2022年第一學期幼兒園后勤工作計劃

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年第一學期幼兒園后勤工作計劃一、指導思想以課程指南為指導，以爭創(chuàng)一級園工作要求為目標，切實落實園務工作計劃有關要求。同時進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設，加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務和質(zhì)量以及后勤管理水平。二、現(xiàn)狀分析_優(yōu)勢分析:注重規(guī)范操作，有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中，每個環(huán)節(jié)都能夠按照規(guī)范操作的要求實施，組員之間經(jīng)常互相交流，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。_弱勢分析:1.健康教育缺乏特色:保健室關注常規(guī)性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西，未能有效發(fā)揮健康教育的真正

2、作用。2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員教師的管理留于表面，與家長的交流反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題。三、工作目標1.注重規(guī)范操作細節(jié)，強化工作責任心，提高服務水平。2.通過后勤人員共同努力，不斷改善薄弱環(huán)節(jié)，有效推助后勤服務優(yōu)質(zhì)化。3.進一步加強后勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。4.根據(jù)一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿足幼兒活動的需要。四、工作設想及要點(一)管理工作工作要點:有效平衡規(guī)范操作實踐與學習研究能力，推動后勤工作優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。主要措施:1.構建后勤主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能，取長補短

3、，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質(zhì)量。2.借助“三大員崗位技能展示”，以自主和預設展示的方法，鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作，發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作中存在的共性問題，并討論，實施解決;對于個別現(xiàn)象，保健員要進行有效的指導，從而體現(xiàn)規(guī)范操作細致化。3.引導保育員注重與老師的交流，合理分析班級幼兒不同的需要，有效安排護理時間，從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。_把握結(jié)對學習的契機，加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫資料的能林;通過去姐妹園取經(jīng)，借鑒有經(jīng)驗的做法(比如:保育員操作的流程、物品的擺放等)，進一步凸

4、顯規(guī)范操作的細致化。(二)日常工作:工作要點:凸顯保健室的指導，繼續(xù)強化后勤人員的工作責任心，增強服務意識、注重規(guī)范操作，借助對薄弱問題的研究提高后勤服務優(yōu)質(zhì)化;增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性，為幼兒園全面工作提供優(yōu)質(zhì)保障。主要措施:l三大員工作:1.保健員需加強自身的學習，利用自主學習、結(jié)對學習、專家指導、民間交流等，嘗試個案追蹤，不斷總結(jié)反思自己的指導策略，提高自己的業(yè)務指導能力。2.以主題開展健康教育，通過豐富多彩的形式(資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等)，主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導，并能根據(jù)家長的實際需求，有目的的選擇家長易于接受，便于在家對幼兒實

5、施指導的教育方法，從而改變家園互動困難，體現(xiàn)健康教育的實效性。3.通過研究與培訓，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。借助多樣式的教育手段(多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等)，提高肥胖兒參與矯治的興趣，指導老師與保育員日?；顒又械倪M行有效管理，加強與肥胖兒家長的交流和指導(舉行專題的交流會、醫(yī)生咨詢、科學合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等)，逐漸轉(zhuǎn)變家長的育兒方法，通過家園合作，有效控制幼兒體重，提高肥胖兒好轉(zhuǎn)率。4.通過指導，發(fā)現(xiàn)不同組員在操作中的細節(jié)問題，通過面對面的交流，提出解決的策略，保健員關注跟進指導，從而不斷提高保健員的質(zhì)疑能力、解決問題的能力、組

6、員的自主發(fā)現(xiàn)與實施策略的能力，提高工作效率;并通過人人參與的考核氛圍，展現(xiàn)考核的透明度，從而真正體現(xiàn)考核促進工作質(zhì)量。5.鞏固、規(guī)范三大員的日常操作，通過園本培訓對關鍵問題的研討，個別人員的操作演示，強化三大員做與說的有機結(jié)合，做到既會做又能說，既能促使規(guī)范操作更加細致化，又能提高臨場應變能力。6.借助專題研究，通過理論與實踐有機結(jié)合，提高教育能力。l其他工作1.強化全園節(jié)支降耗意識，積極維護并充分發(fā)揮各項教育設施設備的教育功能。2.通過對設施設備的普檢、重點區(qū)域的每周檢查、使用人員的及時報修等，保障設施設備使用的安全。3.繼續(xù)加強門衛(wèi)、保安工作制度，嚴格外來人員的接待登記工作，杜絕突發(fā)事件發(fā)

7、生。4.本學期將進行一次無預設的防災逃生演練，進一步強化老師對突發(fā)事件的應變，提高幼兒的自我防范能力。5.強化經(jīng)費管理，進一步完善財務預算制度，加強購物申請，物品驗收，充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質(zhì)量中的價值。2022年第一學期幼兒園后勤工作計劃（二）本學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務。通過總結(jié)與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。一、積極探索，與時俱進、加強學習，提高素質(zhì)，增強自信。、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)服務的行列，用心去做，用心

8、體會。4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。7、做好讀書筆記。二、重視安全、保衛(wèi)工作、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。4、食堂做好各種機器的安全操作。5、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。6、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。三、各部門日常工作要點、庫房管理

9、與采購)購置和發(fā)放新生床上用品等。)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。5)投放沙池玩具、體育器材。、維修工作)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。5)每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立

10、即維修。7)進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期結(jié)束負責收撿公用遙控器。8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。3、財務工作)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。)每月按時公布伙食盈虧帳。3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。5)做好每月的財務報表上報工作。4、食堂工作)每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。3)學期結(jié)束前清點餐用具。4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。5、門衛(wèi)工作)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。)做好體育角的管理工作。3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。4)每天放學后整理操場，大