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文檔簡介

1、員工質(zhì)量意識培訓(xùn)資料、講義質(zhì)量意識講義的展開 大家好,今天由我給大家說一下品質(zhì)意識方面的東西。大家可能對品質(zhì)理論聽的太多,也可能沒記住什么東西,畢竟大家和我一樣都不是研究理論的,對這些枯燥的理論也不 是太感冒O那我們就變換一種方式,從大家切實關(guān)心的問題出發(fā),來 共同探討一下質(zhì)量的回答。今天也談不上什么培訓(xùn),我也不是老師,并不比大家知道 更多,但又可能比大家多知道一點,那么就把這一點端出來, 一起來品嘗一下品質(zhì)的味道。今天的這個資料的內(nèi)容是我工作這幾年的經(jīng)驗總結(jié),不成系統(tǒng),只希望拋磚引玉,能給各位一個引導(dǎo),想想我們公司實 際工作中是否還有不完善的地方或者那些東西沒有做到倒包 括*和個人的工作行為

2、)有時候我們還可能思考我們的領(lǐng)導(dǎo),這個是一個組織內(nèi)部 經(jīng)常談起的 某個領(lǐng)導(dǎo)如何如何 表達(dá)的是一個團(tuán)隊的凝聚力。:目標(biāo)大家都切身體會過目標(biāo),比方我們每個人的日產(chǎn)量就是個 人的工作目標(biāo)。達(dá)成率等。對于目標(biāo)不給大家說太多的理論,只要大家要明白本部門 的目標(biāo)是什么就可以了。:標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化行動的產(chǎn)物。每一項活動都要有標(biāo)準(zhǔn)作為衡量的標(biāo)尺。:關(guān)鍵質(zhì)量特性這個是產(chǎn)品制造過程中非常重要的一個內(nèi)容。也是我們?nèi)?常質(zhì)量工作關(guān)心的一個局部。特殊特性可以理解為如果某項性能超出了規(guī)定的要求(負(fù) 面的影響),會造成整個產(chǎn)品失去其功能或者對平安有致命的影 響。如電池的容量,內(nèi)阻都是關(guān)鍵質(zhì)量特性:職責(zé)與義務(wù)這個很好理解。俗

3、話說干什么吆喝什么,你日常工作中只要做你應(yīng)該做的 事情就可以。:培訓(xùn)后說找個實際這個也是_個行為。但是我們要提前思考?!笆加诮逃K于教育,是日本人石川馨的名言。我不喜歡“教育這個詞。感覺還是培訓(xùn)好一些。對于品質(zhì)人員、基層作業(yè)員(特別是關(guān)鍵質(zhì)量特性工序人員、基層作業(yè)員(特別是關(guān)鍵質(zhì)量特性工序關(guān)鍵工序),特殊崗位人員,都要進(jìn)行培訓(xùn)并且考核合格上崗。得到了工資這個也是“我們思維什么? ”這個問題直接的回答。我們終 的目的是要為了生活質(zhì)量。以上這個都是我們思維的,我只總結(jié)這些,大家還可以展開,繼續(xù)深入。我們該怎么行為?也是羅列幾個詞匯。控制計劃,工藝要求,作業(yè)指導(dǎo)書, 士氣,設(shè)備維護(hù)、自檢互檢專檢、及

4、時報告、改進(jìn)方法、*次 就把事情做對現(xiàn)場5S做好標(biāo)識也是逐個的解釋一下:1 :控制計劃在坐的組長更要應(yīng)記住這個控制計劃,控制計劃描述了過 程的每階段所需的控制措施。并且在實際工作中要注意方法措 施的實施。2:工藝文件這個和我們?nèi)粘9ぷ髦苯?,每生產(chǎn)一個型號都要查看工藝 文件,它上面規(guī)定了產(chǎn)品所需要的步驟,以及尺寸外觀性能方 面的要求。并且規(guī)定了其公差的要求。是產(chǎn)品籌劃的直接結(jié)果。3:作業(yè)指導(dǎo)書是控制計劃后做出來的,它教會我們該怎么做,如何做。4 : 士氣很重要。我經(jīng)常講的一句話就是:“不要把你不好的情緒帶到你的工 作中”。也是工作中需忌諱的。我們不妨舉個例子:在去年春節(jié)前夕,多少人為了不能回家,

5、而情緒低落,在 座的各位可以想一下自己當(dāng)時的情緒是怎么樣的。一個人在節(jié)假日來臨前夕情緒是高漲的,也是沒有心情工 作的時候。一周之中,是形成了一個兩端低中間高的曲線。另外一個方面:激勵比任何的懲罰更有效,廉價的獎勵就 是依據(jù)表揚的話。每個人都希望被肯定。因為人有這種被肯定的心理需求。 (科學(xué)行為理論稍微展開一下)所以建議每個組長,你的員工犯了錯誤不要一味的埋怨, 一句撫慰的話比任何的懲罰和警告更有效,不妨一試,也是你 管理能力的一個提高。5:設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)制造業(yè)沒有了設(shè)備一切都不能實現(xiàn),就像一個人的兩 條胳膊和兩條腿。這兩個零件要是廢了,你想你還能做什么?所以設(shè)備要保養(yǎng)。設(shè)備維護(hù)有1 :預(yù)防性維護(hù)

6、和預(yù)見性維護(hù)。預(yù)防性維護(hù)是對設(shè)備基本要求的執(zhí)行,如備件啊,加潤滑油啊。預(yù)見性維護(hù)是需要對日常的SPC結(jié)果進(jìn)行分析,在我們 公司這個工作有工程師來完成,和大家不是直接就不說了。大 家只要做好設(shè)備指導(dǎo)書中的考前須知就OK 7o6:自檢互檢專檢質(zhì)量管理制度上稱作三檢制自檢就是自己檢討自己的工作成果。互檢上下工序或者同 類工序不同操作者相互檢討。專檢更多是有QC完成。7:及時報告義務(wù)與職責(zé)提前說了一下。這個及時報告也是你的職責(zé), 表達(dá)的是質(zhì)量管理的一個職能。這里我們把塔看做是實際行動 中的一項。即使是出現(xiàn)了很小的問題,只要是你不能解決的,都要及 時上報你的領(lǐng)導(dǎo)或者現(xiàn)場工程師,防止出現(xiàn)大的隱患。8:改進(jìn)

7、方法永恒的話題,改進(jìn)永無止境。每個人都思維發(fā)揮一下,你的工序還有沒有更好的方法。 并提出來。9 : *次就把事情作對這里我那這句話拿出來放在這里可能有些不妥,但是找不 到更合適的歸類。這句話是美國質(zhì)量學(xué)家克勞氏比先生的名言,零缺陷的指 導(dǎo)思想。我們知道*次就把事情作對是經(jīng)濟(jì)的。特別要說的是,希望大家把這句話當(dāng)作以后的生活工作自 己的行為標(biāo)準(zhǔn)吧。對你個人是有幫助的。10 :現(xiàn)場5S這個工作大家每天都做,整理整頓清理清潔習(xí)慣。前4個S是行動方面的也是務(wù)實的;后面的習(xí)慣是務(wù)虛的, 是前面4s的直接行為結(jié)果。我用一句話理解5s :工廠的“做家務(wù)事”式管理。你沒有* 次機會去建立*印象。11 :做好標(biāo)識

8、相當(dāng)重要。也可以是看作看板管理的一個內(nèi)容,其目的就 是給別人和自己一個比擬清楚的信號。對產(chǎn)品狀態(tài)的標(biāo)識防止不合格品的非預(yù)期使用,設(shè)備狀態(tài)的標(biāo)識防止設(shè)備的誤用和混用。等等。那么到現(xiàn)在前面的兩部曲已經(jīng)說完了。從思維到行動,希望大家都要以一個準(zhǔn)那么來約束自己,多 想一些為什么,為了好的結(jié)果,或者說有質(zhì)量的結(jié)果去努力行 動。下面我們來說一下結(jié)果質(zhì)量:(第九張幻燈片)不言而喻,前面的你做好了,或者努力了,自然上帝(企 業(yè),客戶,你自己的良心)就會垂青于你。我用了 一些人物來比喻“你眼中的質(zhì)量人”醫(yī)生:包含2個角色治病的醫(yī)生保健醫(yī)警察:也包含2個角色抓小偷的警察火警全能戰(zhàn)士 :(哪吒的形象)在你眼中我們公

9、司的這個品質(zhì)部的同事處于什么角色,大 家去自己思維吧?;氐秸}:我想以提問的方式來展開,那么就把這個資料定義為“探求質(zhì)量的回答”。這些問題是大家可能密切關(guān)心的“質(zhì)量是什么? ”、“質(zhì)量是 怎么來的? ”“質(zhì)量關(guān)我什么事? ”“QC老找我的麻煩? ”“我們到 底應(yīng)該怎么做?”這一系列的問題也可能是我們工作中時??紤]的。那么質(zhì) 量是如何來回答的呢?先看一下“質(zhì)量”這個字眼。從結(jié)構(gòu)上,質(zhì)是“廠”頭一個“+”號,底下是一個“貝”,我們 可以把廠看作是我們公司,貝是古代的貨幣,那么要建立“質(zhì)” 必須有貝作支撐,這里引申為本錢的概念?!傲俊奔仁恰皵?shù)量”也是 “監(jiān)視測量”的含義。那么綜合起來考慮,在我們制造

10、業(yè),企業(yè)的開展是需要靠 有市場的產(chǎn)品并且對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,努力的控 制本錢才能實現(xiàn)利潤。企業(yè)的開展這個方式方法也是基本的。“究竟什么是質(zhì)量? ”還要從其定義出發(fā):IS09000中的定義:質(zhì)量是一組固有特性滿足要求的程度。這里強調(diào)一下“固有特性和“要求”?!肮逃刑匦浴笔侵甘挛锘虍a(chǎn)品本身就有的,尤其是那種長久的特性。例如我們公司的電池能夠提供穩(wěn)定的電源,其本身能 夠能充放電,容量等就是它的固有特性。和固有特性相對的就是“賦予特性”,它不是事物固有的,是后來人為定義上去的,如電池的價格等。這兩個特性有時候可以相互的轉(zhuǎn)化,例如有的服務(wù)行業(yè)要求有及時性,送貨的及時性是物流行業(yè)的一個固有特性。

11、關(guān)于“要求”:明示的隱含的或者必須履行的需求或者期亡月 o明示的是需要規(guī)定下來,例如在合同或者采購協(xié)議,針對 產(chǎn)品來說一些尺寸的規(guī)格等就是明示的要求。隱含的是不需要特別的規(guī)定,是一種常理或者一種常規(guī)的 做法。必須履行的:是指法律法規(guī)的要求或者一些強制性的要求。如食品需要符合食品平安法等。對于“要求”,我個人還有一個看法: 針對體系本身的,這個9000體系是西方興旺國家在企業(yè)到達(dá)一定管理水平的時候提出的對開展中國家的要求。所以變相的“質(zhì)量也可以定義為:質(zhì)量是滿足興旺國家相關(guān)要求的一組關(guān)要求的一組有特性的水平??匆幌逻@個質(zhì)量環(huán),首尾相接:質(zhì)量是可以測定的、質(zhì)量 無所不在、質(zhì)量可以學(xué)到。質(zhì)量是可以測

12、定的:1 :很多企業(yè)現(xiàn)在都實施目標(biāo)方針管理,并且目標(biāo)在制定 上有一個原那么就是是可以測量的,任何的目標(biāo)的設(shè)定好能夠去 量化。因為模棱兩可的目標(biāo)既實現(xiàn)不了也不能給人以說服力。2:監(jiān)視和測量只談產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,應(yīng)該是在產(chǎn)品實 現(xiàn)(特性)的各個階段進(jìn)行,以確認(rèn)產(chǎn)品要求得到滿足。(籌劃的結(jié)果是否得到了滿足)質(zhì)量無所不在:1:質(zhì)量開展的階段:質(zhì)量檢驗階段,統(tǒng)計質(zhì)量控制階段和*質(zhì)量管理三個階段。前面的2個階段不多說,就*質(zhì)量管 理階段進(jìn)行一下說明:所謂*質(zhì)量管理就是以質(zhì)量管理為中心, 以全員參與為基礎(chǔ),以實現(xiàn)相關(guān)方收益而到達(dá)長期成功的一種 管理途徑。從TQC”到TQ“M”更突顯了“管理”的重要。2:全員

13、參與。質(zhì)量管理原那么的一個內(nèi)容,全員參與,包 括高層中層基層和一線的員工共同參與到質(zhì)量管理之中。AVSQ VDA 精益3 : ts16949o這個體系綜合了 QS9000生產(chǎn)等等方面的精華,從人力、設(shè)備、環(huán)境、信息到產(chǎn)品、內(nèi) 外部顧客,供方,從管理者到基層員工都提出了不同的要求。如:對影響產(chǎn)品質(zhì)量的人員(作業(yè)者或QC )提出能力的 要求。我們公司的作業(yè)員要持證上崗并且還要不斷進(jìn)行考核和 培訓(xùn)。質(zhì)量可以學(xué)到:1:在管理方面:我們可以學(xué)習(xí)外國先進(jìn)的管理模式,如六西格瑪管理,TPS精益生產(chǎn),或者同行業(yè)先進(jìn)的管理方法。2:在個人方面:我們個人的職業(yè)開展和擇業(yè)要做質(zhì)量管 理方面,(有個質(zhì)量人的說法?。┚?/p>

14、要學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的知識和技 能。當(dāng)然不管是企業(yè)行為或者是你的個人行為,學(xué)不是簡單的 模仿,學(xué)以致用是要到達(dá)的目的。這個幻燈片的內(nèi)容也是我自己的總結(jié)。(對與不對,大家就 不要追究了?。┪野阉x為質(zhì)量三步曲,并不是朱蘭三部曲啊。一個旋轉(zhuǎn)的樓梯,臺階下面是“思維質(zhì)量”,臺階上面是“行 為質(zhì)量”,上面是“結(jié)果質(zhì)量”。這個樓梯呢,也不是直上直下的,有些旋轉(zhuǎn)。寓意是,走 的路并不是直來直去,會有很多彎路要走,才能到達(dá)目的地。那么就這三步曲進(jìn)行逐一的展開:“我們該怎么思維?思維什么? ”羅列了很多的詞匯:方針、政策、籌劃、資源、過程、培 訓(xùn):方針每個企業(yè)都會有一個方針,是企業(yè)開展的一個總體指揮思 想和方向。

15、如我們企業(yè)的方針是:顧客滿意,*、求實*持 續(xù)改進(jìn)。質(zhì)量方針在體系要求方面可以寫進(jìn)質(zhì)量手冊,并且方 針還要讓企業(yè)全員都能夠了解熟悉。:政策和方針緊密的結(jié)合,不談?wù)袨椋灿兴A級性的一面, 也是一個根本。不多說,我們每個人可以去體會,我們公司對 各個管理層次的政策行為。:籌劃PDCA循環(huán),也叫戴明環(huán),計劃、執(zhí)行、檢查、行動。這 個也是質(zhì)量管理活動的一個精髓原那么,任何的質(zhì)量行為都可以 按照這個進(jìn)行。那么籌劃這個階段非常重要,沒有籌劃,行動就會忙無目的。聽起來這個詞匯和大家有些發(fā)空,其實我們每個人都在策 劃,比方買一件衣服,你要事先想要花多少錢 什么樣的牌子, 款式顏色,等等,這些就是你買衣服做的籌劃。只要有人為的 行動,我們就要籌劃。在質(zhì)量上,更需要籌劃。如產(chǎn)品實現(xiàn)過程,過程之間等等。:資源資源有很多如設(shè)備、原材料、勞動力、信息、廠房,社會 環(huán)境的應(yīng)用也屬于資源的范疇。制造業(yè)就是整合這些資源的綜 合經(jīng)過管理手段來實現(xiàn)利潤。:過程輸入過程輸出任何一個行動都可以歸納為這個模式。每 個過程還可以包含子過程。任何將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的動作我們 都可以認(rèn)為是一個過程。產(chǎn)品實現(xiàn)過程如技術(shù)部的產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)部的生產(chǎn)步驟支持過程如采購管理部的

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