it人員工作心得

1、Word it人員工作心得 下面是我為大家整理的,供大家參考。 當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思索時(shí)，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己牢記于心，如此可以始終更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會(huì)呢?下面是我為大家整理的it人員工作心得5篇，盼望能夠關(guān)心到大家! it人員工作心得1 自我在學(xué)校后勤崗位上工作多年卻能在一些細(xì)節(jié)方面得到全校師生的贊揚(yáng)，能夠說在覺得一切都不簡(jiǎn)單的同時(shí)也為自我的工作感到欣慰，能夠說一路走來見證學(xué)校的建設(shè)與成長(zhǎng)也讓身為學(xué)校后勤工作人員的自我思緒漂浮在過去，在時(shí)間的長(zhǎng)河里能夠感受到學(xué)校這么多年來的變化也不禁令人潮濕了眼眶，或許身為后勤工作人員的我不能夠?yàn)樵趯W(xué)校的教育事業(yè)方面賜予直接

2、性的幫忙，可是多年來的后勤工作人員也讓自我對(duì)這方面有著一些獨(dú)特的心得體會(huì)。 首先需要做到開源節(jié)流與后勤進(jìn)展并行才能夠做好這份工作，也就是說在有限的經(jīng)費(fèi)之內(nèi)無比要保障全校的后勤工作具備必需的質(zhì)量才行，無論是各處設(shè)備的檢修工作還是相應(yīng)物資的補(bǔ)充都應(yīng)當(dāng)將其做好才行，至少在這種比較基礎(chǔ)的后勤工作上頭決不能消失絲毫的錯(cuò)誤才能夠討論今后的進(jìn)展，并且即便是從個(gè)人的職業(yè)道德修養(yǎng)上頭討論也應(yīng)當(dāng)要履行好后勤人員的工作職責(zé)，究竟有些時(shí)候僅有在后勤工作中做到問心無愧才能夠更好地幫助全校師生不斷進(jìn)展提高。 其次則是在學(xué)校后勤工作中必需要有著必需的主動(dòng)性與前瞻性才行，非要等到老師或者同學(xué)在物資方面消失短缺才來進(jìn)行領(lǐng)取也是

3、自我工作的失職，假如能夠提前發(fā)覺問題的所在并保障好課本以及粉筆之類教學(xué)物資的供應(yīng)又怎樣會(huì)消失這樣的狀況?并且無論是教室內(nèi)的風(fēng)扇和燈管還是飲水機(jī)和多媒體播放設(shè)備都應(yīng)當(dāng)?shù)玫教崆暗臋z修才行，否則的話等到使用的時(shí)候才發(fā)覺問題可就是自我的學(xué)校后勤工作做得不到位的地方了。 最終若是想要在學(xué)校后勤工作中有所作為的話必需要從細(xì)節(jié)做起，無論是日常工作中的小事還是類似校運(yùn)會(huì)的大型活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)將其做好才行，否則的話又怎樣能夠在長(zhǎng)期的學(xué)校后勤工作中建立不錯(cuò)的口碑與人脈呢?并且更多的時(shí)候即便對(duì)當(dāng)前工作做好了規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)依據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況的變化而準(zhǔn)時(shí)作出調(diào)整才行，類似每次大型考試前學(xué)校都會(huì)囑托自我處理好試卷的打印工作一樣，在這樣的

4、工作任務(wù)中便能夠盡量多打印一些確保每個(gè)班的老師都能夠得到幾份額外的試卷用來講解。 在遙遠(yuǎn)的彼岸中或許還有著更多學(xué)校后勤工作中的挑戰(zhàn)等待著自我去完成，可是有了這么多年工作閱歷的積累必需能夠從容處理好絕大多數(shù)的困難，只可是在這樣的過程中我還是期望自我將來在學(xué)校后勤工作中有著更大的進(jìn)展空間。 it人員工作心得2 辭去了已經(jīng)工作了好幾年的工作，我開頭了重新找工作的流程里。這次我找公司沒有很急，仔細(xì)的想想我究竟想做什么樣的工作，我要做什么樣的工作。我覺得我要想清晰這些問題，我才能把握好我求職的方向。最終，我明確了兩個(gè)方向，一個(gè)是做之前類似的工作，究竟有閱歷，一個(gè)是做我自己喜愛從事的行業(yè)，由于愛好是最好的

5、老師。 最終我來的這家公司是我的愛好所在。當(dāng)時(shí)我來應(yīng)聘的時(shí)候只是抱著我來試試的心態(tài)，由于我沒有工作閱歷，也不是專業(yè)對(duì)口，也更加不是精通這個(gè)行業(yè)的人，我真的只是靠著自己的那點(diǎn)愛好來了這家公司面試，我也沒抱什么盼望可以選上我?？墒亲罱K我還是進(jìn)來了，這是我沒有想到的。但是我還是很興奮很興奮，我找到了一份我愛好所在的工作。我很感謝這家工作的領(lǐng)導(dǎo)信任我，我?guī)е鴮?duì)這份工作滿滿的熱忱來到公司，開頭了我的新工作。 剛進(jìn)公司的時(shí)候，什么都不懂，還好有一個(gè)主管帶著我，幫我辦入職，領(lǐng)工牌，支配我的工位，幫我弄電腦，一系列的操作都幫我弄好，這大大降低了我的緊急感，讓我對(duì)這家公司的印象又上升了許多，會(huì)讓我覺得公司的上司

6、是很平易近人的人。之后關(guān)于公司上的時(shí)候，主管都會(huì)事無巨細(xì)的告知我，漸漸地教我，直到我弄明白了為止。第一天的時(shí)間里，我基本上都在熟識(shí)工作崗位的時(shí)間中度過。 之后的幾天，我漸漸上手了，主管就會(huì)主動(dòng)的分派一些任務(wù)給我，我仔細(xì)聽他的教育，努力的做好他交給我的任務(wù)，做好了請(qǐng)他來檢查，然后一件一件的完成自己的任務(wù)。每完成一件任務(wù)，得到主管的認(rèn)同的時(shí)候，我心里產(chǎn)生濃濃的滿意感和驕傲感，這讓我覺得我也是可以做這份我之前沒有做過的工作的，這大大的提高了我的自信念。 始終到現(xiàn)在，交到手上的任務(wù)越來越多，時(shí)間卻也過的越來越充實(shí)。在充實(shí)勞碌的工作中，時(shí)間是真的過的很快。我很喜愛這種感覺，這種勞碌的感覺，這種做完自己的

7、事情，一看時(shí)間正好下班的這種充實(shí)和恰到好處的感覺，不要太棒。我真的要感謝許多人，感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，感謝主管的教育，感謝旁邊同事的平易近人，讓我在這份新工作里找到歸屬，我也是連續(xù)努力工作，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。 it人員工作心得3 入職兩個(gè)多月以來，無論在工作還是生活上，都有許多感受和收獲，在自身力量以及修養(yǎng)素養(yǎng)方面也取得了很大的進(jìn)步，從經(jīng)受的每件事中去總結(jié)工作閱歷，學(xué)習(xí)并適應(yīng)工作環(huán)境。當(dāng)然，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心培育和同事們的熱忱關(guān)心，在這里表示誠(chéng)心的感謝。 回顧這兩個(gè)多月我個(gè)人的工作狀況，特殊是剛剛進(jìn)入這個(gè)工作環(huán)境的時(shí)候，說起來還真的有點(diǎn)不習(xí)慣，不過真的讓我感覺收獲許多! 崗位目前主要有

8、兩大項(xiàng)工作內(nèi)容： 其一，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備管理與維護(hù); 其二，監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護(hù)。 現(xiàn)對(duì)前期工作作如下總結(jié)和方案： 一、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備管理與維護(hù)工作內(nèi)容： 工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中消失問題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。公司目前一共近100臺(tái)電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。因大部分電腦皆是-年至-年出產(chǎn)的，許多機(jī)器由于長(zhǎng)期不停機(jī)使用，導(dǎo)致

9、硬件老化過快，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)或者更換硬件。打印機(jī)方面因生產(chǎn)需要，過量使用打印機(jī)難免造成硬件損壞，打印機(jī)壽命縮短，這也是公司電腦、打印機(jī)送修更換硬件比較頻繁的主要緣由。 二、監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護(hù)： 因監(jiān)控設(shè)備線路老化，并且大部分監(jiān)控設(shè)備維護(hù)期已過，更換極為簡(jiǎn)單與不便，導(dǎo)致公司監(jiān)控系統(tǒng)消失目前不完善狀況。此問題部門主任已經(jīng)在商討解決方案。IT管理員維護(hù)的系統(tǒng)有：通凱農(nóng)務(wù)系統(tǒng)(主要)，A1科密考勤系統(tǒng)，ERP用友系統(tǒng)。剛開頭對(duì)這些系統(tǒng)都很生疏，經(jīng)過自己在電腦上還原數(shù)據(jù)進(jìn)行操作后，基本對(duì)各個(gè)功能模塊有肯定的了解，能夠解決使用中消失的問題，并幫助朱經(jīng)理對(duì)農(nóng)業(yè)部提出的功能進(jìn)

10、行修改。 三、工作中存在的不足： 許多故障的推斷閱歷不足，還沒達(dá)到看到故障現(xiàn)象立刻想到解決方法的程度，農(nóng)務(wù)、ERP系統(tǒng)一些細(xì)化的功能套帳沒有了解透徹，廠內(nèi)以前的光纖線路接口沒有完全理清晰，為了工作能夠更加有效的開展，今后努力學(xué)習(xí)提升自身的技術(shù)。 四、后期工作方案： 目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過網(wǎng)頁、下載程序、郵件、U盤傳播，公司內(nèi)網(wǎng)長(zhǎng)期存在埋伏病毒木馬，為了做好防范措施，預(yù)備將公司每臺(tái)機(jī)器都進(jìn)行一次全面的查殺，并升級(jí)殺毒軟件，對(duì)發(fā)覺病毒的機(jī)器準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行處理。還將對(duì)公司全部電腦設(shè)備的配置信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案，便于以后管理和維護(hù)。 鑒于公司IT部門即將進(jìn)行制度體系整改，農(nóng)務(wù)、

11、ERP系統(tǒng)的權(quán)限和資料修改的新流程，對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)用戶權(quán)限進(jìn)行檢查確認(rèn)，用戶資料進(jìn)行核實(shí)和清理失效信息。本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位，在工作中假如存在的一些問題望領(lǐng)導(dǎo)及同事指出并指導(dǎo)! it人員工作心得4 IT運(yùn)維工作直接關(guān)系到應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行的正常穩(wěn)定，但運(yùn)維工作紛繁簡(jiǎn)單，正規(guī)化、系統(tǒng)化相對(duì)比較弱，如何轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)狀?從眾多的運(yùn)維工的勝利失敗中進(jìn)行閱歷總結(jié)，并提升為運(yùn)維規(guī)章，是提高運(yùn)維水平，保障應(yīng)用系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行的有效途徑。 筆者通過自己的多年運(yùn)維閱歷，總結(jié)出以下必需遵守的基本運(yùn)維規(guī)章，可以大大削減缺乏閱歷的運(yùn)維人員由于自身失誤導(dǎo)致系統(tǒng)出故障的可能性。 一、系統(tǒng)變更、升級(jí)應(yīng)先在同樣的環(huán)境測(cè)試通過，執(zhí)

12、行前應(yīng)有經(jīng)過驗(yàn)證的回退預(yù)案 運(yùn)維是一門閱歷的學(xué)科、是一門試錯(cuò)的學(xué)科。沒有做過的東西、總是會(huì)給你出意想不到的難題，因此變更前，肯定要在相同或者相像運(yùn)行環(huán)境下進(jìn)行測(cè)試，通過后才能在正式環(huán)境下執(zhí)行變更。同時(shí)應(yīng)預(yù)備好變更失敗的回退預(yù)案，比如，做好系統(tǒng)備份、數(shù)據(jù)庫備份、配置備份，固化變更前的運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)，讓變更有回頭的機(jī)會(huì)。 二、對(duì)破壞性的操作要先確認(rèn)符合預(yù)定方案，然后謹(jǐn)慎執(zhí)行 什么是破壞性的操作? 比如： 對(duì)MSSQLServer，執(zhí)行update操作，由于不需要commit，所以特殊簡(jiǎn)單忽視也特殊危急，還有、drop等操作更不用說。 對(duì) Oracle 而言：truncate table_name、 ta

13、ble_name、_name，這些語句執(zhí)行起來輕松簡(jiǎn)潔也滿意極了、但記住!即便數(shù)據(jù)可被回滾、代價(jià)也是特別大! 對(duì) Linu- 而言，rm -r 全部當(dāng)前及其子名目的全部數(shù)據(jù)都將被刪除。經(jīng)受過這種故障的人、大多會(huì)給 rm 上個(gè)別名 A liasrm=rm -i 同理、cp 和 mv 也可以有同樣的選項(xiàng)： aliascp=cp -i alias mv=mv -i 對(duì)window而言，shift+del文件或者名目 對(duì)任何系統(tǒng)而言，無備份直接修改文件等 三、備份并驗(yàn)證備份的有效性 不管是硬件還是軟件總有意外崩潰的時(shí)候，怎么辦?備份!備份的學(xué)問很大、根據(jù)不同的維度可以分：冷備和熱備、實(shí)時(shí)和非實(shí)時(shí)、物理

14、和規(guī)律、全備增量備。 備份有了、可以高忱無憂了嗎?不行!尚須驗(yàn)證備份的有效性。一個(gè)總有那么幾次、備份無法保證 100% 恢復(fù)，簡(jiǎn)潔的驗(yàn)證就是找個(gè)空庫恢復(fù)出來。 四、對(duì)生產(chǎn)環(huán)境永保敬畏之心 這是避開應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)生故障的一條鐵規(guī)，也是被開發(fā)、運(yùn)維人員簡(jiǎn)單忽視的地方。要堅(jiān)決杜絕直接在生產(chǎn)環(huán)境做開發(fā)、測(cè)試和bug修復(fù)，這些操作只能在開發(fā)和測(cè)試環(huán)境做，否則一旦出事，將欲哭無淚。 五、交接和休假最簡(jiǎn)單出故障 接手別人的工作要一而再，再而三的確認(rèn)變更方案，請(qǐng)教人并不見得就是力量不行的表現(xiàn); 休假前最好各種可以做好的事情，最好能夠預(yù)備一份文檔，指明在什么狀況下怎么做和聯(lián)系哪些人; 在別人放假的時(shí)候接手工作，“能

15、拖則拖”，實(shí)在需要執(zhí)行：必需不厭其煩的跟原系統(tǒng)管理人員確認(rèn)各個(gè)操作細(xì)節(jié)。 六、肯定要有監(jiān)控手段和報(bào)警措施 運(yùn)維人員賴于生存的工具就是報(bào)警和監(jiān)控。 報(bào)警可以讓你準(zhǔn)時(shí)知道系統(tǒng)消失了什么特別、以便準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)、把故障扼殺于搖籃; 監(jiān)控可以讓你了解系統(tǒng)的歷史性能信息、以歷為鑒、可以知興替、早做優(yōu)化。 報(bào)警和監(jiān)控是衣寬帶水的好兄弟、相鋪相成、相互促進(jìn)。 七、使用自動(dòng)切換技術(shù)需謹(jǐn)慎 為了保障數(shù)據(jù)庫平安，往往會(huì)使用HA或者RAC之類的技術(shù)，但是這類技術(shù)能否真正在關(guān)鍵時(shí)刻起作用，則是需要經(jīng)過反復(fù)驗(yàn)證和確認(rèn)的。并不是根據(jù)文檔要求做好了就夠的，許多意外因素或者系統(tǒng)因素會(huì)導(dǎo)致自動(dòng)切換技術(shù)并不能如期發(fā)揮作用。假如到事后才

16、發(fā)覺這一點(diǎn)，將悔之晚矣。 八、要有偏執(zhí)狂的精神，方案要檢查，檢查，再檢查 有這么一個(gè)人： 他在做一個(gè)變更的時(shí)候，會(huì)先提前一兩周發(fā)送郵件并電話手機(jī)通知相關(guān)人 在測(cè)試機(jī)上寫好腳本，召集大家 review 操作步驟和腳本 測(cè)試完成以后拷貝到生產(chǎn)環(huán)境 登錄對(duì)應(yīng)機(jī)器，“打開，關(guān)閉，打開，關(guān)閉”該腳本 跟相關(guān)人員再次確認(rèn)執(zhí)行的操作，挨次，時(shí)間點(diǎn)，可能的影響和回滾是否都預(yù)備好了 執(zhí)行前還要退出這個(gè)機(jī)器，然后再登錄進(jìn)去，“打開，關(guān)閉”腳本 最終才在后臺(tái)運(yùn)行腳本，同時(shí)在另外一個(gè)窗口登錄著，隨時(shí)ps和查看結(jié)果輸出 期間姿態(tài)端正，呼吸急促而勻稱，眼神凝重。操作的人不覺得累，倒是一邊觀摩的人很累。 九、簡(jiǎn)潔即是美 我

17、們總是面臨各種誘惑：新的系統(tǒng)架構(gòu)，新的更智能的命令和工具，最新的硬件平臺(tái)，功能更全的HA軟件.你可以在線下安裝，測(cè)試，怎么做都行。但是假如想要在生產(chǎn)環(huán)境下使用起來、請(qǐng)三思! 能夠使用系統(tǒng)內(nèi)置命令的話，就不用考慮其他要特地下載安裝的軟件了 腳本本身就能完成的功能，就沒有必要特地找一個(gè)功能豐富的軟件來做 Linu-本身自帶的字符界面比那些簡(jiǎn)單的圖形界面要簡(jiǎn)潔便利 假如能做到堅(jiān)持這九條鐵規(guī)，你的應(yīng)用系統(tǒng)就能長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行了。 it人員工作心得5 工作是一件可以學(xué)到許多熬煉許多的事， 雖然布滿焦慮和等待但也布滿著刺激興奮和足夠的滿意感。 從Melb回來以后，也許是二月初左右， 我開頭正式查找一份能帶來穩(wěn)

18、定收入的全職工作。 我沒有PR，成果一般，只有也許半年在一家華人公司做網(wǎng)站的開發(fā)閱歷， 但我從來都沒有覺得會(huì)找不到工作，由于我堅(jiān)信在這個(gè)行業(yè)， 技能和學(xué)習(xí)力量思索力量是大于其他一切的。IT這個(gè)行業(yè)， 方向太多， 所以我的想法是， 在開頭找以前， 應(yīng)當(dāng)先把自己的方向和將來的職業(yè)選擇好， 不要顧及面， 而應(yīng)當(dāng)用心于點(diǎn)和深度(這和做某件事倒是有異曲同工之妙)。就是由于行業(yè)方向多， 專精和學(xué)習(xí)力量才是雇傭者真正考量一個(gè)junior雇員的事。 方向和詳細(xì)職位定下來以后，就開頭詳細(xì)圍繞這個(gè)職位的一般要求來修訂簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷不應(yīng)過長(zhǎng)，一頁即可。 能夠不需要的內(nèi)容，比如愛好愛好人格之類的，都不要往上面放。從技能開

19、頭是比較好的方式，學(xué)歷倒是一筆帶過即可，由于只有很大的公司比如銀行或者四大才會(huì)以分?jǐn)?shù)來做第一輪篩選的標(biāo)準(zhǔn)，而我一方面是分?jǐn)?shù)不行，另一方面對(duì)大公司一直有生理上的厭惡感，所以根本就不會(huì)考慮這個(gè)問題。 接下來就應(yīng)當(dāng)排列做過的事，假如有portfolio就放鏈接和簡(jiǎn)潔的描述，有工作閱歷就放工作閱歷，都沒有就放學(xué)校的項(xiàng)目閱歷，假如都沒有，就先去找了做了再回來這一步吧(需要留意的是，只放和所求職位相關(guān)的閱歷，比如是php的職位關(guān)于java的我就基本都不列)。排列閱歷時(shí)，盡量不要有段落篇幅，而以短語bulletin為主?？春?jiǎn)歷的人是沒時(shí)間來讀小說的，所以在最短的時(shí)間內(nèi)能供應(yīng)給閱簡(jiǎn)歷者最大的信息量是最值得考量

20、的東西(這個(gè)倒是和SEO有點(diǎn)像)。另外，誠(chéng)懇真實(shí)是我自己的堅(jiān)持，只寫真正做過的事，只寫真正懂并有閱歷的技能，任何不懂的都不要往上寫，要確定你所寫的技能，都是你能動(dòng)手去做實(shí)際做過的。技能的排列也要由最強(qiáng)到最弱的挨次來排，項(xiàng)目閱歷也是如此，就和客戶用google搜東西不會(huì)看兩頁以后的網(wǎng)站是一個(gè)道理。 另外，強(qiáng)調(diào)自己的什么人格優(yōu)勢(shì)，團(tuán)隊(duì)性格之類的，我完全沒有放進(jìn)簡(jiǎn)歷，由于這些可以通過cover letter來描述， 沒有必要再這里占用珍貴的簡(jiǎn)歷空間。而且這之類的事也不是你自己寫了人家就信的，真正有面試時(shí)人家自然會(huì)來體會(huì)。簡(jiǎn)歷的事， 大抵就是如此。 接下來我開頭操作的是cover letter。為不同

21、的職位公司來多次修改cover letter是我前一年找工作時(shí)經(jīng)受的最苦痛的事之一。 所以這次，在確定了只投相同或相像的職位以后，cover letter變得輕松了很多。寫好一個(gè)萬用的cover letter是很辛苦但是好處無窮的事，屬于典型的一次投入多次回報(bào)。cover letter大抵是四五段左右，用詞用句都可以自己去搜一下，最好避開自己寫太多的句子，究竟大部分像咱們這樣的，寫作都不咋的。 由于屬于比較正式的信件，還是多用點(diǎn)穩(wěn)妥的書面表達(dá)比較好。第一段也許就是講自己在哪里看到職位然后自己是什么樣的一個(gè)狀況于是有意愿來求職。其次段就開頭要針對(duì)職業(yè)描述上的每一條來列舉自己能夠符合靠上去的技能，

22、自信點(diǎn)大膽點(diǎn)就好。 第三段就可以談?wù)勛约盒愿裆系膬?yōu)勢(shì)，人格上的魅力，多么多么的團(tuán)隊(duì)之類的屁話，這是必需的。最終就總結(jié)下，自己覺得自己能夠勝任這個(gè)職位，能給公司或者團(tuán)隊(duì)帶來如何的好處，盼望能有面試的機(jī)會(huì)，并附上自己的聯(lián)系方式電話郵件等等。在我投過的全部機(jī)會(huì)里，九成九的我只修改了日期和職位名稱，當(dāng)然這和我所投的web developer這個(gè)名稱比較寬泛有關(guān)。cover letter的重要性，我覺得還是必需重視的，究竟大部分人都是先看郵件正文里的cover letter， 再點(diǎn)開附件看簡(jiǎn)歷， 和簡(jiǎn)歷的重要性相比可以說有過之而無不及，可以說是敲門磚的敲門磚， 假如這塊就掉了， 就連砸一塊金磚過去敲門的

23、機(jī)會(huì)都沒有了。 搞定上面兩件利器以后，有些細(xì)節(jié)要留意一下。不要用自己平常的聯(lián)系郵箱，而應(yīng)單獨(dú)注冊(cè)一個(gè)求職專用，能直接從郵件地址上看出人名的郵箱(這點(diǎn)由江江同學(xué)貢獻(xiàn))。我個(gè)人的建議當(dāng)然是gmail，速度快容量大無廣告，功能多和google產(chǎn)品結(jié)合較好，IMAP的訪問方式在iphone上堪稱完善。在注冊(cè)這個(gè)求職專用郵箱以后，直接在設(shè)置里全部轉(zhuǎn)發(fā)到自己的常用郵箱(是gmail當(dāng)然最好)，這樣就避開了每天需要查幾個(gè)郵箱的麻煩。在自己的常用郵箱里，建立關(guān)鍵字過濾器。有工作相關(guān)的關(guān)鍵字時(shí)，全部打上特地的工作標(biāo)簽來分文件夾。全部用gmail的好處還在于，在自己的常用郵箱里回復(fù)郵件時(shí)，可以直接選擇自己的發(fā)件地

24、址為求職專用郵箱而不是自己的常用郵箱，便利且專業(yè)。說到這里，有件小事讓我對(duì)gmail的寵愛又上一個(gè)臺(tái)階。在我們的cover letter里， 通常會(huì)有I have attached my resume below之類的文字，有那么一次，我在貼完cover letter至郵件正文后，遺忘了上傳附件而直接點(diǎn)了發(fā)送。此時(shí)令人驚異的事發(fā)生了，一個(gè)popup對(duì)話框顯示，“您的正文中有attach字樣而附件為空， 您確定要發(fā)送郵件而不附上任何附件么?”，我當(dāng)時(shí)就震動(dòng)感動(dòng)佩服的五體投地。如此細(xì)小的地方都做了用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)， 讓人如何不愛google。 其實(shí)我覺得，在做好了以上的事以后，找工作接下來就是一

25、個(gè)機(jī)械重復(fù)的體力活，如何把規(guī)律的體力活做好， 其實(shí)也是有肯定的技術(shù)含量的。澳洲最大的找工作網(wǎng)站是seek，其他還有mycareer，不過我只專注在seek上，由于seek也許占了全澳百分之八十的聘請(qǐng)信息，已經(jīng)足夠任何人去投了。 注冊(cè)seek以后，先依據(jù)自己的狀況來完善profile。接下來，最重要的事就是，郵件訂閱。seek供應(yīng)了依據(jù)關(guān)鍵字和其他特殊字段要求來發(fā)送每天更新的新聘請(qǐng)信息至用戶的郵箱。依據(jù)每個(gè)自己想要的職位，來設(shè)定特殊的關(guān)鍵字，級(jí)別和薪資要求以后，對(duì)應(yīng)的每天新增的信息就會(huì)以列表的形式在夜里三點(diǎn)左右發(fā)至你的郵箱。于是以后的事，就是每天查查郵件，然后選擇自己覺得合適的去投。一個(gè)重要的事

26、是， 有許多聘請(qǐng)信息是獵頭中介發(fā)的 類似這種我是一概不投的，由于大都石沉大海，而且不直接與公司的人接觸面試什么的 也對(duì)公司無法了解，這種鋪張時(shí)間還不討好的事不如不做。 另外一件值得做的事是，記錄下你投過的公司和職位。由于一般的流程是，對(duì)方會(huì)先short-list一部分，然后電話， 覺得合適，才會(huì)發(fā)郵件和你約接下來的面試或者測(cè)試。往往這時(shí)候，當(dāng)你投過幾十份上百份以后，任何人打電話過來告知你公司名，你是不行能回想起來的，由于保存一份doc包含公司職位，地點(diǎn)，公司信息，seek上對(duì)應(yīng)的職位描述頁面，公司的頁面等等信息，是很有必要的。 一方面你能把握投過哪些，可以避開重復(fù)投遞失敗的職位，另一方面能夠?qū)?/p>

27、自己投過的數(shù)量有個(gè)統(tǒng)計(jì)，假如長(zhǎng)期沒有回信和回音，就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷和cover letter做出調(diào)整。對(duì)此我是使用google docs，便利在于云在任何地方都能訪問， 這和郵箱是一樣的道理。另外我對(duì)不同的地區(qū)也分了文檔，分別是sydney， melb和其他。依據(jù)我的統(tǒng)計(jì)， ydney的機(jī)會(huì)是最多的，也許占了全澳的三分之二，當(dāng)然人口和競(jìng)爭(zhēng)也是最多的。melb的話，也許數(shù)目是sydney的三分之一至一半，而其他地區(qū)加起來，也就和melb的機(jī)會(huì)一樣多。 我的狀況是，sydney的回音是最多的，其次則是昆州等地區(qū)，melb則一個(gè)正面回復(fù)都沒有，唯一一個(gè)email聯(lián)系過一次的，也在二十天后拒了我。也許是

28、由于我人在sydney，而昆州缺人缺的太厲害的緣由吧。在技術(shù)分布方面， 網(wǎng)站或者web application方面開發(fā)是最多的，不論前段還是后端。然后后端技術(shù)php最多，net和j2ee差不多, python, RoR甚至perl也曾見過，不過特別稀有。除了做web，數(shù)據(jù)庫是相對(duì)來說多點(diǎn)的，不論是做分析開發(fā)挖掘還是管理，都不少，是個(gè)可選的方向(雖然個(gè)人感覺枯燥)。再就是iOS等移動(dòng)開發(fā)看得出來有越來越火的趨勢(shì)，值得一追。底層系統(tǒng)開發(fā)或者網(wǎng)絡(luò)之類的，也許是最少(但貌似錢是最多的，由于稀有)。薪資方面，悉尼算是全澳消費(fèi)數(shù)一數(shù)二，薪資方面的確是如此，45k+super是行業(yè)基準(zhǔn)線(當(dāng)然是對(duì)junior/entry而言)。其他地方也能拿到40k左右的， 但和房?jī)r(jià)一比， 這40k就比悉尼的值錢太多了。 其實(shí)對(duì)我來說，假如拿到了面試機(jī)會(huì)，能拿到offer的機(jī)會(huì)也許就是一半以上。最焦躁的，其實(shí)正是等待回音這個(gè)階段。在我正式開頭投簡(jiǎn)歷的兩個(gè)禮拜以內(nèi)，只有少數(shù)的email和電話，一個(gè)正經(jīng)的面試機(jī)會(huì)也沒有，不過在接下來的兩個(gè)禮拜里，面試開頭爆發(fā)了(上周三個(gè)，這周四個(gè)，下周四個(gè))。 我想這是和澳洲人生活工作都比較慵懶有很大的關(guān)系， 所以各位完全不用擔(dān)憂和過于焦躁(我今日還接到20天前投的一個(gè)職位的電話商定面試)只要有電話和email回信， 就說明你的cov