標準化體系專業(yè)崗位職責(zé)(多篇)

1、標準化體系專業(yè)崗位職責(zé)(多篇)第 1 篇：標準化崗位職責(zé)標準化崗位職責(zé)：.負責(zé)公司技術(shù)標準化工作，參與制定公司內(nèi)部圖紙、文檔等技術(shù)資料的格式及標準；.負責(zé)收集、宣貫有關(guān)本行業(yè)通用技術(shù)的國際標準、國家標準、行業(yè)標準；.負責(zé)按照國際標準、國家標準、行業(yè)標準、公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)范對圖紙、文檔、報告等技術(shù)資料進行標準化審查和修改；.參與公司的標準化、規(guī)范化工作和活動；) 參與公司技術(shù)管理標準的制定、更新，負責(zé)相關(guān)部分在結(jié)構(gòu)部的宣傳、實施、檢查；) 組織制定結(jié)構(gòu)設(shè)計標準、設(shè)計管理標準的制定、更新；負責(zé)宣傳、實施檢查；、崗位職責(zé)：、編制企業(yè)標準化體系手冊，貫徹企業(yè)標準化體系文件，推動及完善企業(yè)標準化體系實施；

2、、建立公司產(chǎn)品技術(shù)文檔體系，不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率；、跟蹤國內(nèi)外最新標準情況，實施外來標準的統(tǒng)一管理：負責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標準、資料、手冊的購買、整理并公示，保持公司采用標準現(xiàn)行有效；、建立公司產(chǎn)品、文件、資料的標準化規(guī)定，如編號、圖形、格式等；、參與產(chǎn)品相關(guān)的多種技術(shù)文檔的編寫及完善工作，包括產(chǎn)品標準（原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準） 、專利文件等；、對公司的設(shè)計文件、企業(yè)標準以及各種管理性文件、質(zhì)量記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導(dǎo)，督促貫徹執(zhí)行；、參與公司的其他標準化工作，負責(zé)對其他相關(guān)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)；、輔助標準草擬工作，承擔(dān)文本編輯任務(wù)；、完成布置的臨時任

3、務(wù)；2、崗位要求：中專及以上學(xué)歷，電子、質(zhì)量管理、機械類等相關(guān)專業(yè)；了解公司產(chǎn)品相關(guān)的國際、國家、行業(yè)技術(shù)標準及技術(shù)標準編制流程、要求；熟練運用 Office 辦公軟件；第 2 篇：崗位標準化體系的建立崗位標準化體系一、崗位標準體系編制的目的和意義永泰礦在機電崗位標準化建設(shè)工作中，通過對各項標準的提煉、制定和實施，不斷強化了全員的崗位標準意識，進一步規(guī)范了上崗行為。因此，建立崗位標準化的過程，不僅是一個管理創(chuàng)新的過程，更是一個轉(zhuǎn)變土標準崗、干標準活、講職工上崗觀念，不斷完善標準的過程；是實現(xiàn)標準話”的重要途徑。永泰礦崗位標準體系，就其概念來說是各項標準工作按其內(nèi)在聯(lián)系形 成的科學(xué)的有機整體，它

4、包括：上崗標準、操作標準、場所標準、設(shè)備標 準。凡是在崗位內(nèi)需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的職工形象、操作技巧、場所管理、設(shè)備 維護的要求，都應(yīng)該制定服務(wù)標準，并納入崗位標準體系中。完善的崗位標準體系不僅可以促進標準的完整有序、優(yōu)化組合，為日 常工作的順利開展提供有力的安全保障，而且可以帶動其他崗位人員共同 發(fā)展，共同努力、共同進步。二、概況永泰礦自兼并重組工作以來，通過開展各項活動，從而達到提高職工 觀念意識，轉(zhuǎn)變思想的效果，以適應(yīng)新趨勢的發(fā)展要求。通過加強職工教 育培訓(xùn)，完善管理制度，落實考核管理，提高工作的效率及工作質(zhì)量。為 了創(chuàng)建新的管理方案，保證各項工作的有序開展，結(jié)合質(zhì)量標準化，職工 行為規(guī)范，構(gòu)建崗位標準化作業(yè)體系。三、編制原則在編制過程中，我們以煤礦安全規(guī)程為依據(jù)，以各級公司各項文 件為指導(dǎo)，遵循 由簡到繁、以點帶面、抓典型帶中間、全面鋪