2022年創(chuàng)建“青年文明號”規(guī)劃工作計劃

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年創(chuàng)建“青年文明號”規(guī)劃工作計劃二、創(chuàng)建“青年文明號”活動，堅持內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的工作方針，一方面將有關(guān)活動與之相結(jié)合，另一方面深入認(rèn)識活動的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實(shí)際，開展富有成效，別具特色的活動。三、建立“青年文明號”檔案，表揚(yáng)批評紀(jì)錄、各班組檢查情況等相關(guān)資料，工作計劃范文創(chuàng)建“青年文明號”規(guī)劃工作計劃。專人記錄定期歸檔，崗位負(fù)責(zé)人政治思想素質(zhì)好，號召力強(qiáng)，能自覺帶好青年爭創(chuàng)優(yōu)先，能緊緊圍繞本單位的工作展開活動。四、每位員工應(yīng)牢固樹立“活動熱情、服務(wù)第一”的思想，服務(wù)時使用敬語、想在客人之前，服務(wù)在客人開口之前，態(tài)度熱情、精神飽滿

2、、耐心周到、操作認(rèn)真、服務(wù)細(xì)致，表里如一，對有困難的客人提供幫助、準(zhǔn)確及時。五、按規(guī)定時間換好工作服上崗，按時參加餐前會，明確工作內(nèi)容和注意事項，堅持崗位職責(zé)，不干與工作無關(guān)的事，對客服務(wù)無不良行為，愛護(hù)公物，愛護(hù)客人行李物品，拾到東西要主動交還，能做到拾金不昧，不得在上班期間接聽私人電話，打私人電話。六、對客服務(wù)時嚴(yán)格按三星級程序操作，在工作口中發(fā)揮團(tuán)員帶頭作用。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，鉆研技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，專心聽講，認(rèn)真對待，一絲不茍，持之以恒，等領(lǐng)班檢查合格后方才離開。七、保質(zhì)保量完成或超額完成上級下達(dá)的各項業(yè)務(wù)，工作和任務(wù)指標(biāo)。員工接受任務(wù)時，應(yīng)主動積極爭取，不得以任務(wù)借口拒絕，推拖。應(yīng)服從

3、分配，主動積極，明確內(nèi)容，按時完成，對客服務(wù)時精神集中，因客觀原因不能按時完成的服務(wù)，要耐心向客人解釋。八、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格服務(wù)規(guī)范程序，加強(qiáng)勞動紀(jì)律，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。2022年創(chuàng)建“青年文明號”規(guī)劃工作計劃（二）青水中學(xué)創(chuàng)建“青年文明號”工作計劃一、指導(dǎo)思想“青年文明號”的創(chuàng)建，旨在提高所有教職員工工作職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們愛崗敬業(yè)，服務(wù)奉獻(xiàn)的精神，作一名真正的人民教師。并通過活動，使所有參賽教職員工的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)?；?，逐步樹立起青年教師的自身形象，充分發(fā)揮我校的青年教師在教學(xué)工作中的生力軍作用，提升教師在教育上的知名

4、度和影響力。二、創(chuàng)建要求通過宣傳發(fā)動，讓全體參賽的教職員工，明確爭創(chuàng)“青年文明號”這一活動的目的和意義，從而促使他們嚴(yán)格要求自己，以自己的實(shí)際行動為這次創(chuàng)建活動增光添彩。在此基礎(chǔ)上，對照“青年文明號”這一活動的創(chuàng)評要求，_開展一系列的爭創(chuàng)工作。具體創(chuàng)建工作如下：(一)成立_，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)我校為了創(chuàng)建活動進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、_、監(jiān)督和實(shí)施，特成立了創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由周光斌(副)校長任組長，學(xué)校團(tuán)委書記葉華春任副組長，從計劃的制定、活動前的指導(dǎo)籌備、活動中的_、實(shí)施和后勤服務(wù)、活動的監(jiān)督管理及材料的收集整合等方面都做了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作。大家分工明確，各司其職，工作積極主動。沒有條件創(chuàng)造條件，

5、有困難克服困難，一切以創(chuàng)建“青年文明號”這一目標(biāo)為重，切實(shí)抓好整個創(chuàng)建過程。(二)提出創(chuàng)評要求，明確爭創(chuàng)方向。在這次創(chuàng)評活動中，要求每位成員做到“熱心為學(xué)校，熱心為工作，誠意為家長”。要求他們在自己的本職崗位上，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，切實(shí)提升自己的服務(wù)意識，提高學(xué)校的教育質(zhì)量，做到讓學(xué)生滿意，讓家長放心。為使活動開展行之有效，在本年度里，學(xué)校要求每位成員至少上_節(jié)公開課；獻(xiàn)一條“師德行風(fēng)”建設(shè)好建議；每人每學(xué)期聽課_節(jié)；一個月寫_篇教學(xué)札記，一篇教學(xué)反思；每學(xué)期完成至少_個教研成果；完成一項訓(xùn)練技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；認(rèn)真完成上級或?qū)W校安排的外出學(xué)習(xí)任務(wù)。這些活動由領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的各工

6、作組負(fù)責(zé)_實(shí)施。要求通過活動，在社會上樹立起新時期青年教師，敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻(xiàn)的良好形象。通過創(chuàng)建體現(xiàn)具有高度的職業(yè)道德，一流工作業(yè)績的新一代青年_，能夠、團(tuán)結(jié)一心、立足本職工作，為黨和國家的教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春。(三)創(chuàng)建工作中，各參賽人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，每位成員需切實(shí)做到以下幾個方面：1、儀表端正、大方，規(guī)范語言，符合教師這一特殊身份的要求。2、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樹立起青年教師的文明素養(yǎng)和良好風(fēng)范。3、以愛對待學(xué)生，以誠對待家長，對事對人公平、公正，一視同仁。4、在工作中勇挑重?fù)?dān)，在完成份內(nèi)工作的同時，積極主動地去分擔(dān)學(xué)校的其他工作。5、刻苦鉆研教育、教學(xué)業(yè)務(wù)，主動進(jìn)

7、行高學(xué)歷進(jìn)修，加強(qiáng)對現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的整體素質(zhì)。6、教育質(zhì)量高，工作有效果，學(xué)生在思想上，學(xué)習(xí)成績上有明顯的進(jìn)步。(四)注重過程加強(qiáng)考核，促使創(chuàng)建活動富有實(shí)效。“青年文明號”的創(chuàng)建注重過程管理，做到抓經(jīng)常，經(jīng)常抓，不得浮于形式，要做到深入、扎實(shí)。為保證本次“青年文明號”的創(chuàng)建質(zhì)量，學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對創(chuàng)建要求，對所有參賽人員特制訂了一些考核方法，并提出了相應(yīng)的獎勵措施。考核方法：1、定期向?qū)W生、家長進(jìn)行問卷調(diào)查，及時反饋爭創(chuàng)效果，以便揚(yáng)長避短，促進(jìn)工作。2、隨機(jī)抽查。3、明查暗訪。4、個人小結(jié)，匯報成績。獎勵措施：1、所有考核結(jié)果，將作為學(xué)校年度考核教師評定的依據(jù)之一。2、對在創(chuàng)建工作中成績突