2022年二中二學期辦公室工作計劃

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年二中二學期辦公室工作計劃_年，校辦在認真總結上學期工作的經(jīng)驗和教訓的基礎上，切實領會學校領導工作意圖，結合部門工作的實際情況，特制定_年工作計劃。一、指導思想辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是學校領導、學校各部門和工作在第一線的教職員工。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。_年，校辦將以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好內(nèi)部建設，努力提高素

2、質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。二、常規(guī)工作1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質、高效。3、提前做好開學和學期結束前的工作安排

3、，及時做好學校工作計劃和總結。4、及時向市教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。8、做好相關的職稱評聘、專業(yè)技術年度考核工作。9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。三、重點工作1、切實加強辦公室工作人員的自身建設。提高服務意識，熱心為學校領導和廣大師生員工服務；進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、

4、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合；堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率；加強辦公室人員內(nèi)部團結，做到既分工，又合作，相互補臺。2、進一步加強對校辦工作業(yè)務的研究。積極了解各部門及師生的意見和要求，正確理解領會領導意圖，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。3、繼續(xù)做好學校宣傳

5、工作，及時宣傳好學校的改革、發(fā)展、變化及取得的成績，尤其要宣傳好辦好二中校園網(wǎng)站，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展的稿件，力爭在省級報刊上有突破；加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。4、以“感動二中十大人物評選”為契機，弘揚金瑞二中核心價值觀，創(chuàng)建有特色的校園文化。辦公室要和德育部門一起對評選出來的先進典型，充分利用新聞稿件、學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體開展大力宣傳。5、做好學校考勤、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關領導查閱6、認真做好辦公室的各項事務性工作。當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作，同時協(xié)助校長搞好學校外事工作；認真

6、處理、服務好學校交辦的其他事務工作。7、提高行政管理效率。嚴格遵照執(zhí)行上級文件精神，按照校長書記辦公會議的布置，檢查各處室對上級指示，學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執(zhí)行情況并負責催辦落實。8、辦公室牽頭起草_年教師獎勵性績效工資考核發(fā)放方案，積極穩(wěn)妥推進績效工資改革。9、加強教師隊伍建設，鼓勵教職工積極參加在職學歷進修和專業(yè)知識學習培訓。2022年二中二學期辦公室工作計劃（二）一、工作指導思想：緊緊圍繞學校提出的“一個目標；二個重點；三種意識；六項制度；九項工作”及做強高中，形成特色，創(chuàng)建品牌，打造省級重點中學的工作目標，認真積極發(fā)揮教務處的功能作用，以建設“嚴謹?shù)慕田L，濃厚的學

7、風，優(yōu)良的校風”為工作指針，以抓實教學常規(guī)管理為主抓手，以高考、中考、高中抽簽班及基礎年級抽考為工作主線，做到全面提升初、高中教學質量。二、工作目標：提升教師的工作責任心水平；提升教師的業(yè)務素質水平；提升初高三及基礎年級的教學成績，實現(xiàn)_屆中、高考目標；提升教學檔案規(guī)范管理水平，提升教務處的管理水平，并積極協(xié)同學校各部門完成學校的總體工作目標。三、主要工作重點：1、加強教學常規(guī)管理，創(chuàng)新常規(guī)檢查方式，特別要將年級教學常規(guī)管理納入年級考評。2、探索初、高中新課程改革，形成符合二中校情的新課程教學模式。3、深入各年級，強化教學部門對年級的督查力度，要將年級管理與級風、學風、教風結合起來考核評估。4

8、、加強對高三、初三畢業(yè)年級教學指導，形成全校一盤棋思想，確保中、高考目標的完成。5、加強高中基礎年級抽簽班教學的督導，確保抽簽班教學成績穩(wěn)步提升。6、加強校本培訓，加大對新教師及落后教師的培養(yǎng)與培訓。7、強化基礎年級教學管理措施，確保抽考、會考過關。四、主要工作措施:1、努力推行精細化管理，力爭做到“三個超前”即：“管理服務意識超前、活動計劃與工作安排超前、工作責任與職責到位超前”?！八膫€落實”即：工作措施落實，工作過程落實、工作結果落實、工作效果反饋與整改落實。2、落實各種管理制度，規(guī)范管理程序。一是通過加強教務處人員的管理與學習，使大家分工明確，責任到人，做到服務超前，管理到位。如每周一工

9、作碰頭會，總結上周工作，提出本周工作重點。二是加強對教輔人員管理，規(guī)范實驗室、電教室、多媒體、圖書資料室的管理，做到服務過程規(guī)范，工作記錄規(guī)范，數(shù)據(jù)資料建設管理規(guī)范。3、教學常規(guī)做到重在落實，提高教師課堂教學效果。一是要求年級組織教師學習教學常規(guī)。二是加大對教師教學過程的檢查力度，特別是上課巡查，對上課秩序混亂，學生睡覺，無效教學等不良現(xiàn)象要進行記錄、反饋、整改。其次繼續(xù)實行行政人員聽課反饋制，及推行“推門聽課”制度。三是不定期進行備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導的檢查或抽查。即教師自查、備課教研組互查，年級檢查，教導處集中檢查與不定期抽查，學生調查與學生問卷相結合，集中反饋與個別反饋相結合，以

10、檢查促“落實”，以反饋促“改進”，形成多方面全方位的常規(guī)督查制。4、加強對“高三、初三”畢業(yè)年級的指導，以“高考、中考”復習備考效率為工作抓手，充分研討，認真制訂科學高效的中、高備考計劃，努力實現(xiàn)中、高考目標。5、加強學科競賽的管理工作。強化對高中各學科競賽輔導工作指導，做到早計劃、早安排，將學科競賽任務落實到相關年級及備課組，做到責任到人，目標到生，確保高中學科競賽有新突破。6、認真組織好各種考試工作，通過抓考風，促學風與教風。認真做好教師教學業(yè)績考評工作。五、主要工作安排二至三月份：1、開學報到、注冊工作。2、入學教育及保學控輟工作。3、組織教師學習教學常規(guī)有關制度、規(guī)定。4、召開教研備課

11、組長會議，布置開學初工作。5、參與各年級教師會議，對年級教與學提出意見。6、組織高三一模摸底考試及質量分析。7、召開畢業(yè)班工作會議，進行畢業(yè)班教學工作交流，加強對畢業(yè)班工作的管理與指導。8、教學常規(guī)檢查。9、對各年級月考質量分析，并提出目標管理意見。10、開展學生問卷或座談會，了解學生對教師的教學意見。四月份：1、開展高三、初三畢業(yè)班課堂教學情況調研，促進畢業(yè)班教學。2、落實畢業(yè)班的中、高考目標管理。3、召開教學部門工作會議，研討教學問題。4、基礎年級做好迎接期中考試復習迎考工作。5、抓好初三參加金瑞市中考適應性考試的復習迎考工作。6、組織初三中考報考及職校分流工作。7、做好期中考試的組織、實施和分年級進行質量分析工作。8、根據(jù)期中考試情況，要求年級、教研組、備課組對各年級教學現(xiàn)狀進行分析，提出改進措施。五月份：1、深入課堂開展教學情況調研.2、教學常規(guī)檢查。3、初三參加贛州市適應性考試及質