2020年內(nèi)科護理年終個人工作參考總結(jié)

1、2021年內(nèi)科護理年終個人工作參考總結(jié)2021年內(nèi)科護理年終個人工作總結(jié)【1】20 xx年按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的治理，較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目的?？剖易o理工作在院領導及護理部的關心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務?，F(xiàn)將20 xx年的護理工作總結(jié)如下：一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度治理按照護理部的要求，科室建立建全了各項規(guī)章制度?？剖易o理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度治理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。二、以病人為中心，倡導人性化效

2、勞，加強護患溝通為了適應醫(yī)療效勞的需求，營建高層次的效勞理念和人文關心，樹立良好的社會形象，推進醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的開展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關心病人的根底上，為病人提供溫馨、周到的人性化效勞，尊重病人的人格尊嚴，注重病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。首先，管床護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。理解和關注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化效勞納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關心患者，協(xié)助困難患者排憂解難。加強心理護理，用充

3、滿仁愛的親情去慰藉患者，加強患者戰(zhàn)勝疾病的決心，促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關心的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。三、加強病房治理，為病人制造一個良好的就醫(yī)環(huán)境為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶著護士為病人進展?jié)袷綊叽玻泶矄卧拔锲窋[放。加強對病區(qū)清潔工的治理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。四、加強消毒隔離，嚴格操縱院內(nèi)感染的發(fā)生及開展嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染治理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進

4、展紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質(zhì)量，質(zhì)量治理是醫(yī)院永久不變的主題，定期進展檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門護理工作特點，結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及根底護理等方面進展檢查、考核，并認真做好記錄。在根底護理質(zhì)量治理上，加強對危重病人的根底護理工作。在工作中，嚴格執(zhí)行護理操作標準，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作，認真做

5、好個人防護。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與標準性。病歷書寫要求標準，同時要求護理人員在及時，真實，準確的根底上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。六、注重提高護士職業(yè)素養(yǎng)，加強三基三嚴培訓為了更好的效勞于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務素養(yǎng)的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進展專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓。一年來(111月)我科總收入37042220.00元，共收治新病人2048人次一級護理1981人次，危重病人493人，搶救病人518次，搶救成功5

6、05次死亡13人，靜脈輸液20426次，靜脈輸血337次，靜脈注射2501次，肌肉注射1938次，中藥灌腸313次，中藥濕敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，針灸671次，拔火罐344次。以上是內(nèi)科20 xx年的護理工作總結(jié)，在確信成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的缺乏，在治理認識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在標準化效勞方面，我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志認識冷淡。因此在20 xx年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建立，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素養(yǎng)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得

7、更好!2021年內(nèi)科護理年終個人工作總結(jié)【2】在這歲末迎新的時刻，我就擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長這兩年的工作，做如下總結(jié)：一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政治理和護理質(zhì)量治理工作。二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量治理要求，負責制訂護理工作計劃并組織施行，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作標準的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。三、按照產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的詳細情況，優(yōu)化護理力量的組合，進展科學合理的排班，制定各班崗位職責。四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提征詢或采納其它方式考核，并做好獎懲考核工作。五、催促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃

8、和要求定期進產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。六、及時傳達護理部的工作要求，催促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，理解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，理解各級醫(yī)生對護理工作的要求。八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的治理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，互相溝通情況，及時獲得支持和配合。十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的嚴峻征詢題，應及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范

9、措施。時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感受陌生，由于沒有在這個醫(yī)院實習，因此對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內(nèi)向相關吧!剛來時陳老師就說我不如何愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才明白這個道理，不管是做什么，與別人的溝通是特別重要的，不管我們是與領導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會防止特別多的誤解，過失。與同事溝通到位就可以省下特別多時間，防止特別多不必要的過失事故;與病人及家屬溝通好了就可以防止一些爭吵與抱怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于本人的病情，也使我們工作起來更

10、方便溝通確實特別重要，不管你是干哪一行，你都防止不了要與別人接觸，要與別人溝通。事實上，只要我與病人及家屬做到一個特別好的護患溝通，那么我們就可以防止每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了特別久的院不明白本人的醫(yī)生是誰，長什么模樣，也不明白今天本人輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，本人的病情到底是有好轉(zhuǎn)仍然惡化了，我想如此的情況確信是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什么交接-班過失等等，我認為這些都是由于沒有做好溝通而導致的，而由于溝通不良所引起的事件又何止這些因此，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要確實是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑談，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以明白的，事實上在我實習時的一個科室我覺得做的特別好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，確實是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交-班之前的這一段時間各自巡視本人所負責的病室，去跟病人征詢候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句征詢候