個(gè)人年自我總結(jié)的最新

1、全面提升自己，提高認(rèn)識，從思想上徹底重視，嚴(yán)格要求自己，積極溝通。 凡事多向領(lǐng)導(dǎo)請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲；認(rèn)真總結(jié)， 發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更 近一點(diǎn)，在工作中真正得到鍛煉，下面給大家分享關(guān)于個(gè)人總結(jié)的范文，方便大 家學(xué)習(xí)。時(shí)間一晃，彈指間，來 項(xiàng)目部已10月有余，回首過去，感慨良多；首先感謝 公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和認(rèn)可，知道我之前工作經(jīng)驗(yàn)的不足，毅然把我派往佛 山項(xiàng)目部擔(dān)起專業(yè)負(fù)責(zé)人的擔(dān)子，這種認(rèn)可和信任令我十分的感動和榮幸，也給 我?guī)砹烁嗟男判暮陀職鈦砻鎸酉聛淼墓ぷ?，來佛山的這些日子里，接觸了 很多，感受到了從

2、沒有過的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 與去年的跑現(xiàn)場情形不同，工作的內(nèi)容、 工作的方式都有了個(gè)新的轉(zhuǎn)變，面對新知識、新方法帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在項(xiàng)目 部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的共同努力下，很好的完成了 12年的監(jiān)理工，我 相信每一位同事也得到了極大的提升?，F(xiàn)將年度如下：一、業(yè)務(wù)的不斷熟練，進(jìn)一步鞏固了管理工作的成效不管是工程的順利建設(shè)還是項(xiàng)目部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，始終認(rèn)為組織管理工作至關(guān) 重要。而熟練的業(yè)務(wù)能力對組織工作有推波助瀾的作用。記得初來佛山時(shí)，由于 業(yè)務(wù)能力的不足，不清楚佛山移動內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)習(xí)慣而處處碰壁，業(yè)務(wù)管理工作也 難見起色，但唯一令我興奮的是每天能面對新的工作，面對新的問題，給了我一 個(gè)成長學(xué)習(xí)的機(jī)

3、會，這期間始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把提高業(yè)務(wù)能力作為工作的一個(gè)關(guān)鍵 環(huán)節(jié)來抓。一是向書本學(xué)習(xí)，充分利用平時(shí)休息時(shí)間，繼續(xù)補(bǔ)充和不斷完善工程 建設(shè)、監(jiān)督管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我喜歡思考工程監(jiān)理過程 中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法，在與其他監(jiān)理單位和施工單位接觸中，也注 意吸收他人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的管理方法和施工技術(shù)來充實(shí)自己。三是向領(lǐng) 導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，工作中，凡是遇到不懂的問題，我都虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教， 一起分享好的管理方法、管理思路，以及如何更好的統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的進(jìn)步。二、注重現(xiàn)場管理，優(yōu)質(zhì)高效抓質(zhì)量1“百年大計(jì)

4、，質(zhì)量第一”，質(zhì)量不僅是工程的生命和靈魂是監(jiān)理工作的生命線， 在現(xiàn)場管理時(shí)要求監(jiān)理員勤跑現(xiàn)場，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照施工規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙 進(jìn)行施工，現(xiàn)場檢查、旁站、測量，要求達(dá)到規(guī)范程度，對于未達(dá)到的要求返工， 對于問題嚴(yán)重的應(yīng)該立即電話通知我，然后向建設(shè)方反映實(shí)際情況，并且及時(shí)叫 停施工。要求現(xiàn)場監(jiān)理員對進(jìn)場施工材料進(jìn)行確認(rèn)，特別是一些施工單位提供的 材料，檢查化驗(yàn)報(bào)告單及出廠合格證等。在天花內(nèi)、電梯井等隱蔽工程施工時(shí)始 終堅(jiān)持上道工序不經(jīng)檢查驗(yàn)收不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的原則、檢驗(yàn)合格后簽署認(rèn)可才 能進(jìn)行下道工序，并要求現(xiàn)場監(jiān)理員做好隱蔽工程旁站監(jiān)理工作， 反饋現(xiàn)場相片, 如遇質(zhì)量不合格，施工單位又拒

5、絕服從我們監(jiān)理管理，那么我們必須下發(fā)監(jiān)理通 知單，并以書面形式反饋到建設(shè)方。三、積極參與內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)優(yōu)秀新員工的成長作為一個(gè)單項(xiàng)負(fù)責(zé)人做好內(nèi)務(wù)的管理工作也是我應(yīng)盡的責(zé)任，在項(xiàng)目部除了 注意自己的言行舉止外，并想起到一個(gè)模范帶頭作用。制定工作作息時(shí)間表，早 上早起，對于愛睡懶覺的同事，及時(shí)督促，提醒起床，把窗簾拉開，讓光線都照 進(jìn)來就睡不了了。定期的組織大家搞項(xiàng)目部，帶頭做到勤儉節(jié)約，對像紙張，筆 等辦公用品也應(yīng)控制使用，避免不合理讓費(fèi)，像公司配備相機(jī)，尺子等都是要實(shí) 行個(gè)人簽名負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人，提醒大家愛護(hù)公務(wù)。煤氣，水電是個(gè)浪費(fèi)大戶， 大家平時(shí)也不注意愛惜這些公共資源，認(rèn)為浪費(fèi)的不是自己的

6、，導(dǎo)致養(yǎng)成了一個(gè) 不好的習(xí)慣，一開始看到這種情況都是隨手關(guān)燈關(guān)水，后經(jīng)過與同事間的溝通， 并以身作則，浪費(fèi)現(xiàn)象有了改觀。在工程的建設(shè)過程中出現(xiàn)了一批有責(zé)任心，細(xì)心又很干的新員工，平時(shí)積極 配合項(xiàng)目經(jīng)理加大對這些員工的培養(yǎng)， 督促、指導(dǎo)新員工加快熟悉現(xiàn)場管理流程， 組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，施工規(guī)范，施工圖紙的設(shè)計(jì)要領(lǐng)，驗(yàn)收規(guī)范等。 定期的檢查施工過程中項(xiàng)目資料的完成情況。在現(xiàn)場管理過程中通過對現(xiàn)場監(jiān)理 適當(dāng)?shù)姆艡?quán)，在各施其責(zé)、各盡其責(zé)的前提下，充分發(fā)揮他們的聰明才智，使他 們保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，提高他們的自信心和工作成就感，我想這對 他們的成長會有一個(gè)很大的幫助作用。四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝

7、通，時(shí)刻維護(hù)監(jiān)理形象工程監(jiān)理工作是一項(xiàng)非常艱苦的工作，是業(yè)主與承包商之間的溝通橋梁，我 始終堅(jiān)持“服務(wù)無止境，滿意是標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，堅(jiān)持樂觀的人生態(tài)度，保持 科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。但我們得維護(hù)我們監(jiān)理的形象，維 護(hù)我們自身的利益，在與施工單位的溝通中，讓雙方明白各自的職責(zé)所在，在項(xiàng) 目建設(shè)過程中，絕不袒護(hù)包庇施工單位，也不會對施工單位低三下四。以維護(hù)我 們監(jiān)理公正，公平，專業(yè)化、規(guī)范化的形象。在與業(yè)主的溝通中，更應(yīng)堅(jiān)持監(jiān)理 的形象，這其中與業(yè)主的溝通技巧就極為重要，首先，要善于發(fā)現(xiàn)和尋找與業(yè)主 的共性，如共同的語言，共同的習(xí)慣，共同的愛好等，這些共性是與業(yè)主處好關(guān) 系的始點(diǎn)

8、，可以通過言行去感染對方，如有時(shí)陪同業(yè)主去現(xiàn)場巡檢，可從進(jìn)度、 質(zhì)量、投資等方面提出好的建議，贏得業(yè)主的好感。在主送業(yè)主的文件中可以讓 業(yè)主了解到監(jiān)理平時(shí)都做了哪些工作，可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理部哪些事情需要業(yè) 主協(xié)調(diào)和支撐，但切忌暴露項(xiàng)目內(nèi)部可以協(xié)調(diào)的事情呈送到業(yè)主手上?？偨Y(jié)一年的工作，雖然較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的進(jìn)步，但發(fā)現(xiàn) 自己還存在許多不足。專業(yè)技術(shù)水平還達(dá)不到自己的要求，有待于進(jìn)一步提高；組織協(xié)調(diào)還不能得心應(yīng)手，有待于進(jìn)一步改進(jìn)。在今后的工作中，我將加倍努力 學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力；認(rèn)真總結(jié)工作中的各種 管理，協(xié)調(diào)問題及其解決辦法，更加積極努力地工作

9、，把自己所承擔(dān)的工作盡自 己的努力做到最好！我20_年8月來到大展社區(qū)工作，不覺問已經(jīng)四個(gè)多月了，在忙碌和快樂的 工作中，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中， 同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，以及對我工作的引導(dǎo)和支持，更體會 到了村民的熱情和關(guān)懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。我是一名大學(xué)應(yīng)屆畢 業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)都十分匱乏。因 此在工作中有許多需要學(xué)習(xí)的東西，幾個(gè)月的工作中，村兩委成員給了我極大的 幫助和支持，村里的老、年紀(jì)大的長者都是我的老師，讓我學(xué)到了很多東西?，F(xiàn) 在，我將這幾個(gè)月多來的工作做一個(gè)簡要的總結(jié)。記得我剛進(jìn)

10、入社區(qū)的一周，我首要任務(wù)就是熟悉社區(qū)的基本情況，也就是社 情民意，懂得與人溝通交流，虛心向老干部學(xué)習(xí)。社區(qū)人員年紀(jì)都比我大，對我 來說，他們既是長輩也是老師，有著豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，我想：只要你們對我能 夠滿意，我付出再多都是值得的。來到社區(qū)工作，參與了很多工作，雖然都是一 些小事情，但人生其實(shí)就是由無數(shù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事匯集而成的，而人生的價(jià)值也 體現(xiàn)在點(diǎn)滴小事之中。來社區(qū)之后由我獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作主要有黨員遠(yuǎn)程教育接收 站和視頻教育的工作。主要負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育的管理和對相關(guān)資料的總結(jié)學(xué)習(xí)，還要 組織村內(nèi)的黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)課程和做好遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)的記錄。在日常工作中， 我主要就是協(xié)助書記和主任處理一些文件和

11、文字方面的事情，起草一些文件、中 請、規(guī)劃，方案，完善各種資料、檔案。回顧自己工作了這幾個(gè)月，雖然做了一些事情，但是還有很多不足點(diǎn)，主要 表現(xiàn)在能力欠缺，村里情況比較復(fù)雜，由于思想上的懈怠，經(jīng)驗(yàn)方面的缺乏，在 處理各種復(fù)雜關(guān)系上不夠成熟，造成在處理各種復(fù)雜關(guān)系時(shí)隨意化、想當(dāng)然，沒 有顧全大局協(xié)調(diào)分配處理方方面面的關(guān)系。方法欠妥，平時(shí)進(jìn)行溝通不夠。多數(shù) 時(shí)候是有想法不敢下決心實(shí)踐，事情總是一推再推，最后不了了之。工作上比較 封閉單一，不注意密切聯(lián)系群眾，到群眾中去，聽取他們的意見和建議。在以后的工作中，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)書本的和非書本的知識，全面提升自己，提 高認(rèn)識，從思想上徹底重視，嚴(yán)格要求自己，積

12、極溝通。凡事多向領(lǐng)導(dǎo)請示，積 極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲；認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn). 只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點(diǎn)，在工作中真正 得到鍛煉，不斷得到提升。我們這一代年輕人，生長在新中國，我們成長的每一 步，都與黨的關(guān)懷有著密切的聯(lián)系，我從小就樹立了一定要加入中國共產(chǎn)黨的遠(yuǎn) 大志向，現(xiàn)在作為社區(qū)的一分子，通過周圍黨員干部的影響和引導(dǎo)，我更加認(rèn)識 到黨的先進(jìn)性，更加迫切的希望自己是一名黨員。以后切切實(shí)實(shí)、誠誠懇懇、全 心全意為人民服務(wù)，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。忙忙碌碌問，一年時(shí)間匆匆而過，對我個(gè)人而言，這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。 作為一名剛?cè)肼?的

13、新員工，盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生 的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛 點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的 工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主， 所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在 遇到不明白的地方時(shí)，我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。二、遵守制度、服從安排。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時(shí)間內(nèi)從未出 現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己 不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的

14、為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的 提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。三、辭舊迎新，展望未來。通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多 缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng) 驗(yàn)不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望 20_,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排， 虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外，還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流，通 過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的工作能力，更好的為 公司服務(wù)?？傮w來說，我對20_充滿了期望，新年新氣象，希望在20_年里，大家相互共 勉，共同打造美好的藍(lán)海。從8月6日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委

15、第四巡察組已一月有余，截至目前，我組 已經(jīng)對政務(wù)服務(wù)中心、市場監(jiān)管局和食藥監(jiān)局等被抽查的 11個(gè)區(qū)直部門完成了專 項(xiàng)巡察工作中的計(jì)劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進(jìn)一步 的認(rèn)識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報(bào)一下近期巡察工作 中我個(gè)人對巡察談話工作的和粗淺認(rèn)識。一、巡察談話工作進(jìn)展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個(gè)區(qū)直部 門專項(xiàng)巡察工作中的計(jì)劃部分，其中個(gè)別談話108人。我參與的個(gè)別談話33人（市 場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子4人、中層干部6人；食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子3人;投資促進(jìn)中心領(lǐng) 導(dǎo)班子2人、中層干部5人；人社局領(lǐng)導(dǎo)班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領(lǐng)導(dǎo) 班子2人

16、、中層以下干部2人）。二、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認(rèn)識個(gè)別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察 工作的全過程。開展個(gè)別談話就是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，講求策略技巧，注重談話質(zhì) 量，確保獲取真實(shí)信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正 確的認(rèn)識；有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯(cuò)失反映問題的良機(jī)，等等。這也就告 訴巡察工作人員，個(gè)別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。（一）創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的萬能鑰匙， 談話中創(chuàng)新思維實(shí)質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框 架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實(shí)話，敢真誠交流，敢于擔(dān)

17、當(dāng)、正視問題。在以往， 有的巡察干部在談話時(shí)中規(guī)中矩當(dāng)然無可厚非， 但是照本宣科，思想僵化，”說話 留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實(shí)的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。 因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底 無私天地寬”，當(dāng)放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時(shí)，才能增強(qiáng)談話 魅力，實(shí)現(xiàn)談話目的。（二）準(zhǔn)確站位是談話順利進(jìn)行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流， 準(zhǔn)確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消 除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ) 上開誠布公坦誠以待是實(shí)現(xiàn)成功談話的前提。

18、這樣，談話必然會收到事半功倍的 效果。（三）靈活運(yùn)用多種方法和技巧是實(shí)現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬 別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異， 適時(shí)變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待 顧左右而言他的，要適當(dāng)邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個(gè)別情緒激動的，要及時(shí)化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細(xì)傾 訴的，要保持耐心，合理引導(dǎo)，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的 是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本 著對工作負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每個(gè)談話對象，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)

19、、客觀、平和、淡 定。態(tài)度決定細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。巡察工作的進(jìn)一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但 也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相 關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識， 學(xué)習(xí)不夠、 知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受 安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個(gè)別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題 的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜 合能力與素質(zhì)，強(qiáng)化自身不足方面的學(xué)習(xí)，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。本人自10月18日加入公司已近兩個(gè)月時(shí)間，在部

20、門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙 下，已漸漸融入了這個(gè)大家庭。對我的報(bào)建員工作總結(jié)范文總結(jié)我作為一名前期 報(bào)批報(bào)建專員，主要完成以下工作：一、業(yè)務(wù)方面1、順利補(bǔ)辦盛世景園會所工程竣工驗(yàn)收合格證為完善會所竣工手續(xù)，自10月份開始補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，因?yàn)樯婕安块T較多，加 上供給的資料必須貼合相關(guān)部門要求，項(xiàng)目發(fā)展部與工程部認(rèn)真做好資料整理工 作，多次與城建局、局、建管處和檔案館等部門協(xié)調(diào)溝通，經(jīng)過不懈努力，最終 在11月底取得工程竣工驗(yàn)收合格證，到達(dá)各項(xiàng)竣工資料齊備。2、提前辦理完成四期預(yù)售證工作為配合營銷部分期推出預(yù)售房源，項(xiàng)目發(fā)展部12月份一項(xiàng)重要工作是辦理四 期4#、13齦預(yù)售證。根據(jù)房產(chǎn)局要求于12月5日

21、遞交申請資料后，幾乎每一天 到房產(chǎn)局進(jìn)行督促和追蹤，進(jìn)取與房產(chǎn)處人員聯(lián)系溝通。在李總的協(xié)助下，最終在12月24日發(fā)證。目前已完成 4#、6#、7#、8#、11#、12# 13#共330套預(yù) 售證辦理工作，確保了營銷工作的順利開展。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理院后土地儲備準(zhǔn)備工作新項(xiàng)目是集團(tuán) 年度新開工的重點(diǎn)項(xiàng)目，前期與區(qū)國土資源局、市國土資源局、 村委等進(jìn)行了多次協(xié)調(diào)溝通，獲取地塊面積和地形地貌等信息，掌握院后村拆遷 安置位置和戶數(shù)等，為明年的土地摘牌做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。4、辦理三期土地證“兩證合一”按照政府最新要求，土地證與房產(chǎn)證需“兩證合一”，經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通和資料準(zhǔn) 備，現(xiàn)已完成網(wǎng)上注冊和備案工作。止匕外，還進(jìn)取協(xié)調(diào)新奧燃