會計專業(yè)實踐能力的培養(yǎng)_第1頁
會計專業(yè)實踐能力的培養(yǎng)_第2頁
會計專業(yè)實踐能力的培養(yǎng)_第3頁
會計專業(yè)實踐能力的培養(yǎng)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、管帳專業(yè)理論本領(lǐng)的造就摘要:管帳是一門理論性很強的經(jīng)濟辦理學(xué)科,不但要求把握富厚的理論知識,還要具備較強的實際操縱本領(lǐng)。文章通過闡發(fā)如今管帳專業(yè)門生的專業(yè)理論本領(lǐng)存在的重要題目,革新講授要領(lǐng)和講授本領(lǐng),將造就門生的實際操縱本領(lǐng)和闡發(fā)、辦理實際題目的理論本領(lǐng)作為教誨講授革新的重點,有針對性地提出了造就管帳人才專業(yè)理論本領(lǐng)的途徑。關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;管帳專業(yè);理論本領(lǐng)隨著天下高校的進一步擴招,管帳專業(yè)的結(jié)業(yè)生面對著越來越大的就業(yè)壓力。但是,傳統(tǒng)的管帳教誨側(cè)重于管帳知識的教授,無視了對門生理論本領(lǐng)的造就,導(dǎo)致門生缺乏過硬的實際操縱技能,在就業(yè)時常常無擾適從。進步管帳專業(yè)門生的專業(yè)理論本領(lǐng)是管帳專業(yè)創(chuàng)新

2、人才造就歷程中的緊張構(gòu)成部門,是進步門生綜合本質(zhì)與創(chuàng)新本領(lǐng)的緊張本領(lǐng)。一、存在的題目第一,傳統(tǒng)的講授不雅念落伍。如今高職院校管帳課程照舊以理論講授為主,缺少理論,在學(xué)校沒有實際操縱過,內(nèi)心沒底。底子無法實現(xiàn)理論與理論的結(jié)合,達不到預(yù)期講授的結(jié)果。第二,課本陳舊、范疇窄。有些學(xué)校管帳專業(yè)利用的課本部門內(nèi)容陳舊過期,跟不上管帳制度的變革和生長,學(xué)校講授與管帳事情崗?fù)崉?wù)嚴峻擺脫,無法滿意門生以后到場管帳事情的必要?,F(xiàn)有的模擬練習(xí)課本大部門只涉及底子管帳、平凡企業(yè)管帳,對其他行業(yè)管帳如金融企業(yè)管帳、預(yù)算管帳很少涉及或不涉及,對相干課程的模擬練習(xí)擺設(shè)那么底子不予思量。第三,師資步隊匱乏。如今,大多數(shù)學(xué)

3、校管帳專業(yè)的西席泉源渠道單一,只有富厚的理論知識,理論履歷不敷或完全沒有。別的管帳專業(yè)西席講授任務(wù)沉重,有的西席想進步本身的操縱技能卻難以抽出時間到場社會理論,操縱技能始終無法進步,不成制止地出現(xiàn)西席分開理論的征象。第四,講授情況不抱負?,F(xiàn)今大多數(shù)學(xué)校雖配有管帳模擬實訓(xùn)室,但條件較差,裝備大概,遠不克不及到達仿真要求,設(shè)置的實訓(xùn)質(zhì)料如管帳憑據(jù)、賬簿、報表等已多年沒有更新,跟不上國度經(jīng)濟政策和管帳革新的步調(diào),完全不克不及到達仿真的要求,空談管帳理論講授。第五,講授本領(lǐng)短缺。許多管帳根本技能理論,每每釀成了隨堂做習(xí)題的階段性練習(xí)擺設(shè),并不是真正地做理論。校外理論講授時,一些企業(yè)、管帳事件所為了防范

4、管帳信息的走失,嚴守貿(mào)易奧秘,練習(xí)門生大多很難打仗到真正的實務(wù),這就加大了管帳理論講授的難度。第六,評價體系缺乏有用性。如今管帳模擬練習(xí)結(jié)果的稽核措施重要以對門生的考勤和終極的練習(xí)陳訴為準。至于門生對練習(xí)內(nèi)容的把握程度那么不舉行稽核評價,門生為了不被記缺勤而來到模擬現(xiàn)場充數(shù),來了也不舉行模擬練習(xí),抄抄其他門生的模擬練習(xí)結(jié)果和練習(xí)陳訴了事,嚴峻影響稽核評價結(jié)果的真實性。二、管帳專業(yè)門生理論本領(lǐng)的造就第一,更新傳統(tǒng)講授不雅念。構(gòu)建得當高職高專生長的管帳專業(yè)課程體系。為切合企業(yè)管帳準那么的變革,順應(yīng)管帳人才的造就要求,必需變化不雅念,按照管帳學(xué)專業(yè)的特點、管帳實際事情崗?fù)に匾募寄芎椭v授紀律調(diào)解講

5、授籌劃公正設(shè)置理論課程與理論課程、調(diào)解理論課程與理論課程的比例。第二,調(diào)解課本內(nèi)容。管帳課本要具有全面性及客不雅性,以造就門活力動處置懲罰實際多變的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。結(jié)合管帳實務(wù)中經(jīng)濟業(yè)務(wù)生長的新動向,增開一些選修課和講座等,開闊門生視野,使門生實時把握有關(guān)新的管帳制度和政策的變革。在練習(xí)時得當增長一些公正不正當、正當不公正等非通例業(yè)務(wù)處置懲罰的內(nèi)容,以補充講堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的不敷。第三,革新講授要領(lǐng)。接納差異的講授要領(lǐng),如“實物講授法,將一些憑據(jù)舉行復(fù)印,發(fā)放給門生,讓門生看得見、摸得著,增長門生的感性熟悉。還可以運用當代多媒體講授本領(lǐng),把實際的業(yè)務(wù)憑據(jù)和業(yè)務(wù)處置懲罰流程盡大概多地展示給門生,盡統(tǒng)統(tǒng)

6、大概引發(fā)門生的學(xué)習(xí)愛好和學(xué)習(xí)熱情,變“要我學(xué)為“我要學(xué)。第四,增強師資步隊建立。西席的理論本領(lǐng)的凹凸影響著門生理論本領(lǐng)的造就。以是應(yīng)重點造就“雙師型西席,“雙師型西席應(yīng)具備較高的文化和專業(yè)理論水安然平靜博識的專業(yè)底子知識、純熟的專業(yè)理論技能、必然的消費謀劃構(gòu)造和科技推廣本領(lǐng)等這兩方面的本質(zhì)和本領(lǐng),以包管高職講授的教誨質(zhì)量。制造條件擺設(shè)管帳西席到企業(yè)“充電,實時相識企業(yè)管帳業(yè)務(wù)要求的最新動向,純熟把握管帳核算各個階段的實務(wù)操縱和特別管帳事項的處置懲罰,可以或許純熟解答門生練習(xí)歷程中碰到的操縱題目。有條件的還可以創(chuàng)立西席理論基地。通過創(chuàng)立西席理論基地,讓西席到場社會理論運動。第五,改進理論講授情況

7、。美滿模擬實訓(xùn)室,裝備一套完備的實訓(xùn)資料,此中管帳憑據(jù)、賬簿、報表等要真實有用,而且要創(chuàng)立管帳電算化實訓(xùn)室,裝備常用財務(wù)軟件舉行盤算機模擬練習(xí),以滿意講授和練習(xí)的必要。第六,美滿稽核體系。接納多種情勢相結(jié)合的稽核,以考促教,以考促學(xué),對專業(yè)管帳模擬練習(xí)中的記賬憑據(jù)、賬簿、報表、練習(xí)陳訴別離舉行評價計分,對管帳專業(yè)課程模擬練習(xí)中的業(yè)務(wù)產(chǎn)生結(jié)果舉行查對評價計分,末了舉行模擬練習(xí)辯論,由練習(xí)引導(dǎo)西席從練習(xí)資料中抽出幾個題目對門生舉行提問,查抄每個門生對練習(xí)資料內(nèi)容及歷程的純熟把握程度。第七,結(jié)實校企互助創(chuàng)立和結(jié)實校企協(xié)作、校企聯(lián)辦的實行講授基地,發(fā)揮各自上風(fēng),做到互利雙贏,利用管帳職業(yè)崗?fù)づe行高本質(zhì)技能型人才造就。在與企業(yè)互動歷程中探求互助工程和科研課題,為不竭革新課程設(shè)置,講授要領(lǐng),講授內(nèi)容提供代價泉源。把有履歷的企業(yè)業(yè)務(wù)與辦理職員請到學(xué)校講課,拓展專業(yè)講授的空間,富厚講授資源。三、小結(jié)綜上所述,當代管帳講授中門生理論本領(lǐng)的造就是貫串于講授全歷程的緊張事情,管帳專業(yè)的門生通過大量的理論熬煉,才氣真正進步自身的理論本領(lǐng)和順應(yīng)社會的本領(lǐng),成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論