酒店工程部規(guī)章制度(共10篇)

1、第 PAGE12 頁(yè) 共 NUMPAGES12 頁(yè)酒店工程部規(guī)章制度(共10篇)酒店工程部規(guī)章制度（一）: 英語(yǔ)翻譯 酒店工程部定員編制42 人,現(xiàn)實(shí)際在崗員工32 人,其中弱電及運(yùn)行班組11 人（缺4人）,另綜合維修班組含木工、油漆、泥工、機(jī)修、電工等22人（缺6人）實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn).由于市場(chǎng)上較難招聘到崗位合適員工,又因酒店規(guī)模范圍廣、區(qū)域功能配套多、實(shí)際工作量大等原因,較多設(shè)施設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)、維修及部分改造工作無(wú)法完全跟進(jìn)按時(shí)完成.為保證酒店設(shè)施設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)和正常運(yùn)營(yíng),減少部分設(shè)施設(shè)備因不及時(shí)維護(hù)或維修導(dǎo)致的故障損壞而降低使用壽命增加維修成本.經(jīng)內(nèi)部征詢(xún)員工意見(jiàn),擬通過(guò)部分

2、人員自愿每人每月增加四天加班的方式跟進(jìn)完成相關(guān)工作,預(yù)計(jì)每月產(chǎn)生40-50人次的加班費(fèi)用,部門(mén)內(nèi)部將嚴(yán)格控制并按照加班工時(shí)與工作量相結(jié)合來(lái)督導(dǎo)考量審核.特請(qǐng)酒店管理層給予批準(zhǔn)實(shí)施! The hotel engineering capacity preparing 42 people, now the actual job employees 32 people, including weak and run team 11 (missing four), another comprehensive maintenance team including carpentry, painting,

3、masonry, machine repair, electrical and other 22 people (missing 6) implement four classes of three running. Since the job market is more difficult to recruit suitable staff, because a wide range of hotel-scale, multi-regional support functions, the actual workload and other reasons, many preventive

4、 maintenance, repair and renovation work part of the facilities and equipment not fully follow up on time completed. Hotel facilities and equipment in order to ensure good operating condition and normal operations, reduce some facilities and equipment due to failure without timely maintenance or rep

5、air damage caused by increased service life and reduced maintenance costs. After an internal consulting his staff, to be part of the staff through voluntary overtime four days each way to increase the monthly follow-up to complete the relevant work is expected to produce 40-50 times the monthly over

6、time costs, internal departments and overtime will be strictly controlled in accordance with the consider combining the amount of audit supervision. Please give special hotel management for approval! 酒店工程部規(guī)章制度（二）: 星級(jí)酒店有沒(méi)有規(guī)定一個(gè)房間限制住多少人的 有單人間、雙人間、三人間、套房. 不同的房間有不同的規(guī)定.實(shí)際入住人數(shù)可以少于床位數(shù),但不能多于床位數(shù).當(dāng)人比床多時(shí),必須請(qǐng)賓館加

7、床（個(gè)別賓館不能加床）. 酒店工程部規(guī)章制度（三）: 根據(jù)廣東省旅游局關(guān)于我省星級(jí)飯店逐步取消一次性日常用品的通知要求，廣東省內(nèi)星級(jí)酒店從2023年4月1日起將不再配送一次性日用品至每間客房，10月1日起將正式取消免費(fèi)提供一次性日用品。對(duì)此不正確的認(rèn)識(shí) A這是應(yīng)對(duì)全球氣候問(wèn)題的低碳生活方式 B這侵犯了消費(fèi)者的安全保障權(quán)和公平交易權(quán) C這體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心和基本要求 D這可以增強(qiáng)人們的環(huán)保意識(shí)和節(jié)約意識(shí) B 酒店工程部規(guī)章制度（四）: 黨旗下的執(zhí)著 心靈上的感悟 作文【酒店工程部規(guī)章制度】 鮮艷的黨旗，宛如一朵飄游的朝霞，恰似一束跳動(dòng)的火焰，在迎風(fēng)招展。那紅彤彤的旗面，滲染著革命烈士的鮮血，

8、那交叉的鐵錘、鐮刀，永遠(yuǎn)是革命的象征，進(jìn)軍的召喚！ 時(shí)光飛逝，光陰荏苒，歲月的車(chē)輪不緊不慢的帶著中國(guó)共產(chǎn)黨已經(jīng)走過(guò)90年的風(fēng)風(fēng)雨雨。在黨的90歲生日之際，我們每一個(gè)人的心情，除了感慨，更多的是感激。 回首這90年來(lái)，我們的黨走過(guò)的是一條艱苦奮斗的道路。從感性認(rèn)知的小學(xué)年代到理性認(rèn)識(shí)的初中、高中，甚至大學(xué)時(shí)代，使我深刻地了解我們偉大的黨史是由革命烈士的血和淚譜寫(xiě)而成，在血雨腥風(fēng)的革命斗爭(zhēng)中日益成長(zhǎng)，為推翻長(zhǎng)期壓在人民頭上的“三座大山”而浴血奮戰(zhàn)，最終取得了民族獨(dú)立和解放，讓中國(guó)人民真正當(dāng)家做了主人。 我們把黨比做母親，他用乳汁哺育我們長(zhǎng)大；她把幸福留給我們，把苦難留給自己。為了新中國(guó)的解放，為了

9、能讓老百姓過(guò)上好日子，有那么多黨的優(yōu)秀兒女，他們不惜拋頭顱灑熱血，獻(xiàn)出自己寶貴而年輕的生命方志敏在獄中寫(xiě)出了可愛(ài)的中國(guó)后從容的走上刑場(chǎng)；年僅15歲的劉胡蘭在敵人的鍘刀下，面不改色心不跳；董存瑞手拖炸藥包在敵人的碉堡下拉響了導(dǎo)火線(xiàn)；邱少云為了不暴露目標(biāo)在烈火之中紋絲不動(dòng)；黃繼光面對(duì)敵人噴火的機(jī)槍口，英勇的撲了上去 還有許多許多的英雄他們并不乞求名垂青史，卻只希望祖國(guó)能夠和平安康，這種默默無(wú)聞的、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，不正是中國(guó)共產(chǎn)黨精神的濃縮么？共和國(guó)的旗幟，正因?yàn)橛辛怂麄兊臒嵫椭孕亩吁r艷，他們以自己的行動(dòng)證明黨在人民心中的地位。他們以無(wú)上的心得譜出一首感人至深的黨的贊歌。 過(guò)去，戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，共產(chǎn)

10、黨人前仆后繼；如今，和平年代，共產(chǎn)黨人繼往開(kāi)來(lái)。正所謂“滄海橫流，方顯英雄本色”。一大批英雄模范和愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、不畏險(xiǎn)阻的先進(jìn)模范人物用年輕的生命書(shū)寫(xiě)了壯麗的人生篇章！用他們的智慧和奮斗，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，他們用蘊(yùn)育著偉大的平凡，向人們昭示黨在他們心中！人民在他們心中！ 從學(xué)生時(shí)代走向工作崗位，從學(xué)習(xí)知識(shí)轉(zhuǎn)變到創(chuàng)造財(cái)富的我，黨在我心中是永不駐足的行者。大學(xué)畢業(yè)后，我有幸成為中鐵十局的一名員工，在這個(gè)大家庭里，我學(xué)到了很多，學(xué)到了那種不怕苦、不怕累，俯首甘為孺子牛的偉大精神。企業(yè)是一個(gè)大舞臺(tái)，中鐵十局更是十局人的十局。正如一曲天籟之音，譜寫(xiě)著敬業(yè)和偉大。而十局的員工，在黨的領(lǐng)

11、導(dǎo)下，一身塵土，心系重任，關(guān)注著生產(chǎn)、質(zhì)量、品牌的一切動(dòng)態(tài)，自律、自壓，絕不放過(guò)一絲問(wèn)題。因?yàn)橛行拍?，所以能在平凡的崗位?jiān)持著不平凡的工作，這就是獨(dú)特的十局文化，更是十局黨員最真摯的情懷。生活在中鐵十局，展現(xiàn)的是十局如詩(shī)的黨性畫(huà)卷。 “業(yè)務(wù)爭(zhēng)一流，服務(wù)求一流，管理創(chuàng)一流”，這是中鐵十局宿淮項(xiàng)目部黨支部書(shū)記王霞成的工作理念，也是他不懈的追求。作為一名平凡的共產(chǎn)黨員，王霞成始終堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。他深信，黨員是一面旗幟，這既是黨組織對(duì)黨員的要求，也是廣大群眾對(duì)黨員的殷切期望。他善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，發(fā)揮人才的作用，這是他的工作技巧之一。從擔(dān)任支部書(shū)記開(kāi)始，他就制定了一個(gè)目標(biāo)，他要求每位

12、黨員每月精讀一篇理論和業(yè)務(wù)文章，做一篇摘要筆記，寫(xiě)一篇心得隨筆，并在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上交流討論，談感受、談收獲、談運(yùn)用，促使把建設(shè)強(qiáng)局的責(zé)任轉(zhuǎn)化為內(nèi)心要求和自覺(jué)行為。為了發(fā)揮黨員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，王霞成還在全體員工中開(kāi)展了“一帶一”活動(dòng)，讓老員工和年輕員工結(jié)成師徒對(duì)子。 在他的組織培養(yǎng)下，一批年輕員工迅速脫穎而出，工程部林貞文、李碩、黃建，物資部吳永剛、杭杰周等在工作中的表現(xiàn)都頻頻受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。 在生產(chǎn)工作中，王霞成倡導(dǎo)“仁者愛(ài)人”的理念。對(duì)員工，他堅(jiān)持在生活上關(guān)心，做員工的“家里人”；在思想上引導(dǎo)，做員工的引路人；在業(yè)務(wù)上幫助，做員工成長(zhǎng)的奠基人，努力營(yíng)造一種“上下一心，琴瑟和弦，樂(lè)于思進(jìn)”

13、的人文氛圍，促成員工的健康成長(zhǎng)，從而轉(zhuǎn)化為工程質(zhì)量的不斷提高。 公司機(jī)關(guān)副總經(jīng)理?xiàng)顭ㄈA有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，如今他一人肩負(fù)著公司機(jī)關(guān)副總和宿淮鐵路項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理兩個(gè)職位，每天不僅要關(guān)心公司機(jī)關(guān)的相關(guān)工作，主持工程量大、設(shè)計(jì)級(jí)別高的宿淮鐵路項(xiàng)目的生產(chǎn)管理工作，還要奔走于業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位之間，搞好對(duì)外經(jīng)營(yíng)。他倡導(dǎo)精細(xì)管理、統(tǒng)籌兼顧、抓大不放小，凡事從點(diǎn)滴做起，從自我做起。他強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的表現(xiàn)，時(shí)刻做好員工的表率。他在工作中，表現(xiàn)的敬業(yè)精神和細(xì)微之處顯現(xiàn)的工作責(zé)任心，時(shí)常讓人感動(dòng)不已。他會(huì)每天擠出時(shí)間去各個(gè)部門(mén)與員工交流，讓自己融入其中，了解各個(gè)部門(mén)的工作情況和員工情況；也總會(huì)悄無(wú)聲

14、息的來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)，在大家不察覺(jué)的情況下查看工人們是否按規(guī)范施工。他能認(rèn)真地組織項(xiàng)目部員工學(xué)習(xí)中鐵十局集團(tuán)公司的每一次會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)十七大精神，使每位員工都能深刻領(lǐng)會(huì)到重要講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)，明確了工作的重點(diǎn)。他能結(jié)合公司的實(shí)際、著眼大局，高標(biāo)準(zhǔn)做好公司的各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，努力提高工作管理的執(zhí)行能力，提高項(xiàng)目部員工的綜合素質(zhì)，抓學(xué)以致用，打造出學(xué)習(xí)型的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，賦有創(chuàng)新性的戰(zhàn)斗力。擔(dān)任兩個(gè)職位的他在平凡的崗位上有辛酸、有疲憊、更有執(zhí)著，始終都能勤勤懇懇、盡心盡力地為公司為項(xiàng)目部的生產(chǎn)和發(fā)展盡心盡責(zé)，忠實(shí)地履行著一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)。 作為物資設(shè)備部副部長(zhǎng)的

15、共產(chǎn)黨員崔紅星，時(shí)刻不忘嚴(yán)格要求自己，積極參加學(xué)習(xí)，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，立足本職、銳意進(jìn)取，通過(guò)不懈的努力和磨礪，養(yǎng)成了吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)，勇于面對(duì)，敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，多年的工作歷程使他積累了豐富的設(shè)備維修和管理經(jīng)驗(yàn)。他常常說(shuō)在工作中一定要“勤快”，不要偷懶，只有“勤快”做事，“勤快”做人才能把工作做好。 他們身為共產(chǎn)黨員，都在不同的崗位上，卻都有著共同的精神：熱愛(ài)企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)作自己的家；熱愛(ài)工作，把工作當(dāng)作一生的事業(yè)；愛(ài)崗敬業(yè)，把崗位當(dāng)作實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái)。他們始終堅(jiān)持干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以自己的表現(xiàn)證明了“勤快”所散放出的光芒。 伴隨改革的深入和國(guó)家

16、基本建設(shè)步伐的加快，近幾年來(lái)，中鐵十局集團(tuán)有限公司一直以圍繞打造嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿(mǎn)活力的十局品牌的中心任務(wù)，各項(xiàng)工程工作取得了可喜的進(jìn)步，業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)喜人之勢(shì)。在驕人業(yè)績(jī)的背后，我們更應(yīng)該知道事業(yè)發(fā)展無(wú)止境，黨的建設(shè)和黨的先鋒模范作用的發(fā)揮無(wú)止境。只有懷著一種平和的心態(tài)，大公無(wú)私，幾十年如一日地做好自己的本職工作，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)為共產(chǎn)主義而奮斗的理想和信念。愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，努力在各自崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)，努力創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民的一流工作業(yè)績(jī)，才能讓黨員先進(jìn)性在不同的崗位熠熠生輝。 我們?cè)谑止ぷ?，面?duì)競(jìng)爭(zhēng)大舞臺(tái)，我們首先要抓住市場(chǎng)，對(duì)職工的工作要求要高、服務(wù)

17、質(zhì)量要好，尤其是廣大黨員干部一定不能忘記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆勤政廉政的革命本色，去除浮躁心態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，真正把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，為十局企業(yè)的騰飛而努力奮斗！ 泰山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高三:淡如墨香 酒店工程部規(guī)章制度（五）: 四星級(jí)酒店對(duì)客房噪音要求是多少分貝以下 中華人民共和國(guó)城市區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn) 1 主題內(nèi)容與適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了城市五類(lèi)區(qū)域的環(huán)境噪聲最高限值. 本標(biāo)準(zhǔn)適用于城市區(qū)域.鄉(xiāng)村生活區(qū)域可參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 2 標(biāo)準(zhǔn)值 城市5類(lèi)環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)值如下

18、： 類(lèi)別 晝間 夜間 0類(lèi) 50分貝 40分貝 1類(lèi) 55分貝 45分貝 2類(lèi) 60分貝 50分貝 3類(lèi) 65分貝 55分貝 4類(lèi) 70分貝 55分貝 3 各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的適用區(qū)域 （1）0類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于療養(yǎng)區(qū)、高級(jí)別墅區(qū)、高級(jí)賓館區(qū)等特別需要安靜的區(qū)域.位于城郊和鄉(xiāng)村的這一類(lèi)區(qū)域分別按嚴(yán)于0類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)5分貝執(zhí)行. （2）1類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于以居住、文教機(jī)關(guān)為主的區(qū)域.鄉(xiāng)村居住環(huán)境可參照?qǐng)?zhí)行該類(lèi)標(biāo)準(zhǔn). （3）2類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于居住、商業(yè)、工業(yè)混雜區(qū). （4）3類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于工業(yè)區(qū). （5）4類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于城市中的道路交通干線(xiàn)道路兩側(cè)區(qū)域,穿越城區(qū)的內(nèi)河航道兩側(cè)區(qū)域.穿越城區(qū)的鐵路主、次干線(xiàn)兩側(cè)區(qū)域的背景噪聲（指不通過(guò)列

19、車(chē)時(shí)的噪聲水平）限值也執(zhí)行該類(lèi)標(biāo)準(zhǔn). 4 夜間突發(fā)噪聲 夜間突發(fā)的噪聲,其最大值不準(zhǔn)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)值15分貝. 中華人民共和國(guó)工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界噪聲標(biāo)準(zhǔn) 1標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于工廠(chǎng)及有可能造成噪聲污染的企事業(yè)單位的邊界. 2標(biāo)準(zhǔn)值 各類(lèi)廠(chǎng)界噪聲標(biāo)準(zhǔn)值如下： 類(lèi)別 晝間 夜間 一類(lèi) 55分貝 45分貝 二類(lèi) 60分貝 50分貝 三類(lèi) 65分貝 55分貝 四類(lèi) 70分貝 55分貝 3各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用范圍的劃定 一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于以居住、文教機(jī)關(guān)為主的區(qū)域. 二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于居住、商業(yè)、工業(yè)混雜區(qū)及商業(yè)中心區(qū). 三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于工業(yè)區(qū). 四類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于交通干線(xiàn)道路兩側(cè)區(qū)域. 4各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)適用范圍由地方人民政府劃定.

20、5夜間頻繁突發(fā)的噪聲（如排氣噪聲）.其峰值不準(zhǔn)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)值10分貝,夜間偶然突發(fā)的噪聲（如短促鳴笛聲）,其峰值不準(zhǔn)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)值15分 酒店工程部規(guī)章制度（六）: 某酒店十樓以上的空調(diào)效果都不理想,原因是連接位于地下室的控制間與十樓之間的3根電線(xiàn)的電阻不合要求.由于無(wú)法連接,故不能用電阻表直接測(cè)量每一根電線(xiàn)的電阻.使用你所學(xué)的知識(shí),幫助酒店設(shè)計(jì)一個(gè)直接在地下室測(cè)出每一根電線(xiàn)電阻的方案,并給出計(jì)算過(guò)程.（注意：設(shè)三根電線(xiàn)的電阻分別為x,y,z,要求所設(shè)計(jì)的方案能計(jì)算出x.y.z的具體數(shù)值） 這是物理題吧, 而且是開(kāi)放性的題目 “由于無(wú)法連接,故不能用電阻表直接測(cè)量每一根電線(xiàn)的電阻” 不懂你的無(wú)法連接是

21、什么意思,不能連接電路 不能直接用電阻表可以用電流電壓來(lái)求 還不行就用電阻散熱來(lái)求 酒店工程部規(guī)章制度（七）: 將下面三個(gè)要求用英文寫(xiě)出來(lái).（1）會(huì)議共20人參加,在酒店享用早中晚餐 （2）要求可以在房間上網(wǎng) 將下面三個(gè)要求用英文寫(xiě)出來(lái). （1）會(huì)議共20人參加,在酒店享用早中晚餐 （2）要求可以在房間上網(wǎng) （3）6月26日至6月28日租用酒店會(huì)議室意見(jiàn),需要計(jì)算機(jī),投影儀等設(shè)備 如果需要?jiǎng)e人看懂,你只要表達(dá)出這個(gè)意思就可以,但要自己嘗試一種表達(dá)的方法,然后對(duì)照別人的語(yǔ)言習(xí)慣來(lái)調(diào)整,這樣就容易學(xué)會(huì)；看你的情況是要翻譯寫(xiě)在某個(gè)郵件里,你還是找專(zhuān)業(yè)翻譯來(lái)做,這里搞錯(cuò)了你自己要負(fù)責(zé),因?yàn)槭虑槭菚?huì)變化

22、,人是活的, 酒店工程部規(guī)章制度（八）: 英語(yǔ)翻譯 會(huì)議討論內(nèi)容 Minutes 1.x05x05 劉培勝提出： 1）x05金螳螂負(fù)責(zé)的一樓臨時(shí)衛(wèi)生間需拆除,另?yè)竦攸c(diǎn)安置； 2）x05大堂吧的地毯鋪設(shè)需盡快完成； 3）x052、3號(hào)客梯21日之前需裝飾完成； 4）x05五樓地板22日之前鋪完； 5）x0521日起,酒店現(xiàn)場(chǎng)封樓,將由保安部接管,需做好看管工作,施工人員需填單出入； 6）x05華麗新地毯明日到貨,需盡快鋪完； 7）x05走道修補(bǔ)要及時(shí)完成,準(zhǔn)備消防驗(yàn)收； 8）x05除去所有地面的保護(hù)貼膜； 9）x05酒店管理中心定8月15日開(kāi)業(yè),施工方要配合工程部工作. 2. 2.x05x05

23、劉川提出： 1）21日上午10:00劉川、楊工與電梯施工方配合檢查電梯情況,確認(rèn)缺失的零部件,盡快落實(shí)采購(gòu). 2）強(qiáng)調(diào)工程部在檢測(cè)期間提出的意見(jiàn)為有效意見(jiàn),施工方需認(rèn)真對(duì)待,除特殊情況以外,以書(shū)面形式的意見(jiàn)為準(zhǔn). 3.x05x05 劉克新提出： 1）x05工程部的檢測(cè)工作按酒店系統(tǒng)設(shè)專(zhuān)員負(fù)責(zé)： 胡工：暖通系統(tǒng)、主機(jī)、制冷廚具； 童工：強(qiáng)電系統(tǒng)； 劉工：發(fā)電機(jī)組、給排水系統(tǒng)； 楊工、孫工：弱電系統(tǒng)、通訊、消防系統(tǒng)； 2）x05擬定7月5日各系統(tǒng)進(jìn)入72小時(shí)運(yùn)行狀態(tài),在運(yùn)作中工程部與施工方相互配合檢查系統(tǒng)存在的問(wèn)題； 3）x05希望得到關(guān)于變電室能否安裝空調(diào),有無(wú)空調(diào)規(guī)格要求事宜； 4）x05希望

24、確認(rèn)能源計(jì)量表安裝位置； 5）x05工程部檢測(cè)項(xiàng)目的過(guò)程希望施工方能給予配合、幫助,此階段的工作由胡永潘工程師負(fù)責(zé). 4.x05x05 胡永潘工程師與各施工單位協(xié)商各項(xiàng)目檢測(cè)時(shí)間,具體討論結(jié)果如下：（待定為施工方代表未參加會(huì)議,無(wú)法確定檢測(cè)時(shí)間） 序 號(hào)x05時(shí) 間x05檢 查 項(xiàng) 目 1x056月21日x05消防系統(tǒng)檢測(cè) 2x056月25日x05冷水系統(tǒng)檢測(cè)、排水系統(tǒng)檢測(cè) 3x056月26日x05熱水系統(tǒng)檢測(cè) 4x056月27日x05廚具 5x056月28-29日x05強(qiáng)電系統(tǒng)檢測(cè) 6x057月2-5日（6月25日系統(tǒng)進(jìn)行試運(yùn)行）x05暖通系統(tǒng) 8x05待定x05鍋爐系統(tǒng) 9x05待定x05

25、發(fā)電機(jī)組 10 x05待定x05電梯系統(tǒng) 11x05待定x05弱電系統(tǒng) 5.x05x05 胡永潘工程師提出： 要求各施工方提供最新的施工圖紙以及設(shè)備說(shuō)明書(shū). 會(huì)議在業(yè)主辦公室16樓會(huì)議室舉行,于09:30am開(kāi)始,11:00am結(jié)束. 我已替你翻譯好了,只可惜百度卻認(rèn)為含有不適宜發(fā)表的成份,所以無(wú)法在這里交給你.你可否給我一個(gè)e-mail 地址,讓我直接發(fā)給你 很高興能夠幫到你,希望會(huì)滿(mǎn)意, 答案由【英語(yǔ)精英團(tuán)】與【英語(yǔ)牛人圑】提供【酒店工程部規(guī)章制度】 酒店工程部規(guī)章制度（九）: 怎么寫(xiě)行政助理年度述職報(bào)告 我是一家電廠(chǎng)（還未籌建好）的工程部行政助理,公司要求寫(xiě)一份年度述職報(bào)告,因我是第一年參加工作（參加工作十個(gè)月）,不知該怎么寫(xiě) 回顧一年的工作,有很多感概,我全面主持投資公司總經(jīng)辦管理工作的一年.也是自己在行政管理經(jīng)驗(yàn)與能力方面得到提升的一年.我主要的職責(zé)是通過(guò)計(jì)劃、組織、控制與領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)公司行政事務(wù)、總務(wù)后勤的全面管理與監(jiān)控.這一年的工作中,感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對(duì)眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對(duì)行政工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索.回顧一年的工