關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險費率及有關(guān)問題的通知全文

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險費率及有關(guān)問題的通知全文 2023年7月1日，廣州市人社局官網(wǎng)公布了由該局和市財政局、地稅局聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險費率及有關(guān)問題的通知(簡稱通知，該通知從7月1日起實施,有效期3年。 關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險費率及有關(guān)問題的通知 廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局廣州市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險費率及有關(guān)問題的通知 各區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局，各區(qū)財政局，市地稅局局屬各單位，各有關(guān)單位： 為使本市工傷保險費率政策更加科學(xué)、合理，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整

2、工傷保險費率政策的通知(人社部發(fā)202371號)、人力資源社會保障部財政部關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導(dǎo)意見(人社部發(fā)202372號)及廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整完善我省工傷保險費率政策進一步加強基金管理有關(guān)問題的通知(粵人社規(guī)20236號)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，經(jīng)廣州市人民政府批準(zhǔn)，決定調(diào)整本市工傷保險基準(zhǔn)費率和浮動費率?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下： 一、對廣州市工傷保險若干規(guī)定(穗府202330號，以下簡稱若干規(guī)定)第四條規(guī)定的工傷保險行業(yè)分類及基準(zhǔn)費率作如下調(diào)整。 (一)按照國民經(jīng)濟行業(yè)分類(GB/T47542023)對行業(yè)的劃分，根據(jù)

3、不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次劃分為一類至八類。對各類行業(yè)對應(yīng)的工傷保險基準(zhǔn)費率分別調(diào)整為以下八個檔次：上年度用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。具體行業(yè)分類及基準(zhǔn)費率檔次標(biāo)準(zhǔn)按照廣州市工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類及基準(zhǔn)費率一覽表(附件1)執(zhí)行。 執(zhí)行新費率標(biāo)準(zhǔn)后基準(zhǔn)費率較若干規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)升高的行業(yè)單位，在2023年7月1日起至2023年6月30日期間，仍按若干規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (二)特殊情形的行業(yè)類別及基準(zhǔn)費率處理。 1.已依法取得人力資源和社會保障行政部門頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的勞務(wù)派遣機構(gòu)，按照被派遣勞動者實際用工單位

4、的行業(yè)，或者多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其基準(zhǔn)費率。 2.用人單位工商登記具有多種經(jīng)營范圍的，按照其主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定其行業(yè)類別及基準(zhǔn)費率。 3.用人單位工商登記經(jīng)營范圍無法對應(yīng)行業(yè)類別的，根據(jù)其從事的主要經(jīng)濟活動，按照“就低”原則，選擇近似行業(yè)類別確定其基準(zhǔn)費率。 4.用人單位注冊內(nèi)容及主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)攜帶營業(yè)執(zhí)照和有關(guān)證明材料，及時到社會保險費征繳機構(gòu)辦理行業(yè)類別變更手續(xù)。從辦理變更手續(xù)次月起，相應(yīng)調(diào)整其基準(zhǔn)費率。 二、對若干規(guī)定第五條規(guī)定的工傷保險浮動費率和獎勵率作如下調(diào)整。 (一)浮動費率：一類行業(yè)分為三個檔次，即根據(jù)用人單位上年度工傷保險基金收支率，在

5、基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。具體辦法按以下規(guī)定執(zhí)行： 1.一類行業(yè)：用人單位上年度工傷保險基金收支率高于130%低于或等于160%的，在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，上浮至120%;高于160%的，上浮至150%。 2.二類至八類行業(yè)：用人單位上年度工傷保險基金收支率低于或等于30%的，在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，下浮至50%;高于30%低于或等于60%的，下浮至80%;高于130%低于或等于160%的，上浮至120%;高于160%的，上浮至150%。 (二)獎勵率：用人單位上年度工傷

6、保險基金收支率低于或等于30%的，獎勵10%;高于30%低于或等于60%的，獎勵5%。 (三)用人單位的浮動費率和獎勵率由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每年計算一次。當(dāng)年調(diào)整浮動費率時，用人單位上年度基金收支率不實行累計計算。浮動費率和獎勵率的具體標(biāo)準(zhǔn)按照廣州市工傷保險浮動費率和獎勵率一覽表(附件2)執(zhí)行。 三、根據(jù)廣東省工傷保險條例的規(guī)定，按照本市工傷保險基金征收總額的百分之十五建立工傷保險儲備金，其中，本市留存百分之十，向廣東省社會保險基金上解百分之五。工傷保險儲備金用于重大事故、職業(yè)康復(fù)、傷殘人員異地安置和基金不敷使用時的調(diào)劑。 四、市人力資源社會保障、財政、地稅部門根據(jù)本市工傷保險基金收入與支出平衡情況，適時擬定各類行業(yè)的基準(zhǔn)費率調(diào)整方案，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 五、調(diào)整工傷保險費率政策涉及用人單位和職工的切身利益，維系社會安全和穩(wěn)定大局，各區(qū)人力資源社會保障、財政和地稅部門要各盡職責(zé)，密切合作，協(xié)同組織推進相關(guān)工作。市、區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要周密制定實施辦法，進一步健全完善基金管理措施。市、區(qū)社會保險信息部門要抓緊完成相應(yīng)系統(tǒng)調(diào)整，為實施新政策提供技術(shù)支持。 六、本通知自2023年7月1日開始實施，有效期3年。實施過程中如遇重大問題，請