新員工入職培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)考試

1、新員工入職培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)考試您的姓名: 您的部門(mén):1、公司的標(biāo)準(zhǔn)全名是 *2、公司的成立時(shí)間是 年，新三板掛牌上市時(shí)間是 年。*5. 3、公司的業(yè)務(wù)類(lèi)型包括招聘服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、法務(wù)支持、4公司的上班時(shí)間為： o *5、公司的企業(yè)信念是：o *6、公司的企業(yè)價(jià)值觀是（）*A、誠(chéng)信，奮斗，感恩；責(zé)任，專(zhuān)業(yè)，高效；團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新，共贏C、B、培育一流的員工、提供一流的服務(wù)、共創(chuàng)一流的企業(yè)； 以數(shù)字驅(qū)動(dòng)、以技術(shù)賦能，打造最受信賴(lài)、最受尊敬、最具創(chuàng)新力、最具價(jià) 值人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌、求職者的終生職業(yè)顧問(wèn)D、致力于成為領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商7、未佩戴工牌，每次處分（）*A、5元B、10 元C、20 元D、通報(bào)批

2、評(píng)一次8、遲到10分鐘扣款為（）*A、10 元B、20 元C、30 元D、50 元 9、以下關(guān)于曠工說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）*A、早退1小時(shí)以上按曠工一日處理B、經(jīng)請(qǐng)假、請(qǐng)假未批或未及時(shí)續(xù)假便擅自脫崗均視為曠工C、曠工期間扣除3倍的日基本工資D、當(dāng)月連續(xù)或累計(jì)曠工3日者，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞 動(dòng)合同10、哪一項(xiàng)情形，公司將給予一等獎(jiǎng)（）*A、向公司提出優(yōu)化工作流程、改進(jìn)工作方法、提高工作效率或降低本錢(qián)的合理 化建設(shè)并被采納，經(jīng)時(shí)間收到非常顯著成效的B、在公司安排的臨時(shí)的、或緊急的重要工作中發(fā)揮作用并較好完成任務(wù)，經(jīng)客 戶(hù)單位或部門(mén)推薦的C、本職崗位工作表現(xiàn)優(yōu)秀，被評(píng)為部門(mén)優(yōu)秀年

3、度優(yōu)秀員工的D、主動(dòng)配合公司各項(xiàng)工作開(kāi)展，起模范帶頭作用的“、請(qǐng)假3天審批人為O *A、部門(mén)主管B、部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)C、人力資源總監(jiān)D、公司總經(jīng)理12、正式員工提出離職前需提前（）天以書(shū)面形式提交離職申請(qǐng)*A、30 天B、40 天C、50 天D、60 天13、在公司連續(xù)工作2年，可享受帶薪年假（）*A、0天B、3天C、5天D、10 天14、工齡工資入職多長(zhǎng)時(shí)間可以享受多少（）*A、1 年/50元（B、2年/50元C、1年/30元D、2年/30元15、對(duì)造成公司經(jīng)濟(jì)損失的員工，視損失金額的大小以及情節(jié)的嚴(yán)重性，由當(dāng) 時(shí)員工和直接領(lǐng)導(dǎo)予以承當(dāng)（）的損失費(fèi)用。*20%-50%10%-30%100%D、不

4、承當(dāng)16、RP0主要的招聘對(duì)象為（）*A、企業(yè)高管B、藍(lán)領(lǐng)C、白領(lǐng)D、小時(shí)工17、派遣員工與華中人才簽訂的是（）*A、勞務(wù)協(xié)議B、派遣協(xié)議C、勞務(wù)合同D、勞動(dòng)合同18、業(yè)務(wù)外包是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或（）交由 華中人才進(jìn)行管理，以降低企業(yè)人力本錢(qián)，實(shí)現(xiàn)效率最大化。*A、核心性業(yè)務(wù)流程B、非核心性業(yè)務(wù)流程C、臨時(shí)性工程D、人事代理工程19、出差借款金額可按出差預(yù)算的（）倍借支，試用期員工不得以個(gè)人名義借 支*A、2B、0.8C、1-1.5D、1.2-220、員工請(qǐng)帶薪病假3天，需提交以下哪些資料()*A、病歷B、加蓋醫(yī)院公章的病休證明C、藥費(fèi)單D、就診材料21、出現(xiàn)以下哪些現(xiàn)象不得享受全勤。*A、年假B、補(bǔ)休C、病假D、遲到E、婚假 22、員工可享受的福利包括()*A、全勤獎(jiǎng)B、節(jié)日物資福利C、賀儀D、工齡工資 23、以下為我們的招聘服務(wù)途徑的有()*A、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)B、校園招聘C、華中人才微信公眾號(hào)D、委托招聘 24、公司服務(wù)的行業(yè)包括()*A、公共服務(wù)B、倉(cāng)儲(chǔ)物流C、生產(chǎn)制造D、互聯(lián)網(wǎng)金融E、商貿(mào)服務(wù) 25、公司可予以解除勞動(dòng)合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟?)*A、連續(xù)曠工2天以上的B、工作時(shí)間內(nèi)，非工作需要而在任何場(chǎng)所參與娛樂(lè)、打牌、賭博、飲酒或吸毒 的C、故意泄露公司重要信息資料、商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息的