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文檔簡介

1、新工科的建設(shè)和發(fā)展思考主要內(nèi)容1. 新工科建設(shè)的若干基本問題2. 中外工程教育改革經(jīng)驗(yàn)比較3. 面向新經(jīng)濟(jì)的工科專業(yè)改造4. 新工科的工程實(shí)踐教育體系5. 新工科的教師發(fā)展與評價(jià)6. 我校的新工科建設(shè)與發(fā)展 1. 新工科建設(shè)的若干基本問題新工科建設(shè)的內(nèi)涵:以立德樹人為引領(lǐng), 以應(yīng)對變化、 塑造未來為建設(shè)理念, 以繼承與創(chuàng)新、 交叉與融合、 協(xié)調(diào)與共享為主要途徑, 培養(yǎng)未來多元化、 創(chuàng)新型卓越工程人才。 “ 工科” 是本質(zhì), “ 新” 是取向 新工科建設(shè)應(yīng)以理念的率先變革帶動(dòng)工程教育的創(chuàng)新發(fā)展。新工科更加強(qiáng)調(diào)積極應(yīng)對變化; 創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,創(chuàng)新的根本挑戰(zhàn)在于探索不斷變化的未知。新工科更

2、加強(qiáng)調(diào)主動(dòng)塑造世界; 新工科應(yīng)走出“ 適應(yīng)社會(huì)” 的觀念局限, 主動(dòng)肩負(fù)起造福人類、 塑造未來的使命責(zé)任, 成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的革命性力量。 新工科建設(shè)的內(nèi)涵解讀1)理念新:應(yīng)對變化,塑造未來 新工科作為一種新型工程教育,其育人的本質(zhì)沒有變,但對人才的培養(yǎng)要求發(fā)生了變化。A、人才結(jié)構(gòu)新,工程人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)要求多元化當(dāng)前我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡 工業(yè)2.0補(bǔ)課、工業(yè)3.0普及和工業(yè)4.0示范的并聯(lián)式發(fā)展,人才需求復(fù)雜多樣,需多元化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu);需重新確定各層次人才培養(yǎng)計(jì)劃及規(guī)模 根據(jù)對未來工程人才的素質(zhì)能力要求建立以變化需求為導(dǎo)向、 以產(chǎn)業(yè)調(diào)整為依據(jù)的工程教育轉(zhuǎn)型升級。2)要求新:培養(yǎng)未來多元化、創(chuàng)新

3、型卓越工程人才美國工程院發(fā)布的2020的工程師:新世紀(jì)工程的遠(yuǎn)景報(bào)告中指出:優(yōu)秀的分析能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造力、溝通能力、商業(yè)和管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、道德水準(zhǔn)和專業(yè)素養(yǎng)、終身學(xué)習(xí)等是未來工程師應(yīng)具備的素質(zhì);B、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新,非常強(qiáng)調(diào)工程人才的綜合素質(zhì)與能力我國未來的工程人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)以下核心素養(yǎng): 家國情懷、 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、跨學(xué)科交叉融合、 批判性思維、 全球視野、 自主終身學(xué)習(xí)、溝通與協(xié)商、工程領(lǐng)導(dǎo)力、環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展、素質(zhì)素養(yǎng)。 新工科要根植于我們的歷史沉淀和傳統(tǒng)優(yōu)勢;新工科要面向未來,通過人才培養(yǎng)理念的升華、體制機(jī)制的改革以及培養(yǎng)模式的創(chuàng)新來應(yīng)對現(xiàn)代社會(huì)的快速變化和未來不穩(wěn)定的變革挑戰(zhàn) 新工科反映

4、了未來工程教育的形態(tài),是與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型工程教育方案,需要新的建設(shè)途徑。A、繼承與創(chuàng)新3)途徑新:既要繼承創(chuàng)新,又要交叉融合等B、交叉融合是工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)的著力點(diǎn);是基于多學(xué)科交叉、產(chǎn)學(xué)研相融合(例如,斯坦福大學(xué)的硅谷模式)等。C、協(xié)調(diào)與共享以協(xié)調(diào)推動(dòng)新工科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的人才培養(yǎng)質(zhì)量提升;通過協(xié)調(diào)工程教育多利益主體關(guān)系, 形成了高校主體、 政府主導(dǎo)、 行業(yè)指導(dǎo)、 企業(yè)參與的協(xié)同育人模式, 逐步突破制約工程教育高素質(zhì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的政策壁壘、資源壁壘、 區(qū)域壁壘等。 “新工科”自2016年提出以來,教育部已經(jīng)組織高校進(jìn)行了深入研討,2017年后就形成“天大行動(dòng)”、“復(fù)旦共識(shí)”和“北京指南”,是新

5、經(jīng)濟(jì)背景下工程教育改革的重大戰(zhàn)略選擇,也是今后我國工程教育發(fā)展的新思維、新方式。1)服務(wù)國家戰(zhàn)略發(fā)展新需求需要建設(shè)新工科重大戰(zhàn)略需求(如互聯(lián)網(wǎng)+)是工程教育改革創(chuàng)新的重要起點(diǎn);適應(yīng)新經(jīng)濟(jì),需要深化高等工程教育改革;高等工程教育在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究中有重要的使命擔(dān)當(dāng)。 2)構(gòu)筑國際競爭新優(yōu)勢需要建設(shè)新工科國際競爭歸根到底是人才和教育的競爭;創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為許多國家謀求競爭優(yōu)勢的核心戰(zhàn)略; 大數(shù)據(jù)分析等新興科技趨勢下,人才培養(yǎng)成為關(guān)鍵。新工科建設(shè)的必要性 3)落實(shí)立德樹人新要求需要建設(shè)新工科立德樹人是高等教育的根本任務(wù)和中心環(huán)節(jié);新工科建設(shè)遵循工程教育的發(fā)展規(guī)律和工程創(chuàng)新人才發(fā)展規(guī)律。新工科的特征戰(zhàn)略

6、性創(chuàng)新性 開放式系統(tǒng)化針對社會(huì)的變化和需求,將發(fā)展新工科作為一個(gè)系統(tǒng),設(shè)計(jì)一個(gè)教育、研究、實(shí)踐以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的完整方案。 新工科是更高層次的開放式工程教育; 形成對外開放和對內(nèi)開放深度融合的共建共享大格局。站在戰(zhàn)略全局的高度, 以戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維深化工程教育改革。創(chuàng)新是工程教育發(fā)展的不竭動(dòng)力;新工科需要重塑我國工程教育,而不是舊范式下細(xì)枝末節(jié)的修補(bǔ)。新工科的特征建設(shè)一批新型高水平理工科大學(xué);建設(shè)一批多主體共建的產(chǎn)業(yè)化學(xué)院;建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)急需的新興工科專業(yè);建設(shè)一批體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)最新發(fā)展的新課程;建設(shè)一批集教育、培訓(xùn)、研發(fā)于一體的實(shí)踐平臺(tái);建設(shè)一批跨學(xué)科的新技術(shù)研發(fā)平臺(tái);建設(shè)一批直接面向當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的

7、技術(shù)服務(wù)中心;培養(yǎng)一批工程實(shí)踐能力強(qiáng)的高水平專業(yè)教師;形成一批可推廣的新工科建設(shè)改革成果。新工科建設(shè)的改革路徑到2030年,形成中國特色、世界一流的工程教育體系,有力支撐國家創(chuàng)新發(fā)展;到2050年,形成領(lǐng)跑全球工程教育的中國模式,建成工程教育強(qiáng)國,成為世界工程創(chuàng)新中心以及人才高地,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新工科建設(shè)的目標(biāo) 2. 中外工程教育改革經(jīng)驗(yàn)比較成果導(dǎo)向教育(Outcome-Based Education,OBE)在美國、英國以及加拿大等發(fā)達(dá)國家已經(jīng)成為了教育改革的主流理念。OBE是指,教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施的目標(biāo)是學(xué)生通過教育過程最后所取得的學(xué)習(xí)成果(Learning

8、outcomes) OBE強(qiáng)調(diào)如下個(gè)問題:)我們想讓學(xué)生取得的學(xué)習(xí)成果是什么?)我們?yōu)槭裁匆寣W(xué)生取得這樣的學(xué)習(xí)成果?)我們?nèi)绾斡行У貛椭鷮W(xué)生取得這些學(xué)習(xí)成果?)我們?nèi)绾沃缹W(xué)生已經(jīng)取得了這些學(xué)習(xí)成果?發(fā)達(dá)國家高等工程教育的發(fā)展成果導(dǎo)向教育三角形框架一個(gè)核心目標(biāo):所有學(xué)生都要達(dá)成頂峰成果兩個(gè)重要條件:描繪成果藍(lán)圖,確定學(xué)生在畢業(yè)時(shí)應(yīng)該達(dá)到的能力結(jié)構(gòu) 創(chuàng)設(shè)成功環(huán)境,為學(xué)生達(dá)成預(yù)期成果提供適宜條件和機(jī)會(huì)三個(gè)關(guān)鍵前提:所有學(xué)生均能通過學(xué)習(xí)達(dá)成預(yù)期成果,但不一定同時(shí)和通過相同途徑、采用同樣方式成功是成功之母,學(xué)習(xí)的成功會(huì)促進(jìn)更成功的學(xué)習(xí)學(xué)校要對學(xué)生成功學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),學(xué)校掌握著成功的條件與機(jī)會(huì),直接影響學(xué)生

9、能否成功學(xué)習(xí)四個(gè)實(shí)施原則: 清楚聚焦、擴(kuò)大機(jī)會(huì)、提高期待、反向設(shè)計(jì)五個(gè)實(shí)施要點(diǎn): 確定學(xué)習(xí)成果、構(gòu)建課程體系、確定教學(xué)策略、自我參照評價(jià)、逐級達(dá)到頂峰對我國高等工程教育的啟示 成果導(dǎo)向教育作為一種先進(jìn)的教育理念, 是高等工程教育改革的正確方向。結(jié)合我國高等工程教育的現(xiàn)狀, 考慮到我國工程教育專業(yè)認(rèn)證的要求,基于成果導(dǎo)向教育的工程教育改革首先要實(shí)現(xiàn)如下三個(gè)轉(zhuǎn)變。1)從學(xué)科導(dǎo)向向目標(biāo)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工程教育是學(xué)科導(dǎo)向的,它遵循專業(yè)設(shè)置按學(xué)科劃分的原則, 教育模式傾向于解決確定的、線性的、靜止封閉問題的科學(xué)模式,知識(shí)結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識(shí)體系的系統(tǒng)性和完備性。成果導(dǎo)向的工程教育是目標(biāo)導(dǎo)向的,它遵循的是反向設(shè)

10、計(jì)的原則,其“反向”是相對于傳統(tǒng)工程教育的“正向”而言的。反向設(shè)計(jì)是從需求開始的,由需求決定培養(yǎng)目標(biāo),再由培養(yǎng)目標(biāo)決定畢業(yè)要求和課程體系。2)從教師中心向?qū)W生中心轉(zhuǎn)變以學(xué)生為中心教學(xué)設(shè)計(jì)主要取決于學(xué)什么教學(xué)過程主要取決于怎么學(xué)教學(xué)評價(jià)主要取決于學(xué)得怎樣 這是成果導(dǎo)向教育的使然以教師為中心教學(xué)設(shè)計(jì)主要取決于教什么教學(xué)過程主要取決于怎么教教學(xué)評價(jià)主要取決于教得怎樣 這是學(xué)科導(dǎo)向教育的必然 我國高校目前的教學(xué)質(zhì)量管理處于監(jiān)控的初級階段, 初步具備了監(jiān)督、調(diào)控功能,但缺乏改進(jìn)功能。一個(gè)具有完善功能的質(zhì)量管理體系應(yīng)該具備“閉環(huán)”特征,即通過監(jiān)督功能發(fā)現(xiàn)偏差,通過調(diào)控功能糾正這些偏差,再通過改進(jìn)功能分析產(chǎn)

11、生這些偏差的原因,并對系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)。也就是說,這三個(gè)功能是首尾搭接,互為輸入和輸出的關(guān)系。 成果導(dǎo)向的工程教育是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,從而實(shí)現(xiàn)如下功能: 能夠持續(xù)地改進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo),以保障其始終與內(nèi)、外部需求相符合;能夠持續(xù)地改進(jìn)畢業(yè)要求,以保障其始終與培養(yǎng)目標(biāo)相符合; 能夠持續(xù)地改進(jìn)教學(xué)活動(dòng),以保障其始終與畢業(yè)要求相符合。3)從質(zhì)量監(jiān)控向持續(xù)改進(jìn)轉(zhuǎn)變 3. 面向新經(jīng)濟(jì)的工科專業(yè)改造 2016年“兩會(huì)”中指出,新經(jīng)濟(jì)的覆蓋面和內(nèi)涵很廣泛,涉及一、二、三產(chǎn)業(yè),不僅僅是指三產(chǎn)中的“互聯(lián)網(wǎng)+”、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài),也包括工業(yè)制造中的智能制造、大規(guī)模定制化生產(chǎn)等,還涉及到第一產(chǎn)

12、業(yè)中有利于推進(jìn)適度規(guī)模經(jīng)營的家庭農(nóng)場、股份合作制、農(nóng)村一、二、三產(chǎn)融和發(fā)展等。新經(jīng)濟(jì)1)互聯(lián)網(wǎng)深刻改變各行各業(yè)BAT(百度、阿里、騰訊)的創(chuàng)新活力,技術(shù)、思維、模式的變革;信息化與工業(yè)化的深度整合,提升傳統(tǒng)工科的內(nèi)涵;2) 制造業(yè)智能化趨勢方興未艾裝備的智能化升級、智能工廠的興起;智能裝備、高檔數(shù)控機(jī)床、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)等;我國新經(jīng)濟(jì)的時(shí)代特征3)“雙創(chuàng)”(大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新)厚植新經(jīng)濟(jì)發(fā)展沃土人才、技術(shù)、資金、市場加快整合草根創(chuàng)業(yè)更加有效4)新經(jīng)濟(jì)不局限于某幾個(gè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總在推陳出新,傳統(tǒng)行業(yè)也能產(chǎn)生新經(jīng)濟(jì)新經(jīng)濟(jì)是跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的,必須打破產(chǎn)業(yè)和體制格局三次產(chǎn)業(yè)跨界融合,新業(yè)態(tài)新模式層出不窮面向

13、未來布局新興工科專業(yè)工程科技人員需具備更高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和跨界整合能力建立更多樣化和個(gè)性化的工程教育培養(yǎng)模式123新經(jīng)濟(jì)對工程教育的要求 4. 新工科的工程實(shí)踐教育體系 CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果。從2000年起,美國麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等四所大學(xué),經(jīng)過四年的探索研究,創(chuàng)立了 CDIO 工程教育理念,并成立了以 CDIO命名的國際合作組織。 CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)和運(yùn)作(Operate) ,它以產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運(yùn)行的生命周期為載體 ,讓學(xué)生以主動(dòng)的、實(shí)踐的、課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)工程。 CDI

14、O培養(yǎng)大綱將工程畢業(yè)生的能力分為工程基礎(chǔ)知識(shí)、 個(gè)人能力、 人際團(tuán)隊(duì)能力和工程系統(tǒng)能力四個(gè)層面,大綱要求以綜合的培養(yǎng)方式使學(xué)生在這四個(gè)層面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。1)借鑒CDIO體系,改造現(xiàn)有的實(shí)踐場所,以滿足集成化學(xué)習(xí)的需求 改進(jìn)后的實(shí)踐場所能提供現(xiàn)代化的工具由學(xué)生自我管理、方便課外使用,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)和培養(yǎng)能力; 實(shí)踐場所的類型可以包括校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、討論室、設(shè)計(jì)室、資源室和學(xué)習(xí)工廠以及校外的企業(yè)車間、工程實(shí)踐中心等。2)借鑒CDIO的工程教育理念,使理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)交叉螺旋進(jìn)行 以產(chǎn)品“構(gòu)思-設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)-運(yùn)行”的全生命周期為載體,建立從理論學(xué)習(xí)、動(dòng)手實(shí)踐再到探究學(xué)習(xí)的教學(xué)鏈條,把設(shè)計(jì)活動(dòng)貫穿于實(shí)

15、踐教學(xué)全過程,使實(shí)踐能力培養(yǎng)不斷線。3)充分發(fā)揮工程教育在師資隊(duì)伍、實(shí)踐平臺(tái)、行業(yè)協(xié)同等方面的優(yōu)勢 廣泛搭建創(chuàng)業(yè)孵化基地、科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地、創(chuàng)客空間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。4)推進(jìn)信息技術(shù)和教育教學(xué)的深度融合 建設(shè)和推廣應(yīng)用在線開放課程,充分利用虛擬仿真等技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)踐教學(xué)方式,完善新工科人才“創(chuàng)意-創(chuàng)新-創(chuàng)業(yè)”教育體系,廣泛搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。 5. 新工科的教師發(fā)展與評價(jià)根據(jù)學(xué)校使命與特點(diǎn),制定評價(jià)教師工作質(zhì)量的新標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整教師職位提升與獎(jiǎng)酬機(jī)制,使本科教學(xué)、科學(xué)研究、工程實(shí)踐三者取得某種平衡深入改革本科教學(xué),盡早面向工程實(shí)際、小組工作與合作學(xué)習(xí),努力把科研與教學(xué)結(jié)合好,使之相輔相成更多地用各

16、種靈活的方法聘請有豐富工程實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工程師來校教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生設(shè)立優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng),給在工程教育教學(xué)工作成績出色的教師以各類榮譽(yù)獎(jiǎng)與企業(yè)建立持久而有效的合作機(jī)制,創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師積極與工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)合作與交流以美國工程教育的主要措施為例 6. 我校新工科的建設(shè)與發(fā)展基于校企合作成立組織機(jī)構(gòu)二級教學(xué)機(jī)構(gòu)理事會(huì)重要事業(yè)單位龍頭、骨干企業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系專業(yè)建設(shè)委員會(huì)政府知名管理者企業(yè)高管人員應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)思路,2014.06.11應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案應(yīng)用型人才教材體系原理教材操作教材前景教材企業(yè)實(shí)際課題高管參與答辯學(xué)術(shù)課程產(chǎn)業(yè)課程人文課程課程體系校內(nèi)訓(xùn)練現(xiàn)場訓(xùn)練實(shí)踐訓(xùn)練畢業(yè)訓(xùn)練產(chǎn)業(yè)思維創(chuàng)業(yè)

17、經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練DGUT企事業(yè)單位培養(yǎng)方案構(gòu)建研究課題庫產(chǎn)業(yè)第一線問題、行業(yè)共性問題、企事業(yè)單位的實(shí)際問題技術(shù)問題裝備問題社會(huì)問題科學(xué)問題分解、整合應(yīng)用研究課題庫企事業(yè)單位提供課題DGUT解決課題組建“雙結(jié)構(gòu)型”師資隊(duì)伍具有理論知識(shí)的教師隊(duì)伍事業(yè)單位事業(yè)單位企業(yè)單位企業(yè)單位企業(yè)單位具有實(shí)踐能力的科技人員雙結(jié)構(gòu)型師資隊(duì)伍視野能力思維合作科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)平臺(tái)的建設(shè)企事業(yè)單位DGUT為產(chǎn)業(yè)解決問題企業(yè)政府社會(huì)高校為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才科技創(chuàng)新平臺(tái)人才培養(yǎng)平臺(tái)企事業(yè)單位DGUT學(xué)校未來的新工科建設(shè)與發(fā)展繼續(xù)加強(qiáng)與行(產(chǎn))業(yè)的合作,共建實(shí)踐能力提升基地繼續(xù)加強(qiáng)“雙結(jié)構(gòu)型”師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)工程實(shí)踐人才開展理工科課

18、程、教材改革,明確應(yīng)用型人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工科基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心及跨學(xué)科學(xué)生創(chuàng)新中心等建設(shè)面向行(產(chǎn))業(yè)的技術(shù)服務(wù)中心,提升學(xué)術(shù)影響力傳統(tǒng)理工科的改造與升級新工科的建設(shè)與發(fā)展網(wǎng)絡(luò)空間安全航空航天技術(shù)人文科學(xué)與人類健康新材料科學(xué)344行動(dòng)重要工作3突出4強(qiáng)化4完善突出質(zhì)量突出重點(diǎn)突出特色強(qiáng)化黨的建設(shè)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)組建強(qiáng)化合作發(fā)展強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)完善人才培養(yǎng)模式完善人力資源優(yōu)化完善科研體制機(jī)制“3突出”行動(dòng)突出質(zhì)量提升行政服務(wù)質(zhì)量提升師資隊(duì)伍的實(shí)際應(yīng)用能力提升應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量提升校園的文化質(zhì)量突出重點(diǎn)重點(diǎn)建設(shè)理工類學(xué)科重點(diǎn)加強(qiáng)工業(yè)化背景下的人文社科建設(shè)重點(diǎn)全職引進(jìn)海內(nèi)外杰出人才重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)突出特色各個(gè)二級機(jī)構(gòu)必須注重特色專業(yè)的工程認(rèn)證、國際認(rèn)證持續(xù)建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院持續(xù)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)“4強(qiáng)化”行動(dòng)強(qiáng)化黨的建設(shè)充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用加強(qiáng)基層黨支部的政治引領(lǐng)加強(qiáng)黨員干部的審計(jì)、監(jiān)督嚴(yán)防敵對勢力的滲透等強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)組建本科專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研團(tuán)隊(duì)以杰出人才來帶領(lǐng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)有目標(biāo),待遇應(yīng)傾斜團(tuán)隊(duì)必須重視服務(wù)平

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