寶雞卷煙廠旬陽分廠工標(biāo)準(zhǔn)

1、寶雞卷廠旬陽分廠部門 （ 崗位 ） 工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)第一部分 部門通用工作標(biāo)準(zhǔn)1 、生產(chǎn)任務(wù)： 全面完成月度各類卷煙、出口煙（梗）絲，煙葉復(fù)烤計劃。2、質(zhì)量管理：以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，強化質(zhì)量管理，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量 , 嚴(yán)明工藝紀(jì)律和工作職責(zé), 杜絕產(chǎn)品質(zhì)量事故和工作失誤, 達到同質(zhì)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保上級質(zhì)量監(jiān)督抽檢合格率達100%。打葉復(fù)烤質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和顧客的滿意。3、安全工作：堅持依法治廠, 加強職工法制宣傳教育培訓(xùn)工作, 強化安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī), 確保年度部門無治安、刑事案件和違反國家計劃生育政策，達到全年安全生產(chǎn)無事故。4、成本管理：堅持以利潤為中心,

2、 嚴(yán)肅財務(wù)制度，強化財務(wù)管理職能，加強成本核算，不斷完善成本核算體系和核算辦法，降低物料消耗, 節(jié)約費用開支, 提高勞動生產(chǎn)率, 降低成本 , 提高經(jīng)濟效益。5、精神文明建設(shè)工作：以“三個代表”和十六大精神為指導(dǎo), 始終堅持“做精做強主業(yè)，保持平穩(wěn)發(fā)展”的基本方針，緊緊圍繞“質(zhì)量、成本、安全、穩(wěn)定”四項中心工作, 全面加強內(nèi)部監(jiān)管工作、政治思想工作和企業(yè)精神文明建設(shè)，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，促進年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)全面完成。6、廠務(wù)公開工作：加大廠務(wù)公開力度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，提高工作透明度，并積極做好監(jiān)督檢查工作。7、 部門管理工作： 加強對本部門職工和日常工作管理、檢查、考核工作，做到公平、

3、公正，真實。8、勞動紀(jì)律：加強職工教育和管理，嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，不得發(fā)生違紀(jì)行為。9、環(huán)境衛(wèi)生：嚴(yán)格遵守廠環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法，保持部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和全廠環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。10 、臨時性工作： 完成廠黨委、廠部交辦的各項臨時性工作任務(wù)第二部分部門工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)黨委廠部辦公室工作職責(zé)負責(zé)辦理黨委、廠部的日常事務(wù)工作。負責(zé)企業(yè)事務(wù)督辦、部門綜合協(xié)調(diào)、廠級各類會議記錄及會務(wù)、政務(wù)信息管理、廠務(wù)公開 等工作。負責(zé)來客接待和招待費用管理等工作。負責(zé)印章管理；黨委、廠部文件、紀(jì)要的起草；各類文件材料收發(fā)傳遞及文件材料打印工 作。負責(zé)各類檔案資料的收集、整理、鑒定、歸檔、保管和提供查閱、利用等工作。負責(zé)企

4、業(yè)宣傳、精神文明建設(shè)、綜合治理等項工作。負責(zé)企業(yè)保密工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)做好黨務(wù)、行政事務(wù)的督辦以及綜合協(xié)調(diào)工作。督辦、協(xié)調(diào)工作及時、無差錯。接待、文秘、會務(wù)工作無失誤。公文收發(fā)、傳遞辦理及時，準(zhǔn)確無失誤，自制、打印文件規(guī)范，無原則性文字差錯。加強企業(yè)宣傳、精神文明建設(shè)、綜合治理工作。年度辦櫥窗 4 期，每季度辦廠刊 1 期。督辦對內(nèi)、對外宣傳報道稿件任務(wù)，精神文明建設(shè)檢查考核每月 1 次，綜合治理上級檢查達標(biāo)。做好檔案管理工作，確保無泄密事件發(fā)生。資料收集100%,提供利用及時，不得發(fā)生泄密事件。加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做

5、好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。每月公布一次全廠事務(wù)公開情況，部門內(nèi)部事務(wù)公開按要求進行。紀(jì)檢監(jiān)察科工作職責(zé)負責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨委和廠黨委制定的有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察方面的方針政策。負責(zé)對黨員進行黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育；處理重要的申訴和信訪案件。負責(zé)內(nèi)部財務(wù)、費用、工資分配、采購合同執(zhí)行、工程結(jié)算等審計工作。負責(zé)和監(jiān)督廠規(guī)廠紀(jì)的貫徹執(zhí)行及違紀(jì)職工的查處工作。負責(zé)企業(yè)的廉政建設(shè)、反腐倡廉及其案件查處等工作。負責(zé)辦理廠紀(jì)檢委及獎懲委員會的日常工作。負責(zé)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好職工信訪接待工作，及時查處各類違紀(jì)案件。結(jié)案率達到 90以 上，信訪工作有記錄。加強對

6、管理人員、黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。按時完成上級交辦的各類業(yè)務(wù)工作任務(wù)和報表。每季度開展一次教育活動，任務(wù)完成達到100%。依法進行日常審計工作無失誤。參與月度工資、職工食堂的結(jié)算審核工作。完成當(dāng)年度的審計任務(wù)（ 1 次） 。完成黨委、廠部交辦的臨時審計任務(wù)。按廠部要求參與陳欠貨款的清收工作。加強內(nèi)部監(jiān)督管理工作，杜絕違規(guī)事件的發(fā)生。加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。工會辦公室工作職責(zé)負責(zé)辦理企業(yè)工會委員會的日常工作。負責(zé)企業(yè)民主管理、廠務(wù)公開、勞動競賽、職工福利、文體宣傳工作。負責(zé)婦女、計劃生育工作。負責(zé)企業(yè)共青團組織的日常工作

7、，兼管廣播工作。負責(zé)勞動爭議的調(diào)解工作，維護職工合法權(quán)益。組織召開職工代表大會，會員代表大會。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)健全工會、共青團基層組織，指導(dǎo)基層工會、共青團開展群眾性活動，青年和婦女工作開展正常，杜絕計劃外生育。開展活動全年不少于 4 次；工會工作每半年檢查1 次；全廠無計劃外生育。強化民主管理工作，鼓勵職工提合理化建議，定期開展和收集職工合理化建議。發(fā)揮職工參政議政作用搞好勞動爭議調(diào)解工作維護職工合法權(quán)益。合理化建議和調(diào)解工作有制度、有記錄、有答復(fù)。圍繞全廠挖潛降耗工作，搞好勞動競賽活動（以記錄為準(zhǔn)） 。開展勞動競賽項目 4 項。充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，監(jiān)督企業(yè)行政做好廠務(wù)公開

8、工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。 廠務(wù)公開每半年檢查 1 次。加強宣傳工作，開展文體娛樂活動，豐富職工文化活動。年度內(nèi)文體活動不少于 4 次；辦櫥窗 6 期，板報每月 1 期。加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。組織人勞科工作職責(zé)負責(zé)企業(yè)黨的建設(shè)、組織發(fā)展、干部考核工作。負責(zé)企業(yè)工資計劃管理、工資使用、工資審核；參與經(jīng)濟責(zé)任制制定工作。負責(zé)企業(yè)人力資源配置、勞動合同管理、崗位規(guī)范、定員定編、工傷申報、退休（養(yǎng)）政策落實、職工考核、勞保用品審核工作。負責(zé)企業(yè)社保各項基金計提繳納、個人賬戶登記、使用申報工作。負責(zé)企業(yè)職工教育培訓(xùn)、任職資格晉升、技

9、能鑒定申報工作。負責(zé)企業(yè)組織、干部職工、勞動工資、社?；?、職工教育各類報表等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)加強企業(yè)黨建和組織發(fā)展工作、黨員活動、民主評議工作正常開展，做好組織年報，黨費收繳工作。組織發(fā)展、黨員活動按要求開展。組織年報、黨費收繳準(zhǔn)確、及時、無失誤。嚴(yán)格控制年度工資計劃，協(xié)助責(zé)任制的制訂工作，并嚴(yán)格按責(zé)任制結(jié)算和審核工資。責(zé)任制結(jié)算和工資審核準(zhǔn)確無差錯。工資總額控制在計劃內(nèi)。強化員工培訓(xùn)工作，按年度培訓(xùn)計劃組織管理人員和生產(chǎn)崗位人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)率達85%以上。加強人力資源管理，嚴(yán)格勞動定員，合理調(diào)配?？刂朴媱澩庥霉?，勞動合同、人事檔案管理規(guī)范。做好職工勞保

10、福利工作。定員控制在計劃內(nèi)。勞動合同、人事檔案管理達標(biāo)。臨時用工勞動合同管理規(guī)范。加強“基金”管理，牽頭做好退休（養(yǎng)）人員的管理工作。各種基金繳納工作無差錯，加強退休（養(yǎng)）人員管理。強化領(lǐng)導(dǎo)干部的政績和職工考核，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績、職工考核檔案。考核檔案記錄詳實、完整。加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。企業(yè)管理科工作職責(zé)負責(zé)企業(yè)綜合計劃（規(guī)劃）的編制、統(tǒng)計報表和分析工作。負責(zé)企業(yè)年度方針目標(biāo)、各項規(guī)章制度的制（修）訂、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制的調(diào)研、起草、修訂、完善工作。負責(zé)企業(yè)計劃、規(guī)章制度、各類責(zé)任制和責(zé)任目標(biāo)的檢查考核工作。負

11、責(zé)計算機軟、硬件維護、機房安全監(jiān)管、通訊安全維護、 “ 1 號工程”系統(tǒng)技術(shù)支持、計算機費用計劃編制等工作。負責(zé)企業(yè)經(jīng)濟合同的審核管理、企業(yè)法律事務(wù)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證的年檢和日常管理、專利費用申報繳費、普法宣傳等工作。負責(zé)企業(yè)計量器具檢定和計量管理日常工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)深入調(diào)查研究做好經(jīng)濟責(zé)任制修訂和完善工作，嚴(yán)格考核結(jié)算程序，完成年度目標(biāo)責(zé)任書的編制，檢查考核和牽頭做好企業(yè)規(guī)章制度的修訂完善工作。經(jīng)濟責(zé)任制運行無重大失誤，年印發(fā)考核簡報 12 期。完成經(jīng)濟責(zé)任制的修訂工作，組織制定崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)。按照企業(yè)年度計劃，編制年度綜合計劃和產(chǎn)銷量報表，做好各類數(shù)據(jù)報表

12、的核實、上報，確保各種統(tǒng)計報表及時、準(zhǔn)確。 綜合計劃、統(tǒng)計工作準(zhǔn)確、及時無差錯，統(tǒng)計分析每季度1 份。做好年度普法宣傳教育工作，依照程序積極負責(zé)的做好經(jīng)濟糾紛案件的應(yīng)訴、庭審工作，做好各類證件的更換、保管、使用管理和經(jīng)濟合同的審核工作。 經(jīng)濟合同審核率達100%。普法教育按規(guī)劃進行。積極應(yīng)訴各類案件，確保企業(yè)合法權(quán)益。維護全廠計算機系統(tǒng)和“ 1 號工程”安全運行工作。保全廠計算機、電話、網(wǎng)絡(luò)和“ 1 號工程”正常運行。依據(jù) ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)要求，進一步加強和完善計量基礎(chǔ)管理工作，保全廠計量儀器儀表的正常運轉(zhuǎn)。計量器具周檢率達98%，強檢受檢率達100%。加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用

13、控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。財務(wù)管理科工作職責(zé)負責(zé)企業(yè)財務(wù)預(yù)算、決算、資金管理、會計報表工作。負責(zé)產(chǎn)品成本、材料費用、固定資產(chǎn)核算管理工作。負責(zé)產(chǎn)品銷售核算、各類往來核算、納稅申報工作。負責(zé)各類費用報銷票據(jù)和報銷標(biāo)準(zhǔn)審核、內(nèi)部稽核、工資結(jié)算等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)加大財務(wù)管理力度，嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事，嚴(yán)格費用審核把關(guān)，確保財務(wù)費用控制在計劃內(nèi)。嚴(yán)格各類支出的審核把關(guān)。財務(wù)費用控制在計劃內(nèi)。積極搞好“兩煙”貨款清收工作，核清往來賬目，確?！皟蔁煛蓖鶃斫Y(jié)算票據(jù)、托收、帳務(wù)及時準(zhǔn)確。按月度、季度、半年、年度向廠部提供 1 份財務(wù)分析報告。不得出現(xiàn)新

14、的呆壞賬，負責(zé)清收各類應(yīng)收款。嚴(yán)把各項費用報銷審核關(guān)，從嚴(yán)控制各類非生產(chǎn)性開支，督促職工及時核銷，清收個人借款；按財務(wù)制度做好成本核算工作。年度成本費用控制在計劃內(nèi)，無因工作失誤受到廠部批評的情況發(fā)生。行業(yè)審計賬務(wù)人為差錯率不超過2%。嚴(yán)肅財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，賬務(wù)規(guī)范、納稅及時，會計賬目明晰，加快資金周轉(zhuǎn)速度。牽頭做好對全廠物資盤點工作。 無違反財經(jīng)紀(jì)律的情況發(fā)生。報表、結(jié)算準(zhǔn)確及時。賬務(wù)記賬差錯率控制在2%。以內(nèi)。牽頭完成車間月度和全廠年度庫存物資盤點。納稅足額、準(zhǔn)確、及時、無差錯。加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。物資供應(yīng)科

15、工作職責(zé)負責(zé)原料、材料的需求計劃編制和采購工作。負責(zé)打葉復(fù)烤來料加工的業(yè)務(wù)聯(lián)系及費用結(jié)算工作。負責(zé)機械配件、五金配件、計量器具、勞保用品和其他材料的采購工作。負責(zé)原料、材料等物資的倉儲及庫房（場）的防火、防盜、防蟲、防霉工作。負責(zé)庫存物資的核算、統(tǒng)計工作。負責(zé)企業(yè)廢舊物資的合理利用和處理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)按年、季、月度計劃采購各類物資，不得超計劃或無計劃采購。壓縮庫存資金占用。不得無計劃或超計劃采購，庫存合理，庫存資金占用控制在計劃內(nèi)。嚴(yán)格按相關(guān)法律規(guī)定，按合同組織采購，加強承包方的管理和評價，嚴(yán)把原材料采購質(zhì)量關(guān)。做好各類資料的收集、整理、歸檔工作。投入車間使用的材料檢

16、驗合格率達100%;不得發(fā)生違反專賣規(guī)定和無合同采購現(xiàn)象 ; 無影響車間正常生產(chǎn)事件發(fā)生。庫房管理規(guī)范，出入庫手續(xù)齊全，物資擺放整齊，帳、物、卡相符。庫房費用控制在計劃內(nèi)，賬物卡相符，年終庫房無盤虧。庫存物資無的霉變、蟲蛀、無人為損毀事件。堅持和完善材料、香精、香料和大宗機械電器部件招標(biāo)競價采購制度，最大限度的將采購價格控制在計劃內(nèi)。采購價格合理。組織銜接好煙葉復(fù)烤業(yè)務(wù)，確保年度煙葉復(fù)烤任務(wù)和貨款回收任務(wù)完成。完成烤季煙葉合同的銜接。完成期初應(yīng)收貨款的90%回收任務(wù)。加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。營銷服務(wù)科工作職責(zé)負責(zé)卷煙銷

17、售合同及業(yè)務(wù)銜接、倉儲、儲運安全等工作。負責(zé)供貨區(qū)域卷煙產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、整理、分析及上報，處理顧客投訴和售后服務(wù)工作。負責(zé)分廠銷售人員管理、工資及費用初審、登記工作。負責(zé)開具卷煙調(diào)運票據(jù)、增值稅票據(jù)、銷售報表等工作。負責(zé)出口業(yè)務(wù)的辦理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)加強卷煙銷售業(yè)務(wù)與計劃的銜接，及時協(xié)調(diào)、組織貨源，準(zhǔn)確發(fā)貨，促進全年銷售計劃的完成。完成全年卷煙銷售、出口煙（梗）絲的銷售計劃。發(fā)貨及時準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格執(zhí)行專賣法規(guī)，加強倉儲安全管理，確保卷煙倉儲安全無事故。做好各類資料的收集、整理、歸檔工作。倉儲安全無事故，庫房帳物卡相符，無盤虧。市場信息反饋及時，售后服務(wù)工作熱情、周到，

18、每月編制1期市場產(chǎn)品質(zhì)量信息分析。做好業(yè)務(wù)衍接，票據(jù)開具傳遞及時。做好銷售人員工資費用審核建帳工作。工作及時準(zhǔn)確無誤。按要求管好、用好掃碼設(shè)備及相關(guān)工作，確保工作正常運行。無人為影響工作情況發(fā)生，確保一號工程正常運行。按規(guī)定要求報送統(tǒng)計報表。加強運輸和庫房費用管理，節(jié)約費用開支。各項費用均控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。生產(chǎn)技術(shù)科工作職責(zé)負責(zé)按計劃組織生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場管理以及對生產(chǎn)車間安全文明生產(chǎn)的檢查考核工作。負責(zé)對卷煙和打葉復(fù)烤的工藝技術(shù)管理、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂及對生產(chǎn)過程工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查考核工作。負責(zé)設(shè)備技術(shù)和環(huán)保管理、設(shè)備購置、報廢和大、中修計劃編制

19、和實施工作。負責(zé)企業(yè)供電技術(shù)、電器設(shè)備、壓力容器管理工作。負責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計、材料消耗分析等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，強化生產(chǎn)調(diào)度職能，確保全年兩煙生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。加32 萬擔(dān)；強一號工程的管理，確保正常運行。完成各類卷煙、出口煙（梗）絲生產(chǎn)任務(wù)，復(fù)烤煙葉每月召開 1 次生產(chǎn)調(diào)度和運行分析會；調(diào)度無失誤， “ 1 號工程”管理無差錯。完成年度打葉復(fù)烤綜合評價體系要求的工作任務(wù)。按時、按要求完成評價。加強生產(chǎn)管理、能源管理和挖潛降耗的組織檢查工作，確保主要材料、煤電消耗控制在計劃內(nèi)。確保各項消耗指標(biāo)達標(biāo)。統(tǒng)籌做好環(huán)保工作，加強對排污設(shè)備安全有效運行的檢查和管理

20、，達標(biāo)排放。加強水資源的管理。定期對排污進行檢查考核。加強設(shè)備操作和維修技術(shù)培訓(xùn)工作，規(guī)范現(xiàn)場設(shè)備管理，從嚴(yán)考核，嚴(yán)明獎懲，提高設(shè)備管理質(zhì)量，降低消耗，杜絕各類設(shè)備事故的發(fā)生。協(xié)助搞好生產(chǎn)系統(tǒng)職工技術(shù)培訓(xùn)工作。加強設(shè)備保養(yǎng)檢查考核，確保全年無各類設(shè)備事故。全廠各類設(shè)備“三率”達標(biāo)。設(shè)備大中修完成率100%。加強生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)、產(chǎn)品同質(zhì)化的維護管理與研究，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，強化現(xiàn)場工藝管理，按工藝測試認(rèn)證結(jié)果改進在線工藝技術(shù)，杜絕工藝事故。堅持每周的生產(chǎn)工藝、現(xiàn)場管理考評，使各項工作達標(biāo)。國家局市場抽檢和省二級站抽檢內(nèi)在質(zhì)量合格率100%。焦油含量控制在各品牌設(shè)計值以內(nèi)。加強部門費用管理，節(jié)約費

21、用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。質(zhì)量管理科工作職責(zé)負責(zé)卷煙產(chǎn)品和打葉復(fù)烤煙葉質(zhì)量的在制過程檢測檢驗和質(zhì)量統(tǒng)計分析工作。負責(zé)質(zhì)量考核和質(zhì)量事故查處等工作。負責(zé)原料、材料入廠檢測檢驗和統(tǒng)計分析工作。負責(zé)企業(yè)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)實施、QC活動和日常質(zhì)量管理活動工作。負責(zé)卷煙成品、煙葉的理化檢測和感觀分析工作。負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品售后市場質(zhì)量調(diào)查及消費者投訴回訪工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)建立健全質(zhì)量保證體系，開展質(zhì)量意識教育，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全面完成年度質(zhì)量檢驗工作。建立健全質(zhì)量保證體系，上級產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率達到 100。杜絕錯檢、漏檢的情況

22、發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，對不符合工藝標(biāo)準(zhǔn)的原材料嚴(yán)禁投入使用，確保產(chǎn)品質(zhì)量。原材料入廠檢驗率達100 。嚴(yán)禁不合格材料投入生產(chǎn)。強化監(jiān)督檢驗和質(zhì)量管理，加強對產(chǎn)品質(zhì)量的計劃、控制、分析和改進。不斷完善質(zhì)量考核體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量。市場無重大質(zhì)量投訴。生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量事故按“三不放過”處理到人。處理率達到100%。市場反饋的質(zhì)量問題查處到班組或機臺，無重大質(zhì)量事故發(fā)生。按 ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)賦予部門的職責(zé)，認(rèn)真組織各部門開展各項質(zhì)量活動，確保質(zhì)量體系正常運行，開展QC質(zhì)量攻關(guān)活動。各項工作達標(biāo)。年度在廠內(nèi)組織一次QC成果發(fā)表會。加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)）

23、 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。安全保衛(wèi)科工作職責(zé)負責(zé)企業(yè)的安全保衛(wèi)、治安、綜合治理工作。負責(zé)企業(yè)日常安全檢查和各項預(yù)案制定及突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。負責(zé)企業(yè)消防安全管理和消防設(shè)施維修、消防監(jiān)護、消防知識培訓(xùn)工作。負責(zé)辦理安委會的日常工作和企業(yè)安全技術(shù)管理工作。負責(zé)來客出入登記、各種物資出廠檢查、企業(yè)要害部門安全防范措施檢查、督辦工作。負責(zé)人民武裝、民兵組織等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)以“五無”安全工作為重點，強化全方位的安全防范管理工作，夯實職責(zé)，勤于檢查，重點防范，確保消防器材完好無損，確保全年無各類不安全責(zé)任事故。年度廠內(nèi)實現(xiàn)無刑事案件、無火災(zāi)、無重大治安事件、無人身責(zé)任傷

24、亡事故、無重大事故隱患。無重大交通事故的發(fā)生。各類案件查處率達96%以上。安全責(zé)任事故查處率達到100%。建立健全全廠安全管理制度，做好基礎(chǔ)管理工作，資料檔案規(guī)范齊全，報表及時，記錄齊全。 2.2.1 基礎(chǔ)管理工作符合要求。2.2.2 資料、報表及時無差錯。強化生產(chǎn)技術(shù)安全管理，定期進行全廠生產(chǎn)技術(shù)安全檢查和全廠安全大檢查，確保技術(shù)工作規(guī)范，記錄完整，隱患整改及時。確保全廠安全技術(shù)工作規(guī)范，無重大設(shè)備、人身事故。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，站立值班，文明執(zhí)勤，履行崗位職責(zé)，堅持進門查證，出門查物，確保安全，加強路燈管理。嚴(yán)格站立值班制度，警容風(fēng)紀(jì)、禮貌待人，文明執(zhí)勤規(guī)范。出入車輛、物資、來客登記記錄

25、齊全。嚴(yán)禁長明燈現(xiàn)象發(fā)生。加強企業(yè)要害部位的安全防范管理。按應(yīng)急預(yù)案及時處置各類事件。危險化學(xué)品、放射源管理規(guī)范，突發(fā)事件處置及時。加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。后勤管理科工作職責(zé)負責(zé)企業(yè)房產(chǎn)管理、綠化管理、低值易耗品管理，廢舊物資管理和環(huán)境衛(wèi)生等工作。負責(zé)職工食堂、衛(wèi)生所和浴池的日常管理和安全服務(wù)工作。負責(zé)大、小車輛調(diào)度、維修保養(yǎng)、安全管理工作。負責(zé)企業(yè)房屋維修、車輛、綠化等費用的計劃編制及組織實施工作。負責(zé)辦公用品的采購發(fā)放工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)搞好低值易耗品的采購、 發(fā)放管理。 與相關(guān)部門對全廠的辦公用

26、品半年進行一次核實核對，年終進行盤點核實，做到賬、物相符。對人為損壞辦公用品的嚴(yán)肅查處。按計劃、按規(guī)定購置和辦理出庫，做到帳物相符。不得超存，更不得發(fā)生損耗、霉?fàn)€、盤虧等問題。加強辦公用具的維護管理工作，保證完好無損。加強車輛安全管理，合理調(diào)度車輛，按時準(zhǔn)點接送職工上下班及其它公務(wù)用車，不得發(fā)生不安全事故。加強車輛費用管理。按時準(zhǔn)點接送職工無失誤。嚴(yán)禁公車私用。車輛安全無事故。車輛費用控制在計劃內(nèi)。加強環(huán)衛(wèi)管理，根據(jù)劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，每月進行檢查考核工作，加強花園、職工食堂、倒班樓、浴池的服務(wù)和管理工作。全廠環(huán)境衛(wèi)生月度檢查不少于1 次，記錄完整。花園、職工食堂、倒班樓、浴池管理達標(biāo)準(zhǔn)（詳見

27、管理辦法） 。加強全廠房地產(chǎn)、下水道等設(shè)施的管理，強化檢查考核，完成年度廠區(qū)道路、房屋設(shè)施維修改造工作。杜絕非本廠職工入住廠內(nèi)住房。維修任務(wù)完成100%。維修費用控制在計劃內(nèi)；工程質(zhì)量合格。不得出現(xiàn)非本廠職工入住廠內(nèi)住房的事件發(fā)生。嚴(yán)格控制綠化費用，有重點的做好廠內(nèi)視覺系統(tǒng)的綠化管理，保重要節(jié)假日或重大外事活動花圃、草坪、花盆景觀布局合理適宜。規(guī)劃區(qū)植被覆蓋率達100%，花草成活率達95%。建立花草、樹木臺帳，綠化費用控制在計劃內(nèi)。不得出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。負責(zé)廢舊物資收集、分類、保管、安全、業(yè)務(wù)的管理和銷售及貨款回收工作加強部門費用管理，節(jié)約費用開支。費用控制在計劃內(nèi)（以綜合計劃為準(zhǔn)） 。按規(guī)定做

28、好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。一車間工作職責(zé)負責(zé)煙葉復(fù)烤前的原煙分級分類選葉工作。負責(zé)按照生產(chǎn)作業(yè)計劃和工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實施煙葉復(fù)烤工作。負責(zé)生產(chǎn)過程工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、 產(chǎn)品質(zhì)量控制、 物資消耗控制、 設(shè)備維修保養(yǎng)和大、 中修 （項 修）工作。負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和安全文明生產(chǎn)工作。負責(zé)當(dāng)班成品報表和材料消耗統(tǒng)計報表、工資核算等工作。工作標(biāo)準(zhǔn)加強生產(chǎn)管理，按計劃組織生產(chǎn)，按月考核，完成年度打葉復(fù)烤任務(wù)。 全面完成選葉、 打葉復(fù)烤任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，強化生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，嚴(yán)格控制水份，提高大中片率和出片率，保證成品合格率達標(biāo)。 按責(zé)任制規(guī)定考核。強化生產(chǎn)過程管理，挖潛降耗，各類物耗控制在計劃內(nèi)。按責(zé)任制規(guī)定考

29、核。加強設(shè)備基礎(chǔ)管理和設(shè)備保養(yǎng)工作，不斷提高設(shè)備管理水平，保設(shè)備管理工作達標(biāo)。按責(zé)任制規(guī)定考核。完成年度打葉復(fù)烤綜合評價體系要求的工作任務(wù)。按時、按要求完成。綜合管理：加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強對職工技能培訓(xùn)和思想政治教育，遵紀(jì)守法，文明生產(chǎn)，無各類違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。按要求執(zhí)行。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。二車間工作職責(zé)負責(zé)按照生產(chǎn)作業(yè)計劃和工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實施煙葉制絲、梗絲加工、薄片加工工作。負責(zé)生產(chǎn)過程工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、 產(chǎn)品質(zhì)量控制、 物資消耗控制、 設(shè)備維修保養(yǎng)和大、 中修 （項 修）工作。負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和安全文明生產(chǎn)工作。負責(zé)材料消耗統(tǒng)計報表、工資核算等工作。工作標(biāo)準(zhǔn)按質(zhì)按進度完成生產(chǎn)任務(wù)

30、。全面完成年度卷煙制絲和出口煙（梗）絲加工的生產(chǎn)計劃。加強制絲過程中的工藝質(zhì)量管理，嚴(yán)格工藝標(biāo)準(zhǔn)，杜絕質(zhì)量工藝事故發(fā)生。質(zhì)量、工藝管理達標(biāo)。加強設(shè)備基礎(chǔ)管理和設(shè)備保養(yǎng)工作，不斷提高設(shè)備管理水平，保設(shè)備管理工作達標(biāo)。按責(zé)任制規(guī)定考核。強化生產(chǎn)過程管理，挖潛降耗，各類物耗控制在計劃內(nèi)。按責(zé)任制規(guī)定考核。綜合管理：加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強對職工技能培訓(xùn)和思想政治教育，遵紀(jì)守法，文明生 產(chǎn)，無各類違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。三車間工作標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)按照生產(chǎn)作業(yè)計劃和工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實施卷煙卷接和包裝工作。負責(zé)生產(chǎn)過程工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、 產(chǎn)品質(zhì)量控制、 物資消耗控制、 設(shè)備維修保養(yǎng)和大、 中修

31、 （項 修）工作。負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和安全文明生產(chǎn)工作。負責(zé)當(dāng)班產(chǎn)品報表和材料消耗統(tǒng)計報表、工資核算等工作。按照“一號工程”要求，嚴(yán)格組織打碼和貼碼工作。工作標(biāo)準(zhǔn)加強生產(chǎn)管理，完成年度卷煙生產(chǎn)任務(wù)。完成全年各類卷煙生產(chǎn)計劃。以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格工藝質(zhì)量管理，嚴(yán)格按照工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，杜絕各類質(zhì)量事故，市場反饋無重大質(zhì)量事故。按責(zé)任制規(guī)定 考核。強化生產(chǎn)過程管理，挖潛降耗，各類物耗控制在計劃內(nèi)。按責(zé)任制規(guī)定考核。加強設(shè)備基礎(chǔ)管理和設(shè)備保養(yǎng)工作，不斷提高設(shè)備管理水平，設(shè)備管理工作達標(biāo)。按要求管好用好打碼設(shè)備及相關(guān)工作，確保正常運行。設(shè)備基礎(chǔ)管理達標(biāo)，設(shè)備完好率A 96%設(shè)備有效作業(yè)率：卷接設(shè)備、硬包設(shè)

32、備分別為A75%軟包設(shè)備為A 63.2%。無人為影響打碼工作運行情況發(fā)生。綜合管理：加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強對職工技能培訓(xùn)和思想政治教育，遵紀(jì)守法，文明生產(chǎn)，無各類違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。按要求執(zhí)行。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。四車間工作職責(zé)負責(zé)全廠水、電、汽、氣的供給和管網(wǎng)的日常維護工作。負責(zé)動力設(shè)備的安全維護、保養(yǎng)和重點要害部位的安全經(jīng)濟運行工作；設(shè)備維修計劃的編制和組織實施工作。負責(zé)排污設(shè)施的日常維護和管理工作。負責(zé)工作現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)工作。工作標(biāo)準(zhǔn)保證水電汽（氣）正常有效供應(yīng)。負責(zé)全廠范圍內(nèi)的管道、路燈等各類設(shè)施的維修、管護工作。.1 不得出現(xiàn)各類責(zé)任停產(chǎn)事故。按時完成各類設(shè)施的維修和管護工

33、作。嚴(yán)格遵守鍋爐、壓力容器管理規(guī)定，牢固樹立安全意識，按規(guī)程操作，汽壓穩(wěn)定，保證生產(chǎn)正常進行。無設(shè)備責(zé)任事故，保證生產(chǎn)正常進行。加強設(shè)備管理，加強管道、空調(diào)維護保養(yǎng)，路燈管護等工作，杜絕設(shè)備的跑、冒、滴、漏，降低能源消耗。所轄區(qū)域嚴(yán)禁常明燈、常流水現(xiàn)象發(fā)生。按要求執(zhí)行。強化生產(chǎn)過程管理，挖潛降耗，各類物耗控制在計劃內(nèi)。做好叉車的維修工作。加強對停 用的季節(jié)性設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。年度機物料消耗控制在計劃內(nèi)。保質(zhì)保量完成叉車的維修工作。做好環(huán)保工作，加強對排污設(shè)備安全運行和管理，做倒達標(biāo)排放。綜合管理：加強生產(chǎn)安全和現(xiàn)場管理、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，加強對職工技能培訓(xùn)和思想政治教育，遵紀(jì)守法，文

34、明生產(chǎn)，無各類違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。 按要求執(zhí)行。按規(guī)定做好廠務(wù)、事務(wù)公開工作。第三部分 崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)廠級領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱：廠長（黨委書記）崗位職責(zé)在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)企業(yè)的全面工作。工作內(nèi)容與要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、 方針 、 政策， 遵守國家的法律、 法規(guī)以及主管機關(guān)的決定、 決議和指示。負責(zé)企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、行政和管理工作。按照行業(yè)計劃和市場需求組織卷煙生產(chǎn) 、 煙葉復(fù)烤加工， 完成上級下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指 標(biāo)。負責(zé)企業(yè)的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)改造、基本建設(shè)方案、職工教育計劃、工資調(diào)整方案、經(jīng)濟責(zé)任制方案和涉外經(jīng)濟業(yè)

35、務(wù)等重大問題的審定和決策工作。負責(zé)企業(yè)機構(gòu)的設(shè)置，副廠級和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的聘用和調(diào)整工作。組織制定、建立企業(yè)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理以及財務(wù)、物資、設(shè)備工藝、人事等方面的規(guī)章制度。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、技術(shù)培訓(xùn)工作、組織改善勞動條件和職工的物質(zhì)文化生活條件。負責(zé)企業(yè)廉政建設(shè)和思想政治工作，定期對黨員干部、職工進行形勢、黨風(fēng)廉政教育，思想政治工作教育，加強黨員和支部建設(shè)。就企業(yè)重大問題定期職代會提出工作報告，保障企業(yè)職代會行使合法權(quán)利，定期召開廠務(wù)會議和經(jīng)濟運行會議，分析研究企業(yè)的重大問題，并形成決議貫徹落實。崗位名稱：黨委副書記.崗位職責(zé)在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)企業(yè)黨委日常工

36、作。協(xié)助廠長、書記做好分管部門和事務(wù)及日常管理工作。. 工作內(nèi)容與要求協(xié)助書記認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針 、政策，遵守國家的法律、法規(guī)以及主管機 關(guān)的決定、決議和指示。負責(zé)企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動履行保證和監(jiān)督職能。組織制定企業(yè)黨委年度工作計劃，并組織實施。負責(zé)檢查、監(jiān)督企業(yè)黨委、廠部重大問題決議、決定的貫徹執(zhí)行情況。負責(zé)協(xié)調(diào)黨、政、工、團、群之間的關(guān)系，充分發(fā)揮群眾組織的作用。加強干部隊伍建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定，搞好干部培養(yǎng)選拔和協(xié)助廠長開展聘任工作負責(zé)企業(yè)廉政建設(shè)和思想政治工作，定期對黨員干部、職工進行形勢、黨風(fēng)廉政教育，思 想政治工作教育，加強黨員和支部

37、建設(shè)。加強對紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，對黨員干部違紀(jì)問題的處理或提出建議，支持職代會行使民主權(quán)利，搞好企業(yè)民主管理。完成廠黨委、廠部交辦的其它工作任務(wù)。崗位名稱：副廠長.崗位職責(zé)在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)分管部門的行政、業(yè)務(wù)、日常管理和思想政治工作。負責(zé)組織分管部門，全面完成廠黨委、廠部下達的各項工作任務(wù)。. 工作內(nèi)容與要求負責(zé)組織分管部門的行政、業(yè)務(wù)、技術(shù)等管理方面的規(guī)章制度，并組織實施解決處理分管部門出現(xiàn)的重大問題。廠長不在時，由廠長臨時指定的副廠長主持廠內(nèi)全面工作。按時參加廠務(wù)會議，積極參與企業(yè)的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)改造、基本建設(shè)方案、職工教育計劃、工資調(diào)整方案、經(jīng)濟責(zé)任制方案和涉外經(jīng)濟業(yè)務(wù)等重大問題

38、的審定和決策工作。參與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、行政等管理工作，按照行業(yè)計劃和市場需求組織卷煙生產(chǎn) 、煙葉復(fù)烤加工，完成上級下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。組織制定、建立企業(yè)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理以及財務(wù)、物資、設(shè)備工藝、人事等方面的規(guī)章制度。積極向廠長提出企業(yè)開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、技術(shù)培訓(xùn)工作、組織改善勞動條件和職工的物質(zhì)文化生活條件的建議。完成廠黨委、廠部交辦的其它工作任務(wù)。崗位名稱：工會主席.崗位職責(zé)在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下，負責(zé)企業(yè)工會組織的各項工作。協(xié)助廠長、書記做好分管部門和事務(wù)及日常管理工作。. 工作內(nèi)容與要求負責(zé)本廠職代會的籌備工作，代表工會向廠職代會提出審議

39、案，決議案，并協(xié)調(diào)、督促行政部門實施職代會通過的各項決議。圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心任務(wù)，組織職工開展勞動競賽，合理化建議，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)革新和民主管理，民主監(jiān)督，民主評議干部，廠務(wù)公開等活動。協(xié)助廠有關(guān)職能部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和有關(guān)勞動保護的政策、 法規(guī)， 保障職工合法權(quán)益。配合企業(yè)黨組織做好職工思想政治工作，組織開展職工業(yè)余文化，技術(shù)教育和群眾性的文體活動。協(xié)助行政部門抓好職工生活福利工作，審定工會活動經(jīng)費的使用及進行職工娛樂場所的管理和女職工工作的管理。組織進行工會自身建設(shè)，協(xié)助黨委做好工會干部培養(yǎng)、選拔、配備和管理工作，指導(dǎo)檢查分會工作。完成廠黨委交辦的其它工作任務(wù)。工會辦公室崗位職責(zé)與

40、標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱：工會副主席（兼女工委主任）崗位職責(zé)協(xié)助分廠工會主席做好廠工會委員會日常管理工作。負責(zé)組織搞好工會辦公室工作，確保廠黨委、廠部、工會下達的各項工作任務(wù)順利完成。負責(zé)組織做好工會各專門委員會工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，組織處理日常事務(wù)。組織督促、指導(dǎo)各分會開展工會工作。主持搞好分廠女工委全面工作。負責(zé)組織做好計劃生育日常管理工作。 1.7 完成分廠黨委、廠部、廠工會安排的各項臨時 性工作。工作內(nèi)容與要求及時組織傳達學(xué)習(xí)上級工會組織及分廠黨委、廠部的法規(guī)文件和會議精神，做到不截留，不梗阻。協(xié)助主席開好職代會或職代會聯(lián)席會，主席不在時，主持召開職代會和職代會聯(lián)席會。有計劃地組織開展各類集體活動，發(fā)

41、揮工會維護、教育、參與、建設(shè)職能作用。負責(zé)組織完成廠部責(zé)任書規(guī)定的各項工作任務(wù)。 協(xié)調(diào)處理好各專門委員會日常管理工 作，確保各項工作順利開展。檢查、指導(dǎo)各分會有計劃地開展工會各項工作。搞好女工組織、建設(shè)工作，達到組織機構(gòu)完整、規(guī)范。搞好女工教育、宣傳工作。檢查、督促各分會開展好女工工作。加強計劃生育日常管理工作，杜絕計劃外生育。完成好分廠黨委、廠部、工會交辦的臨時性工作任務(wù)，確保年度考核達標(biāo)。崗位名稱：組織宣傳干事崗位職責(zé)具體負責(zé)按時完成工會組織工作。認(rèn)真做好工會宣傳工作，發(fā)揮教育職能作用。及時按規(guī)定完成廠務(wù)公開及勞動競賽工作。及時完成工會辦日常事務(wù)工作。及時完成臨時性工作工作內(nèi)容與要求確保工

42、會系統(tǒng)組織健全。建立完整的會員管理制度，強化會員管理，搞好會員發(fā)展工作。搞好民主管理、職工之家建設(shè)工作。保持省級模范職工之家，力爭國家級模范職工之家。定期搞好對各分會工作的檢查考核。利用各類宣傳工具，定期組織落實宣傳教育工作任務(wù)。適時開展工會干部、工會信息員、民主管理員的培訓(xùn)工作，提高工會隊伍建設(shè)整體水平。嚴(yán)格按廠務(wù)公開實施細則的規(guī)定，完成廠務(wù)公開相關(guān)工作任務(wù)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際，具體負責(zé)有重點地開展各類勞動競賽活動，激發(fā)職工勞動積極性和創(chuàng)造性。及時完成部門文件、材料的起草、打印、發(fā)送、歸檔、保管等工作，認(rèn)真做好公章的使用和管理工作。準(zhǔn)確地完成來文的登記、擬辦、傳送、督辦、整理歸檔工作。及時完成

43、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。崗位名稱：群團青年干事（ 兼廣播員 ）崗位職責(zé)認(rèn)真做好企業(yè)共青團工作。熱情、細致地做好職工來信來訪的接待處理工作。協(xié)助女工主任搞好女工日常工作。準(zhǔn)確無誤地做好廣播及工會辦內(nèi)務(wù)工作 。及時完成臨時性工作。工作內(nèi)容與要求認(rèn)真搞好共青團日常管理，做好安排、檢查、總結(jié)工作。制訂廠團委及各團支部工作職責(zé)。加強對全廠共青團員及青工的管理、教育、宣傳工作。根據(jù)企業(yè)共青團員分布情況，及時調(diào)整團支部組織機構(gòu)、干部配備。結(jié)合企業(yè)實際，適時開展各類活動，特別是開展好“五四”紀(jì)念活動。熱情接待來訪人員，做好有關(guān)記錄，及時處理回復(fù)。定期對職工信箱開箱檢查，及時收取信件，及時登記、閱辦、回復(fù)。定

44、期到一線職工中去，收集、匯總、處理職工意見建議，定期匯報職工思想動態(tài)分析。搞好女工的教育，定期組織女工干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。加強女工宣傳工作，督促、檢查各車間、部門的女工小組搞好宣傳園地。組織開展各類集體活動，發(fā)揮半邊天作用。深入調(diào)查研究，努力維護女職工特殊利益，幫助女職工解決困難和糾紛。做好女工工作的總結(jié)、安排等日常事務(wù)工作。做好廣播室的管理，按時播放上下班號，及時播送各類稿件。負責(zé)搞好部門精神文明建設(shè)工作，達到文明辦公室標(biāo)準(zhǔn)要求。認(rèn)真完成工會辦內(nèi)勤工作。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。崗位名稱：文體福利干事（兼俱樂部管理）崗位職責(zé)適時組織開展各類文化體育活動。認(rèn)真、及時做好福利工作。搞好工會辦

45、日常事務(wù)工作。及時完成臨時性工作工作內(nèi)容與要求結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，適時組織開展各類文娛體育活動。積極組織參加社會文體活動。超額完成各項文體活動任務(wù)。督促、協(xié)助、指導(dǎo)各分會積極開展各類文體活動。加強樂團管理。負責(zé)俱樂部、活動中心、健身房的日常管理，管好、用好所有文體器材設(shè)施。關(guān)心職工，搞好送溫暖活動。深入了解、準(zhǔn)確掌握困難職工狀況，搞好與困難職工交友幫扶活動。深入職工群眾，調(diào)查了解情況，關(guān)心職工生活，搞好福利設(shè)施建設(shè)和職工福利工作。負責(zé)抓好工會辦安全工作，做到逢會必講安全，經(jīng)常檢查辦公室、倉庫、俱樂部、健身房、活動室、閱覽室及籃球場等活動場所的安全情況，杜絕長明燈、長通電等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報整

46、改。按時上報安全報表。管好賬務(wù)資金，嚴(yán)格把關(guān)，及時辦理財務(wù)手續(xù)，做到日清月結(jié)，賬目清楚。加強工會物資管理。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察科崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱：科長崗位職責(zé)紀(jì)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)紀(jì)委和本部門的業(yè)務(wù)、行政及思想政治教育工作。、 責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察科、 紀(jì)委辦公室、 獎懲委、 同級審計辦公室、 內(nèi)部監(jiān)督管理辦公室的全面工作。檢查企業(yè)黨員干部廉潔自律執(zhí)行和違犯廉潔自律行為的調(diào)查處理。傳達落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排，監(jiān)督企業(yè)黨委議事、民主決策及其各項規(guī)章制度的落實。負責(zé)部門內(nèi)部日常工作安排、人員教育管理及各項工作任務(wù)落實。負責(zé)職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)的案件調(diào)查處理及案件材料形成

47、審核。負責(zé)對企業(yè)的黨員干部進行日常的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育。工作內(nèi)容與要求具有組織、管理、協(xié)調(diào)處理各種問題的能力，能夠熟練掌握國家的法律、法規(guī)、黨的紀(jì)律處分條例及企業(yè)的各項規(guī)章制度。能夠熟悉掌握國家審計法律、法規(guī)知識和企業(yè)財務(wù)運轉(zhuǎn)程序，正確的行使審計監(jiān)督檢查。審核把關(guān)紀(jì)委、部門、審計各類文件的制訂行文，部門管理無漏洞，工作無欠賬。積極完成紀(jì)委辦公室的各項工作，在干部管理和違紀(jì)職工處理上積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。協(xié)助黨委、廠部抓好黨員干部的廉政教育和日常管理工作。部門內(nèi)部管理有序，分工到位，責(zé)任明確，工作任務(wù)全面完成，無出現(xiàn)工作延誤，各項考核不達標(biāo)現(xiàn)象。崗位名稱：紀(jì)檢監(jiān)察干事工作職責(zé)負責(zé)辦理廠紀(jì)委、獎懲

48、委、部門和內(nèi)部管理監(jiān)督辦公室、招標(biāo)辦公室等日常工作、各類會議記錄、有關(guān)文件報告的起草行文工作。負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部監(jiān)管相關(guān)報表、資料的上報工作。負責(zé)對黨員進行黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)的日常教育。負責(zé)處理職工群眾的申訴和來信來訪接待工作。負責(zé)和監(jiān)督廠規(guī)廠紀(jì)的貫徹執(zhí)行，查處職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)的案件。負責(zé)部門文秘、工資結(jié)算、物品發(fā)放、辦公費用控制和內(nèi)部安全管理等內(nèi)務(wù)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。崗位內(nèi)容與要求敢于接觸職工群眾，能夠做人的思想政治工作；開展調(diào)查研究工作，了解職工關(guān)注的問題； 敢于不怕得罪人，發(fā)現(xiàn)和掌握案件線索。能夠熟悉掌握和基本運用法律、法規(guī)、政策，調(diào)查、處理各類違法違紀(jì)案件程序合法，獨

49、 立完成案件初查和綜合材料，做到無冤假錯案。能夠組織對黨員、管理人員的廉潔自律教育活動，每季度開展一次，活動安排有序、切實 可行。能夠獨立完成廠紀(jì)委、部門等各類會議記錄、文件、報告的起草行文，符合規(guī)范要求，做 到無差錯，無失誤。能夠全面完成各類自產(chǎn)、外來文件的發(fā)收登記、處理、傳閱、建檔工作，月度工作計劃、 小結(jié)、報表準(zhǔn)時無誤。能夠及時報送紀(jì)檢監(jiān)察工作日常報表、資料，做到無延誤，無差錯。獨立完成群眾來信來訪接待，工作有記錄、處理有結(jié)果。環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)，部門內(nèi)部安全無事故，印章保管使用規(guī)范，來客接待文明，部門人員工資、 考勤管理無失誤，辦公用具、物品管理使用安全無差錯。按時做好廠務(wù)公開和部門事務(wù)公開

50、工作。能夠及時、按要求地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。崗位名稱：審計員工作職責(zé)負責(zé)全廠月度、年度工資和獎金發(fā)放的審核。負責(zé)對職工食堂收支進行月度審核和財務(wù)的日常監(jiān)督指導(dǎo)。負責(zé)對全廠財務(wù)收支、各種基金的審計監(jiān)督。負責(zé)對全廠工程招標(biāo)、維修項目費用開支、經(jīng)濟合同執(zhí)行情況的審計監(jiān)督。負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計工作和同級審計、卷煙體外循環(huán)、財經(jīng)秩序整頓、煙葉流通秩序整頓辦 公室等專項檢查的日常工作、各類會議記錄、有關(guān)文件報告的起草行文工作。負責(zé)審計等相關(guān)報表、資料的上報工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)能夠通曉財務(wù)、審計法律、法規(guī)、政策，精通財務(wù)、審計業(yè)務(wù)技能和內(nèi)部規(guī)章制度，獨立 完成審計工作，做到無

51、假漏錯現(xiàn)象。堅持原則，審核業(yè)務(wù)無差錯。能夠獨立完成審計等各類會議記錄、文件、報告的起草行文，符合規(guī)范要求，做到無差錯， 無失誤。能夠及時報送審計工作和專項檢查的日常報表、資料，做到無延誤，無差錯。能夠及時、按要求地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。黨委廠部辦公室崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱：主任崗位職責(zé)在廠長或分管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)、行政及思想政治工作。工作內(nèi)容與要求協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作，負責(zé)辦公室的業(yè)務(wù)管理。組織檢查、督辦黨委、廠部有關(guān)規(guī)定、決議、批復(fù)、意見等的貫徹落實情況，負責(zé)科室、車間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，了解企業(yè)內(nèi)外工作動態(tài)，供領(lǐng)導(dǎo)參考。負責(zé)黨委、廠部文件信函的運轉(zhuǎn)、歸檔及印鑒管理，審定

52、以黨委、廠部名義發(fā)出的文件和作函。負責(zé)搞好接待和信訪工作，制定年度招待費、禮品等費用計劃，負責(zé)召集廠領(lǐng)導(dǎo)主持的會議，并負責(zé)會議記錄工作。搞好企業(yè)宣傳、精神文明建設(shè)、綜合治理工作。崗位名稱：副主任 （ 兼宣傳、精神文明建設(shè)）崗位職責(zé)協(xié)助主任工作，負責(zé)分管工作的落實工作。工作內(nèi)容與要求協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作，負責(zé)辦公室的業(yè)務(wù)管理。組織檢查、督辦黨委、廠部有關(guān)規(guī)定、決議、批復(fù)、意見等的貫徹落實情況，負責(zé)黨委、廠部文件信函的運轉(zhuǎn)、歸檔及印鑒管理，審定以黨委、廠部名義發(fā)出的文件和作函。負責(zé)召集廠領(lǐng)導(dǎo)主持的會議，并負責(zé)會議記錄工作。搞好企業(yè)宣傳、精神文明建設(shè)、綜合治理工作。崗位名稱：綜合秘書崗位職責(zé)負

53、責(zé)黨委、廠部文件、辦公會議紀(jì)要和單行材料的起草工作；負責(zé)協(xié)助做好宣傳、精神文明建設(shè)等工作；深入車間、科室開展調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀；負責(zé)做好廠部會議研究事項的登記并做好督辦工作；負責(zé)做好秘書辦公室的資產(chǎn)管理工作和崗位安全、保密工作；負責(zé)辦公室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔和資產(chǎn)完好，嚴(yán)格勞動紀(jì)律；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。工作內(nèi)容與要求起草各類文件、材料格式符合規(guī)范要求，內(nèi)容詳實，嚴(yán)把文件、材料的文字關(guān)，確保文件、 材料不出現(xiàn)原則性錯誤；對廠部會議確定的各項工作任務(wù)需要形成文件或會議紀(jì)要的在兩個工作日內(nèi)完成；對廠長 辦公會議研究需要函復(fù)的在一個工作日內(nèi)完成；急件上報或下達的必須在規(guī)定時間內(nèi)完成；對同

54、時有其他工作任務(wù)的，按輕重緩急原則辦理；對會議研究的事項在沒有下發(fā)文件、資料時要嚴(yán)格保密，不得發(fā)生泄密事件；建立廠部安排的臨時工作任務(wù)臺帳，及時進行督辦，并將任務(wù)完成情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋；按時上、下班，堅守工作崗位，嚴(yán)格請銷假制度，自覺遵守勞動紀(jì)律；保持辦公室、環(huán)衛(wèi) 責(zé)任區(qū)整潔；對秘書辦公室的資產(chǎn)做到勤檢查、勤清潔、勤保養(yǎng)、勤維護，使資產(chǎn)經(jīng)常處于良好狀態(tài)。崗位名稱：機要秘書工作職責(zé)負責(zé)黨委、廠部、兩辦各類自產(chǎn)和外來文、函、信的簽收、登記、分類、傳閱、清收，并 整理歸類保管，做好向檔案室移交工作；負責(zé)企業(yè)黨委、行政印章和本部門印章的管理；負責(zé)部門月度工作計劃、小結(jié)、安全等報表的匯總上報工作；負責(zé)做

55、好部門的資產(chǎn)管理工作和崗位安全、保密工作；負責(zé)辦公室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔和資產(chǎn)完好，嚴(yán)格勞動紀(jì)律；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)各類文件、函件、信件登記準(zhǔn)確及時，傳遞迅速，急件文、函件在 2 小時內(nèi)處理完畢；自產(chǎn)文件嚴(yán)格審簽登記，成文后 8 小時工作日內(nèi)完成上傳下達；未經(jīng)簽發(fā)的文件不得放號送印；機要件不得傳真發(fā)送；外來文件應(yīng)分類編號建帳登記，每半年清理一次；對傳閱文件應(yīng)及時督辦回收，并做好向檔案室的移交工作；嚴(yán)格公章使用制度和有印必審規(guī)定，慎重用印，穩(wěn)妥保管公章，無用印審批手續(xù)或有原則性錯誤的文件不得蓋章；按時報送部門各類計劃、安全報表和資產(chǎn)維修申請；按時上、下班，堅守工作崗位，嚴(yán)格請銷假制

56、度，自覺遵守勞動紀(jì)律；保持辦公室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔。崗位名稱：政務(wù)秘書工作職責(zé)負責(zé)廠部、廠辦會議的通知，做好會前準(zhǔn)備工作；負責(zé)廠務(wù)公布簡報資料收集、發(fā)布工作；負責(zé)做好廠部和部門會議研究事項的登記并做好督辦工作；負責(zé)做好崗位的資產(chǎn)管理工作和安全、保密工作；負責(zé)辦公室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔和資產(chǎn)完好，嚴(yán)格勞動紀(jì)律；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)會議通知準(zhǔn)確，會務(wù)準(zhǔn)備周全，會議記錄詳實；及時收集、整理廠務(wù)公布資料，每月辦簡報一期，重大事項及時公布；對廠部會議確定的各項工作任務(wù)需要形成文件或會議紀(jì)要的在兩個工作日內(nèi)完成；對廠長辦公會議研究需要函復(fù)的在一個工作日內(nèi)完成；急件上報或下達的必須在規(guī)定時間內(nèi)完成

57、；對會議研究的事項在沒有下發(fā)文件、資料時要嚴(yán)格保密，不得發(fā)生泄密事件；建立廠部安排的臨時工作任務(wù)臺帳，及時進行督辦，并將任務(wù)完成情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋；按時上、下班，堅守工作崗位，嚴(yán)格請銷假制度，自覺遵守勞動紀(jì)律；保持辦公室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔；對崗位所負責(zé)的資產(chǎn)做到勤檢查、勤清潔、勤保養(yǎng)、勤維護，使資產(chǎn)經(jīng)常處于良好狀態(tài)。崗位名稱：檔案管理員工作職責(zé)負責(zé)各類檔案資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、保管、提供利用和組織機構(gòu)編研工作；負責(zé)復(fù)印工作，做好檔案設(shè)備、復(fù)印設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，定期提供耗材購置計劃；負責(zé)做好檔案室的資產(chǎn)管理工作和安全、保密工作；負責(zé)檔案室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔和資產(chǎn)完好，嚴(yán)格勞動紀(jì)律；完成領(lǐng)導(dǎo)

58、交辦的臨時工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)檔案法 、企業(yè)檔案分類大綱和歸類作業(yè)書，檔案資料收集達98 、整理檔案資料 達 100 ；定期清理各類檔案， 對到期需簽定銷毀的檔案資料， 每年要向檔案領(lǐng)導(dǎo)小組提出初步意見； 對檔案室的各類資產(chǎn)要建立臺帳，做到帳帳，帳物相符，各類資料登記、記錄齊全；當(dāng)年要做好上一年企業(yè)的組織機構(gòu)、大事記等編研工作；做好檔案室溫、濕度調(diào)控和防蟲工作，定期補修破損檔案；嚴(yán)格勞動紀(jì)律，保持辦公室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔；負責(zé)檔案安全管理，遵守保密法 ，確保安全無事故。按時上、下班，堅守工作崗位，嚴(yán)格請銷假制度，自覺遵守勞動紀(jì)律；保持辦公室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔。崗位名稱：通訊接待員工作職責(zé)負責(zé)三、

59、四樓會議室和廠領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生整理工作；負責(zé)廠部辦公用煙、禮品的發(fā)放并做好統(tǒng)計臺帳；負責(zé)黨委、廠部會議的服務(wù)工作；負責(zé)來客接待及部門內(nèi)勤工作；負責(zé)部門宣傳費、辦公費、接待費等各項費用的登記建帳工作；負責(zé)會議室及接待室的資產(chǎn)管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)保持會議室的整潔；辦公煙、禮品的領(lǐng)、發(fā)、存帳、帳，帳、物相符；會議服務(wù)周到、熱情；按時報送部門的考勤、工資等報表和完成部門內(nèi)勤工作；認(rèn)真做好安全、保密工作，不得發(fā)生泄密事件；按時上、下班，堅守工作崗位，嚴(yán)格請銷假制度，自覺遵守勞動紀(jì)律；保持辦公室、會議室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔；資產(chǎn)經(jīng)常處于良好狀態(tài)。崗位名稱：打字員工作職責(zé)負

60、責(zé)廠黨、政、工和兩辦各類自產(chǎn)文稿、資料的打印工作；負責(zé)打、印設(shè)備的維護保養(yǎng)和耗材購置計劃的申報工作；協(xié)助做好文件、資料的裝訂工作；負責(zé)做好打字室的資產(chǎn)管理工作和安全、保密工作；負責(zé)打字室、環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)整潔和資產(chǎn)完好，嚴(yán)格勞動紀(jì)律；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)各類自產(chǎn)文稿、資料打印及時，無特殊情況，當(dāng)日文稿、資料當(dāng)日打印完畢；打印文稿、資料必須規(guī)范、準(zhǔn)確、整潔、清晰，差錯率控制在0.2%之內(nèi)；嚴(yán)把耗材領(lǐng)用關(guān)，健立臺帳，打印費用控制在計劃內(nèi)；對沒有下發(fā)的文件、資料要嚴(yán)格保密，不得發(fā)生泄密事件；對打字室的資產(chǎn)做到勤檢查、勤清潔、勤保養(yǎng)、勤維護，使資產(chǎn)經(jīng)常處于良好狀態(tài)；按時上、下班，堅守工作崗位