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1、中小學(xué)教師違反職業(yè)道德第1頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第一條為規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國教育法中華人民共和國未成年人保護(hù)法中華人民共和國教師法教師資格條例等法律法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法所稱中小學(xué)教師是指幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師。前款所稱中小學(xué)教師包括民辦學(xué)校教師。第2頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第三條本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職
2、務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中,警告期限為6個(gè)月,記過期限為12個(gè)月,降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個(gè)月。第3頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第四條教師有下列行為之一的,視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分:(一)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國家方針政策言行的;(二)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的;(三)在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生,產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的;(四)在招生、考試、考核評(píng)價(jià)、職務(wù)評(píng)審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;第4頁,共31頁,2022年,5月
3、20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(五)體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害的;(六)對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的;(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財(cái)物的;(八)組織或者參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營性活動(dòng),或者強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的;(九)組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課,或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的;(十)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。第5頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第五條學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的,
4、應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查,核實(shí)有關(guān)事實(shí)。作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)聽取教師的陳述和申辯,聽取學(xué)生、其他教師、家長委員會(huì)或者家長代表意見,并告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。對(duì)于擬給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)以上的處分,教師要求聽證的,擬作出處理決定的部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。第6頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第六條給予教師處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則;應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng);應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。第7頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)
5、道德行為處理辦法第七條給予教師處分按照以下權(quán)限決定:(一)警告和記過處分,公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定。民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校決定,報(bào)主管教育部門備案。(二)降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)處分,由教師所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案。(三)開除處分,公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案;民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同,報(bào)主管教育部門備案。第8頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第八條處分決定應(yīng)當(dāng)書
6、面通知教師本人并載明認(rèn)定的事實(shí)、理由、依據(jù)、期限及救濟(jì)途徑等內(nèi)容。第九條教師有第四條列舉行為受到處分的,符合教師資格條例第十九條規(guī)定的,由縣級(jí)以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊(cè)。依據(jù)中華人民共和國教師法第十四條規(guī)定喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。教師受降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)處分期間不能申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師受撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分期間不能重新申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第9頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十條教師不服處分決定的,可以向?qū)W校主管教育部門申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以向?qū)W校主管教育部門的
7、上一級(jí)行政部門提出申訴。第十一條學(xué)校及主管教育部門拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,上一級(jí)行政部門應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第10頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十二條教師被依法判處刑罰的,依據(jù)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定給予撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分。教師受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,喪失教師資格。第十三條省級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)國務(wù)院教育行政部門備案。第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。(2014年1月11日起)第11頁,共31頁,2022年,5月
8、20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第一條 為加強(qiáng)中小學(xué)師德建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平,規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益,依據(jù)中華人民共和國教育法中華人民共和國教師法教師資格條例中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市教育實(shí)際,制定本辦法。第二條 本辦法遵循依法行政的原則,依據(jù)人事管理權(quán)限,按照相關(guān)規(guī)定的程序施行。第12頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第三條 本辦法所稱處分包括警告、記過、記大過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除
9、或者解除聘用合同。其中,警告期限為6個(gè)月,記過期限為12個(gè)月,降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個(gè)月。第13頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第四條 教師有下列行為之一者,視其性質(zhì)、情節(jié)、危害,分別給予警告、記過、記大過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)等處罰;觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)查處。(一)工作日期間不請(qǐng)假外出或請(qǐng)假不按時(shí)銷假的,無故遲到早退的;(二)不按時(shí)上課、拖堂、曠課,中途離開,無教案上課,屢教不改的;第14頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教
10、師違反職業(yè)道德行為處理辦法(三)在課堂內(nèi)吸煙、使用通訊工具的;(四)在工作期間或工作場合飲酒、搓麻將、打撲克、玩電腦游戲、炒股等無關(guān)工作事項(xiàng)的;(五)參與或者支持色情、賭博、迷信等活動(dòng)的;(六)向?qū)W生布置機(jī)械重復(fù)、大量抄寫和懲罰性作業(yè)的;第15頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(七)不認(rèn)真?zhèn)湔n上課、批改作業(yè)和輔導(dǎo),未按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)的;(八)公開排列學(xué)生成績名次及按成績排座次的;(九)對(duì)學(xué)生施以體罰、變相體罰及其它身心傷害,造成學(xué)生身心嚴(yán)重傷害的;(十)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的;第16頁,共31
11、頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(十一)擅自剝奪學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)權(quán)利的;(十二)違反規(guī)定從事或參與有償家教、亂辦班、強(qiáng)制或變相強(qiáng)制有償補(bǔ)課的;(十三)語言舉止不文明,衣著不得體,有與教師身份不相稱的行為或表現(xiàn)的;(十四)利用職權(quán)和工作之便向?qū)W生或家長索要或變相索要財(cái)物,接受學(xué)生及家長宴請(qǐng)、禮品的或有其他謀利行為的;第17頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(十五)擅自向?qū)W生或家長推銷教輔資料和學(xué)生用品的;(十六)動(dòng)員、逼迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué),造成學(xué)生流失的;(十七)受到有
12、效投訴或被檢查發(fā)現(xiàn)有違反教師職業(yè)道德行為的;(十八)對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的;第18頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(十九)在招生、考試、考核評(píng)價(jià)、職務(wù)評(píng)審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;(二十)在學(xué)校、教育行政部門或其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位鬧事或?qū)め呑淌碌?;?9頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(二十一)煽動(dòng)教師、學(xué)生、家長鬧事,嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,在社會(huì)上造成惡劣影響的;(二十二)玩忽職守,造成較大責(zé)任事故的;(二十三)有其他違反師德規(guī)
13、范行為的。第20頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第五條 有下列情形之一的,取消教師資格、解聘,并給予開除處分:(一)政治立場不堅(jiān)定,政治思想有問題,在反對(duì)分裂,維護(hù)祖國統(tǒng)一等大是大非面前態(tài)度曖昧的;(二)詆毀黨和國家的路線方針政策,違反四項(xiàng)基本原則的;(三)違反黨和國家的民族宗教政策,散布傳播不正確言論,或參與民族分裂活動(dòng),破壞國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的;第21頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(四)傳播有害學(xué)生身心健康的思想,參與邪教活動(dòng)的;(五)體罰或變相體罰學(xué)生,情節(jié)惡
14、劣,后果嚴(yán)重,給學(xué)生身心健康造成重大傷害的;(六)一年內(nèi)無故曠工或者因公外出,請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)15天以上或者累計(jì)30天以上的。(七)有其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范行為的。第22頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第六條 給予教師處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則;應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng);應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。第23頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第七條 學(xué)校主管教育部門及學(xué)校發(fā)現(xiàn)教
15、師可能存在第四條、第五條列舉行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織人員調(diào)查,核實(shí)有關(guān)事實(shí)。作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)聽取教師的陳述和申辯,聽取學(xué)生、其他教師、家長委員會(huì)或者家長代表意見,并告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。對(duì)于擬給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)以上的處分,教師要求聽證的,擬作出處理決定的部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。第24頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第八條 給予教師處分按照以下權(quán)限決定:(一)警告和記過處分,由教師所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定。(二)降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)處分,由教師所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定
16、并報(bào)同級(jí)人事部門備案。(三)開除處分,由教師所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案。第25頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第九條 處分決定應(yīng)當(dāng)書面通知教師本人并載明認(rèn)定的事實(shí)、理由、依據(jù)、期限及救濟(jì)途徑等內(nèi)容,并視情節(jié)和造成的影響在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報(bào)。第26頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十條 教師有第四條、第五條列舉行為受到處分的,符合教師資格條例第十九條規(guī)定的,由縣級(jí)以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊(cè)。依據(jù)
17、中華人民共和國教師法第十四條規(guī)定喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。受各類處分的教師,在處分期間不能參與各級(jí)評(píng)優(yōu)、選先的評(píng)選。教師受降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)處分期間不能申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師受撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分期間不能重新申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第27頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十一條 教師不服處分決定的,可以向?qū)W校主管教育部門申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以向?qū)W校主管教育部門的上一級(jí)行政部門提出申訴。第十二條 黨員教師和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的,除受行政處分外,由所在黨組織按照黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定
18、處理。第28頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十三條 對(duì)違規(guī)教師所在單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行責(zé)任追究制。學(xué)校拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,學(xué)校主管教育部門應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子在該年度考核中不能評(píng)為合格以上檔次。第29頁,共31頁,2022年,5月20日,4點(diǎn)32分,星期日西寧市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十四條 對(duì)違規(guī)教師處分的解除。(一)教師受開除以外處分的解除應(yīng)具備以下條件:(1)在受處分期間有悔改表現(xiàn);(2)沒有再發(fā)生違紀(jì)行為;(3)處分期滿。對(duì)教師在受處分期間有特殊貢獻(xiàn)的,經(jīng)教師個(gè)人申請(qǐng),原批準(zhǔn)處分部門同意,可以提前解除處分。教師在處分期限內(nèi)如果沒有改正錯(cuò)
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