董事長年終工作總結(jié)

1、董事長工作總結(jié)科瑞南海制藥自2023年重組以來，在集團(tuán)總部及區(qū)委、區(qū)政府和各級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過全體員工5年來的努力，生產(chǎn)經(jīng)營情況得到了一定的改善?，F(xiàn)將5年期間任職工作總結(jié)如下：1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然?？迫鹉虾Ｖ扑幱邢挢?zé)任公司是全國也是全球最大的青蒿素提取廠家，占全球青蒿素供給總量的40%左右，產(chǎn)品銷往國內(nèi)企業(yè)如：中化物產(chǎn)股份有限公司、江蘇斯威森生物醫(yī)藥工程研究中心有限公司 等或出口印度制藥企業(yè)如：s kant heai thcare ltd、arihantanam life care pvt.ltd等和瑞士諾華制藥有限公司全球第三大制藥企業(yè)等廠家。2023年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值20400萬元

2、，銷售收入18924萬元，利潤2229萬元，稅收183萬元。2023年產(chǎn)值30147萬元，銷售收入24524萬元，利潤3082萬元，稅收1959萬元。2023年110月產(chǎn)值30218萬元，銷售收入16018萬元，利潤2047萬元，稅收1360萬元。近幾年來，共為區(qū)國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值3174萬元，直接繳納稅金750萬元，新增就業(yè)人員250多人，增加投資5500萬元，補(bǔ)繳社?；?00萬元，歸還過去蒿農(nóng)欠款370萬元，歸還并購前的設(shè)備和材料款200萬元。由此可以看出，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的開展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)根底。2、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。從2023年開始，每年按銷售收入3%以上的

3、資金規(guī)模投入新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)當(dāng)中，每年選擇1-2個(gè)取得臨床批件的制劑品種進(jìn)行臨床試驗(yàn)并申報(bào)生產(chǎn)批件，爭取在2023年取得2-3個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)批件；并將每個(gè)系列產(chǎn)品培養(yǎng)成為上億元的生產(chǎn)銷售規(guī)模，上下游配套開展，或關(guān)聯(lián)藥品配套開展。目前已開展中藥材虎杖gap種植基地建設(shè)；中藥材提取物白藜蘆醇、薯蕷皂素、奎寧、穿心蓮內(nèi)酯等工程都取得了不同程度的進(jìn)展；中藥二次開發(fā)，化藥試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正，新制劑開發(fā)都已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，也取得了較大進(jìn)展。目前伏格列波糖制劑已完成中試研究，下一階段將進(jìn)行長期穩(wěn)定性研究，癃清膠囊二次開發(fā)工程、米格列奈鈣工程已進(jìn)入中試階段；鹽酸二甲雙胍緩釋片原工藝處方驗(yàn)證已進(jìn)入放大階段。3、人才引進(jìn)

4、初具規(guī)模。公司自2023年重組以來，環(huán)境優(yōu)美、廠房設(shè)施先進(jìn)，現(xiàn)有穩(wěn)定的高素質(zhì)員工隊(duì)伍336人，其中碩士9名、本科生47名，占地面積80余畝，建筑面積20000多平方米，資產(chǎn)總額2.8億元，具有集中藥植物種植、提取、制劑生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體的中藥產(chǎn)業(yè)鏈。近幾年不斷引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn)，保證了公司高速開展所需的人力資源。4、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。公司自成立以來一直重視質(zhì)量管理工作，并與瑞士諾華公司長期合作。根據(jù)諾華標(biāo)準(zhǔn)一方面在狠抓質(zhì)量監(jiān)控，積極做好了諾華質(zhì)量認(rèn)證工作和成品藥的規(guī)劃與管理，做好質(zhì)量評(píng)估和定位，并聘請(qǐng)了來自

5、英國gsk的高級(jí)參謀russ來司指導(dǎo)，進(jìn)一步提高了質(zhì)量管理水平，2023年7月通過國家gmp認(rèn)證；2023年9月通過gmp復(fù)認(rèn)證，擁有植物提取、片劑、膠囊劑、口服液、顆粒劑等五個(gè)劑型標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線；通過國際iso9001、iso14001與haccp等多個(gè)體系認(rèn)證; 2023年通過gmp跟蹤檢查; 2023年9月通過諾華認(rèn)證；2023年通過新版gmp認(rèn)證。5、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。近幾年來，通過對(duì)青蒿素生產(chǎn)工藝設(shè)備、技術(shù)等進(jìn)行了屢次改造，擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，降低了單耗，提高了產(chǎn)品收率，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部挖潛增效， 青蒿素產(chǎn)量從2023年的6613kg開展到2023年的75000kg；年新增銷售收入為8700萬元，

6、銷售稅金及附加為51萬元，總本錢費(fèi)用為6649萬元，新增利潤總額為2000萬元，凈利潤1700萬元。將以往直接廢棄或燃燒的青蒿素殘留母液，進(jìn)行資源化回收利用，在降低生產(chǎn)本錢，提高勞動(dòng)效率的同時(shí)，有效節(jié)能降耗，消除環(huán)境污染，工程的實(shí)施可產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。6、設(shè)備管理、hse管理、生產(chǎn)組織管理穩(wěn)步推進(jìn)。公司堅(jiān)持科研與生產(chǎn)相結(jié)合，大力推廣新工藝、新技術(shù)。并開拓國際國內(nèi)市場，按照國際標(biāo)準(zhǔn)和國際市場的需要組織生產(chǎn)，且積極引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，使公司的根底管理向標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。近5年，未發(fā)生重特大平安環(huán)保事故，平安環(huán)保在技術(shù)改良、工藝革新、物資貯備、根底建設(shè)、污染治理、平安

7、培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和工傷保險(xiǎn)等方面累計(jì)投入越1000萬。經(jīng)過5年的探索和開展，科瑞南海制藥逐漸成長了起來，為國有資產(chǎn)保值增值做出了巨大的奉獻(xiàn)，為企業(yè)員工提供了一個(gè)安定而充滿夢(mèng)想的工作環(huán)境，為黔江區(qū)農(nóng)戶增收帶來了新的穩(wěn)定的工程。篇二：2023年董事常年中會(huì)工作總結(jié)報(bào)告創(chuàng)新贏取未來格林集團(tuán)2023年中工作總結(jié)報(bào)告 王拴紅親愛的各位同事：大家好。2023年已經(jīng)走過了一半，炎炎夏日，我們相聚在北京，分享、討論上半年的業(yè)務(wù)情況，交流得失。希望大家能夠暢所欲言，敞開心扉交流，同時(shí)認(rèn)真總結(jié)，為下半年的工作打下好的根底。歷史上看，下半年業(yè)務(wù)往往會(huì)比上半年更好，希望我們的會(huì)議能起到加油站作用。2023年，全球范

8、圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、政治上的不確定因素都比之前幾年更多，形勢(shì)也更加復(fù)雜。經(jīng)濟(jì)上，興旺經(jīng)濟(jì)體未能擺脫危機(jī)，美國的情況雖然比歐洲、日本好一些，但也未能出現(xiàn)強(qiáng)勁復(fù)蘇；歐洲國家更是被歐債危機(jī)拖累，目前可以說僅存德國一枝獨(dú)秀。而比前兩三年的形勢(shì)更為嚴(yán)峻的是，新興國家的經(jīng)濟(jì)增速最終也受到深刻影響而開始放緩，我們感受最深也是最直接的正是中國。政治方面，今年多個(gè)國家進(jìn)行大選，新舊政府的交替能否有效解決經(jīng)濟(jì)困局？還有待密切關(guān)注。此外，中東、北非的局勢(shì)動(dòng)亂，沒有好轉(zhuǎn)；同時(shí)，我國沿海局勢(shì)受到越來越多的困擾，局勢(shì)越來越復(fù)雜，與越南、菲律賓等東南亞國家爭議不斷，而日本、朝鮮仍是東北亞不穩(wěn)定因素。政治環(huán)境的困難也為經(jīng)濟(jì)開展制造了

9、障礙。目前看來，我們?cè)?023年初的判斷比擬正確：“政策效應(yīng)衰減、根本性問題依然存在、缺乏新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?全球經(jīng)濟(jì)并未從2023年金融危機(jī)的泥潭中走出，走勢(shì)疲弱但又渴望復(fù)蘇，過程中充滿艱難和復(fù)雜的問題。而2023年上半年對(duì)中國資本市場而言，又出現(xiàn)了許多變革、創(chuàng)新的曙光。一方面是中國經(jīng)濟(jì)、社會(huì)開展到了催熟資本市場的階段，是經(jīng)濟(jì)開展的內(nèi)在需求；另一方面，證券期貨行業(yè)的動(dòng)態(tài)尤其與新任證監(jiān)會(huì)主席的改革思路分不開。這為公司開展帶來了非常好的機(jī)遇，后面我會(huì)具體談到。今天，我的報(bào)告主要分為以下三個(gè)局部：第一，對(duì)經(jīng)濟(jì)及行情走勢(shì)的概述和判斷；第二，簡述上半年各板塊業(yè)務(wù)情況以及下半年開展方向；第三，管理與經(jīng)營方面

10、的思考和提示。一、 資本市場情況在這局部的開始，先向大家推薦兩篇文章：一篇的題目叫做“中國要把世界經(jīng)濟(jì)拖入衰退嗎？，另一篇的題目是“凱恩斯主義的破產(chǎn)，請(qǐng)閱讀參考。全球股市截至6月底2023年上半年全球主要股市表現(xiàn)：上證指數(shù)連續(xù)兩年熊冠全球之后，今年上半年表現(xiàn)同樣讓人失望。年初的1月6日，a股在連續(xù)三季下跌探得2132點(diǎn)的新低之后，在有色、媒體、房地產(chǎn)等板塊的帶著下開始了一波“春季攻勢(shì)，指數(shù)一度上漲到2478點(diǎn)。就在投資者期待市場可以走出頹勢(shì)之際，3月中旬高層“房價(jià)遠(yuǎn)沒回到合理水平的表態(tài)，讓春節(jié)行情戛然而止，指數(shù)一路下跌在2200點(diǎn)附近站穩(wěn)，坐了一波“過山車。進(jìn)入4月，在地產(chǎn)調(diào)控放松預(yù)期、降準(zhǔn)備

11、金率預(yù)期、券商創(chuàng)新大會(huì)等一系列消息刺激下a股重拾舊山河，在5月初重新逼近2470點(diǎn)一線。但對(duì)歐債危機(jī)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下滑等一系列的擔(dān)憂，又讓股指在6月遭遇重挫，幾乎回到今年初低點(diǎn)，又坐了一次“過山車。歐元區(qū)情況：歐洲中央銀行5日召開月度貨幣政策會(huì)議，會(huì)議決定將歐元區(qū)主導(dǎo)利率從1%下調(diào)25個(gè)基點(diǎn)至0.75%的歷史最低水平。新利率將從7月11日開始正式生效。這是歐洲央行自去年12月以來首次降息。歐洲統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示，由于制造業(yè)產(chǎn)出和新訂單縮水，歐元區(qū)就業(yè)崗位明顯減少，失業(yè)情況較為嚴(yán)峻。5月份，歐元區(qū)失業(yè)率由4月的11%攀升至11.1%，創(chuàng)歷史新高；年輕人失業(yè)率已由4月的20.5%攀升至22.6%。6月

12、底，歐盟峰會(huì)出人意料地促成了3大成果：歐洲穩(wěn)定機(jī)制esm將可直接向銀行注資，穩(wěn)定機(jī)制可通過購置重債國國債來壓低其融資本錢，并推出1200億歐元的一攬子經(jīng)濟(jì)刺激方案。以上決定極大地安撫了市場信心，出現(xiàn)了原油等大宗商品以及歐美股市的大幅度上漲。盡管此前的歐盟峰會(huì)達(dá)成意外共識(shí)令市場感到歡呼雀躍，然而，歐洲債務(wù)危機(jī)依然面臨重重風(fēng)險(xiǎn)。峰會(huì)上，歐元區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人同意允許救助基金從明年開始直接援助西班牙銀行業(yè)，并買入債券來支持困境中的成員國，試圖遏制歐債危機(jī)，不過該協(xié)議仍然缺失細(xì)節(jié)。意大利官員周三稱，可能需再次舉行歐元區(qū)財(cái)長會(huì)議來解決芬蘭和荷蘭對(duì)峰會(huì)協(xié)議的疑慮，上述兩國反對(duì)用救助基金購置債券。此外，有海外媒體周二

13、報(bào)道稱，歐洲向西班牙銀行業(yè)提供最多1000億歐元救助最終協(xié)議的簽署時(shí)間可能推遲至7月20日。同時(shí)，雖然德國做出了讓步，但仍舊反對(duì)分擔(dān)債務(wù)。同時(shí)，根據(jù)日本央行6月29日披露的數(shù)據(jù)，截至2023年底，外國央行共持有44萬億日元約合5550億美元的日元資產(chǎn)，這是自2023年有數(shù)據(jù)記錄以來的最高水平。瑞穗投資者證券公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家井上明彥表示，在歐債危機(jī)爆發(fā)的時(shí)候，各國央行將日元當(dāng)作平安資產(chǎn)，而這也成為了推高日元走高，使得日本貨幣當(dāng)局決策難度加大的主要原因。自今年3月中旬以來，日元對(duì)美元匯率累計(jì)升值超過4%。德國國際貨幣基金組織預(yù)計(jì)，今年德國經(jīng)濟(jì)將增長1%，2023年的增長率將升至1.4%。主權(quán)債務(wù)危

14、機(jī)陰影籠罩歐洲，經(jīng)歷了多年財(cái)政緊縮措施的希臘、西班牙等接受援助國家的民眾和企業(yè)，如處“水深熾熱之中。與此相對(duì)照的是，在歐洲最大經(jīng)濟(jì)體德國，民眾和企業(yè)似乎仍享受著經(jīng)濟(jì)增長的陽光，尚未切身感受這場危機(jī)。然而，國際貨幣基金組織的報(bào)告向德國發(fā)出了警報(bào)。報(bào)告指出，德國經(jīng)濟(jì)也面臨下行風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樽鳛槿蜃铋_放的大型經(jīng)濟(jì)體之一，德國特別容易受到外部的負(fù)面影響，尤其是在歐元區(qū)蔓延的主權(quán)債務(wù)危機(jī)。目前，德國經(jīng)濟(jì)非常依賴出口，尤其依賴歐盟市場，60%的出口銷往歐盟其他成員國。2023年第四季度，德國出口總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例到達(dá)50.6%。報(bào)告特別指出，德國需要改變這種局面，在目前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好的情況下進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)

15、需，促進(jìn)國民消費(fèi)，防止未來因出口下降而受到?jīng)_擊。德國智庫ifo最新公布的數(shù)據(jù)顯示，德國6月商業(yè)景氣指數(shù)連續(xù)兩個(gè)月下滑，至兩年多來的最低水平，暗示歐債危機(jī)開始打擊歐元區(qū)最大經(jīng)濟(jì)體德國。數(shù)據(jù)顯示，德國6月ifo商業(yè)景氣指數(shù)為105.3，低于105.9的預(yù)期水平，上一次的數(shù)值為106.9。荷蘭國際集團(tuán)經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡斯滕?布熱澤斯基指出，ifo數(shù)據(jù)說明，德國企業(yè)終于也感受到了歐債危機(jī)的影響?！暗聡?jīng)濟(jì)很明顯已經(jīng)出現(xiàn)降速，二季度經(jīng)濟(jì)可能出現(xiàn)萎縮。英國英國央行5日宣布實(shí)行新一輪量化寬松，將規(guī)模再擴(kuò)大500億英鎊至3750億英鎊，并方案在未來4個(gè)月里通過購置資產(chǎn)主要是政府債券向英國經(jīng)濟(jì)注入更多流動(dòng)性。央行行長默

16、文-金指出，歐債危機(jī)使得銀行業(yè)融資本錢飆升，央行需要采取一些新步驟作為量化寬松政策的補(bǔ)充，從而有效降低銀行融資本錢。經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力成為英國政府目前面臨的主要難題，如何采取有效手段刺激經(jīng)濟(jì)增長成為第一要?jiǎng)?wù)。銀行業(yè)內(nèi)人士分析稱，量化寬松雖然會(huì)對(duì)英鎊匯率造成負(fù)面影響，但將會(huì)推高市場對(duì)英國國債的青睞。此前，英國央行已經(jīng)通過幾輪量化寬松，為英國經(jīng)濟(jì)注入了3250億英鎊的流動(dòng)性。另外，英國央行一直將利率保持在0.5%，是該行成立300多年以來的最低水平。美國情況國際貨幣基金組織imf7月3日下調(diào)了今年和明年的美國經(jīng)濟(jì)的增長預(yù)期，呼吁政策制定者采取更多行動(dòng)幫助房地產(chǎn)行業(yè)和疲軟的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。在對(duì)美國經(jīng)濟(jì)的年度評(píng)估

17、中，imf還對(duì)美國政府提出了嚴(yán)厲的警告，要防止年底年底美國財(cái)政撞上“財(cái)政墻。國際貨幣基金組織(imf)3日公布美國經(jīng)濟(jì)年度評(píng)估報(bào)告，指出美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然疲軟，經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)加大，預(yù)計(jì)今明兩年美國經(jīng)濟(jì)增速不會(huì)超過2.3%。報(bào)告認(rèn)為，雖然去年下半年經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)反彈，居民投資回暖，一些地區(qū)房價(jià)企穩(wěn)，但今年上半年美國經(jīng)濟(jì)增速降至2%左右，就業(yè)市場開展速度放緩，對(duì)外出口也因歐洲等地需求下降而受阻，總體而言美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然疲軟。報(bào)告預(yù)測今年美國經(jīng)濟(jì)增速為2%，明年為2.3%。今年4月，美聯(lián)儲(chǔ)曾預(yù)測今年美國經(jīng)濟(jì)增速在2.4%至2.9%之間，但6月末將增速預(yù)期下調(diào)至1.9%至2.4%之間，并且一并下調(diào)2023年和2

18、023年經(jīng)濟(jì)增速預(yù)期，明顯對(duì)美國經(jīng)濟(jì)前景更加悲觀。報(bào)告又指當(dāng)前美國經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)加大，主要表現(xiàn)為兩點(diǎn)：其一，愈演愈烈的歐債危機(jī)將影響美國對(duì)外出口；其二，兩黨遲遲無法就稅收和預(yù)算政策達(dá)成共識(shí)，一旦談判破裂，2023年美國財(cái)政將嚴(yán)重緊縮，危及本就疲軟的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。報(bào)告建議美國政府應(yīng)盡快消除“財(cái)政懸崖(指今年年底的4萬億美元增稅和聯(lián)邦開支自動(dòng)削減)帶來的不確定性，及時(shí)提高美債上限，合理削減財(cái)政赤字，同時(shí)馬上制定一份全面可信的整頓財(cái)政方案。摩根大通調(diào)查顯示全球經(jīng)濟(jì)6月近乎停滯摩根大通周四公布的企業(yè)調(diào)查顯示,受制造業(yè)疲軟和美國經(jīng)濟(jì)減速的明顯跡象拖累,全球經(jīng)濟(jì)上月險(xiǎn)些陷入停滯。 摩根大通6月全球所有行業(yè)產(chǎn)出采

19、購經(jīng)理人指數(shù)(pmi)降至50.3,5月為52.1.上月全球企業(yè)訂單也出現(xiàn)減速。摩根大通分析師david hensely稱:pmi暗示全球經(jīng)濟(jì)6月降速到了空檔.產(chǎn)出和新訂單流入都僅略高於停滯水平,暗示全球第二季整體經(jīng)濟(jì)增長將是大約三年以來最緩慢的.其效勞業(yè)指數(shù)從5月的52.5降至50.6,美國效勞業(yè)企業(yè)擴(kuò)張速度放慢到兩年半低點(diǎn)。不過,所有行業(yè)和效勞業(yè)pmi都暗示,通脹壓力開始減退。5全球ipo市場上半年寒氣逼人受歐債危機(jī)持續(xù)蔓延以及新興經(jīng)濟(jì)體增速下滑等因素影響，今年上半年全球首次公開募股(ipo)活動(dòng)表現(xiàn)疲弱。來自復(fù)興資本公司的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年全球融資規(guī)模超過1億美元的ipo共有108宗，

20、同比減少51.4%；總籌資額為504億美元，同比下滑47.4%。今年第二季度全球首次公開募股(ipo)總數(shù)僅為201宗，缺乏去年同期的428篇三：董事長工作總結(jié)董事長工作總結(jié)我們公司經(jīng)過了幾個(gè)月的磨合期。在這期間我們有收益，也有問題。收益表達(dá)在業(yè)績上的提高，同時(shí)也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的事。于此同時(shí)也出現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象，就此我根據(jù)先期我看到的、想到的做一個(gè)前期的工作性總結(jié)，就一些問題提出一些看法和意見： 我們肯定了成績，同時(shí)我們也不能回避出現(xiàn)的問題。一個(gè)公司只有不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題才能得以更好的開展。今天開這個(gè)會(huì)的主旨就是為了更好、更穩(wěn)健的開展我們的公司。雖然，現(xiàn)在公司與員工之間的選擇

21、是雙向的，自由度也很大。但就因?yàn)檫@樣，才更要有負(fù)責(zé)的精神。公司應(yīng)該對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工會(huì)對(duì)公司負(fù)責(zé)。公司能否開展的好，要靠集體的力量，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和公司的開展是密切相關(guān)的。今后要延續(xù)這個(gè)主題去深入、去開展。企業(yè)提供的是一片開展的沃土，今后一定能出假設(shè)干優(yōu)秀的人才，不管這些人以后是否能與企業(yè)風(fēng)雨同舟，我們都希望他們?cè)谶@里得到歷練。這樣，也不枉來*“走一趟。 人難免有缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確的看待和處理，我希望大家在以后的工作生活當(dāng)中要從自身出發(fā)，對(duì)自己對(duì)公司認(rèn)真負(fù)責(zé)，能在我們的公司中真正的學(xué)到一些東西，為了我們以后的開展做奉獻(xiàn)。讓我們一起努力，開創(chuàng)我們的事業(yè)。東安動(dòng)力2023 年度股東大會(huì)會(huì)議材料公司202

22、3 年度股東大會(huì)議程公司2023 年度股東大會(huì)議程 報(bào)告人1、?公司2023 年度董事會(huì)工作報(bào)告? 連 剛2、?公司2023 年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告? 龔永勝3、?公司2023 年度報(bào)告及摘要? 范有成4、?公司2023 年度利潤分配預(yù)案? 范有成5、?公司2023 年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告? 范有成6、?公司2023 年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告? 范有成7、?關(guān)于聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所及報(bào)酬的議案? 范有成8、?關(guān)于續(xù)簽關(guān)聯(lián)交易協(xié)議及預(yù)計(jì)2023 年度日常關(guān)聯(lián)交易的議 案?范有成9、?關(guān)于申請(qǐng)銀行授信額度及借款的議案? 范有成10、?關(guān)于修改公司章程的議案? 于 健11、答復(fù)股東提問12、投票表決13、宣布表決結(jié)果14

23、、宣讀并審議股東大會(huì)決議15、見證律師宣讀法律意見書16、參會(huì)董事、監(jiān)事在股東大會(huì)決議和會(huì)議記錄上簽字2023 年4 月30 日3東安動(dòng)力2023 年度股東大會(huì)材料之一公司2023 年度董事會(huì)工作報(bào)告各位股東、股東代表：現(xiàn)在， 我向本次股東大會(huì)做?公司2023 年度董事會(huì)工作報(bào) 告?， 請(qǐng)審議。2023 年，公司董事會(huì)認(rèn)真貫徹股東大會(huì)決議，嚴(yán)格遵照國家 的有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定, 本著對(duì)公司全體股東負(fù)責(zé) 的精神,認(rèn)真履行了董事會(huì)職責(zé)?，F(xiàn)將2023 年的主要工作情況報(bào)告如下:一、及時(shí)召開董事會(huì)會(huì)議， 認(rèn)真履行董事會(huì)職責(zé)2023 年公司董事會(huì)共召開八次會(huì)議,會(huì)議研究內(nèi)容和決議情 況如下:1

24、、于2023 年2 月22 日 3 月3 日，以通訊表決的方式召 開本公司三屆十七次董事會(huì)， 會(huì)議審議并通過了：1、?關(guān)于聘請(qǐng)中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所為公司2023 年度財(cái)務(wù) 審計(jì)機(jī)構(gòu)的議案?2、?關(guān)于制定的議案?3、?關(guān)于制定的議案?4、?關(guān)于召開2023 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的議案?2、于2023 年4 月10 日8 時(shí)在東安動(dòng)力8 201 會(huì)議室召開 了公司三屆十八次董事會(huì)會(huì)議， 會(huì)議審議并通過了：1、?公司2023 年度董事會(huì)工作報(bào)告?2、?公司2023 年度總經(jīng)理業(yè)務(wù)工作報(bào)告?3、?公司2023 年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告?4、?公司2023 年利潤分配預(yù)案?5、?公司2023 年年度報(bào)告及摘要?

25、6、?公司2023 年經(jīng)營方案?7、?公司2023 年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告?48、?關(guān)于聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所及報(bào)酬的議案?9、?關(guān)于公司2023 年度日常關(guān)聯(lián)交易議案?10、?關(guān)于申請(qǐng)銀行授信額度及借款的議案?11、?關(guān)于調(diào)整2023 年期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)工程及其金額 的議案?12、?關(guān)于制定的議案?13、?關(guān)于對(duì)公司審計(jì)報(bào)告中強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的說明?3、于2023 年4 月15 日 25 日， 以通訊表決的方式召開 本公司三屆十九次董事會(huì)會(huì)議，會(huì)議審議并通過了?公司2023 年 第一季度報(bào)告正文及全文?。4、于2023 年5 月30 日 6 月5 日，以通訊表決的方式召 開本公司三屆二十次董事會(huì)會(huì)議， 會(huì)議審

26、議并通過了：1、?關(guān)于公司董事會(huì)延期換屆選舉的議案?2、?關(guān)于召開2023 年度股東大會(huì)的議案?5、于2023 年7 月4 日 11 日，以通訊表決的方式召開本 公司三屆二十一次董事會(huì)， 會(huì)議審議并通過了：1、?的執(zhí)行情況的報(bào)告?2、?公司大股東占用上市公司資金情況的自查報(bào)告?6、于2023 年8 月15 日 25 日， 以通訊表決的方式召開 本公司三屆二十二次董事會(huì)，會(huì)議審議并通過了?公司2023 年半 年度報(bào)告及摘要?。7、于2023 年10 月17 日 27 日，以通訊表決的方式召開 本公司三屆二十三次董事會(huì)，會(huì)議審議并通過了?公司2023 年第 三季度報(bào)告及摘要?。8、于2023 年1

27、2 月22 日9 時(shí)在東安動(dòng)力8 201 會(huì)議室召開 了本公司三屆二十四次董事會(huì)， 會(huì)議審議并通過了：1、?關(guān)于公司董事會(huì)換屆選舉的議案?2、?關(guān)于召開2023 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的議案?二、按時(shí)組織召開股東大會(huì)， 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行大會(huì)決議報(bào)告期內(nèi)， 公司董事會(huì)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和?公司章5程?的規(guī)定，于2023 年3 月21 日召開了2023 年第一次臨時(shí)股東 大會(huì)， 6 月27 日組織召開了公司2023 年度股東大會(huì)， 并嚴(yán)格按 照股東大會(huì)的授權(quán)， 認(rèn)真組織實(shí)施了各項(xiàng)決議。1、董監(jiān)事延期換屆選舉公司三屆董事會(huì)任期至2023 年4 月結(jié)束，因當(dāng)時(shí)中航科工同東風(fēng)汽車的合資談判，股東大會(huì)同意換

28、屆延期至2023 年年底前進(jìn) 行。為維護(hù)公司利益， 確保公司正常經(jīng)營， 公司第三屆董事會(huì)成 員的任期延至經(jīng)公司股東大會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆董事會(huì)為止， 第三 屆董事會(huì)專門委員會(huì)和公司管理層任期相應(yīng)順延。2023 年底，中航科工與東風(fēng)汽車的合資談判終止，公司已于 2023 年1 月7 日完成了董監(jiān)事會(huì)換屆。2、銀行授信額度2023 年年度股東大會(huì)，審議通過了銀行授信額度的議案，申 請(qǐng)銀行授信15 億元， 實(shí)際使用了7.75 億元。3、經(jīng)營方案指標(biāo)完成情況2023 年，全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)加快了經(jīng)濟(jì)衰退，我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化， 汽車銷售呈現(xiàn)“ 前高后低 的走勢(shì)， 全國汽車 銷售產(chǎn)銷實(shí)現(xiàn)了小幅增長 增速

29、均低于10%。受國家對(duì)“ 三農(nóng) 的支持，微型客車?yán)^續(xù)保持增長態(tài)勢(shì)，銷量首次突破了100 萬輛, 到達(dá)了106 萬輛；微貨也實(shí)現(xiàn)了18.88%的增長，全國實(shí)現(xiàn)銷售36 萬輛。但微車市場容量增長的同時(shí)， 競爭也日益加劇， 我公司主配 車廠哈飛汽車與昌河股份的汽車銷售未能實(shí)現(xiàn)同步增長， 加之新 開發(fā)的市場還未形成規(guī)模，以致2023 年我公司主營產(chǎn)品 微型 汽車發(fā)動(dòng)機(jī)的產(chǎn)銷量均低于去年同期， 全年生產(chǎn)微型汽車發(fā)動(dòng)機(jī) 22.48 萬臺(tái)，同比下降4.15%，銷售23.23 萬臺(tái)，同比下降5.68%， 未完成年初制定的發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷28 萬臺(tái)的目標(biāo)。2023 年， 公司參 股的哈爾濱東安汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造有限公司銷

30、售繼續(xù)保持增長， 全 年共銷售發(fā)動(dòng)機(jī)33.24 萬臺(tái)， 同比增長18%， 為公司奉獻(xiàn)投資收6 益25,265 萬元。2023 年， 公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入17.54 億元， 同比下降5.30%； 實(shí)現(xiàn)凈利潤16,020 萬元， 同比增長6.30%。以上是公司董事會(huì)在2023 年度的主要工作情況。三、2023 年的主要工作2023 年，東安動(dòng)力的工作思路為：以增加效益為目標(biāo)，以市場開發(fā)和降低本錢為重點(diǎn)， 以深化改革、提升質(zhì)量、創(chuàng)新管理為 手段， 促進(jìn)東安動(dòng)力經(jīng)營質(zhì)量、管理水平、產(chǎn)品能力、市場份額 實(shí)現(xiàn)新突破。全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是：產(chǎn)銷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)24.35 萬臺(tái)， 主營收入16.7 億元。董事會(huì)將催促公司

31、管理層實(shí)現(xiàn)上述經(jīng)營目標(biāo)， 并配合中航汽 車做好相關(guān)信息披露工作?？傊?，2023 年董事會(huì)將繼續(xù)認(rèn)真地履行職責(zé)，依法運(yùn)作，為 公司的開展和全體股東的利益勤勉盡責(zé)。以上報(bào)告， 請(qǐng)各位股東及股東代表審議。報(bào)告人:連 剛2023 年4 月30 日7東安動(dòng)力2023 年度股東大會(huì)材料之二公司2023 年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告各位股東、股東代表：現(xiàn)在我向本次股東大會(huì)做?關(guān)于公司2023 年度監(jiān)事會(huì)工作的 報(bào)告?， 請(qǐng)審議。一、監(jiān)事會(huì)召開會(huì)議情況1、報(bào)告期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)共召開了五次會(huì)議。會(huì)議的議題和 披露情況如下： 1公司三屆七次監(jiān)事會(huì)會(huì)議于2023 年4 月10 日召開，會(huì) 議審議并通過了?公司2023 年度監(jiān)

32、事會(huì)工作報(bào)告?、?公司2023 年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告?、?公司2023 年度報(bào)告及摘要?、?公司2023 年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告?、?公司2023 年度日常關(guān)聯(lián)交易議案?、?關(guān) 于對(duì)公司審計(jì)報(bào)告中強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的說明?等六項(xiàng)議案。決議公告刊 登于2023 年4 月12 日?上海證券報(bào)?、?中國證券報(bào)?。 2公司三屆八次監(jiān)事會(huì)會(huì)議于2023 年5 月30 日 6 月 5 日以通訊表決的方式召開， 會(huì)議審議并通過了?關(guān)于公司監(jiān)事 會(huì)延期換屆選舉的議案?。決議公告刊登于2023 年6 月6 日?上 海證券報(bào)?、?中國證券報(bào)?。 3公司三屆九次監(jiān)事會(huì)會(huì)議于2023 年8 月15 日 8 月 25 日以通訊表決的方式召

33、開， 會(huì)議審議并通過了?公司2023 年 半年度報(bào)告及摘要?。 4 公司三屆十次監(jiān)事會(huì)會(huì)議于2023 年10 月17 日 10 月27 日以通訊表決的方式召開， 會(huì)議審議并通過了?公司2023 年第三季度報(bào)告及摘要?。 5公司三屆十一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議于2023 年12 月22 日召開， 會(huì)議審議并通過了?關(guān)于公司監(jiān)事會(huì)換屆選舉的議案?。決議公告8 刊登于2023 年12 月23 日?上海證券報(bào)?、?中國證券報(bào)?。二、監(jiān)事列席會(huì)議情況監(jiān)事會(huì)成員在2023 年度列席了全部董事會(huì)會(huì)議，出席了公司2023 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)及2023 年度股東大會(huì)， 具體情況如 下：1、公司三名監(jiān)事列席了于2023 年

34、4 月10 日召開的公司三屆 第十八次董事會(huì)會(huì)議。2、公司三名監(jiān)事列席了于2023 年12 月22 日召開的公司三 屆第二十四次董事會(huì)會(huì)議。3、公司一名監(jiān)事出席了于2023 年3 月21 日召開的公司2023 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)。4、公司一名監(jiān)事出席了于2023 年6 月27 日召開的公司2023 年年度股東大會(huì)。對(duì)于公司以通訊表決的形式召開的董事會(huì)， 監(jiān)事會(huì)認(rèn)真審閱 了相關(guān)材料。三、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立意見 1依法運(yùn)作情況。公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和 公司章程的規(guī)定， 對(duì)公司股東大會(huì)、董事會(huì)的召開程序、決議事 項(xiàng)、董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)決議的執(zhí)行情況、公司高級(jí)管理人員執(zhí)行 職務(wù)的情況及公司管理制度

35、等進(jìn)行了監(jiān)督，認(rèn)為公司董事會(huì)2023年度的工作能嚴(yán)格按照?公司法?、?證券法?、?股票上市規(guī)那么?、篇四：董事長總經(jīng)理述職報(bào)告2023年度述職報(bào)告xx2023年12月23日2023年，是xx公司應(yīng)對(duì)市場挑戰(zhàn)、負(fù)重奮進(jìn)、加快轉(zhuǎn)型的一年。一年來，我在xx和xx公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和廣闊員工的支持幫助下，把上級(jí)的精神和要求與公司實(shí)際緊密結(jié)合，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作。根據(jù)xxxx有關(guān)工作要求，現(xiàn)將本人2023年崗位履職和廉潔自律情況報(bào)告如下：一、 履行崗位職責(zé)情況一認(rèn)真做好日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作為貫徹落實(shí)好xxxx總經(jīng)理、副總經(jīng)理對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作做出的重要指示和要求，努力完成xxxx下達(dá)的年度

36、經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，在2023年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，我提出了“精益管理、挖潛降耗、全力營銷、轉(zhuǎn)型調(diào)整、艱苦奮斗、二次開展的工作要求，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面抓好落實(shí)：1抓績效管理公司2023年組織績效管理工作得到了xxxx的大力支持和指導(dǎo)，在xxxx領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在xxxx人力資源部及相關(guān)職能部室的大力支持和指導(dǎo)下，2023年5月17日，與經(jīng)營班子成員及10家下屬企業(yè)簽訂了2023年度績效目標(biāo)責(zé)任書?；貞浺荒陙淼目冃Ч芾砉ぷ鳎皇亲⒅刈ズ每冃Ч芾砟繕?biāo)的統(tǒng)籌安排，屢次主持召開會(huì)議討論績效指標(biāo)和績效目標(biāo)的設(shè)臵，以及2023年度績效管理工作如何改良等事項(xiàng)。二是注重抓好過程管理，通過建立績效跟蹤和績效運(yùn)行分析

37、機(jī)制，使績效管理對(duì)績效提升和改良的促進(jìn)作用得到切實(shí)發(fā)揮。三是注重配合外部董事的工作，公司董事、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)主任xx在公司進(jìn)行為期3周的調(diào)研工作期間，我要求綜合管理辦公室密切配合，在人力、物力和協(xié)調(diào)溝通上及時(shí)為董事做好效勞工作，為外部董事順利完成調(diào)研工作提供了良好保障。四是注重細(xì)節(jié)管理，要求下屬企業(yè)落實(shí)2023年度績效目標(biāo)工作方案要細(xì)化每一項(xiàng)績效指標(biāo)的關(guān)鍵影響因素，制定針對(duì)關(guān)鍵影響因素的改良和提升措施，確立每一項(xiàng)措施的落實(shí)進(jìn)度方案。從目前運(yùn)行的情況來看，通過狠抓在產(chǎn)礦山企業(yè)生產(chǎn)和銷售、大力壓縮本錢費(fèi)用、增加非經(jīng)常性收益等手段， 2023年公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元，利潤總額xx萬元，

38、凈利潤xx萬元,歸屬于母公司所有者的凈利潤xx萬元，超額完成今年歸屬母公司凈利潤為零的任務(wù)?？鄢墙?jīng)常性收益，歸屬母公司凈利潤為xx萬元。經(jīng)濟(jì)增加值evaxx萬元。2抓生產(chǎn)運(yùn)營管理加強(qiáng)過程管理是抓好生產(chǎn)運(yùn)營管理的有力抓手，是落實(shí)轉(zhuǎn)變開展方式的具體表現(xiàn)。首先，我堅(jiān)持開好每季度一次的經(jīng)營運(yùn)行分析會(huì)，使每次會(huì)議都能突出要點(diǎn)、取得實(shí)效。在三季度分析會(huì)上，我專門提出了“管理多用一份心、采購節(jié)約一塊錢、生產(chǎn)多產(chǎn)一噸礦、單耗省出一度電、銷售多銷一噸貨、跑尾降低一個(gè)點(diǎn)、價(jià)格多拿十塊錢、資金周轉(zhuǎn)快一次、人均多創(chuàng)一份效、結(jié)構(gòu)層級(jí)減一級(jí)的工作要求，催促下屬企業(yè)嚴(yán)格按照考核指標(biāo)，全力以赴保任務(wù)。其次，在開好經(jīng)營運(yùn)行分

39、析會(huì)的同時(shí)，我更加注重對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營工作的過程管理，積極推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作由事后總結(jié)型，向事中指導(dǎo)型直至事先引導(dǎo)型轉(zhuǎn)變。從6月份開始，一是在公司已有生產(chǎn)運(yùn)營月報(bào)表的根底上，增加生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表，日?qǐng)?bào)表具體統(tǒng)計(jì)xx原礦、xx粉、xx三個(gè)產(chǎn)品的月度生產(chǎn)方案、每天生產(chǎn)情況及銷售情況、庫存情況，以及選礦廠、xx廠每天生產(chǎn)時(shí)間等各方面生產(chǎn)根本數(shù)據(jù)。通過產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門可以動(dòng)態(tài)即時(shí)了解各個(gè)生產(chǎn)單位各產(chǎn)品生產(chǎn)銷售完成情況，通過生產(chǎn)時(shí)間統(tǒng)計(jì)分析，能了解各個(gè)生產(chǎn)單位具體生產(chǎn)安排情況以及停產(chǎn)原因。二是根據(jù)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)資料，在每月11、26日定期召開生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度會(huì)。會(huì)議由我或分管生產(chǎn)運(yùn)營的副總主持，

40、專門分析生產(chǎn)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，研究解決問題的方法，制定確保完成生產(chǎn)方案的相應(yīng)對(duì)策和措施，并堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行下去。3抓職能部室建設(shè)為適應(yīng)轉(zhuǎn)變開展方式的需要，強(qiáng)化本部決策和管控能力，公司今年以調(diào)整完善xx部門設(shè)臵為重心，強(qiáng)化職能部室管理、協(xié)調(diào)、支持、效勞能力。此次調(diào)整，是通盤考慮公司現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)開展制定的調(diào)整方案，針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)操性好。在方案設(shè)計(jì)之初，我即提出，職能部室調(diào)整要做到“增減要實(shí)用、過渡要平穩(wěn)、層級(jí)要減少，經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)研和精心周密的設(shè)計(jì)，?關(guān)于公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)調(diào)整的議案?于4月27日正式通過公司董事會(huì)審議。根據(jù)調(diào)整方案，公司增設(shè)生產(chǎn)運(yùn)營部，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營工作進(jìn)行直接管理；增設(shè)礦產(chǎn)勘查部，加強(qiáng)

41、公司礦產(chǎn)地質(zhì)勘查及相應(yīng)的技術(shù)和管理工作；通過撤并戰(zhàn)略與市場研究部，把市場研究的職能調(diào)整到投資管理部，加強(qiáng)投資管理部的職能；增設(shè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)“技術(shù)專家咨詢委員會(huì)，集中公司化工、勘查、采礦、選礦以及經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、工程管理等方面的技術(shù)專家，負(fù)責(zé)解決全公司范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù)難題，以及技術(shù)攻關(guān)等方面的工作。xx集團(tuán)撤銷工程管理部和技術(shù)管理中心，工程管理部撤銷后，其工程決算管理的職能由公司財(cái)務(wù)部承當(dāng)，工程結(jié)算管理的職能由公司投資管理部承當(dāng)；技術(shù)管理中心撤銷后，其局部職能轉(zhuǎn)由公司增設(shè)的非常設(shè)機(jī)構(gòu)“技術(shù)專家咨詢委員會(huì)承當(dāng)。通過調(diào)整，公司總部的管理部門和管理職能根本涵括了xx總部的管理部門和管理職能，待xx所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)

42、上劃xx后，xx、xx雙總部運(yùn)行模式將過渡到xx總部運(yùn)行模式，xx的層級(jí)撤銷，公司決策和管控能力將得到進(jìn)一步提高。4抓市場研究在常規(guī)市場研究方面，指導(dǎo)投資管理部戰(zhàn)略市場研究有關(guān)人員編寫?xx市場資訊半月刊?，為開展行業(yè)對(duì)標(biāo)、生產(chǎn)方案的調(diào)整、價(jià)格的制定提供依據(jù)；繼續(xù)堅(jiān)持每期審改?投資月報(bào)?、?生產(chǎn)經(jīng)營情況報(bào)告?，定期上報(bào)公司董事會(huì)和xxxx有關(guān)部室。在對(duì)資本市場的研究方面，一是加強(qiáng)政策研究，親自到北京市工商局、海淀區(qū)工商分局就xx作為中央企業(yè)二級(jí)單位能否作為有限合伙企業(yè)的普通合伙人進(jìn)行現(xiàn)場咨詢和求證；屢次安排工作人員就基金注冊(cè)流程、地方政府優(yōu)惠政策、備案程序等問題赴北京市金融工作局、石景山金融辦

43、進(jìn)行實(shí)地了解。二是加強(qiáng)行業(yè)聯(lián)系，與投行、基金、券商、信托、篇五：集團(tuán)董事長2023年底工作總結(jié)大會(huì)講話稿集團(tuán)董事長2023年底工作總結(jié)大會(huì)講話稿集團(tuán)董事長2023年底工作總結(jié)大會(huì)講話稿2023年是市場殘酷的一年，但2023年會(huì)更殘酷；2023年是改革的一年，2023年更要改革；2023年是狠降本錢的一年，2023年要再降本錢。中國經(jīng)濟(jì)到了轉(zhuǎn)型期，就是要把不適應(yīng)市場的企業(yè)，把產(chǎn)品本錢高的企業(yè)，把粗制濫造、產(chǎn)品質(zhì)量不好的企業(yè)，把效勞不好、客戶不方便的企業(yè)通過市場統(tǒng)統(tǒng)淘汰掉。目前正在淘汰而且不斷淘汰，直至大批企業(yè)垮掉，最優(yōu)秀企業(yè)勝出。敬業(yè)的任務(wù)就是通過改變觀念，改革管理機(jī)制，低本錢制造適應(yīng)新型市場的

44、高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)效勞的產(chǎn)品，以保敬業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期生存開展，并不斷壯大。一、從高層到基層全方面進(jìn)行徹底改革改革要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的新形勢(shì)，緊緊圍繞降本增效，尋找新的效益增長點(diǎn)；提高產(chǎn)品品質(zhì)，適應(yīng)市場需求；把為客戶提供產(chǎn)品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a(chǎn)品+效勞，而且加大效勞的比重來進(jìn)行。各系統(tǒng)對(duì)自己的戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品定位重新審定。機(jī)構(gòu)、人員要精簡。對(duì)所有設(shè)備要向智能化、低消耗、高產(chǎn)出改造，要去掉看似有用而實(shí)際無用的設(shè)備或環(huán)節(jié)。對(duì)產(chǎn)品的概念要?jiǎng)?chuàng)新，敬業(yè)的任何產(chǎn)品必須加效勞，而且增加效勞的比重，裸體產(chǎn)品是賣不出去的。對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的管理方法要改革，敬業(yè)的任何產(chǎn)品到市場必須深受客戶的喜愛。要徹底改革產(chǎn)品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸環(huán)節(jié)低

45、劣、落后的做法，像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)我們的產(chǎn)品。要改革采購模式，協(xié)商否掉以前所有合同的價(jià)格，因?yàn)槭袌鲎兞?。銷售上要改革外鄉(xiāng)區(qū)域的開發(fā)方法，因?yàn)檎沾朔椒ㄉ罡幌氯?，市場占有率太低。改革運(yùn)輸模式，大幅度降低運(yùn)輸本錢。改革融資方法，降低財(cái)務(wù)本錢。改革提拔干部、晉級(jí)員工的條件，以改革創(chuàng)新為唯一標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)馬上組織高層領(lǐng)導(dǎo)成立改革創(chuàng)新調(diào)研組，對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研，每個(gè)系統(tǒng)調(diào)研5-7天，提出改良意見。調(diào)研要廠內(nèi)廠外相結(jié)合，和對(duì)標(biāo)單位比擬，到市場一線找差距。對(duì)干部提拔、員工晉級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)只有一項(xiàng)，就是改革創(chuàng)效的業(yè)績。今年干部的根本標(biāo)準(zhǔn)是排除市場價(jià)格因素比前一年降本增效提高5%，完成任務(wù)才算合格干部。員工晉級(jí)也去掉其他條

46、件，只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績，業(yè)績達(dá)標(biāo)隨時(shí)晉級(jí)，不用考試。能創(chuàng)效就是最好的答卷，在崗位做出成績就是最好的考試。二、營銷是敬業(yè)的核心競爭力無論什么產(chǎn)品，無論哪個(gè)系統(tǒng)，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務(wù)是下市場抓營銷，圍繞營銷做好配套工作，否那么再怎么忙也是沒用的。敬業(yè)鋼材實(shí)行“一近一遠(yuǎn)戰(zhàn)略?！敖淳礃I(yè)周邊300公里內(nèi)沒有同等產(chǎn)品的區(qū)域，是敬業(yè)的優(yōu)勢(shì)區(qū)域，要深耕到縣，占有率到達(dá)80%以上?！斑h(yuǎn)即國際上遙遠(yuǎn)國家，越遠(yuǎn)越好，縮小敬業(yè)陸地運(yùn)費(fèi)的劣勢(shì)。調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，銷售半徑越短運(yùn)費(fèi)越低。目前熱卷板噸運(yùn)費(fèi)66元，中板64元，螺紋鋼62元?？s短銷售距離，每噸降20元運(yùn)費(fèi)，效益就是兩個(gè)億。要尋找比擬好的產(chǎn)品調(diào)整結(jié)構(gòu)

47、，在敬業(yè)周邊密布敬業(yè)的鋼材。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整前要堅(jiān)持深耕近距離區(qū)域，丟掉近距離市場是敬業(yè)的無能。徹底解決敬業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和售中售后效勞的問題。鋼材存在個(gè)別生銹、計(jì)量個(gè)別不準(zhǔn)、供貨對(duì)個(gè)別用戶不準(zhǔn)時(shí)等等，銷售無小事，客戶不滿意就是天大的事。計(jì)量質(zhì)檢部要嚴(yán)格把關(guān)確保敬業(yè)集團(tuán)銷向市場的產(chǎn)品全部合格。必須更新產(chǎn)品的概念，產(chǎn)品本身包括合格的物質(zhì)產(chǎn)品+無形的效勞。沒有效勞的產(chǎn)品是物質(zhì)不是產(chǎn)品，或叫裸體產(chǎn)品。敬業(yè)的所有產(chǎn)品必須增加效勞內(nèi)容，敬業(yè)不賣裸體產(chǎn)品。增加什么效勞內(nèi)容要根據(jù)客戶要求和市場定。試想海爾電器不加售后效勞能賣出去嗎？因?yàn)楹柺酆笮诟愕煤?，才形成品牌。藥品的效勞是詳?xì)的說明書和龐大的醫(yī)院體系，一種藥品

48、不帶詳盡的說明書，沒有醫(yī)院的處方能賣出去嗎？很多鋼廠在用戶密集區(qū)設(shè)剪裁、冷彎等加工廠。做好效勞可以提高產(chǎn)品價(jià)格。三、加大生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的改革生產(chǎn)系統(tǒng)2023年改革力度很大，工程多、見效快。生產(chǎn)系統(tǒng)流程長、人員多，消耗總量大，所以改革潛力就很廣闊。生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的主要轉(zhuǎn)變就是由制造一般產(chǎn)品轉(zhuǎn)向制造精品，滿足客戶不斷的新需求。我們生產(chǎn)的是一般產(chǎn)品，但一般產(chǎn)品有好有差。普通手表一塊賣幾十、幾百元，瑞士高端手表賣幾萬、幾十萬元，不都是手表嗎？日本螺紋鋼在韓國比敬業(yè)產(chǎn)品多賣200元人民幣，不都是螺紋鋼嗎？所以制造精品來滿足客戶的不斷需求很重要?？蛻舨恢皇鞘褂眯枨螅€有欣賞需求和心理滿足。社會(huì)轉(zhuǎn)型期的主要特點(diǎn)就是工業(yè)產(chǎn)品、傳統(tǒng)產(chǎn)品全部過剩，低劣產(chǎn)品是賣不