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1、為民服務(wù)剖析材料目錄第一篇:執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人剖析材料第二篇:“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”個人剖析材料(消防)第三篇:XX執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人黨性剖析材料第四篇:為民務(wù)實清廉剖析材料第五篇:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心剖析材料正文第一篇:執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人剖析材料文章標題:執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人剖析材料“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”個人剖析材料正在開展的“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動,是全面貫徹 落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合*和九龍坡區(qū)實際,進一步深入貫徹市委二 屆九、十次全會和區(qū)委九屆九次全會精神,打好“庫區(qū)牌”和“直轄 牌”的思想基礎(chǔ)工程;是增強黨的先進性,加強執(zhí)政能力建設(shè),強化服務(wù)意識,提高發(fā)展“軟實力”和城市競爭

2、力的重要舉措。在 學習整改活動查找階段中,自己按照區(qū)委和宣傳部機關(guān)的統(tǒng)一安排部 署,又深入地學習了汪洋、鄭洪書記在市區(qū)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展” 學習整改活動動員大會上的講話、首要的是發(fā)展,決勝的是胸懷 等文章,按照“五對照五查找五看看”的要求,結(jié)合自身實際,通過 認真對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等形式,深入檢查和清第1頁共23頁 理自身在工作理念、工作作風、辦事效率等方面存在的問題及具體表 現(xiàn),堅持做到“四個帶頭”,即:帶頭查找問題,主動揭短亮丑;帶 頭邊整邊改,認真開展批評與自我批評;帶頭落實整改要求;帶頭制 定整改措施,切實解決個人存在的突出問題。現(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和 工作實際作自我

3、剖析如下。一、存在問題及原因1、理論知識學習不夠。反思一下自己這些年來在學習上存在的問 題,感覺以前在工作中,還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施,自認為 以前所學能夠應(yīng)付當前工作,因此在日常工作中總是有意無意地放松 了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。具體來講有時是為學習而 學習,有的是為興趣而學習;在學習的深度和廣度上,還存在淺嘗輒 止、走馬觀花的現(xiàn)象。學習形式單一,僅限于向書本學習,忽視了向 他人學習,向?qū)嵺`學習,局限了學習的范圍。在具體知識上,政治理 論、現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理知識相對較多,但在市場經(jīng)濟知識、 外語、法律等其他方面的知識學習不夠。與本職工作有關(guān)的就多學一 點,與本職業(yè)務(wù)聯(lián)

4、系不緊的就不去學或者很少涉獵,久而久之造成知 識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透。從實踐的角度看,主要 問題是在學以致用、用以促學、學用相長方面結(jié)合不緊 ,理論聯(lián)系實際 不夠,沒有經(jīng)常去思考研究,如何讓自己學的知識和具體工作相結(jié) 合,如何用理論去指導實踐,進一步提高工作水平。因此,面對關(guān)鍵 時期和自己擔負的工作,常有理論功底不足、知識不夠的恐慌感。第2頁共23頁2、全局大局意識有等增強。自己平常關(guān)心本職工作較多,主動了 解其它班子成員和部門的工作較少;思考強調(diào)自己分管工作的多,主 動站在全局部里的高度思考研究問題少。于是在實際工作中,往往認 為完成好分管工作和主要領(lǐng)導交辦的工作就稱職了,于

5、是大局觀、全 局意識就在這種思想支配下淡化了。把對工作責任意識定位在完成個 人分工的狹隘角色上,沒有把它上升到部門全區(qū)工作的重要部分的高 度來認識。因此,有時有點強調(diào)副職的助手作用,開展工作有時不夠 大膽。在日常工作中,考慮局部的多,考慮全局的少;考慮具體的 多,考慮宏觀的少。有分工分家的感覺,為全局出點子、想主意少。3、創(chuàng)新意識有待加強,干工作有時束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作 中思想墨守成規(guī),全市在我區(qū)召開了先進性教育活動宣傳工作現(xiàn)場 會,我區(qū)的經(jīng)驗做法得到市及與會人員的肯定和好評,因此自己也逐 漸滋生一種驕傲自滿情緒,認為這一兩年的確干的太苦太累了,身心 疲憊,攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口

6、氣了。于是,對自己的要求 不那么嚴了,對工作的標準要求不那么高了,部署的督促要求不那么 急了,思想解放的步伐要求不那么快了,爭一流拼勁就不那么足了。 有時僅憑固有的工作模式、經(jīng)驗思考、處理問題,工作質(zhì)量有所下 降,有的達不到領(lǐng)導的要求。4、服務(wù)意識有待加強。以前有個別老百姓來辦事時,認為與宣傳 部門無關(guān)的事,時而存在“事不關(guān)己、高高掛起”的觀念,有時由于 下級的工作達不到要求,對下屬說話語氣不平和,存在著急躁情緒。第3頁共23頁 對基層的服務(wù)指導上服務(wù)水平不夠高,服務(wù)領(lǐng)域不夠廣,特別是主動 對部門和基層服務(wù)方面還有拓展空間。二、存在問題的原因分析1、放松了學習,是產(chǎn)生問題的根本原因。自己作為一

7、名黨員,黨 的基層領(lǐng)導干部,近幾年來,放松了對政治理論的學習,對學習的認 識不明確,學習上流于形式,務(wù)虛的多,求實的少,聯(lián)系實際學習不 夠,因而理論修養(yǎng)不夠,根底不強,產(chǎn)生了遇到新問題講條件、客觀 的多,講自己、主觀的少,滿足于一知半解,思想老化,運用科學的 世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。2、放松了世界觀的改造,要求自己的標準降低,是存在問題的主 要原因。當前,我們黨面臨執(zhí)政和改革開放的考驗,自己對面臨執(zhí)政 和改革開放、反腐敗斗爭嚴峻形勢的長期性、艱巨性、復雜性的認識 不足,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。一些典型事例充分 說明,少數(shù)黨員領(lǐng)導干部陷入犯罪的泥坑,都

8、是受拜金主義、享樂主 義、極端個人主義的影響,在理想信念、世界觀上出的問題,事實表 明,放松世界觀的改造,將導致要求自己的標準降低,而標準降低,思想就會滑坡,思想滑坡就必然 會帶來工作上的懈怠,甚至走上錯誤的道路。3、信心不足,畏難情緒大,是存在問題的最終原因。作為一個黨 員、黨的基層領(lǐng)導干部的首要任務(wù)就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,第4頁共23頁 死而后已,不管遇到多大的困難和問題,我們都應(yīng)該盡心盡力的去 做,去努力克服,想盡千方百計的辦法給予解決,這是我們的職責,工作沒有困難,沒有問題,還需要我們黨員干 (好.葉 么。近幾年,由于自己認識上的誤區(qū),片面強調(diào)客觀,明哲保身,更 多的考慮個人利益

9、,怕吃苦、怕?lián)L險,怕收不了場,瞻前顧后,缺 乏敢于負責,大膽負責的精神狀態(tài)和勇氣,有些問題本身是可以通過 努力逐步得到解決而遲遲沒有得到解決,這實際上也是對工作不負責 任的表現(xiàn)。4、宗旨意識淡薄,全心全意為人民服務(wù)的觀念不強,是存在問題 的重要原因。政治問題從根本上說,主要是對人民群眾的態(tài)度問題, 同人民群眾的關(guān)系問題。近年來,自己在這方面放松了對自己的要 求,思想上安于現(xiàn)狀,工作上不求創(chuàng)新,作風上不求深入,與同志們 接觸談工作任務(wù)多,談思想聽取意見少,難以了解群眾思想工作方面 的想法,自身的工作困難,這實際是脫離群眾的表現(xiàn),到基層,特別 是到困難大、問題多的地方調(diào)查研究,切實幫助解決實際問

10、題不夠所 帶來的。從以上問題的存在和原因分析,使自己深深地感受到,作為一名 共產(chǎn)黨員,按執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的要求確實差距還很大,必須引起 高度重視,采取果斷措施,切實加以解決,努力改造自己的主觀世 界,在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,在提高自身的 政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,在真抓實干,開拓創(chuàng)新、務(wù)求實第5頁共23頁 效上下功夫,按“三個代表”的要求,身體力行地帶頭糾正自己的問 題和不足,爭做新時期合格的、優(yōu)秀的,黨和人民值得信賴的一名先 鋒戰(zhàn)士。三、下一步整改方向和設(shè)想1、努力提高堅持學習的自覺性和主動性。首要的是要學好鄧小平 理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及構(gòu)建和

11、諧社會等一系 列黨的重大理論路線方針和政策,結(jié)合自身的工作實際,學以致用, 指導實際工作,克服工學矛盾,盡可能的抽出時間多學,制訂學習計 劃,堅持做好學習筆記,注重學習方法,講究學習效果,通過加強學 習來提高自身的的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2、轉(zhuǎn)變觀念,增強創(chuàng)新意識。學習整改活動的根本目的,就是要 改革制約發(fā)展的落后的條條框框,掃清發(fā)展道路上的障礙,大力推進 各項工作任務(wù)的完成。堅定信心克服畏難情緒,盡量多動腦筋,多想 辦法,要有不達目的不罷休的雄心壯志和勇氣,用改革的觀點去認 識、去研究、去落實、去解決工作中的新情況和新問題。3、增強工作的事業(yè)心和責任感,大膽管理,敢于負責,多辦實 事,少說空話

12、。在其位,盡其心,負其責,要通過邊整邊改,振奮精 神,高標準完成今年的各項任務(wù),努力推動理論工作開創(chuàng)一個新局 面。4、改進工作方法,努力為民多辦實事。牢固樹立基層至上,群眾 第一的觀念,堅持深入基層調(diào)查研究,著力解決對基層理論教育工作第6頁共23頁 研究不深指導不力的問題,要合理安排時間,突出工作重點,落實和 處理好基層宣傳理論班干部關(guān)心的熱點問題,抓大放小,抓主放次, 加強分類指導;對分管科室的同志多聽取意見,多給同志們一些支 持,多給同志們一起商量研究工作,少一些埋怨和指責,當群眾的貼 心人。當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許 多沒有察覺到的缺點,需要在與同志們的進一

13、步交流中發(fā)現(xiàn)和改進, 需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。在今后的工作生活中,我 將以此為新的起點,振作精神,保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu) 點,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,在其位,盡其心,負其責, 永不自滿,永不懈怠,孜孜不倦地學習,勤勤懇懇地工作,老老實實 地辦事,堂堂正正地做人。讓自己的人生因奮斗而精彩!執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人剖析材料來源于好,執(zhí)政為民服務(wù)發(fā) 展個人剖析材料。第二篇:“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”個人剖析材料(消防)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”個人剖析材料“干工作一股奉勁,學業(yè)務(wù)有一股韌勁,想人民之所想,急人民 之所急,用自身的實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨”。這是 我在“執(zhí)

14、政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動中的深刻認識。在學習整改活動查找階段中,我又深入地學習了 xx書記、xxx市 長在市委、市政府“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動動員大會上第7頁共23頁 的講話、晉江政府的“為”與“不為”、首要的是發(fā)展,決勝 的是胸懷等文章,對學習的內(nèi)容進行回頭看,結(jié)合自身實際,通過 認真對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等形式,深入檢查和清 理自身在工作理念、工作作風、辦事效率等方面存在的問題及具體表 現(xiàn),使自己的思想理念、服務(wù)意識、公仆意識得到了凈化,從工作作 風上有效促進了解決“疲、油、懶”和服務(wù)態(tài)度“冷、硬、橫”的問 題,在行動上真正做到有利于服務(wù)社會經(jīng)濟的發(fā)展。找準抓

15、住突出問題是查找問題階段的基本要求。在第二階段中, 根據(jù)大隊的安排和部署,我按照“五對照五查找五看看”的要求,認 真對照自我檢查,找準問題和差距,提出整改措施,以進一步提高為 民服務(wù)辦事能力。通過查擺問題,我對自身又有了進一步的新的認 識,在查擺中進步,在整改中提高,現(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際 作自我剖析如下。一、存在問題及原因(一)理論知識學習不夠。面對當前嚴峻的消防工作形勢下,我 發(fā)現(xiàn)自身的思想維方式與實際工作有一點跟不上,綜合素質(zhì)能力還需 要進一步提高,對學習重要性的認識不夠深刻,現(xiàn)在出現(xiàn)了想學學不 進去或常常忙于工作業(yè)務(wù)上的而無時間去學,有時間學習的時候,拿 起書來卻難以靜下心來,平

16、時忽略了對政治、業(yè)務(wù)方面深入細致的學 習,加之學起來粗枝大葉,不做深入研究消防監(jiān)督人員的價值觀、權(quán) 力觀,支配著他的思維方式、價值取向、執(zhí)政理念、執(zhí)政方式,特別第8頁共23頁 是對人民群眾的感情和態(tài)度。我個人認為可能是在石柱縣這里待的時 間太長,對一些新鮮的事物接受起來出現(xiàn)了一些疲勞思想,不想去 做,學與少學差距不大。(二)發(fā)展大局意識有待加強。在消防監(jiān)督執(zhí)法中,有時存在重 部門利益,不顧發(fā)展大局的問題,對管理和服務(wù)對象承諾商量的多, 由于自身能力限度為群眾解決的較少一些,在工作中有時存在相互推 諉的現(xiàn)象,其存在原因或是因工作太多、或是因事情太復雜,對社會 經(jīng)濟發(fā)展觀認識不夠深入。面對石柱縣的

17、環(huán)境,地處 *東南面,是*經(jīng) 濟最為貧困縣之一,經(jīng)濟發(fā)展遲緩,一年中較為大的工程建設(shè)少之又 少,自己在經(jīng)濟發(fā)展方面的大局意識不強很容易在實際工作中體現(xiàn)出 來,從而使自身服務(wù)意識在今后工作還有待進一步加強。(三)創(chuàng)新意識有待加強,干工作有時束手束腳。主要表現(xiàn)為在 工作中思想墨守成規(guī),對一些較為棘手的事情拿不定注意,究竟是放 還是不放,不能準確的把握事情是否有利于社會經(jīng)濟發(fā)展。具存在的 原因由于自己思想不夠解放,用發(fā)展的眼光看待問題有些欠缺,處理 特殊問題能力、靈活機動地執(zhí)行好政策規(guī)定方面還有待進一步加強。(四)服務(wù)意識有待加強。以前有個別老百姓來辦事時,認為不 與消防部門相關(guān)的事,時而存在“事不

18、關(guān)己、高高掛起”的觀念,老 百姓來找消防,這說明他們是充分相信和信任我們消防,否則他們也 不會來了,但自己卻認為自己的事這么多,那有精力去做與自己無關(guān) 的事呢。同時,有時自己在執(zhí)法監(jiān)督檢查中有點以執(zhí)法者身份自居,第9頁共23頁 檢查工作時不及時通知單位負責人和相關(guān)人員,突然襲擊消防安全監(jiān) 督檢查,但有時可以,有時則不行,影響了一些單位工作正常開展。 有時由于群眾的冒昧行為,如說話很“蔥”、語言不文明,覺得在他 面前什么事情都是應(yīng)該的,所以使得自己的情緒難以控制,對待群眾 說話語氣較為不平和一些。二、下一步整改學習的重點和措施(一)不斷加強理論和業(yè)務(wù)學習,增強政治理論和業(yè)務(wù)學習的主 動性和深入性

19、;不斷強化自身的思想素質(zhì)和消防業(yè)務(wù)素質(zhì);不斷的學 習和提高,進一步端正執(zhí)法觀念、轉(zhuǎn)變工作作風,樹立服務(wù)意識。(二)不斷檢討自己,堅持開展批評與自我批評,認真查找自身 的缺點和不足。在實際工作中加強自我監(jiān)督,廣泛聽取群眾和戰(zhàn)友提 出的寶貴意見,完善自身,促進自己牢固樹立執(zhí)法為民思想,貫徹 “執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的觀念。(三)加強督促,促進全體官兵增強服務(wù)發(fā)展意識;在加強自身 學習的同時,嚴格督促官兵學習相關(guān)業(yè)務(wù)的理論,提高服務(wù)發(fā)展的能 力。(四)帶領(lǐng)大隊全體官兵扎實開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習 整改活動,通過我們不斷的努力,樹立消防部隊在人民群眾的光輝形 象,充分發(fā)揮消防部隊在從促進社會經(jīng)濟發(fā)

20、展和人民安居樂業(yè)工作中 的保障職能。第三篇:XX執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人黨性剖析材料第10頁共23頁XX執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人黨性剖析材料正在開展的“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動,是全面貫徹 落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合*和九龍坡區(qū)實際,進一步深入貫徹市委二 屆九、十次全會和區(qū)委九屆九次全會精神,打好“庫區(qū)牌”和“直轄 牌”的思想基礎(chǔ)工程;是增強黨的先進性,加強執(zhí)政能力建設(shè),強化服 務(wù)意識,提高發(fā)展“軟實力”和城市競爭力的重要舉措。在學習整改 活動查找階段中,自己按照區(qū)委和宣傳部機關(guān)的統(tǒng)一安排部署,又深 入地學習了汪洋、鄭洪書記在市區(qū)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改 活動動員大會上的講話、首要的是發(fā)展

21、,決勝的是胸懷等文章, 按照“五對照五查找五看看”的要求,結(jié)合自身實際,通過認真對照 檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等形式,深入檢查和清理自身在 工作理念、工作作風、辦事效率等方面存在的問題及具體表現(xiàn),堅持 做到“四個帶頭”,即:帶頭查找問題,主動揭短亮丑 ;帶頭邊整邊 改,認真開展批評與自我批評;帶頭落實整改要求;帶頭制定整改措施, 切實解決個人存在的突出問題?,F(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際作自 我剖析如下。一、存在問題及原因1、理論知識學習不夠。反思一下自己這些年來在學習上存在的問 題,感覺以前在工作中,還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施,自認為 以前所學能夠應(yīng)付當前工作,因此在日常工作中總是

22、有意無意地放松 了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。具體來講有時是為學習而第11頁共23頁 學習,有的是為興趣而學習;在學習的深度和廣度上,還存在淺嘗輒 止、走馬觀花的現(xiàn)象。學習形式單一,僅限于向書本學習,忽視了向 他人學習,向?qū)嵺`學習,局限了學習的范圍。在具體知識上,政治理 論、現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理知識相對較多,但在市場經(jīng)濟知識、 外語、法律等其他方面的知識學習不夠。與本職工作有關(guān)的就多學一 點,與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,久而久之造成知 識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透。從實踐的角度看,主要 問題是在學以致用、用以促學、學用相長方面結(jié)合不緊 ,理論聯(lián)系實際 不夠,

23、沒有經(jīng)常去思考研究,如何讓自己學的知識和具體工作相結(jié) 合,如何用理論去指導實踐,進一步提高工作水平。因此,面對關(guān)鍵 時期和自己擔負的工作,常有理論功底不足、知識不夠的恐慌感。2、全局大局意識有等增強。自己平常關(guān)心本職工作較多,主動了 解其它班子成員和部門的工作較少;思考強調(diào)自己分管工作的多,主動 站在全局部里的高度思考研究問題少。于是在實際工作中,往往認為 完成好分管工作和主要領(lǐng)導交辦的工作就稱職了,于是大局觀、全局 意識就在這種思想支配下淡化了。把對工作責任意識定位在完成個人 分工的狹隘角色上,沒有把它上升到部門全區(qū)工作的重要部分的高度 來認識。因此,有時有點強調(diào)副職的助手作用,開展工作有時

24、不夠大 膽。在日常工作中,考慮局部的多,考慮全局的少 ;考慮具體的多,考 慮宏觀的少。有分工分家的感覺,為全局出點子、想主意少。第12頁共23頁3、創(chuàng)新意識有待加強,干工作有時束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作 中思想墨守成規(guī),全市在我區(qū)召開了先進性教育活動宣傳工作現(xiàn)場 會,我區(qū)的經(jīng)驗做法得到市及與會人員的肯定和好評,因此自己也逐 漸滋生一種驕傲自滿情緒,認為這一兩年的確干的太苦太累了,身心 疲憊,攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口氣了。于是,對自己的要求 不那么嚴了,對工作的標準要求不那么高了,部署的督促要求不那么 急了,思想解放的步伐要求不那么快了,爭一流拼勁就不那么足了。 有時僅憑固有的工作模式、經(jīng)

25、驗思考、處理問題,工作質(zhì)量有所下 降,有的達不到領(lǐng)導的要求。4、服務(wù)意識有待加強。以前有個別老百姓來辦事時,認為與宣傳 部門無關(guān)的事,時而存在“事不關(guān)己、高高掛起”的觀念,有時由于 下級的工作達不到要求,對下屬說話語氣不平和,存在著急躁情緒。 對基層的服務(wù)指導上服務(wù)水平不夠高,服務(wù)領(lǐng)域不夠廣,特別是主動 對部門和基層服務(wù)方面還有拓展空間。二、存在問題的原因分析1、放松了學習,是產(chǎn)生問題的根本原因。自己作為一名黨員,黨 的基層領(lǐng)導干部,近幾年來,放松了對政治理論的學習,對學習的認 識不明確,學習上流于形式,務(wù)虛的多,求實的少,聯(lián)系實際學習不 夠,因而理論修養(yǎng)不夠,根底不強,產(chǎn)生了遇到新問題講條件

26、、客觀 的多,講自己、主觀的少,滿足于一知半解,思想老化,運用科學的 世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。第13頁共23頁2、放松了世界觀的改造,要求自己的標準降低,是存在問題的主 要原因。當前,我們黨面臨執(zhí)政和改革開放的考驗,自己對面臨執(zhí)政 和改革開放、反腐敗斗爭嚴峻形勢的長期性、艱巨性、復雜性的認識 不足,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。一些典型事例充分 說明,少數(shù)黨員領(lǐng)導干部陷入犯罪的泥坑,都是受拜金主義、享樂主 義、極端個人主義的影響,在理想信念、世界觀上出的問題,事實表 明,放松世界觀的改造,將導致要求自己的標準降低,而標準降低, 思想就會滑坡,思想滑坡就必然

27、會帶來工作上的懈怠,甚至走上錯誤 的道路。3、信心不足,畏難情緒大,是存在問題的最終原因。作為一個黨 員、黨的基層領(lǐng)導干部的首要任務(wù)就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁, 死而后已,不管遇到多大的困難和問題,我們都應(yīng)該盡心盡力的去 做,去努力克服,想盡千方百計的辦法給予解決,這是我們的職責, 工作沒有困難,沒有問題,還需要我們黨員干什么。近幾年,由于自 己認識上的誤區(qū),片面強調(diào)客觀,明哲保身,更多的考慮個人利益, 怕吃苦、怕?lián)L險,怕收不了場,瞻前顧后,缺乏敢于負責,大膽負 責的精神狀態(tài)和勇氣,有些問題本身是可以通過努力逐步得到解決而 遲遲沒有得到解決,這實際上也是對工作不負責任的表現(xiàn)。4、宗旨意識淡

28、薄,全心全意為人民服務(wù)的觀念不強,是存在問題 的重要原因。政治問題從根本上說,主要是對人民群眾的態(tài)度問題, 同人民群眾的關(guān)系問題。近年來,自己在這方面放松了對自己的要第14頁共23頁 求,思想上安于現(xiàn)狀,工作上不求創(chuàng)新,作風上不求深入,與同志們 接觸談工作任務(wù)多,談思想聽取意見少,難以了解群眾思想工作方面 的想法,自身的工作困難,這實際是脫離群眾的表現(xiàn),到基層,特別 是到困難大、問題多的地方調(diào)查研究,切實幫助解決實際問題不夠所 帶來的。從以上問題的存在和原因分析,使自己深深地感受到,作為一名 共產(chǎn)黨員,按執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的要求確實差距還很大,必須引起 高度重視,采取果斷措施,切實加以解決,努

29、力改造自己的主觀世 界,在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,在提高自身的 政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,在真抓實干,開拓創(chuàng)新、務(wù)求實 效上下功夫,按“三個代表”的要求,身體力行地帶頭糾正自己的問 題和不足,爭做新時期合格的、優(yōu)秀的,黨和人民值得信賴的一名先 鋒戰(zhàn)士。三、下一步整改方向和設(shè)想1、努力提高堅持學習的自覺性和主動性。首要的是要學好鄧小平 理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及構(gòu)建和諧社會等一系 列黨的重大理論路線方針和政策,結(jié)合自身的工作實際,學以致用, 指導實際工作,克服工學矛盾,盡可能的抽出時間多學,制訂學習計 劃,堅持做好學習筆記,注重學習方法,講究學習效果,通過

30、加強學 習來提高自身的的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第15頁共23頁2、轉(zhuǎn)變觀念,增強創(chuàng)新意識。學習整改活動的根本目的,就是要 改革制約發(fā)展的落后的條條框框,掃清發(fā)展道路上的障礙,大力推進 各項工作任務(wù)的完成。堅定信心克服畏難情緒,盡量多動腦筋,多想 辦法,要有不達目的不罷休的雄心壯志和勇氣,用改革的觀點去認 識、去研究、去落實、去解決工作中的新情況和新問題。3、增強工作的事業(yè)心和責任感,大膽管理,敢于負責,多辦實 事,少說空話。在其位,盡其心,負其責,要通過邊整邊改,振奮精 神,高標準完成今年的各項任務(wù),努力推動理論工作開創(chuàng)一個新局 面。4、改進工作方法,努力為民多辦實事。牢固樹立基層至上,群眾 第

31、一的觀念,堅持深入基層調(diào)查研究,著力解決對基層理論教育工作 研究不深指導不力的問題,要合理安排時間,突出工作重點,落實和 處理好基層宣傳理論班干部關(guān)心的熱點問題,抓大放小,抓主放次, 加強分類指導 對分管科室的同志多聽取意見,多給同志們一些支持, 多給同志們一起商量研究工作,少一些埋怨和指責,當群眾的貼心 人。當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許 多沒有察覺到的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進, 需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。在今后的工作生活中,我 將以此為新的起點,振作精神,保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu) 點,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,在其位,盡

32、其心,負其責,第16頁共23頁 永不自滿,永不懈怠,孜孜不倦地學習,勤勤懇懇地工作,老老實實 地辦事,堂堂正正地做人。XX執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人黨性剖析材料的延伸閱讀一一黨性分析 材料撰寫格式及結(jié)構(gòu)黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文 書,屬報告一類,也可稱為黨性分析報告。黨性分析材料既有別于一 般的理論文章,也不同于述職報告、工作總結(jié)等。黨性分析材料一般由標題、正文、落款三部分構(gòu)成。(一)標題:一般為xxx的黨性分析材料,也可采用復合式標 題,由正標題和副標題組合而成,如深刻剖析思想根源,全面提高 自身素質(zhì) xxx的黨性分析材料。(二)正文:黨性分析材料的正文由開頭、主體兩

33、部分構(gòu)成。1開頭:開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況, 再寫參加先進性教育活動學習動員階段學習,在思想認識上的收獲, 這部分要求簡明扼要。2主體:主體部分是黨性分析材料的核心部分,主要包括查擺存 在問題、剖析思想根源、提出整改措施等內(nèi)容。這部分由于內(nèi)容多, 涉及面廣,寫作時可分條項,“條”與“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān) 系的合理有序。(1直擺問題與不足。對照黨章規(guī)定的黨員的義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部 的基本條件,按照胡錦濤總書記提出的保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要第17頁共23頁求以及我院結(jié)合工作實際提出的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求,總結(jié) 自己近年來在思想、工作和作風方面的情況,重點檢查存在的問

34、題。 寫作的思路可以按照分析評議階段實施方案中提出的查找和分析 重點進行,有針對性搞好“六查”:一查理想信念是否堅定,二查宗旨意識是否牢固,三查精神狀態(tài)是否積極,四查思想觀念是否端正,五 查業(yè)務(wù)能力是否過硬,六查工作作風是否優(yōu)良。教學和科研崗位上的 黨員要著重從師德師風、教書育人、治學態(tài)度、科研精神、團隊意識 等方面查找差距 管理崗位上的黨員要著重從全局觀念、服務(wù)意識、管 理育人等方面查找差距;后勤服務(wù)崗位上的黨員要著重從服務(wù)意識、服 務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平等方面查找差距;學生黨員要著重從入黨動機、成長 成才等方面尋找差距。(2尚J析思想根源。這部分要根據(jù)找出的問題,從世界觀、人生 觀、價值觀上剖析

35、產(chǎn)生問題的思想根源,領(lǐng)導干部還要從權(quán)力觀、地 位觀、利益觀方面進行深刻剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕 刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神,對產(chǎn)生問題的原因、 后果、危害逐一進行分析,并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性 原則的高度上來看待和審視,使對問題的剖析具有一定的深度和高 度。(3提出整改措施與思路。對照存在的問題和不足,在深刻剖析的 基礎(chǔ)上,有針對性地提出今后改進的意見和具體措施。(三)落款:落款部分寫上分析人所在單位、姓名和日期。第18頁共23頁XX執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人黨性剖析材料之外的更多相關(guān)信息,請 訪問:黨員from:兩全其美網(wǎng)校城(第四篇:為民務(wù)實清廉剖析材料為民

36、務(wù)實清廉剖析材料一、存在的問題及表現(xiàn)1、學習理論缺乏系統(tǒng)性、主動性。 一是理論學習存在應(yīng)付思 想。二是理論聯(lián)系實際工作不夠。三是理論聯(lián)系自己思想少。2、堅持民主集中制原則不夠。 一是在領(lǐng)導班子討論一些重大問 題時,缺乏主動性,瞻前顧后,或者隨大流。二是對一些問題不是很 了解,也不主動去與其他同志溝通。三是參加領(lǐng)導班子民主生活會態(tài) 度不端正,總認為班子沒什么問題,因此在開展批評時只是輕描淡 寫,走形式。3、黨風廉政建設(shè)標準不高。 一是對自己要求標準不高。二是存 在于己關(guān)系不大的想法。4、工作作風不夠嚴謹。 一是工作不深入。二是工作有畏難情 緒,得過且過,按要求做規(guī)定動作,政治思想工作創(chuàng)新少。三是

37、存在 好人主義思想,表現(xiàn)在工作上不愿得罪人,也不愿批評人。二、下階段,要從以下幾個方面進行整改:一要有“為民”情懷。首先,態(tài)度要親民。力戒那種“坐著轎車 轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),隔著玻璃看一看,看完回來吃頓飯”走馬觀花、隔靴搔癢般 的“走基層”方式;要真正撲下身子,深入基層,“走進群眾身邊,走第19頁共23頁 進群眾農(nóng)田,走進群眾心間”,與群眾平視對話,近距離聆聽群眾呼 聲,始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。其次,方 式要便民。主動換位思考,多設(shè)身處地為群眾著想,少點“機關(guān) 病”、“官僚態(tài)”,多點便民“直通車”,不作秀、不折騰、不擾民,切切實實為群眾工作生活服務(wù)。最 后,措施要惠民。想問題、做決

38、策要把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益為 根本出發(fā)點和落腳點,以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興 為衡量標尺,保證人民群眾共享發(fā)展成果。二要常行“務(wù)實”作風。“古今興盛皆成于實,天下大事必作于 細?!秉h員領(lǐng)導干部堅持的群眾路線,必須建立在求真務(wù)實,真抓實 干之上。一是重實情。真實、客觀地反映工作的實際情況,有喜報 喜,有憂報憂,杜絕“假、大、空”,不蒙上欺下,不陽奉陰違。二 是辦實事。對黨和人民的事業(yè)高度負責,堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng) 業(yè),樂打基礎(chǔ),謀長遠、干當前,以實實在在的舉措和行動著力解決 群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。三是求實效。千方百計加快發(fā) 展,增加群眾收入,改善群眾生活條件,提高群眾生活質(zhì)量,真正把 好事辦好,實事辦實,讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。三要常修“清廉”形象。首先,頭腦要清醒。保持應(yīng)有的政治敏 銳性和政治鑒別力,嚴守黨的政治紀律,時刻保持和黨中央的高度一 致;牢記黨員身份,永葆黨員本色,泰然面對外界誘惑,腦子繃緊一根 “弦”,心房多長一只“眼”,舌頭加上一把“鎖”,任何時候都要第20頁共23頁 穩(wěn)住心神,管住行為,守住

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