2022年煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排范本

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排范本_年_礦計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真實(shí)踐_，以開展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，努力探索適合_礦特點(diǎn)的計(jì)劃生育工作機(jī)制，使計(jì)劃生育工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)同步發(fā)展。具體工作目標(biāo)是：確保計(jì)生率_%，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育；目標(biāo)管理達(dá)到集團(tuán)公司計(jì)生辦要求標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)與基層基礎(chǔ)管理水平明顯提高；形成齊抓共管計(jì)劃生育格局；實(shí)現(xiàn)計(jì)生微機(jī)管理，基本實(shí)現(xiàn)無(wú)紙辦公?，F(xiàn)將全年工作安排如下：1、_年，全礦認(rèn)真_員工深入學(xué)習(xí)_、_加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平_決定、人口與計(jì)劃生育法和_省人口與計(jì)劃生育條例。使全礦員

2、工做到明白政策、獎(jiǎng)懲規(guī)定及公民的權(quán)利和義務(wù)，自覺(jué)依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益，履行應(yīng)盡的計(jì)生義務(wù)。2、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，減少意外妊娠，嚴(yán)防不符合法定條件生育。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定，逐條逐項(xiàng)全面抓好落實(shí)。一是改變過(guò)去重抓女、輕抓男的做法。今年重點(diǎn)注意加強(qiáng)男員工的計(jì)生工作。二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報(bào)告制度。對(duì)不及時(shí)收集、上報(bào)計(jì)生情況的單位。每次罰款_元。三是要把具有生育條件的同居人員納入計(jì)生管理范圍，要做好防范性的生育政策和避孕措施指導(dǎo)，對(duì)不符合生育條件的也要簽訂不育合同。四是落實(shí)重點(diǎn)人包保和班組成員聯(lián)保并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，發(fā)動(dòng)群眾共同參與工作，重點(diǎn)人要每月走訪

3、一次。五是督促員工及時(shí)落實(shí)以長(zhǎng)效避孕措施為主的節(jié)育措施。重點(diǎn)放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定人員身上，控制意外妊娠的發(fā)生。產(chǎn)后、人流術(shù)后、上環(huán)做到必須走訪。對(duì)不適合采用長(zhǎng)效避孕措施的男女員工，必須保證及時(shí)發(fā)放避孕藥具的供應(yīng)，做好發(fā)放登記和隨訪記錄。六是定期_查環(huán)查孕和生殖健康檢查，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。七是員工變動(dòng)情況及時(shí)輸入微機(jī)，每月_日，礦計(jì)劃生育辦將進(jìn)行抽查、檢查，確保落實(shí)。對(duì)不及時(shí)落實(shí)的單位給予罰款并全礦通報(bào)批評(píng)。八是堅(jiān)持每月一次的宣傳日活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)礦計(jì)劃生育辦下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。九是切實(shí)把普及計(jì)劃生育知識(shí)納入職教計(jì)劃，各期員工培訓(xùn)都要安排計(jì)生課。各單位要安排員工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證良好的

4、學(xué)習(xí)態(tài)度。十是重大節(jié)日_型活動(dòng)。3、全礦要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任的重要性，認(rèn)真履行合同的具體內(nèi)容。2022年煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排范本（二）為確保事故隱患排查治理管理工作的落實(shí)，使責(zé)任更加明確，措施更加到位，進(jìn)一步加強(qiáng)安全隱患排查和整改，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平，把我礦安全生產(chǎn)工作推進(jìn)一個(gè)新臺(tái)階，確保_年我礦事故隱患排查治理工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的落實(shí)，以安全是最大效益的理念，繼續(xù)_開展事故隱患排查治理工作，既要排查看得見

5、的隱患，還要發(fā)動(dòng)員工運(yùn)用科學(xué)的方法查找隱形隱患，從根本上消除隱患。二、排查整治工作范圍礦內(nèi)全部作業(yè)環(huán)境。重點(diǎn)。安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制建立及落實(shí)、安全培訓(xùn)教育、勞動(dòng)_管理、六大安全系統(tǒng)、機(jī)電管理、一通三防的管理、頂板管理、_管理、瓦斯管理、運(yùn)輸管理等。三、排查治理主要內(nèi)容1、主要任務(wù)基本任務(wù)。發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施；嚴(yán)查“三違”，制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律的發(fā)生。礦每周進(jìn)行一次安全大檢查，每天副礦長(zhǎng)、帶班人員進(jìn)行日常檢查。2、形式與內(nèi)容安全大檢查分別由礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、安全員、瓦檢員、總工程師、技術(shù)員、班組長(zhǎng)組成。每周一次；日常檢查由帶班副礦長(zhǎng)、帶班特員檢查。工人上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查；管理人員在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。3、安全隱患整改各級(jí)檢查，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施。無(wú)力解決的隱患，除采取有效防范措施外，直接向帶班副礦長(zhǎng)報(bào)告。四、基本要求1、精心_，周密部署，要求