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1、 PAGE 46ZHEJIANG SHUREN UNIVERSITY財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃浙江樹(shù)人大學(xué)管理學(xué)院目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc287635176 一、專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃與保障措施 PAGEREF _Toc287635176 h 1 HYPERLINK l _Toc287635177 二、培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃 PAGEREF _Toc287635177 h 6 HYPERLINK l _Toc287635178 (一)培養(yǎng)目標(biāo) PAGEREF _Toc287635178 h 6 HYPERLINK l _Toc287635179 (二)培養(yǎng)計(jì)劃 PAG
2、EREF _Toc287635179 h 6 HYPERLINK l _Toc287635180 三、師資隊(duì)伍建設(shè) PAGEREF _Toc287635180 h 7 HYPERLINK l _Toc287635181 (一)深化“二級(jí)導(dǎo)師制”,提高現(xiàn)有師資的教學(xué)水平 PAGEREF _Toc287635181 h 7 HYPERLINK l _Toc287635182 (二)“上天入地”提高年輕教師的教研水平 PAGEREF _Toc287635182 h 7 HYPERLINK l _Toc287635183 (三)積極引進(jìn)新鮮血液,提高整體師資水平 PAGEREF _Toc2876351
3、83 h 7 HYPERLINK l _Toc287635184 四、課程體系建設(shè) PAGEREF _Toc287635184 h 8 HYPERLINK l _Toc287635185 (一)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和課程(群)之間的關(guān)系 PAGEREF _Toc287635185 h 8 HYPERLINK l _Toc287635186 (二)明確和發(fā)揮課程之間的銜接作用 PAGEREF _Toc287635186 h 9 HYPERLINK l _Toc287635187 (三)增設(shè)專(zhuān)業(yè)方向模塊課程 PAGEREF _Toc287635187 h 10 HYPERLINK l _Toc287
4、635188 (四)開(kāi)設(shè)了專(zhuān)業(yè)選修課程系列 PAGEREF _Toc287635188 h 10 HYPERLINK l _Toc287635189 五、實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè) PAGEREF _Toc287635189 h 10 HYPERLINK l _Toc287635190 六、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè) PAGEREF _Toc287635190 h 11 HYPERLINK l _Toc287635191 (一)發(fā)揮教研室作用,提高教師教學(xué)技能 PAGEREF _Toc287635191 h 11 HYPERLINK l _Toc287635192 (二)依托學(xué)院宿區(qū)化管理,完善學(xué)風(fēng)建設(shè) PAGERE
5、F _Toc287635192 h 11 HYPERLINK l _Toc287635193 (三)借助各項(xiàng)科技競(jìng)賽,推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè) PAGEREF _Toc287635193 h 12 HYPERLINK l _Toc287635194 (四)鼓勵(lì)學(xué)生參與各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)考試,提高學(xué)生綜合素質(zhì) PAGEREF _Toc287635194 h 12 HYPERLINK l _Toc287635195 七、進(jìn)度安排 PAGEREF _Toc287635195 h 12 HYPERLINK l _Toc287635196 八、預(yù)期成果 PAGEREF _Toc287635196 h 13 HYPERLINK
6、 l _Toc287635197 【附件1】浙江樹(shù)人大學(xué)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)2010級(jí)本科人才培養(yǎng)計(jì)劃 PAGEREF _Toc287635197 h 14 HYPERLINK l _Toc287635198 【附件2】浙江樹(shù)人大學(xué)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)調(diào)研報(bào)告 PAGEREF _Toc287635198 h 24一、專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃與保障措施(一)指導(dǎo)思想1以人才市場(chǎng)調(diào)查為基礎(chǔ),從浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省的實(shí)際出發(fā),面向民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才;2以學(xué)科建設(shè)為龍頭,把握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),將學(xué)科的最新研究成果引入課堂教學(xué);3堅(jiān)持“魚(yú)漁兼授”的教學(xué)理念,把基礎(chǔ)理論與實(shí)用技能結(jié)合起來(lái);4遵循“崇德重智,樹(shù)人為本”的校訓(xùn),
7、倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“實(shí)干創(chuàng)新”的專(zhuān)業(yè)精神,造就具有良好職業(yè)道德、滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要的高級(jí)應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才。(二) 建設(shè)目標(biāo) 1以能力構(gòu)建為主線(xiàn)的全新的具有創(chuàng)新性的人才培養(yǎng)方案;2突出核心課程、特色課程,加強(qiáng)重點(diǎn)課程、精品課程立項(xiàng);3積極申報(bào)教改課題、高層次的縱向課題和有一定社會(huì)影響的橫向項(xiàng)目;4培養(yǎng)有一定能力和水平的教學(xué)科研骨干;5產(chǎn)生較多教學(xué)改革、科研成果;6開(kāi)展新的實(shí)踐性教學(xué)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。(三)建設(shè)內(nèi)容1師資隊(duì)伍建設(shè)(1)確立開(kāi)放化、多元化的師資隊(duì)伍建設(shè)思路,保證教師在數(shù)量和質(zhì)量上滿(mǎn)足學(xué)科發(fā)展的需要。學(xué)院教師隊(duì)伍將由固定、中長(zhǎng)期、短期聘用的專(zhuān)任教師、兼職教師、客座教授等多種類(lèi)型構(gòu)成,在穩(wěn)定現(xiàn)有專(zhuān)任教師
8、的同時(shí),爭(zhēng)取更多其他類(lèi)型教師充實(shí)到教師隊(duì)伍中來(lái),實(shí)現(xiàn)教育資源共享。在現(xiàn)有教師隊(duì)伍的穩(wěn)定上,通過(guò)訪學(xué)、在職學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修、實(shí)踐鍛煉等多種途徑,不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)科研能力,同時(shí),針對(duì)高學(xué)歷、高職稱(chēng)、業(yè)務(wù)能力大的教師流動(dòng)性強(qiáng)、引進(jìn)困難的實(shí)際情況,進(jìn)一步落實(shí)“事業(yè)留人,感情留人,制度留人,待遇留人”的政策,人盡其才,給他們壓擔(dān)子,促使他們盡快成長(zhǎng)。在教師調(diào)入引進(jìn)上大力引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱(chēng)人才,逐步使教師的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與學(xué)校發(fā)展需要相吻合。按照學(xué)院的統(tǒng)一部署,采用引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合的機(jī)制,逐步形成知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、梯隊(duì)明顯,具有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊(duì)伍,鼓勵(lì)教師努力提高教學(xué)水平、科研能力和實(shí)踐能力,提升整體師
9、資隊(duì)伍的學(xué)歷層次和職稱(chēng)層次。到2013年,引進(jìn)教授或博士1-2人,引進(jìn)副教授或碩士2-3人,碩士以上學(xué)位的教師比例達(dá)到80%,副高以上職稱(chēng)的教師總數(shù)達(dá)80%以上。(2)構(gòu)建起以學(xué)科帶頭人、專(zhuān)業(yè)方向負(fù)責(zé)人、骨干教師為核心的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)強(qiáng)的教師梯隊(duì)。加大學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、骨干教師的選拔培養(yǎng)力度,在政策、投入上給予大力支持,形成教學(xué)與科研的良好氛圍,并通過(guò)他們來(lái)帶動(dòng)廣大教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,進(jìn)而全面提高教師的業(yè)務(wù)能力水平。(3)重視雙師或多師型教師的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。學(xué)院目前有財(cái)會(huì)教師12人,其中:高級(jí)職稱(chēng)(副教授)8人,助教1人,講師2人;碩士8人;雙師型教師7人;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教師1
10、人。今后重點(diǎn)引進(jìn)雙師或多師型教師以及高學(xué)歷高職稱(chēng)教師等,以適應(yīng)培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才的需要。2實(shí)施教學(xué)質(zhì)量工程和課程改革行動(dòng)計(jì)劃(1)全面修訂本科培養(yǎng)計(jì)劃根據(jù)教育部頒布的高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄,在教育思想大討論的基礎(chǔ)上,全面修訂本科各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)化課程設(shè)置,壓縮課內(nèi)學(xué)時(shí),處理好公共基礎(chǔ)、學(xué)科基礎(chǔ)與專(zhuān)業(yè)課的關(guān)系,增加人文素質(zhì)教育課程,采用“平臺(tái)+模塊”的培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)拓展目標(biāo)。落實(shí)“要轉(zhuǎn)變教育觀念,克服只重視知識(shí)傳授的偏向,把教育、教學(xué)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變到素質(zhì)和能力培養(yǎng)上來(lái)”的要求。(2)加強(qiáng)課程建設(shè)積極開(kāi)展課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革研究,加大投入,鼓勵(lì)教師申請(qǐng)教學(xué)改革課題的立項(xiàng),爭(zhēng)取學(xué)校資助。
11、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)平臺(tái)課程與專(zhuān)業(yè)核心課程的院、校、省級(jí)重點(diǎn)課程、精品課程和特色課程建設(shè),以課程建設(shè)帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè),有計(jì)劃、有目標(biāo)、分階段、分層次地進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)。(3)強(qiáng)化和拓展實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)具有實(shí)務(wù)性、技術(shù)性、操作性很強(qiáng)的特點(diǎn),我們?cè)谪?cái)務(wù)管理本科實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)方面進(jìn)行了思考、探索和創(chuàng)新。采取“兩手抓”做法:一手抓現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)習(xí)、會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí))的全過(guò)程指導(dǎo)與管理;另一手著力抓實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革和創(chuàng)新:一是對(duì)財(cái)務(wù)管理本科專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)進(jìn)行了縱橫雙向拓展,體現(xiàn)出其與會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)科的區(qū)別,收效較好;二是為了通過(guò)實(shí)踐環(huán)節(jié)更好的突現(xiàn)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的“財(cái)務(wù)管理”特色,使
12、學(xué)生扎實(shí)地掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策活動(dòng)全過(guò)程,將企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析、投資項(xiàng)目評(píng)估決策、本量利分析、成本管理決策等主要決策內(nèi)容有機(jī)地融為一體,提高學(xué)生綜合分析以及解決財(cái)務(wù)管理中實(shí)際問(wèn)題的能力。所以,通過(guò)對(duì)一些企業(yè)(主要是中小企業(yè))和高等院校進(jìn)行走訪調(diào)研和取經(jīng),再結(jié)合本校的民辦特色和人才培養(yǎng)目標(biāo),使財(cái)務(wù)管理本科的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)更趨完整,這對(duì)提高財(cái)務(wù)管理信息化程度,加快培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。(4)加強(qiáng)教材建設(shè)建設(shè)一套符合我校及我院學(xué)生特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)特色的教材,特別要加強(qiáng)特色課程和專(zhuān)業(yè)平臺(tái)課程與專(zhuān)業(yè)核心課程的教材建設(shè)。目前已經(jīng)編寫(xiě)出版了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教材,參與編寫(xiě)了中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估
13、兩部教材,到2013年,逐步編寫(xiě)出版企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)稅收實(shí)務(wù)等幾部教材。(5)提升人才培養(yǎng)層次在辦學(xué)層次上,以本科教育為主,創(chuàng)造條件努力發(fā)展研究生教育;在辦學(xué)面向上,堅(jiān)持立足浙江,面向企業(yè),服務(wù)全省;在培養(yǎng)目標(biāo)上,在達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一的本科畢業(yè)生“基礎(chǔ)扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高”這一標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),著重體現(xiàn)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的特色,努力培養(yǎng)“下得去、留得住,用得上”的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。(6)加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)臺(tái)州與海鹽實(shí)踐教學(xué)基地的合作,并在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓寬合作渠道,發(fā)展合作本科人才培養(yǎng)項(xiàng)目;開(kāi)拓建設(shè)新的校企合作基地,豐富合作內(nèi)容。(7)完善落實(shí)教學(xué)管理制度根據(jù)實(shí)行彈性學(xué)分制的
14、要求,進(jìn)一步完善關(guān)于教師工作的若干規(guī)定等規(guī)章制度,對(duì)教學(xué)條件、教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研工作等方面進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),把教學(xué)工作評(píng)價(jià)的目標(biāo)與內(nèi)容作為日常教學(xué)建設(shè)與管理的主要內(nèi)容。通過(guò)評(píng)價(jià),調(diào)動(dòng)教師的積極性,增強(qiáng)全院師生員工的向心力、凝聚力,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。(8)改善教學(xué)條件,改進(jìn)教學(xué)方法為教師使用和學(xué)生畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)提供硬件保證;普及多媒體教學(xué)與案例教學(xué),改善教學(xué)條件,提高課堂教學(xué)效果。3繼續(xù)深化“二級(jí)導(dǎo)師制”“二級(jí)導(dǎo)師制”是指由學(xué)科帶頭人對(duì)本學(xué)科的教師特別是骨干教師進(jìn)行教學(xué)和科研的指導(dǎo)與把關(guān),由骨干教師對(duì)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐的指導(dǎo)與把關(guān),以提高
15、教學(xué)能力、水平和質(zhì)量的一種互動(dòng)式的傳、幫、帶教學(xué)管理模式。本學(xué)科將依托這一模式,促使學(xué)科的快速發(fā)展和師生教學(xué)、科研和應(yīng)用能力水平的快速提高。(四)保障措施1師資隊(duì)伍建設(shè)措施(1)實(shí)施以提高學(xué)歷層次為主的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程。教師知識(shí)更新是終身的,培訓(xùn)學(xué)習(xí)需要不斷進(jìn)行,通過(guò)多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式,不斷提高中青年教師的業(yè)務(wù)水平,主要包括進(jìn)修、訪問(wèn)學(xué)者、高級(jí)研討班、學(xué)位進(jìn)修班等。根據(jù)專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)現(xiàn)狀和發(fā)展需要,采取有計(jì)劃適當(dāng)?shù)刂С纸處焻⒓訃?guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者、高級(jí)研討班的學(xué)習(xí),重點(diǎn)支持青年教師參加旨在獲得學(xué)歷學(xué)位的高學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)。學(xué)院將在學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)等方面給予大力支持,從而使師資隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更趨合理。(2)加
16、強(qiáng)引導(dǎo)和激勵(lì),推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)。從管理角度上看,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)我們將從三個(gè)方面著手,一是進(jìn)一步健全、完善保障、支持政策機(jī)制,提供政策保證;二是進(jìn)一步健全、完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;三是進(jìn)一步健全、完善約束管理機(jī)制,規(guī)范教師隊(duì)伍建設(shè)。具體要在以下方面貫徹上述三種機(jī)制精神:第一,確立教師學(xué)術(shù)地位,建立以其能力、水平和教學(xué)科研績(jī)效為依據(jù)的用人制度,形成有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。第二,崗位職務(wù)的聘任以教師業(yè)績(jī)考核結(jié)果為依據(jù),實(shí)行“優(yōu)勝劣汰”制度。第三,充分利用分配方案改革,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞多得原則,重獎(jiǎng)教學(xué)科研成績(jī)突出者,形成激勵(lì)效應(yīng)。(3)提高青年教師科研能力。促進(jìn)青年教師健康成長(zhǎng)是學(xué)院(
17、學(xué)科)長(zhǎng)期發(fā)展的基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)成為學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。利用“二級(jí)導(dǎo)師制”平臺(tái),主要采取以下激勵(lì)和扶植措施:第一,開(kāi)展項(xiàng)目專(zhuān)題文獻(xiàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。第二,利用學(xué)院青年教師科研項(xiàng)目支助制度促使青年教師參與科研。第三,擴(kuò)大導(dǎo)師隊(duì)伍,加強(qiáng)青年教師科研指導(dǎo)。第四,提供更多參與高層次學(xué)術(shù)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。第五,開(kāi)展科研經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。2教學(xué)質(zhì)量建設(shè)措施教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的任務(wù)是在廣大教師中樹(shù)立“以生為本”的新型質(zhì)量觀,激發(fā)教師“對(duì)教學(xué)投入更多一點(diǎn),與學(xué)生溝通更好一點(diǎn),教學(xué)規(guī)范更強(qiáng)一點(diǎn)”的熱情。結(jié)合優(yōu)秀課堂建設(shè),進(jìn)一步改善教風(fēng)學(xué)風(fēng),營(yíng)造優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境。強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,完善學(xué)生評(píng)教、專(zhuān)家指導(dǎo)、同行探討的教學(xué)質(zhì)
18、量保障體系。依照全面的教學(xué)質(zhì)量觀,教學(xué)質(zhì)量是通過(guò)教學(xué)過(guò)程形成的,而不是評(píng)估形成的。但評(píng)估是觀測(cè)、反饋和控制的重要工具和手段。而教學(xué)質(zhì)量控制的主要評(píng)估方式是教學(xué)工作績(jī)效考核。教學(xué)工作績(jī)效考核著眼于責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)承諾、相關(guān)評(píng)價(jià)、客觀性幾個(gè)方面???jī)效考評(píng)的具體要求如下:第一,分層考核。不同層次的人不在一起考評(píng),同層次的人在一起考評(píng)。第二,分階段考評(píng)。具體項(xiàng)目的不同階段有不同的側(cè)重點(diǎn),需根據(jù)不同階段的特點(diǎn)制定各階段的考評(píng)內(nèi)容。第三,綜合評(píng)價(jià)。建立綜合評(píng)價(jià)體系,多方聽(tīng)取意見(jiàn),使評(píng)價(jià)做到全面客觀。二、培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃(一)培養(yǎng)目標(biāo)根據(jù)浙江樹(shù)人大學(xué)教學(xué)型、應(yīng)用型、民辦性和地方性特點(diǎn),以人為本,立足浙江
19、,面向長(zhǎng)江三角洲地區(qū),培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧發(fā)展需要的基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、綜合素質(zhì)高、人格健全,具有較強(qiáng)適應(yīng)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的管理、金融、會(huì)計(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力,面向工商企業(yè)管理實(shí)際業(yè)務(wù)的能夠從事財(cái)務(wù)管理工作的復(fù)合型高級(jí)應(yīng)用人才。(二)培養(yǎng)計(jì)劃為突出實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生的動(dòng)手能力,進(jìn)行學(xué)制優(yōu)化,將傳統(tǒng)意義上的第三學(xué)年的第2學(xué)期和第四學(xué)年的第1學(xué)期各分為兩個(gè)小學(xué)期,即為6、7、8、9四個(gè)小學(xué)期,其中第6、第8學(xué)期為理論教學(xué),第7、第9學(xué)期為實(shí)踐教學(xué)。通過(guò)上半學(xué)期的理論教學(xué)后集中進(jìn)行下半學(xué)期若干周的上機(jī)實(shí)訓(xùn),將原先零碎的實(shí)踐操作板塊拼接成完整的操作課程,
20、一方面有利于教學(xué)環(huán)節(jié)的開(kāi)展和教學(xué)評(píng)價(jià)體系的實(shí)施,另一方面也是對(duì)指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的任課老師的重大而全新的挑戰(zhàn),是本專(zhuān)業(yè)首次進(jìn)行的大膽嘗試。三、師資隊(duì)伍建設(shè)(一)深化“二級(jí)導(dǎo)師制”,提高現(xiàn)有師資的教學(xué)水平“二級(jí)導(dǎo)師制”是把教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)教育融為一體的一項(xiàng)綜合性工程,是高等院校教育改革進(jìn)程中的一項(xiàng)新的嘗試和突破?!岸?jí)導(dǎo)師制”包括了兩個(gè)層次,第一層次是指由學(xué)科帶頭人“領(lǐng)銜”,對(duì)本學(xué)科的教師,特別是對(duì)青年骨干教師進(jìn)行教學(xué)、科研全面的指導(dǎo)、引領(lǐng)和把關(guān);第二層次是由青年骨干教師為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生組成的科研小組擔(dān)任導(dǎo)師,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和把關(guān)。從而就形成了一個(gè)互動(dòng)式、網(wǎng)絡(luò)
21、狀的傳、幫、帶教學(xué)科研管理模式,它將育人從單純的學(xué)生培養(yǎng)擴(kuò)展為“育師育生”,把科研管理和教學(xué)管理有機(jī)地結(jié)合在一起?!岸?jí)導(dǎo)師制”還是一個(gè)“師生互動(dòng)、教學(xué)相長(zhǎng)”的平臺(tái)。“二級(jí)導(dǎo)師制”良性循環(huán)是指:在一級(jí)導(dǎo)師與二級(jí)導(dǎo)師之間有一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的循環(huán),在二級(jí)導(dǎo)師和“學(xué)生科研小組”成員之間也有一個(gè)相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的循環(huán)。在不少“學(xué)生科研小組”中還集聚了不同專(zhuān)業(yè)的同學(xué),便于學(xué)科交叉。這一機(jī)制能使師生得以共同提高。因此,二級(jí)導(dǎo)師制不僅是教學(xué)模式的創(chuàng)新,也是教師培養(yǎng)工作的創(chuàng)新。(二)“上天入地”提高年輕教師的教研水平一方面選派年輕教師往名校訪學(xué),學(xué)習(xí)更高層次院校的教學(xué)和科研方法;另一方面在制度上將教師深
22、入企業(yè)掛職鍛煉作為常規(guī)工作,以提高師資的實(shí)踐能力。(三)積極引進(jìn)新鮮血液,提高整體師資水平基于現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)師生比嚴(yán)重失調(diào)的狀況,設(shè)法引進(jìn)符合我院財(cái)務(wù)管理培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃的優(yōu)秀教師人才,充實(shí)已有的教師隊(duì)伍,也試圖激活現(xiàn)有教師的潛能。四、課程體系建設(shè)(一)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和課程(群)之間的關(guān)系財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)由三方面結(jié)構(gòu)進(jìn)行支撐財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的復(fù)合高級(jí)應(yīng)用型人才課程(群)1課程(群)2課程(群)3等各方面結(jié)構(gòu)包括能力結(jié)構(gòu)實(shí)踐能力等外顯能力基本能力專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)等基本知識(shí)自然科學(xué)知識(shí)身體素質(zhì)等文化素質(zhì)思想素質(zhì)基本素質(zhì)結(jié)構(gòu)知識(shí)結(jié)構(gòu)由各個(gè)課程(群)中獲取圖1:培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和課程(群)之間的關(guān)
23、系遵照財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),將培養(yǎng)規(guī)格主要設(shè)為三個(gè)方面:基本素質(zhì)結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。其中,基本素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括具有堅(jiān)定的政治方向和遠(yuǎn)大理想抱負(fù),富有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)謙遜,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;具有健康體魄,自信自強(qiáng),自主進(jìn)取,具有良好心理品質(zhì);可以概括為思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)等。知識(shí)結(jié)構(gòu)包括了解社會(huì)科學(xué)、政治、文化藝術(shù)方面的基本知識(shí),具有一定的外語(yǔ)、邏輯學(xué)、寫(xiě)作、高等數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)自然科學(xué)和技術(shù)知識(shí),系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉我國(guó)企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收等方面的有關(guān)方針、政策和法規(guī);熟悉管理技術(shù)和管理工具;可
24、以概括為基本知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。能力結(jié)構(gòu)包括學(xué)習(xí)能力、調(diào)查能力、分析研究能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、溝通能力;掌握社交禮儀、具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、具有英語(yǔ)一般閱讀和運(yùn)用能力、具有應(yīng)用寫(xiě)作能力和文獻(xiàn)查詢(xún)能力;會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力等;可以概括為基本能力、外顯能力和實(shí)踐能力等。(二)明確和發(fā)揮課程之間的銜接作用大學(xué)語(yǔ)文高等數(shù)學(xué)線(xiàn)性代數(shù)大學(xué)英語(yǔ)大學(xué)計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)微宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)管理學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(A)運(yùn)籌學(xué)企業(yè)管理法規(guī)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理(A)企業(yè)稅收實(shí)務(wù)(A)企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理資產(chǎn)評(píng)估成本會(huì)計(jì)高
25、級(jí)財(cái)務(wù)管理管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析理論與實(shí)務(wù)證券投資學(xué)理論與實(shí)務(wù)學(xué)科前沿文獻(xiàn)讀寫(xiě)議圖2:主要課程相互之間的關(guān)系備注: 為公共基礎(chǔ)平臺(tái)課程 為學(xué)科基礎(chǔ)平臺(tái)課程 為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)課程 為專(zhuān)業(yè)課程 為能力構(gòu)建課程(三)增設(shè)專(zhuān)業(yè)方向模塊課程開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)方向模塊增強(qiáng)了學(xué)生在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中的自主選擇,真正體現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)建設(shè)中“以生為本”的教育理念。專(zhuān)業(yè)方向模塊包括審計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊和內(nèi)部控制、金融學(xué)模塊,供財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生選擇其中一個(gè)模塊中的兩門(mén)課程進(jìn)行學(xué)習(xí),在方向略有差異的情況下拓深專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為學(xué)生在同一專(zhuān)業(yè)下進(jìn)行適當(dāng)分流、提高就業(yè)能力創(chuàng)造了條件。(四)開(kāi)設(shè)了專(zhuān)業(yè)選修課程系列從2010級(jí)開(kāi)始,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)
26、計(jì)劃中新增加了專(zhuān)業(yè)選修課課程群,主要包括:商務(wù)與管理溝通(雙語(yǔ))、廣告策劃與品牌管理、國(guó)際貿(mào)易、管理心理學(xué)、人力資源管理、市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)學(xué)、價(jià)值工程、邏輯學(xué)等。這部分課程基本屬于財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)以外、管理大學(xué)科下的專(zhuān)業(yè)課程,學(xué)生通過(guò)自由選修其中的某些課程,可以拓寬視野,滿(mǎn)足不同興趣愛(ài)好,為更靈活地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能提供了保障。五、實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)課程包括實(shí)驗(yàn)課程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文三個(gè)方面。實(shí)驗(yàn)課程是與相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論課程配套,原則上與理論課在同一個(gè)學(xué)期開(kāi)設(shè)。已開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程當(dāng)前包括:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析實(shí)驗(yàn)、證券投資學(xué)實(shí)驗(yàn)(還準(zhǔn)備再開(kāi)設(shè)若干門(mén),比如:稅收
27、實(shí)務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)、成本會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn))。分別對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論課程是:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、證券投資學(xué)(企業(yè)稅收實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì))。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)包括現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)(含理財(cái)規(guī)劃)、會(huì)計(jì)手工綜合模擬實(shí)習(xí)、會(huì)計(jì)電算化綜合模擬實(shí)習(xí)、項(xiàng)目投資管理實(shí)訓(xùn)、實(shí)用禮儀實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理課程論文、學(xué)科前沿文獻(xiàn)讀寫(xiě)議等。畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文安排在第10學(xué)期進(jìn)行。畢業(yè)環(huán)節(jié)是高校整個(gè)教學(xué)過(guò)程的最后一個(gè)環(huán)節(jié),它是高校培養(yǎng)質(zhì)量的集中體現(xiàn)。在此環(huán)節(jié)中學(xué)生在導(dǎo)師指導(dǎo)下需完成畢業(yè)實(shí)習(xí)、論文撰寫(xiě)、畢業(yè)答辯三大任務(wù),指導(dǎo)教師要在學(xué)生完成三大任務(wù)的過(guò)程中給予全面輔導(dǎo)、檢查和把關(guān)。畢業(yè)論文環(huán)節(jié)旨在加強(qiáng)學(xué)生知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能
28、力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng),并提高學(xué)生今后獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力,并為進(jìn)一步提高研究能力和學(xué)術(shù)水平奠定良好的基礎(chǔ)。六、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)(一)發(fā)揮教研室作用,提高教師教學(xué)技能教研室是學(xué)院中的一個(gè)小集體,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)所歸屬的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教研室負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理(本科)專(zhuān)業(yè)和會(huì)計(jì)電算化(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)與建設(shè)。近幾年本教研室工作的總體目標(biāo)是:加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)努力建設(shè)好財(cái)務(wù)管理本科、繼續(xù)做強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)科?!皠?chuàng)特色、上水平”乃是專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo)的核心。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教研室承擔(dān)的教學(xué)工作歷來(lái)都極其繁重和艱巨,明確教學(xué)目標(biāo)、深化落實(shí)教學(xué)任務(wù)、提高學(xué)生就業(yè)素質(zhì)一直是教研室工作的重點(diǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教研室將根據(jù)管理學(xué)院的總體安排,結(jié)合
29、本教研室的實(shí)際情況,積極落實(shí)各項(xiàng)工作,努力完成教學(xué)、科研、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、評(píng)估等任務(wù);同時(shí)在日常教學(xué)過(guò)程中,會(huì)通過(guò)教研室的組織力量,借助教師之間互相聽(tīng)課、定期和不定期的教研室集中備課等方式促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)教師互幫互助,以老帶新,共同進(jìn)步。(二)依托學(xué)院宿區(qū)化管理,完善學(xué)風(fēng)建設(shè)隨著高等教育改革的日益深化,完全學(xué)分制這一彈性學(xué)制的逐步實(shí)施,高校傳統(tǒng)意義上的班級(jí)建制正在受到?jīng)_擊。學(xué)生活動(dòng)經(jīng)常變化和重組之中,離散度增加。未來(lái)專(zhuān)業(yè)界限將漸趨模糊,行政班級(jí)邊界日益淡化。因此,兼有正式群體和非正式群體功能的學(xué)生“宿區(qū)”將成為學(xué)生思想政治工作和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的主要場(chǎng)所?!八迏^(qū)化育人”是一種超前作為,對(duì)于全方位育人和培養(yǎng)造就
30、創(chuàng)新型人才具有重大現(xiàn)實(shí)意義,本學(xué)院學(xué)生管理部門(mén)開(kāi)創(chuàng)的宿區(qū)化管理舉措,在這幾年已經(jīng)取得了明顯成效,積累了許多經(jīng)驗(yàn)。依托宿區(qū)化管理,借助專(zhuān)業(yè)教師的班主任身份,以學(xué)生宿舍為核心的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)、素質(zhì)鍛煉等將能得到更好地體現(xiàn),學(xué)風(fēng)建設(shè)也能有所保障。(三)借助各項(xiàng)科技競(jìng)賽,推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)近年來(lái),我校不斷深化人才培養(yǎng)模式改革,以“面向需求、強(qiáng)化能力、突出實(shí)踐、提高素質(zhì)”為基本要求,注重提高學(xué)生的綜合素質(zhì),積極為大學(xué)生科技競(jìng)賽活動(dòng)創(chuàng)造條件、支持學(xué)生參與各種科技競(jìng)賽。學(xué)校通過(guò)制定與完善相關(guān)政策,包括加強(qiáng)科技競(jìng)賽的組織管理、加大專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入、將科技競(jìng)賽納為素質(zhì)拓展學(xué)分、為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)提供依據(jù)等,為各
31、類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)提供了良好的條件。本專(zhuān)業(yè)借助學(xué)校的各項(xiàng)政策,積極組織參與各項(xiàng)競(jìng)賽包括浙江省財(cái)會(huì)信息化競(jìng)賽、全國(guó)大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽,以此提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。(四)鼓勵(lì)學(xué)生參與各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)考試,提高學(xué)生綜合素質(zhì)通過(guò)本專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論專(zhuān)題講座活動(dòng)的展開(kāi),以及專(zhuān)業(yè)教師課堂上的疏導(dǎo)和教育,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)有余力時(shí)積極參與各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)資格考試以及“2+2”考試等,以此幫助學(xué)生樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃,督促學(xué)生提高自身的綜合素質(zhì)。七、進(jìn)度安排2010年9月-2012年8月1、總結(jié)2009級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施情況,根據(jù)課程改革調(diào)研報(bào)告,完善2010級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃; 2、完成2010年首批核心課程和特色課
32、程的申報(bào),成立課程小組,制定課程建設(shè)計(jì)劃;3、按學(xué)校統(tǒng)一布置,選派教師赴名校高訪,同時(shí)選派1名青年教師赴企業(yè)掛職,組織部分青年教師下企業(yè)實(shí)訓(xùn);4、能力構(gòu)建課程全面開(kāi)課,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為下一學(xué)年的能力構(gòu)建課程實(shí)施提出意見(jiàn)和建議;5、引進(jìn)副教授或博士1到2名。2012年9月-2014年8月1、檢查首批核心課程和特色課程的建設(shè)情況,由課程負(fù)責(zé)人在教研室進(jìn)行匯報(bào),并提出下一階段的整改建議;2、繼續(xù)積極申報(bào)學(xué)院及學(xué)校精品課程;3、繼續(xù)選派教師高訪,并選派1至2名青年教師赴企業(yè)短期掛職;4、完善并開(kāi)展第二輪的能力構(gòu)建課程,并開(kāi)始第2個(gè)小學(xué)期制的教學(xué);4、引進(jìn)教授或博士1到2名。2014年9月-2015年
33、8月全面總結(jié),制定下一期間的專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃。八、預(yù)期成果1以能力構(gòu)建為主線(xiàn)的全新的具有創(chuàng)新性的人才培養(yǎng)方案;24門(mén)院級(jí)精品課程,1至3門(mén)校級(jí)精品課程;3積極承擔(dān)高層次和有一定社會(huì)影響的項(xiàng)目力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上;進(jìn)一步拓寬課題的來(lái)源和領(lǐng)域,加強(qiáng)橫向課題的研究,力爭(zhēng)達(dá)2項(xiàng)以上。4培養(yǎng)一批有一定能力和水平的科研骨干進(jìn)一步加強(qiáng)“百人骨干師資培養(yǎng)工程”和“二級(jí)導(dǎo)師制”的建設(shè)力度,形成有層次鮮明、結(jié)構(gòu)合理的科研團(tuán)隊(duì)。5產(chǎn)生一批有一定影響力的科研成果發(fā)表核心以上學(xué)術(shù)論文30篇以上;主編或參編專(zhuān)業(yè)教材3部以上;學(xué)生參加省級(jí)以上各類(lèi)科技競(jìng)賽活動(dòng)取得更好的成績(jī)。6設(shè)計(jì)新的實(shí)踐性教學(xué)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目依托專(zhuān)業(yè)課程,設(shè)計(jì)一
34、批與專(zhuān)業(yè)能力密切相關(guān)的實(shí)踐性教學(xué)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,切實(shí)提高學(xué)生的操作技能。7引進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)或博士2-4人?!靖郊?】浙江樹(shù)人大學(xué)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)2010級(jí)本科人才培養(yǎng)計(jì)劃一、培養(yǎng)目標(biāo)根據(jù)浙江樹(shù)人大學(xué)教學(xué)型、應(yīng)用型、民辦性和地方性特點(diǎn),以人為本,立足浙江,面向長(zhǎng)江三角洲地區(qū),培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧發(fā)展需要的基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、綜合素質(zhì)高、人格健全,具有較強(qiáng)適應(yīng)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的管理、金融、會(huì)計(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力,面向工商企業(yè)管理實(shí)際業(yè)務(wù)的能夠從事財(cái)務(wù)管理工作的復(fù)合型高級(jí)應(yīng)用人才。培養(yǎng)基本規(guī)格要求1. 素質(zhì)結(jié)構(gòu)具有堅(jiān)定的政治方向和遠(yuǎn)大理想抱負(fù),富有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心
35、和創(chuàng)業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)謙遜,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;具有健康體魄,自信自強(qiáng),自主進(jìn)取,具有良好心理品質(zhì)。2知識(shí)結(jié)構(gòu)了解社會(huì)科學(xué)、政治、文化藝術(shù)方面的基本知識(shí),具有一定的外語(yǔ)、邏輯學(xué)、寫(xiě)作、高等數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)自然科學(xué)和技術(shù)知識(shí),系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉我國(guó)企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收等方面的有關(guān)方針、政策和法規(guī);熟悉管理技術(shù)和管理工具。3能力結(jié)構(gòu)基本能力:學(xué)習(xí)能力、調(diào)查能力、分析研究能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、溝通能力。外顯能力:掌握社交禮儀、具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、具有英語(yǔ)一般閱讀和運(yùn)用能力、具有應(yīng)用寫(xiě)作能力和文獻(xiàn)查詢(xún)能力。能力專(zhuān)長(zhǎng):會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)
36、電算化軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力。三、主干學(xué)科工商管理四、主干課程管理學(xué)、微宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(A)、財(cái)務(wù)管理(A)、企業(yè)稅收實(shí)務(wù)(A)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析理論與實(shí)務(wù)、證券投資學(xué)理論與實(shí)務(wù)。五、學(xué)制、最低畢業(yè)學(xué)分、授予學(xué)位學(xué)制:四年 最低畢業(yè)學(xué)分:160 授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士六、各類(lèi)課程設(shè)置及學(xué)分分配匯總表課程分類(lèi)必修課選修課實(shí)踐公共基礎(chǔ)平臺(tái)課學(xué)科、專(zhuān)業(yè)平臺(tái)課程小計(jì)校級(jí)選修課專(zhuān)業(yè)方向模塊課專(zhuān)業(yè)選修課小計(jì)集中周(課內(nèi)實(shí)驗(yàn))素質(zhì)拓展合計(jì)學(xué)科基礎(chǔ)平臺(tái)課專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)課專(zhuān)業(yè)理論課能力構(gòu)建課學(xué)分?jǐn)?shù)53.51815
37、115102.585142726.511.8 442.3占總學(xué)分比例41.3%13.9%11.6%8.5%3.9%79.2%6.2%3.9%10.8%20.8%16.6%7.4%2.5%26.4%占總課時(shí)比例46.6%12.7%10.5%7.7%3.5%81.0%5.6%3.5%9.8%19.0%-七、課程設(shè)置總表浙江樹(shù)人大學(xué)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)2010級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃課程總表課程性質(zhì)課程類(lèi)別課程編號(hào)課程名稱(chēng)學(xué)分?jǐn)?shù)總學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)分配考試學(xué) 時(shí) 安 排講課實(shí)驗(yàn)上機(jī)第一學(xué)年第二學(xué)年第三學(xué)年第四學(xué)年一二三四五六七八九十必修課公共基礎(chǔ)平臺(tái)1111000思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)(本)3484831111001馬克思主義基本
38、原理概論3484831111002概論(本)2323221111003概論(本)2323221111004中國(guó)近現(xiàn)代史綱要2323221111009思政實(shí)踐課(大學(xué)生涯)236102621111016高等數(shù)學(xué)C()46464試41111017高等數(shù)學(xué)C()46464試41111030大學(xué)體育1323221111031大學(xué)體育1323221111032大學(xué)體育1323221111033大學(xué)體育1323221121000大學(xué)計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)1.54816321+21031000大學(xué)語(yǔ)文2323221121003高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)(VB)48048323+2108100A大學(xué)英語(yǔ)(A)5966432試6
39、108100B大學(xué)英語(yǔ)(A)5966432試6108100C大學(xué)英語(yǔ)(A)5966432試6108100D大學(xué)英語(yǔ)(A)5966432試61111005形勢(shì)與政策3232講座或網(wǎng)絡(luò)課小 計(jì)53.51060714346202210102學(xué)科、專(zhuān)業(yè)平臺(tái)課程學(xué)科基礎(chǔ)平臺(tái)1111117線(xiàn)性代數(shù)B3484831111119概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)B3484831011105管理學(xué)34848試41011101微宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)34848試31011102統(tǒng)計(jì)學(xué)34848試31011103基礎(chǔ)會(huì)計(jì)348426試3小 計(jì)1828828264663專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)1011200運(yùn)籌學(xué)34848試31011230財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(A)58
40、080試51011202財(cái)務(wù)管理(A)46464試41011203企業(yè)稅收實(shí)務(wù)(A)34848試3小 業(yè)理論課1011290財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論講座課1011287成本會(huì)計(jì)34848試31012024管理會(huì)計(jì)34848試31011308資產(chǎn)評(píng)估23232查41011231會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)3482424試6小 計(jì)11176152243310能力構(gòu)建課1011220財(cái)務(wù)分析理論與實(shí)務(wù)23232查4實(shí)訓(xùn)1011221證券投資學(xué)理論與實(shí)務(wù)23232查4實(shí)訓(xùn)1011239學(xué)科前沿文獻(xiàn)讀寫(xiě)議11616查2實(shí)訓(xùn)小 計(jì)5808010合計(jì)102.518441468376262624208101
41、0選修課專(zhuān)業(yè)方向模塊課模塊一1012028審計(jì)學(xué)34848試31011336高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)23232查4模塊二1012029內(nèi)部控制34848試31042015金融學(xué)23232查4小計(jì)5808034專(zhuān)業(yè)選修課1011302商務(wù)與管理溝通(雙語(yǔ))2323241011226企業(yè)管理法規(guī)34848試31011272企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理23232查21011204市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)34848試31011309高級(jí)財(cái)務(wù)管理23232查21011243廣告策劃與品牌管理2323241042014國(guó)際貿(mào)易2323241012102管理心理學(xué)2323241012032人力資源管理2323241012053市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)學(xué)2
42、323241012018價(jià)值工程2323241011215邏輯學(xué)232324小 計(jì)26416416371616專(zhuān)業(yè)至少選修學(xué)分?jǐn)?shù)14224224校級(jí)選修課專(zhuān)業(yè)至少選修學(xué)分?jǐn)?shù)(課程參見(jiàn)校級(jí)選修課一覽表)8128128合 計(jì)27432432總 計(jì)129.522761900376242824201114實(shí)訓(xùn)10實(shí)訓(xùn)不含校選課及專(zhuān)業(yè)選修課注: 1. 本專(zhuān)業(yè)學(xué)生校級(jí)選修課不需選管理學(xué);管理學(xué)在第一學(xué)期授課,總學(xué)時(shí)數(shù)為48學(xué)時(shí),由于新生入學(xué)時(shí)間的影響,總周數(shù)減少為12周,周學(xué)時(shí)4學(xué)時(shí),學(xué)分3分;2.財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論屬于財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課程,以講座形式進(jìn)行,分別安排在第一學(xué)期和第二學(xué)期;3. 為突出應(yīng)用,
43、提高學(xué)生的動(dòng)手能力,進(jìn)行學(xué)制優(yōu)化,將第三學(xué)年的第二學(xué)期和第四學(xué)年的第一學(xué)期各分為兩個(gè)小學(xué)期,即為6、7、8、9四個(gè)小學(xué)期,其中第6、第8學(xué)期為理論教學(xué),第7、第9學(xué)期為實(shí)踐教學(xué);4. 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課程(包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(A)、財(cái)務(wù)管理(A)、企業(yè)稅收實(shí)務(wù)(A)、成本會(huì)計(jì)等)所采用的教材難度都和中級(jí)會(huì)計(jì)師考試教材相當(dāng),目的是提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和考證技能;同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 、企業(yè)稅收實(shí)務(wù)課程針對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)和非財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)分別開(kāi)設(shè)了A和B,適用不同的學(xué)時(shí)和教學(xué)大綱,目的是為了突出專(zhuān)業(yè)特色;5. 能力構(gòu)建課包括理論教學(xué)和后續(xù)集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);6. 專(zhuān)業(yè)方向模塊要求本專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須選擇其一進(jìn)行
44、學(xué)習(xí),學(xué)生必須學(xué)完該模塊的全部課程并達(dá)到合格;7. 專(zhuān)業(yè)選修課要求修滿(mǎn)學(xué)分14分,學(xué)生可以在所提供課程中任意選擇,但必須注意不可與校選課重復(fù);同時(shí)對(duì)于財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,建議修讀課程應(yīng)包括:企業(yè)管理法規(guī)、企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、高級(jí)財(cái)務(wù)管理等課程。八、集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程設(shè)置一覽課程代碼適用范圍課程名稱(chēng)學(xué)分注周數(shù)學(xué)期安排上機(jī)時(shí)數(shù)備注C010001全專(zhuān)業(yè)軍事理論及技能訓(xùn)練12周2暑期1013004現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)0.52周4課外1013032財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)0.51周315期末最后一周1013037企業(yè)ERP實(shí)訓(xùn)11周430期初第一周1013038企業(yè)稅收實(shí)務(wù)(A)實(shí)訓(xùn)-1周5課外-視實(shí)驗(yàn)室情況安
45、排在課外1013010會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)習(xí)1.53周7 45第1-3周1013011會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)習(xí)1.52周7 45第4-5周1013021項(xiàng)目投資管理實(shí)訓(xùn)1.52周7 45第6-7周1013049人際溝通與商務(wù)禮儀實(shí)訓(xùn)0.51周7第8周1013012財(cái)務(wù)管理課程論文12周7 課外1013039財(cái)務(wù)分析實(shí)訓(xùn)1.52周945第1-2周1013040證券投資學(xué)實(shí)訓(xùn)1.52周945第3-4周1013055外文文獻(xiàn)檢索與翻譯0.51周915第5周1013056讀寫(xiě)議報(bào)告(開(kāi)題報(bào)告)-3周9第6-8周1013001畢業(yè)實(shí)習(xí)88周101013002畢業(yè)論文66周10合 計(jì)26.539-285注:集中性實(shí)踐
46、教學(xué)環(huán)節(jié)中部分課程的教學(xué)過(guò)程由教師親臨指導(dǎo)和學(xué)生獨(dú)立操作共同完成,所以學(xué)分以實(shí)際上機(jī)時(shí)數(shù)計(jì)算確定。九、培養(yǎng)措施本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)模式:基于在工商管理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上構(gòu)建“平臺(tái)+模塊”的培養(yǎng)模式,即管理專(zhuān)業(yè)必修課程與財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)課程相結(jié)合。1.通過(guò)理論教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的理論研究與實(shí)際的動(dòng)手能力;2.強(qiáng)化師資隊(duì)伍的建設(shè),優(yōu)化教師職稱(chēng)結(jié)構(gòu),使教師的綜合素質(zhì)適應(yīng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的需要;3.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室及實(shí)習(xí)基地建設(shè),為學(xué)生提供實(shí)踐的場(chǎng)所;4.加強(qiáng)核心課程和特色課程的建設(shè),完善試題庫(kù)、習(xí)題庫(kù)的配套并組織撰寫(xiě)教學(xué)案例,并以此推動(dòng)精品專(zhuān)業(yè)課程的建設(shè);5.通過(guò)具體的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改進(jìn)及現(xiàn)代化教學(xué)手段的采用,探索多樣
47、化的教學(xué)方法;6.積極組織學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐及各類(lèi)大學(xué)生素質(zhì)競(jìng)賽,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,提高綜合素質(zhì),以促使學(xué)生注重全面的能力培養(yǎng)與提高。主要課程簡(jiǎn)介1.管理學(xué)(課程編號(hào):1011105 學(xué)分:3)本課程是管理、經(jīng)貿(mào)院校有關(guān)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)必修的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,是一門(mén)綜合性的學(xué)科。它是對(duì)人類(lèi)長(zhǎng)期從事管理實(shí)踐活動(dòng)的科學(xué)總結(jié),是研究管理活動(dòng)過(guò)程及基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)總結(jié),是由一系列的管理理論、原則、方法和制度等組成的體系。本課程的教學(xué)目的,是使學(xué)生掌握管理學(xué)的基本概念、理論和方法,了解管理對(duì)各類(lèi)組織(尤其是企業(yè))生存和發(fā)展的重要性,了解管理理論與實(shí)踐的發(fā)展趨勢(shì),為學(xué)生學(xué)習(xí)其他管理課程打下基礎(chǔ)。先修課程:無(wú) 推
48、薦教材:管理學(xué)王積瑾,浙江大學(xué)出版社,2006年版主要參考書(shū):管理學(xué)刑以群,浙江大學(xué)出版社,2007年版 管理學(xué)周三多,復(fù)旦大學(xué)出版社,2003年版2.微宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) (課程編號(hào):1011101 學(xué)分:3)本課程是管理、經(jīng)貿(mào)院校有關(guān)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)必修的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課。本課程的學(xué)習(xí)將使學(xué)生掌握現(xiàn)代微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)容、基本原理和思想方法,為學(xué)習(xí)工商管理專(zhuān)業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的各門(mén)專(zhuān)業(yè)課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本課程重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維品質(zhì),教會(huì)學(xué)生用于分析、判斷和問(wèn)題研究的工具和方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力的良好的思維習(xí)慣。 先修課程:高等數(shù)學(xué)。推薦教材:西方經(jīng)濟(jì)學(xué),高鴻
49、業(yè)主編,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2005年主要參考書(shū):西方經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)教程,梁小民編,北京大學(xué)出版社,2001年現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué),宋承先著,復(fù)旦大學(xué)出版社,2000年3.統(tǒng)計(jì)學(xué) (課程編號(hào):1011102 學(xué)分:3)本課程是工商管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。統(tǒng)計(jì)學(xué)原理教學(xué),旨在向?qū)W生講授對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行搜集、整理和分析的科學(xué)方法,使其具有運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手段和統(tǒng)計(jì)信息解決各種具體問(wèn)題,為科學(xué)決策提供咨詢(xún)的能力。先修課程為高等數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)。推薦教材:統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,李潔明 祁新娥主編,復(fù)旦大學(xué)出版社,最新版主要參考書(shū):統(tǒng)計(jì)學(xué),許國(guó)詳主編,高等教育出版社,最新版統(tǒng)計(jì)學(xué),羅良清主編,高等教
50、育出版社,最新版統(tǒng)計(jì)學(xué),楊家棟主編,高等教育出版社,最新版4.運(yùn)籌學(xué) (課程編號(hào):1011200 學(xué)分:4)本課程是工商管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的重要基礎(chǔ)和常用工具,是一門(mén)重要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課。本課程的學(xué)習(xí)將使學(xué)生掌握運(yùn)籌學(xué)的基本原理和思想方法,樹(shù)立優(yōu)化決策的觀念,為學(xué)習(xí)工商管理專(zhuān)業(yè)的其他專(zhuān)業(yè)課程打下有益的基礎(chǔ)。先修課程為高等數(shù)學(xué)、線(xiàn)性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)。推薦教材:運(yùn)籌學(xué),余克艱、黃玉英主編,中國(guó)商務(wù)出版社,2005年版主要參考書(shū):運(yùn)籌學(xué)教程,胡運(yùn)權(quán)主編,清華大學(xué)出版社,2000年版管理運(yùn)籌學(xué),韓大衛(wèi),大連:大連理工大學(xué)出版社,2003年版5.基礎(chǔ)會(huì)計(jì) (課程編號(hào):1011103
51、學(xué)分:3)本課程是管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要的必修課程,是闡明會(huì)計(jì)學(xué)基本原理的課程。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論,熟悉會(huì)計(jì)核算的基本方法,并初步掌握實(shí)際操作的技能,為相關(guān)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。本課程著重培養(yǎng)學(xué)生的基本會(huì)計(jì)思維,教會(huì)學(xué)生用于分析、判斷和問(wèn)題研究的會(huì)計(jì)方法,培養(yǎng)學(xué)生理解財(cái)務(wù)問(wèn)題的能力。推薦教材:新編會(huì)計(jì)學(xué)原理,蘇強(qiáng)主編,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,最新版主要參考書(shū):基礎(chǔ)會(huì)計(jì),沈春偉主編,中國(guó)商務(wù)出版社,2005年版基礎(chǔ)會(huì)計(jì),李海波主編,立信會(huì)計(jì)出版社,最新版基礎(chǔ)會(huì)計(jì),陳國(guó)輝、遲旭升主編,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,最新版6.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(A)(課程編號(hào):1011230 學(xué)分:5)本課程是工商管理專(zhuān)
52、業(yè)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)生了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的性質(zhì)、目的,以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)要素;使學(xué)生理解國(guó)際會(huì)計(jì)、國(guó)際慣例和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用(成本)、利潤(rùn)各會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄的規(guī)范,理解關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范,并較熟練的掌握資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)和編制方法。先修課程為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)。推薦教材:中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),韓冬芳主編,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,最新版主要參考書(shū):中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教材,財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心主編,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,最新版會(huì)計(jì)(2007年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)
53、一考試輔導(dǎo)教材),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)編,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,最新版7.財(cái)務(wù)管理(A)(課程編號(hào):1011202 學(xué)分:4)本課程是工商管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)生在全面理解財(cái)務(wù)管理環(huán)境與財(cái)務(wù)管理活動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,初步學(xué)會(huì)根據(jù)環(huán)境調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)政策的一般能力;能運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿和資金成本計(jì)算等基本原理,初步掌握確定企業(yè)資金籌集的方式與渠道、資金需要量及資金結(jié)構(gòu)的能力;運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)與收益確定的基本原理,初步掌握確定營(yíng)運(yùn)資金管理策略的方法及根據(jù)企業(yè)的投資、籌資政策確定股利政策的方法。先修課程為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(A)。推薦教材:財(cái)務(wù)管理,全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試輔
54、導(dǎo)用書(shū),中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,最新版主要參考書(shū):財(cái)務(wù)成本管理,注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試輔導(dǎo)用書(shū),經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,最新版8. 企業(yè)稅收實(shí)務(wù)(A) (課程編號(hào):1011203 學(xué)分:3)本課程是管理、財(cái)會(huì)、貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)的重要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,也可以作為其他各專(zhuān)業(yè)的一般性專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。本課程的學(xué)習(xí),將使學(xué)生對(duì)我國(guó)稅制有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),并能處理一般的涉稅問(wèn)題。涉稅問(wèn)題對(duì)企業(yè)決策有重大的影響,掌握稅收的實(shí)務(wù),對(duì)工商管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),既有理論意義,又有實(shí)踐意義。推薦教材:稅法和稅收籌劃,宋鳳軒主編,人民郵電出版社,最新版主要參考書(shū):稅法,王曙光主編,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,最新版 稅收理論與實(shí)務(wù),隨新玉
55、編著,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,最新版稅法與納稅會(huì)計(jì),侯瑞山焦東瑞主編,科學(xué)出版社,最新版9.成本會(huì)計(jì)(課程編號(hào):1011287 學(xué)分:3)本課程為財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)必修課,它是在修完會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)的,其目的在于讓學(xué)生了解成本會(huì)計(jì)理論,掌握成本會(huì)計(jì)的基本方法,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)生在掌握成本會(huì)計(jì)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)成本管理制度、成本決策、各種成本計(jì)算、計(jì)劃、分析等方法能夠熟悉地運(yùn)用,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)后續(xù)課程及今后從事實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理工作打下基礎(chǔ)。先修課程:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)推薦教材:新編成本會(huì)計(jì),李海波主編,立信會(huì)計(jì)出版社,最新版主要參考書(shū):1.成本會(huì)計(jì)學(xué),于富生等
56、編,中國(guó)人民大學(xué)出版社,最新版2.成本會(huì)計(jì),歐陽(yáng)清等主編,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,最新版3.新編成本會(huì)計(jì),宋勝菊主編,立信會(huì)計(jì)出版社,最新版 10.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)(課程編號(hào):1011231 學(xué)分:3)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要的必修課程,是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)為適應(yīng)計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用而開(kāi)設(shè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程,是會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的邊緣學(xué)科。該課程在學(xué)生初步了解了軟件工程中的開(kāi)發(fā)步驟與開(kāi)發(fā)技術(shù)后,進(jìn)一步講述會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的各個(gè)方面,包括賬務(wù)處理、報(bào)表,電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)施與管理等基本內(nèi)容。課程中結(jié)合商品化會(huì)計(jì)軟件的使用,使學(xué)生既有理論上的知識(shí),又有實(shí)際操作能力,為今后在計(jì)算機(jī)條件下
57、從事財(cái)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本課程重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)軟件的操作能力,建立會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)的概念,教會(huì)學(xué)生對(duì)商品化會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用。先修課程為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(A)等。推薦教材:計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,王景新、郭新平主編,經(jīng)濟(jì)管理出版社,最新版主要參考書(shū):會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),付得一主編,清華大學(xué)出版社,最新版11.財(cái)務(wù)分析理論與實(shí)務(wù)(課程編號(hào):1011220 學(xué)分:2)本課程是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課,以企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)為主線(xiàn),以財(cái)務(wù)信息資料為基礎(chǔ),以企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力為分析內(nèi)容,采用專(zhuān)門(mén)方法,系統(tǒng)分析與評(píng)價(jià)企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量,并對(duì)影響其變動(dòng)的原因和影響因素
58、進(jìn)行分析,目的是了解過(guò)去,評(píng)價(jià)現(xiàn)在,預(yù)測(cè)未來(lái),幫助利益相關(guān)集團(tuán)改善決策。先修課程為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(A)、財(cái)務(wù)管理(A)等。推薦教材:財(cái)務(wù)分析,張先治、陳友邦編著,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,最新版主要參考書(shū):公司財(cái)務(wù)分析,單惟婷主編,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,最新版 財(cái)務(wù)分析:習(xí)題與案例,張先治主編,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,最新版財(cái)務(wù)分析教學(xué)案例,張先治主編,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,最新版12.證券投資學(xué)理論與實(shí)務(wù)(課程編號(hào):1011221 學(xué)分2)本課程是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程。證券投資學(xué)理論與實(shí)務(wù)既是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力構(gòu)建課,也是其他各經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)選修課,它集理論性、技術(shù)性和實(shí)踐性為一體。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),
59、要求學(xué)生掌握證券市場(chǎng)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,熟悉證券市場(chǎng)的架構(gòu)、交易工具、運(yùn)作機(jī)制和運(yùn)行規(guī)律,掌握證券投資的收益、風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系和有價(jià)證券的定價(jià)原理,熟悉證券投資的分析方法和管理方法,為未來(lái)從事經(jīng)濟(jì)工作打下基礎(chǔ)。先修課程為微宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理(A)、高等數(shù)學(xué)。推薦教材:證券投資學(xué),霍文文編著,高等教育出版社,最新版主要參考書(shū):證券投資學(xué),李英主編,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,最新版證券投資學(xué),杰克弗朗西斯,羅杰伊博森,中國(guó)人民大學(xué)出版社,最新版現(xiàn)代投資學(xué),美羅伯特.A.哈根著,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,最新版培養(yǎng)計(jì)劃審定人:潘雅芳 校稿人:萬(wàn) 邁 【附件2】浙江樹(shù)人大學(xué)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)調(diào)研報(bào)告2009年12
60、月,我校召開(kāi)了第五次教學(xué)工作會(huì)議。會(huì)上,校長(zhǎng)朱玉作了題為以建迎評(píng) 培育特色 全面推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量邁上新臺(tái)階的主題報(bào)告。報(bào)告科學(xué)歸納了教學(xué)工作取得的主要經(jīng)驗(yàn)和面臨的主要困難,明確指明了今后幾年我校教學(xué)工作要以課程改革為中心,大力推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革;以校企合作為重點(diǎn),大力推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)改革;以項(xiàng)目建設(shè)為載體,不斷深化已有的改革試點(diǎn)工作;以教學(xué)質(zhì)量保證體系構(gòu)建為依托,積極做好迎評(píng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)教務(wù)處長(zhǎng)陳新民教授還就會(huì)議出臺(tái)的課程改革三年行動(dòng)計(jì)劃(2009-2012)等一系列配套文件作了說(shuō)明。至此,我校的課程改革行動(dòng)正式提上了議事日程。各學(xué)院乃至各教研室紛紛響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,陸續(xù)進(jìn)行了課改方面的調(diào)研。財(cái)會(huì)教
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