2022年街道組宣科年度重點工作計劃

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年街道組宣科年度重點工作計劃(一)要加強社區(qū)黨_服務能力建設，重點探討解決“黨在哪里，黨_在哪里”的問題。以黨建為龍頭、以社區(qū)黨委及黨員為核心開展黨群嘉年華月等各類民生活動；針對“兩新”黨_多的特點，創(chuàng)立“兩新”黨建聯(lián)盟，發(fā)揮“兩新”_、駐區(qū)單位干部在專業(yè)特長、資金資源等方面優(yōu)勢，引導他們帶頭做好服務民生、支持發(fā)展的表率，提升“兩新”黨_凝聚力；改變黨員志愿者粗放式的服務模式，建立黨員志愿者信息庫，按照志愿者特點及專業(yè)技能進行精細化服務，組建各類專業(yè)小組為群眾服務。(二)要加強基層黨員形象建設，重點提升群眾對黨員的認同感。在_個社區(qū)全面推開“我是

2、_員”的黨員“進社區(qū)、亮身份、樹形象”服務活動，充分激活普通黨員的力量，動員社區(qū)黨員公開身份、認領項目、作出表率，激發(fā)社區(qū)黨員的責任感；深入開展“三民”工程接訪活動，_黨員每月不少于兩次進社區(qū)擺攤設點，“聽民聲、表民訴、解民困”；挖掘社區(qū)黨員好人好事整理成冊進行宣傳，發(fā)揮黨員典型引領作用。(三)要加強黨建工作標準及工作質量建設，重點探討解決基層社區(qū)黨_發(fā)揮什么作用、怎樣發(fā)揮作用的問題。街道全面推廣iso質量管理理念，不斷完善黨建工作標準及“基層黨建質量認證體系”，構建基層黨_架構、工作流程、考核評價、規(guī)章制度、黨員信用等體系。(四)要加強基層民主協(xié)商平臺建設，重點推動居民、社會_與街道的對話和

3、交往。深入發(fā)揮街道“民意民智協(xié)調委員會”職能，搭建議事、協(xié)商、聽證、監(jiān)督平臺，推進基層協(xié)商民主制度化；落實社區(qū)聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，健全集中議事和民主決策機制，充分發(fā)揮社區(qū)黨委第一書記統(tǒng)領全局、溝通協(xié)調的作用。(五)要加強黨群服務陣地建設，重點落實“兩中心”的選址和配置問題。針對目前“兩中心”(黨群服務中心和社區(qū)服務中心)不達標的問題，重點推動城市更新項目，積極與轄內_個村股份公司合作，加快城市更新步伐；同時與文體、計生、民政等職能部門加強合作實現(xiàn)場地共享，將各自的活動場地進行整合，免費向黨員群眾開放；再者是與處于繁華地段、樓層較低位置的商鋪或住戶協(xié)商，通過購買或置換的方式配置活動場

4、地。(六)要提升基層黨建便民服務，重點推進黨建“互聯(lián)網(wǎng)+”的落實問題。將“互聯(lián)網(wǎng)+”模式引入基層黨建，使黨員群眾充分感受到信息化帶來的全方位、多角度的便捷服務。通過“互聯(lián)網(wǎng)+遠程教育”、“互聯(lián)網(wǎng)+_平臺”、“互聯(lián)網(wǎng)+便民服務”等方式為廣大黨員群眾提供最新、最快、最便捷的教育和服務，將黨的觸角通過互聯(lián)網(wǎng)延伸到基層，逐漸改變基層黨建的一些尾大不掉的問題。(七)繼續(xù)深化街道體制改革。進一步梳理各部室職責，明確各部室工作線條，淡化科室邊界，統(tǒng)籌部室人員配置。配合區(qū)編辦開展調研，對部室機關、事業(yè)單位機構人員編制設置調整；三是結合各部室職責及工作飽和度，對各部室工作力量進行調整。(八)完善競爭上崗以及評先

5、評優(yōu)機制。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法，提高競爭上崗關鍵環(huán)節(jié)的科學性，在演講答辯的基礎上，增加對崗位匹配度的考核；此外，充分利用公開選拔成果，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍，如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選，實現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理，制定可行性強的評先評優(yōu)機制，其中，要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標之一。(九)優(yōu)化空余額度管理及使用工作。充分總結網(wǎng)格減員增效經驗，對下一步如何在其他崗位實行減員增效進行探索。充分利用聘用人員空余額度經費。通過業(yè)務包干、機動經費的方式進一步調動街

6、道工作人員積極性，讓肯干活、能干活、干好活的人員受益。推進政府向社會力量購買服務。繼續(xù)探索繼續(xù)擴大購買服務范圍，以降低人力資源管理成本，提高基層公共服務水平。(十)加強人力資源管理的探索和實踐，完善全體人員管理制度一是規(guī)范人才管理制度。包括進一步完善干部職工的新聘、續(xù)聘、職務任免、試用期轉正的程序，打破原有崗位和職務“只升不降”的固有模式，引入績效評價制度，根據(jù)績效評價結果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任、能否轉正的依據(jù)，建立崗位和職務“可上可下”的用人機制。二是探索工資福利管理制度，包括社區(qū)減員增效獎、機動經費發(fā)放管理制度，解決好干部職工關心的切身利益問題，進而不斷激發(fā)工作熱情，促進街道各

7、項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。(十一)做好干部職工、人才教育培訓工作以實際需求為內容，提高業(yè)務能力和服務能力為目標，助力街道人才培養(yǎng)。按需施教是干部教育培訓的基本規(guī)律，改變過去為培訓而培訓的觀念和做法，樹立以需求為導向的培訓理念，以實際需求為內容，提高適崗能力和服務能力為基本要求，有針對性地開展業(yè)務知識和綜合能力培訓。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質的綜合要求，使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實際、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓課程，滿足街道干部職工擔負本單位、本部門工作任務的需求。(十二)創(chuàng)新離_干部服務管理模式。建立健全老干部定期聯(lián)系、走訪慰問、政治學習、活動開展等制度，讓離_干部服務管理工

8、作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道，引導離_干部發(fā)揮積極作用。(十三)提升街道_處理應對整體能力。一是強化督辦問責機制，進一步加強_領導和隊伍建設。為及時掌握社會_，傾聽民聲、了解民情、解決民憂，把握輿論導向，及時回應社會關切，提高運用互聯(lián)網(wǎng)密切聯(lián)系群眾、化解_、引導社會輿論的能力，組建_應對處置聯(lián)絡員隊伍，明確各科室、社區(qū)至少確定一名工作人員作為_應對處置工作聯(lián)絡員，聯(lián)絡員負責_工作的協(xié)調轉辦、回復等工作。二是加強_處理能力培訓。將_街道_應對處置工作聯(lián)絡員舉辦_處置應對培訓，提高處理網(wǎng)民訴求的能力，不斷提高_引導的預見性、針對性、主動性和有效性。(十四)凝聚更大合力提升文明創(chuàng)建合力。針對我街道

9、公共文明指數(shù)測評和未成年人思想道德建設測評工作“短板”，擴大工作覆蓋面，加強動態(tài)研究，進一步增強文明創(chuàng)建工作合力。并必須充分發(fā)揮黨群群眾、轄區(qū)單位力量在創(chuàng)建工作的優(yōu)勢作用，尤其要努力發(fā)揮志愿者隊伍的榜樣作用。(十五)推進街道中心工作宣傳，繼續(xù)做好文化陣地建設。一是做好之窗刊發(fā)工作。開拓思路、化整為零，保障之窗“社區(qū)報”質量，提升吸引力和影響力；繼續(xù)利用宣傳欄、led屏等載體做好街道精神文明宣傳工作。積極收集匯總社區(qū)網(wǎng)格員反饋居民需求信息，吸納群眾的有益意見和建議，不斷調整信息公開、宣傳內容，讓改革發(fā)展惠及更多人。二是開展好精神文明主題活動。保障“道德講堂”良好效果，做好讀書月活動，發(fā)掘愛心企業(yè)

10、、愛心人物、愛心家庭，開展關愛行動。打破時間空間束縛，開展居民喜聞樂見的活動，讓轄區(qū)內居民更有參與感，歸屬感和責任感。三是繼續(xù)做好新聞宣傳工作。緊緊圍繞街道中心工作、重點工程和改革發(fā)展成果，積極與新聞媒體互動協(xié)作做好正面宣傳引導，力爭推出有質量、有影響的宣傳稿件，展示“_力”的美譽度。(十六)注重實效，繼續(xù)發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺宣傳優(yōu)勢。2022年街道組宣科年度重點工作計劃（二）經濟辦_年度各項工作在辦室全體成員的共同努力下已圓滿地劃上了句號。新年伊始，為了更好地開展_年各項工作，經濟辦現(xiàn)將工作分以下八個方面計劃如下：一、招商引資工作_年，我街道擬結合自身獨特的區(qū)位條件、優(yōu)越的資源優(yōu)勢和良好的產

11、業(yè)基礎，通過完善整體配套環(huán)境，形成新的經濟增長點，更好地謀劃轄區(qū)內現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)美好未來。1、重點做好項目的落地工作。_-_年度，我街道招商引資進來的項目：望新集團總部新建項目、省統(tǒng)計資料管理中心建設項目、_眾泰汽車營銷中心6s店建設項目、_廣汽品牌銷售園項目、_仁康風濕骨傷?？漆t(yī)院建設項目、特易購項目、陜汽集團銷售中心項目和品牌汽車4s店建設項目、_商會總部項目、水渡河農副產品倉儲配送中心項目，僅品牌汽車4s店建設項目、_商會總部項目和水渡河農副產品倉儲配送中心項目已經開工建設。其余項目均因各種原因都未能動工，_年，我街道將把招商引資的工作重點放在促使這些項目開工開建上。對于每一個項目，我們

12、都將認真研究推進的方案，力爭_年促進更多的項目開工。同時，做好各類到位資金的相關報表填報工作。2、整合招商力量。強化領導，明確責任，加強招商隊伍建設，充實招商力量。充分利用區(qū)位優(yōu)勢，挖掘、整合各方資源，利用商會平臺，在招商思路上向擇商選資轉變，進一步提高有限資源的產出率，引導和鼓勵有實力的民營企業(yè)積極與國外企業(yè)開展交流合作。3、及時跟進重點工程。_年，為了促進在談項目盡快落地、未開工項目盡快開工、在建項目加快速度、竣工項目投產達效，街道將圍繞各項目面臨的問題展開工作。加強信息報導，及時反映工作動態(tài)，認真總結經驗，密切與各項目幫促領導、幫促部門、項目單位、宣傳媒介的聯(lián)系，當好項目的聯(lián)絡員、宣傳員

13、和講解員，積極主動開展工作。努力成為幫扶部門和項目單位的橋梁和紐帶，盡快幫促各項目推進工作。二、商務、外經貿工作1、促銷費。_轄區(qū)內的企業(yè)參加縣級促消費活動，或根據(jù)企業(yè)需求自行開展一次促銷費的活動。同時，利用農商信息平臺，_社區(qū)經濟專干發(fā)布相關農副產品信息，力爭完成年度任務。2、加強對酒類、肉品、可再生資源的管理。按照縣商務局以及其他相關部門的要求，對酒類批發(fā)、零售企業(yè)進行嚴格管理，要求所有單位必須做到三個百分百；對肉品就進貨渠道進行追溯，防止白板肉在市場上銷售，同時一發(fā)現(xiàn)私屠濫宰的窩點，便立即申請商務執(zhí)法進行查處。針對再生資源的管理，嚴格按照縣級相關政策執(zhí)行。3、農貿市場管理。對于龍?zhí)赁r貿市

14、場，盡快完善好開業(yè)前的相關手續(xù)，如消防許可證和收費許可證，辦理好電、氣的開通手續(xù)，確定市場管理方案并進行招商，力爭使該市場的管理具有示范性。同時，切實按要求建立肉類蔬菜的追溯體系，保障食品安全，爭取_年_月底市場順利開業(yè)。對擬建的社區(qū)農貿市場落實用地，并根據(jù)現(xiàn)實需要進行規(guī)劃設計，對現(xiàn)存的馬路市場繼續(xù)進行整頓。4、優(yōu)化商務環(huán)境，為客商提供優(yōu)良服務。我街道將做好本轄區(qū)內有關企業(yè)的跟蹤服務，提供優(yōu)質的服務保障。利用各種渠道加大優(yōu)惠政策的宣傳和社會監(jiān)督的力度，促進企業(yè)了解政策、用足政策、用好政策。5、加強與外經貿單位的聯(lián)系。對街道的外經貿單位逐一進行走訪，宣傳相關政策，及時提供各類展會的相關信息，多與

15、他們進行溝通，了解他們的實際需求，并盡力解決。三、統(tǒng)計工作_年我街道將在市縣統(tǒng)計局的指導下，進一步加大工作力度，全面推進統(tǒng)計工作，力爭圓滿完成各項統(tǒng)計任務。1、強化數(shù)據(jù)質量意識，狠抓統(tǒng)計基礎工作。_年，我們要在抓好統(tǒng)計基礎工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量上下功夫。堅持數(shù)據(jù)質量審核，做好統(tǒng)計工作臺帳，經常進行自查，不弄虛作假，不虛報瞞報；實事求是，依法統(tǒng)計。2、提高統(tǒng)計服務水平，改進統(tǒng)計信息服務方式。開展統(tǒng)計調研和分析，全面、準確、深入分析全市經濟形勢和運行狀況;密切_經濟社會發(fā)展中的熱點、難點及各級領導和社會公眾_的問題。搞好統(tǒng)計月報小冊子，并提高時效性、準確性、實用性，及時各種統(tǒng)計資料。按時上報各級安

16、排的各種定期以及臨時性報表。3、加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質。_轄區(qū)內統(tǒng)計單位參加相關業(yè)務培訓，有必要時自行_相關人員開展培訓，提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質量。四、發(fā)改工作1、推行兩型生活方式。積極按照上級部門的要求在街道范圍內宣傳并推行兩型生活方式，做好新能源的推廣工作和垃圾分類的相關工作。2、編寫街道“_”規(guī)劃。對照街道的“_”規(guī)劃，根據(jù)經濟、社會發(fā)展的現(xiàn)實情況，全面、客觀、實事求是地編寫街道“_”規(guī)劃。3、對物價進行監(jiān)管。對日常的各類生活用品進行價格監(jiān)測，一旦物價出現(xiàn)異常波動，立即向價格科反饋情況。4、加強村級工程建設的管理。對于待建的村級工程建設項目，

17、嚴格按照發(fā)改局的相關規(guī)定執(zhí)行。五、創(chuàng)業(yè)富民工作_年我街道將在上級_縣創(chuàng)業(yè)辦的指導下，進一步加大工作力度，全方位推進創(chuàng)業(yè)富民工作。1、加大政策宣傳力度，吸收更多創(chuàng)業(yè)力量。深入開展“創(chuàng)業(yè)富民在基層”活動，廣泛宣傳基本方法、優(yōu)惠政策、激勵措施，促使更多的人尤其是青年人投入到創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的熱潮中。通過舉辦培訓班、現(xiàn)場經驗交流會、積極引導參與特色論壇等多種形式提高全民創(chuàng)業(yè)工作的積極性。繼續(xù)宣傳動員全民參與創(chuàng)業(yè)的同時，健全基層信息網(wǎng)絡。充分利用現(xiàn)代化信息工作平臺，如網(wǎng)站短信平臺、_公眾號等服務方式，實現(xiàn)宣傳不留死角。為創(chuàng)業(yè)者提供充分的創(chuàng)業(yè)空間和良好的經營環(huán)境。全年舉辦創(chuàng)業(yè)培訓不少于_次，信息報送不少于_篇。

18、2、加大項目扶持力度，成就更多創(chuàng)業(yè)夢想。鼓勵扶持更多的創(chuàng)業(yè)者開辦適宜自己的創(chuàng)業(yè)小項目，并配合爭取上級政策支持。積極完成市縣創(chuàng)業(yè)部門下達的各項指標任務；加大吸引大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的力度，壯極大學生創(chuàng)業(yè)隊伍，力爭搞特色，創(chuàng)出品牌。3、加大項目服務力度，深入抓好創(chuàng)業(yè)示范村(社區(qū))建設。_年，我們將從基礎工作臺賬入手，深入企業(yè)，及時協(xié)調、扶持發(fā)展前景好，競爭優(yōu)勢強的優(yōu)良項目。真正從技術上、資金上、人力上幫助他們增產達效。同時，突出抓好創(chuàng)業(yè)示范村(社區(qū))建設，并做好先進單位、先進個人和“創(chuàng)業(yè)之星”等先進典型的推薦工作。六、科技、科協(xié)工作_年科技、科協(xié)工作計劃從以下幾個方面著手：加強科技工作志愿者隊伍的建設，積極完善科技_網(wǎng)絡。推動科技、科普宣傳教育陣地建設，切實保障工作全面落實順利開展。加大宣傳力度，努力營造氛圍。認真完成好縣科技局安排的各項工作及