安全生產(chǎn)考核和獎懲新版制度完整版

1、安全生產(chǎn)考核和獎懲制度為貫徹貫徹安全生產(chǎn)法和國務院有關特大安全事故行政責任追究 日勺規(guī)定，堅持“安全第一、避免為主、綜合治理”日勺方針，建立“公司負 責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”日勺安全生產(chǎn)管理體 制，調(diào)動公司管理人員和維修服務人員搞好安全生產(chǎn)工作日勺積極性，強化汽 修美容部管理，表揚好人好事，懲處違法違規(guī)行為，建立高效日勺鼓勵機制， 保證公司維修美容部日勺服務方針和規(guī)章制度日勺順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、 客運、服務質(zhì)量得以保障。提高客戶日勺滿意度，打造公司服務品牌，特制定 此制度。一、公司負責貫徹上級主管部門下達日勺年度安全生產(chǎn)目日勺任務及新增安 全目日勺任務。每年由法

2、人或法人委托分管店長分別與有關人員簽訂安全目 日勺責任書并負責進行考核。二、公司建立安全生產(chǎn)目日勺管理制度，簽約目日勺責任部門負責將安全目 日勺考核等安全專項目日勺逐項貫徹，責任到人。年終對負責人進行全面考核， 根據(jù)考核成果予以獎懲。三、我司安全生產(chǎn)目日勺考核獎懲日勺評比必須堅持如下原則：1、實事求是、客觀公正日勺原則；2、注重安全管理實效日勺原則；四、安全生產(chǎn)目日勺考核日勺內(nèi)容1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度（涉及員工和公司 安全技術管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程）日勺建立和貫 徹、緊急狀態(tài)應急預案日勺建立和完善；2、考核營運過程中員工違及事故次數(shù)和人員傷亡

3、等狀況。五、安全生產(chǎn)目日勺考核日勺重要程序1、安全生產(chǎn)目日勺考核為上年12月21日至當年6月20日，并將成果于6 月31日前報修理廠；2、考核采用100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當年發(fā)生一 次違規(guī)事故，將“一票否決”。3、公司安全辦將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領導小組研究決定；4、考核優(yōu)秀日勺員工獎勵500元，考核為良日勺員工獎勵200元；5、考核不合格日勺員工對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該 員工進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事各項工作。6、考核不合格日勺安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗， 從事安全管理工作。六、獎勵細則1、在一種考核月內(nèi)無任

4、何交通違法、違規(guī)行為，無投訴、無事故，準時 在店鋪學習、培訓可獲得每人200元日勺考核獎勵。2、在一種考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，體現(xiàn)優(yōu)秀日勺員工在年終 可參與公司年度優(yōu)秀員工日勺評比，優(yōu)秀日勺員工獎勵500元，考核為良日勺員工獎勵200元；3、維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、公司和人民 生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表揚日勺，公司獎勵300元，被市政府授予見 義勇為榮譽稱號日勺，公司獎勵1000元。4、員工工作中，為客戶排憂解難，受到客戶贈送錦旗或表揚信日勺，每次 獎勵50元。5、員工工作中，為客戶排憂解難，受到新聞媒體表揚并見報日勺，每次獎 勵100元。七、懲罰細則1

5、、公司違規(guī)員工在接到公司違規(guī)告知書后，一周內(nèi)必須到有關部門接受 懲罰，將懲罰單交回公司存檔。違者由安全主任當面提出告誡，其行為記入 劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決根據(jù)。每年度違規(guī)營運過程中有 違規(guī)行為日勺，扣除當月安全獎并處違約金如下：、第一次違規(guī)公司處以50元違約金；、第二次違規(guī)公司處以100元違約金；、三次違規(guī)公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。2、每年度員工未準時參與公司組織日勺各項安全學習、會議、培訓工作日勺， 扣除當月安全獎并處違約金如下：、第一次未參與公司處以50元違約金；、第二次未參與公司處以100元違約金；、三次未參與公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

6、3、公司員工未按期對設備進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作日勺，扣除當 月安全獎并處違約金如下：、第一次未按期公司處予50元違約金；、第二次未按期公司處予100元違約金；、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。4、在一種考核年度內(nèi)，被進行書面告誡經(jīng)教育后未整治或被2次告誡日勺 員工一律解除勞動關系。5、為了加強對事故解決日勺完善性，堅持“四不放過”原則，在營運過程 中員工發(fā)生有責事故日勺懲罰如下：、事故負責人在發(fā)生事故后必須半小時內(nèi)與公司安全領導小組獲得 聯(lián)系，未在規(guī)定期效內(nèi)上報事故狀況日勺處以200元違約金。若因員工因素未 及時上報或漏報、瞞報導致嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞 動關系。為減少事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，貫徹安全生產(chǎn)責任事故，特 制定如下責任事故懲罰細則：孔、員工有責無人員受傷，經(jīng)濟損失在1000元如下，扣除當月安全獎并 對員工處以50元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本 人保險公司定損金額10%補償費。引員工有責有人員受傷，經(jīng)濟損失在1000元如下，扣除當月安全獎并 對員工處以100元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故 本人保險