2022年科室護(hù)理質(zhì)控計劃范例

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年科室護(hù)理質(zhì)控計劃范例一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時工作習(xí)慣差，做護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，_年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計

2、劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R，規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。四、設(shè)計使用?？平】到逃謨?，加強(qiáng)健康宣教工作。設(shè)計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和

3、婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。五、申請護(hù)理科研項目，開展科研工作。已申請護(hù)理科研項目：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析，撰寫研究論文，上報申請材料。并要求全科參與科研項目，學(xué)習(xí)開展科研的知識，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。六、加強(qiáng)產(chǎn)房管理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作。產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí)，_年產(chǎn)房管理工作細(xì)化，每項工作指定一位負(fù)責(zé)人

4、，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護(hù)理質(zhì)量控制與管理。2022年科室護(hù)理質(zhì)控計劃范例（二）婦二科護(hù)理組三基培訓(xùn)計劃_(規(guī)培計劃)一、新進(jìn)科室人員(_年)的培訓(xùn)計劃：1、讀書筆記內(nèi)容的要求：(1)入科第_月的讀書筆記的內(nèi)容為搶救車藥物的用法及適應(yīng)癥，使其盡快掌握搶救藥物和器械的使用。(2)第_月讀書筆記的內(nèi)容為夜班工作流程(3)第_月讀書筆記的內(nèi)容為核心制度(4)其后讀書筆記的內(nèi)容為?？萍膊〉淖o(hù)理2、晨間提問：對新進(jìn)人員至少每周兩次的晨間提問。3、操作培訓(xùn)計劃：用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講課的形式進(jìn)行每月一次的基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)。4、護(hù)理病歷：工作_年以

5、內(nèi)的新進(jìn)人員每季度書寫一份護(hù)理病歷。5、加強(qiáng)對“高危人員”(動手能力差、基礎(chǔ)薄弱)的培訓(xùn)：(1)工作_年以內(nèi)的護(hù)士每天早上七點(diǎn)半上班，重點(diǎn)做基礎(chǔ)護(hù)理。(2)工作半年以內(nèi)的新進(jìn)人員利用休息時間主動到科室向高年資護(hù)士和工作能力強(qiáng)者學(xué)習(xí)工作實(shí)踐和工作統(tǒng)籌安排，做到工作有計劃。二、對_年護(hù)士的培訓(xùn)計劃：1、鞏固“三基”知識和技能：做到熟練掌握部分婦科常見病的護(hù)理。如：子宮肌瘤、不孕不育、卵巢囊腫、功血、子宮脫垂、異位妊娠等術(shù)前術(shù)后等疾病的護(hù)理以及對婦科急診病人的搶救和護(hù)理。2、熟練掌握心電監(jiān)護(hù)和簡易呼吸器的使用。3、每年確定_項常用護(hù)理技術(shù)為培訓(xùn)重點(diǎn)。4、參加病區(qū)每年_次理論考試和平時科室護(hù)理操作練習(xí)。三、對護(hù)師及以上人員培訓(xùn)：1、每年確定_年常用護(hù)理技術(shù)操作為培訓(xùn)考核重點(diǎn)，見護(hù)士長手冊中的科室培訓(xùn)計劃。2、每年定期_護(hù)理專題講座及護(hù)理理論知識培訓(xùn)班。3、每年參加一次護(hù)理部的理論考試。4、每月確定一項護(hù)理技術(shù)操作技術(shù)為考核重點(diǎn)，提高護(hù)理技術(shù)操作水平。5、每月科室_小講課一次和護(hù)理查房一次，提高護(hù)理