在改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神學(xué)習(xí)心得體會_第1頁
在改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神學(xué)習(xí)心得體會_第2頁
在改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神學(xué)習(xí)心得體會_第3頁
在改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神學(xué)習(xí)心得體會_第4頁
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文檔簡介

1、學(xué)習(xí)心得體會根據(jù)公司關(guān)于開展“改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神”大討論的活動方案要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列講話內(nèi)容。通過對以上內(nèi)容的學(xué)習(xí),我了解到“改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神”大討論活動,是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的企業(yè)管理體系的必然要求,下面我談幾點個人認(rèn)識:一、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)識在深化認(rèn)識上下功夫,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”的自覺性和責(zé)任感。加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)識,培養(yǎng)自己對事物正確的認(rèn)識觀念。在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫,切實以干部能力促機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。在建章立制上下功夫,做

2、到標(biāo)本兼治、注重長效,建立和完善學(xué)習(xí)制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制、效能考評制、責(zé)任追究制等一系列配套制度,做到真抓實干,遵章守法,依法辦事,依法治企。改變工作作風(fēng)與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合,用效能建設(shè)促進(jìn)和推動其他建設(shè),用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè);與當(dāng)前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合,講實際、求實效,不就活動抓活動,空對空的形式主義,不做表面文章。運用考評結(jié)果鼓勵干事的,規(guī)誡混事的,處罰亂事的。堅決制止“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進(jìn)來等方式,深入開展民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動,完善民主測評機(jī)制。二、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神、樹立企業(yè)主人翁意識敢于擔(dān)當(dāng)意義重大。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,擔(dān)當(dāng)是

3、一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風(fēng),一種良好的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng),就是要全心全意為人民服務(wù)。群眾利益無小事,我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想,把職工的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民,全心全意為人民服務(wù)。敢于擔(dān)當(dāng),就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。結(jié)合我公司實際情況,就是把我公司做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。工作中要堅持以職工為先,切實把群眾的利益放在首位,把群眾的冷暖安危掛在心上,從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手,真心實意做好事、辦實事、解

4、難事。敢于擔(dān)當(dāng),要在直面問題時拿出破解辦法。敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險重的工作,發(fā)生重大事件時,充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進(jìn)。敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾。“改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神”這看似簡單的一句話,對企業(yè)的員工來說,真正做到是很難的?!帮L(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?!敝厝卧诩缢紛^進(jìn),擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,樹立想干事、能干事、

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