2022年婦幼衛(wèi)生督導工作計劃

1、第PAGE23頁共NUMPAGES23頁2022年婦幼衛(wèi)生督導工作計劃_年是“_”規(guī)劃開局的關鍵之年，也是我院迎接三甲復評的評審之年，機遇與挑戰(zhàn)并存。今年我院將繼續(xù)堅持以_統(tǒng)領全局，遵循“堅持婦幼方針，彰顯公益性質，樹立婦幼品牌，打造滿意醫(yī)院”的辦院宗旨，團結和動員全院干部職工，搶抓機遇，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動我院整體水平再上新臺階。現(xiàn)結合醫(yī)院工作實際，特制定_年工作計劃如下：一、_年工作思路1、堅持婦幼方針。要緊扣婦幼衛(wèi)生工作方針，尋求臨床與保健緊密結合突破口，探討并建立大部制改革新的管理模式。2、彰顯公益性質。要以婦幼之光志愿者、青年文明號等為載體，在便民舉措、公益活動下功夫，

2、真正做到婦幼保健為婦幼，充分彰顯公益性質。3、樹立婦幼品牌。要建立健全考核、激勵機制，鞏固提高省市級重點學(專)科地位;要科學應用管理工具，如pdca循環(huán)，深化優(yōu)質服務內涵;要嚴格落實婦兒保兩個規(guī)范，做精品婦幼工程。4、打造滿意醫(yī)院。要繼續(xù)完善各項工作服務流程，方便群眾就醫(yī);要轉變服務觀念，在技術上、服務上、管理上按照“對方需求”理念進行設計，創(chuàng)新醫(yī)患溝通新模式;要繼續(xù)推進創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院專項行動，進一步提升患者滿意度。二、_年總體目標1、基礎建設方面。加快醫(yī)院基礎建設步伐，成立專門項目組，全面推進各項工作，確保完成今年開工建設目標任務。2、安全生產方面。全面落實安全生產責任制和患者安全目標，

3、確保年內無責任事故;創(chuàng)建省患者安全合格醫(yī)院，力爭上半年通過省廳驗收。3、深化醫(yī)改工作。繼續(xù)推進保健與臨床相結合，推動三大部保健與臨床工作齊頭并進;以保健集團為平臺，主動與成員單位溝通，發(fā)揮龍頭優(yōu)勢，深化與縣區(qū)保健所業(yè)務合作，合作項目不少于_個并將分級診療通過集團得以實現(xiàn)。4、三甲復評方面。對照新的三甲評審標準，明確任務分工，制定月、周實施計劃，_每月、每季度督查，進一步完善三甲復評臺賬資料，確保三甲復評順利通過。5、人才隊伍建設。加大人才引進、招聘力度，計劃引進碩士以上研究生人才_名以上，招聘緊缺專業(yè)本科生及實用型人才_名以上。6、質量內涵提升。完成上級下達的婦_童及基本公共衛(wèi)生各項指標;利用

4、科學管理工具持續(xù)改進醫(yī)療服務質量(如核心制度落實、抗菌藥物合理使用、急救能力提升、科室質量管理、預約掛號率提升等);三甲標準中技術指標_%以上開展(重點加強婦科、小兒外科、乳腺外科);繼續(xù)推進創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院和優(yōu)質護理專項行動;充分利用附屬醫(yī)院及友好協(xié)作單位平臺，深化省市級重點學(專)科內涵建設。7、后勤保障方面。逐步實施后勤服務社會化、專業(yè)化;建立互連互通信息化網絡;投入_萬元以上用于引進先進設備。8、文化和行風建設。推出_個特色鮮明、成效顯著的文化建設舉措，打造團隊文化、細節(jié)文化;進一步深化援疆工作;開展窗口科室文明用語服務，確保出院病人滿意度函調進入市直醫(yī)療機構前三名。三、具體工作舉措(

5、一)堅持目標管理不動搖，圓滿完成各項任務指標一要圓滿完成_年度重點衛(wèi)生工作目標。逐項進行任務分解，明確責任科室和完成時間，確保各項工作推得下去、落得了地;不定期召開專題辦公會研究重難點問題，保證各項工作序時推進。二要簽訂目標責任狀。繼續(xù)貫徹落實職能部門、業(yè)務科室、護理單元綜合目標管理責任制，_簽訂目標責任書，細化具體要求，明確目標任務，進一步強化內部管理。三要實施每月動態(tài)考核。將局目標、院目標及各項臨時性任務完成情況納入月績效考核和年終干部考核，以考核促管理，以考核促落實，確保各項目標工作圓滿完成。(二)堅持深化醫(yī)改不動搖，創(chuàng)新科學管理運行體制一要認真學習貫徹醫(yī)改新政策。及時掌握并深刻領會新醫(yī)

6、改的指導思想、基本原則、總體目標和政策措施，大膽探索公立醫(yī)院改革的方法和途徑，積極穩(wěn)妥落實深化醫(yī)改的各項任務。二要穩(wěn)步推進大部制改革。探索大部制行之有效的管理與運行機制，進一步細化三大部的工作制度、職責和流程，加強人員業(yè)務培訓和指導，制定三大部考核標準，實行規(guī)范化、科學化管理，推動三大部保健與臨床齊頭并進。(三)堅持三甲復評不動搖，全力以赴實現(xiàn)目標分值一要復評內容再細化。逐條整理我院評審項目的各類基礎資料，完善各類管理臺賬，確保在醫(yī)療保健質量、技術管理、護理管理、醫(yī)療保健服務、硬件建設等各方面做到精益求精，不漏不缺。二要復評重點再突出。認真對照_省三級婦幼保健院評審標準，逐條分析，查找問題，及

7、時解決，尤其注重醫(yī)療、保健、護理質量持續(xù)改進。三要檢查督導再強化。復評辦每周督導_個科室具體的復評工作，復評領導小組每季度參與院級復評督查，督促各項復評工作落實到位，力爭在短時間內實現(xiàn)復評工作全面達標。(四)堅持人才強院不動搖，努力構筑高端人才高地一要多渠道招引人才。在現(xiàn)有的人才政策基礎上，繼續(xù)健全、完善人才激勵機制;加大招聘力度，改進招考方式，招聘考核由單一性轉向綜合性。今年擬引進科研型和臨床型高層次人次_名以上，招聘緊缺專業(yè)本科生及實用型人才_名以上，進一步優(yōu)化人才梯隊建設。二要多方式管理人才。完成專業(yè)技術人員職稱評聘條塊評價體系，完善引進人才考核評價標準，逐步建立起合理化、科學化的人才評

8、價體系;繼續(xù)推進人事管理信息化建設，完善人事管理信息系統(tǒng)數據和模塊，出臺相應的管理辦法，明確各部門職責和權限，實現(xiàn)人力資源動態(tài)管理、網絡管理和分級管理。三要多舉措培養(yǎng)人才。開設英語輔導培訓班，引導青年骨干人員參加pet5考試，為國際學術交流奠定基礎;開展學科后備人才評選，設立青年科研基金，努力培養(yǎng)一批青年創(chuàng)新型人才及業(yè)務骨干;利用學術沙龍、生物資源標本庫等平臺，培養(yǎng)科技人員創(chuàng)新意識，提高科研能力。(五)堅持公益性質不動搖，切實保障婦幼身心健康一要深化集團建設。進一步落實市衛(wèi)生局_深化婦幼保健集團建設_，制定集團年度工作目標，明確工作重點和發(fā)展方向;深化與縣區(qū)保健所業(yè)務合作，實現(xiàn)資源共享，增強婦

9、幼保健輻射能力，惠及全市婦_童。二要強化行業(yè)管理。配合衛(wèi)生行政部門，完成對全市基本公共衛(wèi)生項目、重大婦幼衛(wèi)生項目、愛嬰醫(yī)院、助產技術、托幼機構等督導與考核工作;落實孕產期保健和兒童保健兩個工作規(guī)范，實現(xiàn)孕產婦保健和兒童保健分級分類管理，切實保障母嬰安全。三要拓展保健服務項目。兒童保健科擬開展過敏原、臨床膳食營養(yǎng)項目，口腔保健科擬開展種植牙項目，青春期保健科擬開設內分泌兒童性早熟一日病房和矮小癥三日病房等，進一步滿足患者的實際需求。四要開展健康教育活動。利用三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、愛牙日、世界_喂養(yǎng)周等特殊節(jié)日，舉辦系列健康主題活動，通過多渠道多方式廣泛宣傳，充分發(fā)揮婦幼保健機構公益職能，全面保

10、障婦_童身心健康。(六)堅持質量立院不動搖，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量一要不斷完善醫(yī)療質量管理體系。加強三級質控管理，每季度召開質控工作會議，明確工作目標及內容;采用績效考核得分制模式，實行醫(yī)療質量管理指標動態(tài)考核，充分調動醫(yī)生工作的積極性;制定規(guī)范化的病歷模板并投入運行，進一步提高病歷質量;推行使用科室醫(yī)療質量管理工作手冊，指導并完善科室質控活動記錄;完善醫(yī)師技術檔案，整合醫(yī)師權限，做到醫(yī)生個人信息全面、統(tǒng)一、集中，簡化工作流程，提高管理效率;_輸血規(guī)范、三合理、臨床路徑、運行病歷質量、抗菌藥物合理使用等專項檢查，查處問題，對癥下藥。二要不斷強化醫(yī)療安全管理。完善醫(yī)療安全防范機制，建立醫(yī)療缺陷管理

11、工作制度，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制;完善醫(yī)患糾紛院內協(xié)商處理機制，健全醫(yī)院內部醫(yī)患溝通和醫(yī)患糾紛調處_，提高醫(yī)患糾紛現(xiàn)場處理能力，關口前移，及時解決矛盾，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率;每季度_案例討論分析會，主要針對特殊病例及典型糾紛病例，在提高醫(yī)療及服務質量、提升核心制度執(zhí)行力度方面起到一定警示作用，切實保障醫(yī)療安全;制定醫(yī)療安全教育計劃，尤其做好重點崗位、重點人員的教育和培訓，強化醫(yī)療安全防范意識。三要不斷提升院感管理水平。運用醫(yī)院感染管理三級網絡管理，加強我院感染控制重點部門、重點項目、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管;繼續(xù)開展全院感染管理知識和技能培訓，提高專職人員業(yè)務素質及管理能力;開展手衛(wèi)生宣傳月

12、活動，進一步強化手衛(wèi)生依從性。四要不斷規(guī)范門急診管理。制定急診科建設專項實施方案，著力提高急診能力建設;制定門診高峰期分流患者的措施及預案，提高專家門診預約率，合理利用醫(yī)療資源，降低患者時間成本;簡化醫(yī)技科室工作流程，進一步提高工作效率，提高窗口科室病人滿意度。(七)堅持精細護理不動搖，深化優(yōu)護服務示范工程一要持續(xù)改進護理質量。完善護理質量管理體系，優(yōu)化護理工作流程及質量標準，逐步做到每個制度、每項操作均有考核標準，實現(xiàn)全院同質化管理;實行護理安全精細化管理，加強患者轉運、外出檢查、手術交接等重點環(huán)節(jié)護理質量控制，針對不同護理單元制定護理安全質量評定標準，使管理標準更加細化、更具指導性和操作性

13、;推廣使用科學管理工具，繼續(xù)開展品管圈活動，要求各科室每季度上報持續(xù)質量改進項目，并選擇成功案例進行交流。二要持續(xù)改進崗位管理。完善分級進階體系，落實評聘分開，鼓勵能力強、素質高的護士破格晉級;舉辦院級特殊崗位準入知識培訓，以產房、手術室、急診室為試點實行?？茰嗜胫贫?根據各護理單元?？铺攸c、科室分類和實際收治患者數制定科室護士配置指導意見，實行差別化及能級對應的護士配置。三要持續(xù)提高人員素質。規(guī)范?？谱o士培養(yǎng)，推薦優(yōu)秀人選參加省市級專科護士學習;有計劃、有重點、分層次_院內護士培訓并實行院科三級培訓與考核;建立護士長核心能力與評價體系，切實提高護士長管理能力。四要持續(xù)改善護理服務。落實責任制

14、整體護理，為患者提供連續(xù)、全程的基礎護理和專業(yè)技術服務，優(yōu)護內涵和目標知曉率達_%;繼續(xù)開展一科一特色的優(yōu)質護理服務，_優(yōu)質護理服務先進病區(qū)與優(yōu)護a類病房經驗交流會;力爭使用護理移動查房系統(tǒng)，實現(xiàn)護理記錄與核對床邊化。(八)堅持科教興院不動搖，做大做強科研教學平臺一要加強對外合作。進一步深化與揚州大學醫(yī)學院、_市紅房子婦產科醫(yī)院、_市兒童醫(yī)院等友好單位的合作與交流，不斷提升保健醫(yī)療學術水平與服務能力;力爭建設成為_醫(yī)科大學康達學院、安徽醫(yī)科大學教學醫(yī)院或者附屬醫(yī)院，爭取在婦幼健康領域科研合作上有所突破。二要加強學科建設。嚴格落實重點學科、重點人才周期考核管理，將年度目標任務與周期建設任務相結合

15、，確保建設任務保質保量完成;加大科研督導力度，實現(xiàn)課題按時結題率_%;出臺生物資源標本庫、轉化醫(yī)學中心管理制度，實現(xiàn)兩個平臺規(guī)范化運行。三要加強教學工作。創(chuàng)造教學相長的機會，繼續(xù)落實合作班教學任務，在提高學生理論水平和操作技能的同時，也進一步提高我院帶教能力;積極申請揚醫(yī)碩士生導師資格，力爭獲批_名，不斷拔高教學層次。四要加強繼續(xù)教育。積極開展繼續(xù)教育，不斷豐富教育方式，不斷提高教育層次，切實增強衛(wèi)技人員知識儲備;利用信息化平臺強化繼續(xù)教育考核工作，確保做到衛(wèi)技人員繼續(xù)教育覆蓋率_%。(九)堅持科學發(fā)展不動搖，各項工作全面協(xié)調推進一要抓好財務管理。進一步完善績效分配方案，開發(fā)績效考核系統(tǒng)，實現(xiàn)

16、績效考核公開化、制度化、標準化;加強固定資產管理，規(guī)避我院資產管理失控的巨大風險;嚴格按照要求實行價格公示，繼續(xù)推行一日清單制，確保收費透明化。二要推進信息化建設。在現(xiàn)有信息系統(tǒng)的基礎上，挖掘信息化功能，建立互通互連信息化系統(tǒng);推進無線查房、合理用藥、臨床知識庫、院感系統(tǒng)等信息化建設，進一步滿足業(yè)務發(fā)展需求;采用_實現(xiàn)“一卡通”功能，關聯(lián)個人id以及賬號信息，實現(xiàn)先診療、后付費;整合所有預約掛號功能，統(tǒng)一通過窗口、自助機或其他支付方式(如網銀、易支付)等實現(xiàn)取號、繳費等功能。三要落實醫(yī)保新政策。_學習并嚴格執(zhí)行全國醫(yī)院醫(yī)療保險服務規(guī)范及醫(yī)保新政策，完善醫(yī)保指標考核規(guī)定，做好全院生育保險即時結算

17、宣教，逐步實現(xiàn)醫(yī)保管理規(guī)范化、制度化。四要做好后勤保障工作。多舉措降低空調、燈具等常用品的能耗，深化節(jié)約型醫(yī)院建設;強化保潔公司、食堂的管理與考核，進一步提高服務質量;改進維修班組工作流程，每天深入臨床科室查找問題，變被動服務為主動服務;加強醫(yī)院治安管理，定期_職工開展消防安全知識培訓及現(xiàn)場演練，進一步提高應急處置能力。四要加快基礎建設步伐。積極協(xié)調相關部門，辦理項目前期有關手續(xù);成立項目工程建設指揮部，保證婦幼保健中心工程建設規(guī)范運作。(十)堅持行風建設不動搖，營造健康向上行業(yè)風氣一要從宣傳教育上下功夫。通過_黨員干部進行黨紀法規(guī)專題學習活動、召開黨風廉政建設專題講座、參觀警示教育基地等形式

18、，加強黨員干部_倡廉教育，特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育和警示教育。二要從機制建設上下功夫。嚴格執(zhí)行黨風篇二：_年婦幼保健工作計劃_年婦幼保健工作計劃一、總體目標與具體工作指標(一)總體目標降低全鄉(xiāng)孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風；嬰兒和_歲以下兒童死亡率分別控制在_和_以下。(二)具體工作指標早孕建卡率達_%孕產婦系統(tǒng)管理覆蓋率達_%高危孕婦管理率達_%住院分娩率達_%_歲以下兒童管理覆蓋率達_%高危兒童篩查率達_%，高危兒童專案管理率達_%孕前傳染病檢查率達_%產前篩查率達_%婦科病檢查率達_%二、采取有力措施，嚴禁發(fā)生可避免孕產婦死亡，降低兒童死亡(一)加強高危孕婦的管理在孕產

19、婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。(二)建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產婦搶救基地的作用，在_年基礎上，要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時可取得聯(lián)系，做好搶救準備。(三)加強產科管理工作，強化孕產婦死亡的報告制度。加強孕產婦的系統(tǒng)管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規(guī)范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度，發(fā)揮圍產期協(xié)會的作用，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。三、針對婦_童主要健康問題實施干預措施(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)

20、范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。(二)加_宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。四、做好計劃生育技術服務工作(一)加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查，規(guī)范服務行為。(二)貫徹執(zhí)行常用計劃生育技術常規(guī)，嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥和禁忌癥，嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產。確保手術質量，保障受術者的安全與健康。(三)加強對藥物流產的監(jiān)管力度。五、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作(一)定期對本

21、鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓，_學術交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。六、大力開展婦幼保健健康教育與促進(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)。(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓，逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規(guī)范的健康教育模式，在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地?？傊甠的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再

22、總結_年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。篇三：_年婦幼保健工作計劃_年婦幼保健工作計劃1、_年婦幼保健工作計劃根據省州縣的相關文件工作要求，參考雷山縣_年婦幼工作目標責任書的內容和_年婦幼衛(wèi)生工作指標要求，為確保我院婦幼保健工作順利完成，現(xiàn)結合我院工作實際，特制定_年婦幼保健工作計劃，具體如下：一、_管理_年繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針政策，堅持保健與臨床相結合，充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能，加強村級督導，很抓降消項目工作開展存在的不足，安排分管領導并熟悉分管工作，有專職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉。二、針對婦_童主要健康問題

23、實施干預措施(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。(二)加_宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。三、做好計劃生育技術服務工作(一)加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查，規(guī)范服務行為。2022年婦幼衛(wèi)生督導工作計劃（二）_年柳河農場醫(yī)院婦幼保健工作計劃根據_省農墾_衛(wèi)生局相關文件工作要求，參考墾區(qū)婦幼衛(wèi)生工作督導檢查_年婦幼工作方案的內容和_年婦幼衛(wèi)生工作

24、指標要求，為確保我場婦幼保健工作順利完成，繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針政策，堅持保健與臨床相結合，充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能，很抓降消項目工作開展存在的不足，安排分管領導并熟悉分管工作，有專職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉?，F(xiàn)結合我場工作實際，特制定_年婦幼保健工作計劃，具體如下：一、針對婦_童主要健康問題實施干預措施(1)全面啟動適齡婦女婦科病檢查。，重點規(guī)范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。(2)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播，繼續(xù)抓好“兩癌”檢查項目，重點抓宣傳發(fā)動、知情告知，增加適齡婦女參與的主動性，確保檢查任

25、務如期完成，確保檢查資料完整，確保檢查質量再提高，確?；疾D女得到有效治療。二、具體工作指標早孕建卡率達_%及以上孕產婦系統(tǒng)管理覆蓋率達_%以上。(3)高危孕婦管理率達_%(4)_歲兒童管理覆蓋率達_%及以上(5)葉酸服用率達到_%，服用依從率達_%，葉酸知識知曉率達到_%。(6)預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目的宣傳教育工作。二、加強高危孕婦的管理在孕產婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。三、針對婦_童主要健康問題實施干預措施(1)加_宣傳力度，提倡自然分娩；加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。(2)加強生殖健康教育，提高育齡人群自

26、我保護意識，減少性病、艾滋病的傳播。四、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作(1)定期對本場托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓，_學術交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。(2)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。(3)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。五、大力開展婦幼保健健康教育與促進(1)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)。(2)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規(guī)范的健康教育模式，在全場醫(yī)療保健機構創(chuàng)建合格的孕期健康教育陣地?？傊甠的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結_

27、年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我場的婦幼保健工作一定能夠達標。柳河農場醫(yī)院2022年婦幼衛(wèi)生督導工作計劃（三）_年基本公共衛(wèi)生孕產婦健康管理服務實施方案(試行)為進一步貫徹落實國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(_年版)，做好我街道孕產婦健康管理服務工作，保障服務項目順利實施，特制訂本方案。一、目標通過全面實施孕產婦健康管理服務，為全街道孕產婦提供安全、有效、規(guī)范、便捷的保健服務，提高孕產婦保健管理率，降低孕產婦，圍產兒死亡率。年度目標：1、孕產婦死亡率控制在32/_萬以下。2、孕產婦保健覆蓋率達_%、系統(tǒng)管理率達_%以上，高危孕產婦系統(tǒng)管理率達_%。3、孕產婦住院分娩

28、率達_%以上，農村孕產婦住院分娩補助率達_%以上，農村孕產婦住院分娩內補助率達_%。4、預防孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播孕期檢測率達_%以上，孕產婦產時檢測率達_%，hiv檢測點_%開展工作，艾滋病陽性孕產婦管理率達_%。5、待孕婦葉酸服用率達_%以上，依從率達_%。6、宮頸癌篩查完成目標_%。二、服務范圍及對象服務范圍：全街道8各行政村服務對象：全街道的孕產婦(包括流動孕產婦)金沙縣五龍街道三、服務機構：街道衛(wèi)生院及各村(社區(qū))衛(wèi)生室四、_實施：(一)成立項目領導小組：衛(wèi)生院成立五龍街道_年基本公共衛(wèi)生孕產婦健康管理服務項目工作領導小組(附件1)，負責項目工作的領導、_、協(xié)調、考核工作。

29、項目辦公室設在公共衛(wèi)生科，具體負責基本公共衛(wèi)生服務孕產婦健康管理項目的日常管理及實施、培訓、督導、檢查、績效考核等工作。(二)明確各級職責，孕產婦保健工作實行鄉(xiāng)村一體化管理1、村(社區(qū))衛(wèi)生室(1)負責對本轄區(qū)早孕人數進行摸底、登記，將相關信息上報街道衛(wèi)生院，并將孕婦在_周前轉到街道衛(wèi)生院或有助產資質的醫(yī)療保健機構進行首次產檢和建立孕產婦保健手冊。(2)督導孕產婦定期到街道衛(wèi)生院或有助產資質的醫(yī)療保健機構進行產前檢查，配合街道衛(wèi)生院對高危孕產婦進行家庭跟蹤隨訪，發(fā)現(xiàn)異常情況及時送往上級醫(yī)療保健機構。(3)動員、護送孕產婦，高危孕產婦到鄉(xiāng)級以上醫(yī)療保健機構住院分娩。(4)我街道村醫(yī)可提供_次產后

30、訪視服務。(5)與街道衛(wèi)生院配合完善孕產婦保健檔案資料，保證孕產婦保健服務指標完成。(6)不能開展實驗室檢查的村衛(wèi)生室英按照金沙縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作實施方案要求的程序委托街道衛(wèi)生院負責開展實驗室檢查工作。2、街道衛(wèi)生院(1)、負責本轄區(qū)內孕產婦保健服務的管理、_實施、培訓、指導、資金使用、督導檢查、績效考核等工作。為孕產婦進行首次建卡，發(fā)放孕產婦保健手冊提高免費產前檢查、出納和訪視、產后_天健康檢查服務和化驗室檢查。(2)每次保健服務收取孕產婦保健服務券，填寫產前隨訪服務記錄表、孕產婦保健手冊、門診日志、孕婦管理登記本等。(3)負責對高危孕產婦的篩查、評分、監(jiān)護、早期干預、產后訪視及轉診

31、。對高危孕產婦進行系統(tǒng)保健管理并填寫高危妊娠管理登記本五、工作流程服務內容按照國家基本公共衛(wèi)生孕產婦健康管理服務規(guī)范(_年版)執(zhí)行。1、街道衛(wèi)生院及尋(社區(qū))衛(wèi)生室對本轄區(qū)內妊娠_周內孕婦信息進行摸底，確定服務對象，進行相關信息登記。2、農村實行鄉(xiāng)村一體化管理，由村醫(yī)通知孕產婦到街道衛(wèi)生院建立孕產婦保健手冊，進行首次產檢及血。尿常規(guī)、血型、血糖、肝腎功能、_分泌物、hiv、梅毒、乙肝三項檢查，填寫產前隨訪服務記錄表及相關表卡冊，發(fā)放孕產婦保健服務券。3、解答衛(wèi)生院按照屬地管理原則對孕產婦進行分片管理，孕婦也可自愿到外鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構建立孕產婦保健手冊、進行首次產檢及相關輔助檢查，建立機構按要求填

32、寫產前服務記錄表及相關表卡冊，發(fā)放孕產婦保健服務券。4、原則上孕產婦保健手冊及服務券按照屬地管理原則到轄區(qū)醫(yī)療保健機構進行孕產婦保健服務(也可自主選擇有資質的醫(yī)療保健機構)。街道衛(wèi)生院將每次檢查結果記錄在孕產婦保健手冊及第_次產前隨訪服務記錄表中，同時收取相應服務券為收費依據，填寫相關報賬登記表。5、信息交換，衛(wèi)生院收集住院分娩的孕產婦的相關信息，通知村醫(yī)開展產后訪視及新生兒訪視工作。6、孕產婦保健手冊使用流程。一年產婦保健手冊由孕產婦本人保管，每次產檢必須攜帶，由服務機構負責填寫。持孕產婦保健手冊住院分娩，接產機構負責填寫住院分娩記錄欄，出院時交回產婦，由訪視醫(yī)療機構負責完成產后訪視。產后_

33、天孕產婦持手冊到街道衛(wèi)生院進行監(jiān)控檢查，檢查機構負責收回保健手冊，報賬時向縣項目辦公室提交保健手冊，由縣項目辦返還孕產婦居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(街道)衛(wèi)生院。7、實行孕產婦基本保健服務券流通制度(1)孕產婦基本保健服務券在本縣范圍內流通，孕產婦持服務券在本縣范圍內有資質的醫(yī)療保健機構享受相應的免費服務。(2)服務機構應在服務券上加蓋專用章方能使用報賬，孕產婦基本保健服務券遺失不補辦。(3)孕產婦健康管理服務項目內容以外的服務項目及因高危因素而增加的服務項目在孕產婦知情同意下按照醫(yī)療機構收費標準由孕產婦自理。(4)孕產婦在服務周期內流產、死胎導致妊娠終止或發(fā)生孕產婦死亡，剩余服務券作廢。六、督導與評估該

34、項工作納入街道基本公共衛(wèi)生服務日常管理，由衛(wèi)生院進行督導考核(詳見考核評估表)，了解實施情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，總結推廣成功經驗，評價工作實施效果，考核指標完成情況。迎接縣衛(wèi)生計生管理局進行的定期或不定期抽查。1、督導內容。_管理、經費管理、保健手冊發(fā)放、服務質量數量、信息管理、工作目標的完成情況。2、督導方法。召開座談會、查閱文件資料、隨即訪談、現(xiàn)場查看、問卷調查等方式。督導組人員由衛(wèi)生院院長、副院長、公共衛(wèi)生科科長、會計人員、保健門診負責人員組成。3、督導次數。2022年婦幼衛(wèi)生督導工作計劃（四）一、指導思想_年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行

35、保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建，全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。二、主要生命指標孕產婦死亡率控制在25/十萬以內嬰兒死亡率控制在_以內全縣五歲以下兒童死亡率控制在_以內全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在_以內三、主要服務指標孕產婦系統(tǒng)管理率：1、農村達_%以上，城鎮(zhèn)達_%以上2、兒童系統(tǒng)管理率達_%3、產婦住院分娩率達_%以上;高危孕產婦篩查率達_%;高危孕產婦管理率_%4、剖宮產率縣級醫(yī)療保健機構控制在_%以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在_%以內5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達_%，其

36、中hiv早孕檢測率達_%6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達_%7、婦女病普查率_%，普治率_%8、農村孕產婦住院分娩補助率達到_%四、主要工作措施加強領導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網絡職責。一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網絡建設。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定_人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，不得下達經濟任務，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經批準后保健人員可適當的兼職，但要以保健工作為主;村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅

37、空白村。三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核，并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補助的依據.四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度?？h保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達_%，督導行政村占_%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于_次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于_次，大型督導一年不少于_次。六是強化督導反饋質量?？h保健院要制定督導質量考核管理規(guī)定，納入保健質量控制標準，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會