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1、PAGE PAGE 8附3中國(guó)工程程建設(shè)職職業(yè)經(jīng)理理人資格評(píng)價(jià)價(jià)申報(bào)表表姓 名: 單 位: 現(xiàn)任職務(wù)務(wù): 申報(bào)等級(jí)級(jí): 中國(guó)工程程建設(shè)職職業(yè)經(jīng)理理人資格格評(píng)價(jià)管管理辦公公室制填報(bào)說(shuō)明明:1、凡申申報(bào)中國(guó)國(guó)工程建建設(shè)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人資格(包括高高、中、初級(jí))的人員員均應(yīng)填填寫(xiě)本報(bào)報(bào)表。2、表中中第3頁(yè)頁(yè)“基本情情況”、“本人工工作經(jīng)歷歷”以及第第4頁(yè)“業(yè)績(jī)考考核”欄目的的“個(gè)人業(yè)業(yè)績(jī)”部分由由本人填填寫(xiě),推推薦單位位人事部部門(mén)審核核,同時(shí)時(shí)應(yīng)附相相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)項(xiàng)及發(fā)表表成果(論文、刊物、刊物目目錄)的的掃描件件。3、表中中第3頁(yè)頁(yè)“企業(yè)情情況”,第44頁(yè)“業(yè)績(jī)考考核”欄目的的“所在企企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)績(jī)”部分
2、應(yīng)應(yīng)由申報(bào)報(bào)人所在在企業(yè)的的財(cái)務(wù)等等相關(guān)部部門(mén)填寫(xiě)寫(xiě),并加加蓋財(cái)務(wù)務(wù)部門(mén)印印章。4、表中中第5頁(yè)頁(yè)“道德水水平考核核”欄目中中的第11、2項(xiàng)項(xiàng)由申報(bào)報(bào)人和所所在單位位分別在在“評(píng)價(jià)成成績(jī)”欄的相相關(guān)選項(xiàng)項(xiàng)中計(jì)分分;第33、4項(xiàng)項(xiàng)由相應(yīng)應(yīng)的職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人資格評(píng)評(píng)價(jià)管理理機(jī)構(gòu)進(jìn)進(jìn)行綜合合評(píng)價(jià)后后在相關(guān)關(guān)選項(xiàng)中中計(jì)分。5、表中中第5頁(yè)頁(yè)“個(gè)人道道德水平平自述報(bào)報(bào)告”由申報(bào)報(bào)人本人人填寫(xiě)。6、表中中第6頁(yè)頁(yè)“職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人資資格評(píng)價(jià)價(jià)成績(jī)匯匯總表”由職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人資格評(píng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)構(gòu)根據(jù)相相關(guān)項(xiàng)目目評(píng)價(jià)成成績(jī)匯總總填寫(xiě)。7、本表表須經(jīng)申申報(bào)人所所在單位位、中央央各行業(yè)業(yè)、省(市)級(jí)級(jí)資格評(píng)評(píng)價(jià)及管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)
3、逐級(jí)審審核、簽簽署意見(jiàn)見(jiàn),其中中高級(jí)職職業(yè)經(jīng)理理人還需需分別經(jīng)經(jīng)中國(guó)工工程建設(shè)設(shè)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人資資格評(píng)價(jià)價(jià)管理辦辦公室、專(zhuān)家委委員會(huì)評(píng)評(píng)定工作作組審核核、評(píng)定定、簽署署意見(jiàn),并由中中國(guó)工程程建設(shè)職職業(yè)經(jīng)理理人資格格評(píng)價(jià)指指導(dǎo)委員員會(huì)最后后批準(zhǔn)。申請(qǐng)等級(jí)級(jí)省市或行行業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)基本情況況姓 名性 別民族貼照片處處出生時(shí)間間工作時(shí)間間籍貫政治面目目身份證號(hào)號(hào)最高學(xué)歷歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)業(yè)學(xué)位畢業(yè)院校校畢業(yè)時(shí)間間技術(shù)職稱(chēng)稱(chēng)取得技術(shù)術(shù)職稱(chēng)時(shí)時(shí)間現(xiàn)任職務(wù)務(wù)現(xiàn)任職務(wù)務(wù)任職時(shí)時(shí)間 管理年限限任現(xiàn)職年年限E-maail工作單位位單位地址址郵政編碼碼聯(lián)系電話話聯(lián)系人移動(dòng)電話話企業(yè)情況況企業(yè)性質(zhì)質(zhì)所屬行業(yè)業(yè)企業(yè)資質(zhì)質(zhì)主管單位位注
4、冊(cè)機(jī)關(guān)關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)主項(xiàng)本人工作作經(jīng)歷工作起止止時(shí)間工作單位位所任職務(wù)務(wù)業(yè)績(jī)考核核所在企業(yè)業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)序號(hào)項(xiàng)目計(jì)分任職前后后企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)標(biāo)增長(zhǎng)任職前一一年任期年平平均增長(zhǎng)長(zhǎng)1銷(xiāo)售(營(yíng)營(yíng)業(yè))增增長(zhǎng)率(%)2銷(xiāo)售(營(yíng)營(yíng)業(yè))利利潤(rùn)率(%)3資本保值值增值率率(%)4社會(huì)貢獻(xiàn)獻(xiàn)率(%)5全員勞動(dòng)動(dòng)生產(chǎn)率率(%)企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)績(jī)成成績(jī)小計(jì)計(jì)個(gè)人業(yè)績(jī)績(jī)序號(hào)項(xiàng)目計(jì)分完成情況況1企業(yè)施工工安全2企業(yè)工程程質(zhì)量3獲優(yōu)質(zhì)工工程獎(jiǎng)本級(jí)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)全國(guó)性獎(jiǎng)獎(jiǎng)省部級(jí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)累計(jì)下屬屬全國(guó)性獎(jiǎng)獎(jiǎng)省部級(jí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)4獲科技進(jìn)進(jìn)步獎(jiǎng)本級(jí)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)全國(guó)性獎(jiǎng)獎(jiǎng)省部級(jí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)累計(jì)下屬屬全國(guó)性獎(jiǎng)獎(jiǎng)省部級(jí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)5獲公司、地(市市)以上上獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)人獲企企業(yè)管理理創(chuàng)新
5、成成果獎(jiǎng)7省級(jí)以上上刊物發(fā)發(fā)表論文文8完成下達(dá)達(dá)經(jīng)營(yíng)管管理指標(biāo)標(biāo)個(gè)人業(yè)績(jī)績(jī)成績(jī)小小計(jì)業(yè)績(jī)考核核成績(jī)合合計(jì)說(shuō)明:11、業(yè)績(jī)績(jī)考核成成績(jī)的計(jì)計(jì)算方法法見(jiàn)職職業(yè)經(jīng)理理人資格格評(píng)價(jià)業(yè)業(yè)績(jī)考核核辦法。2、初級(jí)職職業(yè)經(jīng)理理人由推推薦單位位綜合考考核后,填寫(xiě)業(yè)業(yè)績(jī)考核核成績(jī)合合計(jì)。33、個(gè)人人業(yè)績(jī)第第3、44項(xiàng)的“累計(jì)下下屬”指本級(jí)級(jí)公司的的所屬單單位。申報(bào)單位位財(cái)務(wù)部部門(mén)意見(jiàn)見(jiàn):簽章年 月 日道德水平平評(píng)價(jià)序號(hào)項(xiàng)目評(píng)價(jià)成績(jī)績(jī)權(quán)重折合成績(jī)績(jī)1個(gè)人道德德水平自自述報(bào)告告評(píng)價(jià)0.32所在企業(yè)業(yè)人事主主管部門(mén)門(mén)評(píng)價(jià)0.73道德水平平綜合評(píng)評(píng)價(jià)成績(jī)績(jī)14公示情況況個(gè)人道德德水平自自述報(bào)告告: 說(shuō)明1、個(gè)人人道德水水
6、平自述述報(bào)告評(píng)評(píng)價(jià)、所所在企業(yè)業(yè)人事主主管部門(mén)門(mén)評(píng)價(jià)均均按百分分制考核核,其中中優(yōu)秀為為90-1000分,良良好為880-889分,一般為為60-79分分,較差差為500分。2、道德德水平綜綜合評(píng)價(jià)價(jià)成績(jī)=自述報(bào)報(bào)告評(píng)價(jià)價(jià)成績(jī)0.33+人事事部門(mén)評(píng)評(píng)價(jià)0.77職業(yè)經(jīng)理理人資格格評(píng)價(jià)成成績(jī)匯總總表:序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目目滿分評(píng)價(jià)成績(jī)績(jī)權(quán)重%折合成績(jī)績(jī)高級(jí)中級(jí)初級(jí)1道德評(píng)價(jià)價(jià)1001010102業(yè)績(jī)考核核1003030103知識(shí)評(píng)價(jià)價(jià)1002030404能力測(cè)評(píng)評(píng)100403040評(píng)價(jià)總成成績(jī)100100100100說(shuō)明:11、知識(shí)識(shí)評(píng)價(jià):高級(jí)、初級(jí)為為知識(shí)考考試成績(jī)績(jī);中級(jí)級(jí)包括知知識(shí)考試試和論文文評(píng)定成成績(jī)。22、業(yè)績(jī)績(jī)考核成成績(jī)超過(guò)過(guò)1000分者,按1000分計(jì)計(jì)算。 3、折折合成績(jī)績(jī)=評(píng)價(jià)價(jià)成績(jī)權(quán)重。4、評(píng)評(píng)價(jià)總成成績(jī)=各各評(píng)價(jià)項(xiàng)項(xiàng)目折合合成績(jī)之之和機(jī)構(gòu)審核核意見(jiàn)單位審核核意見(jiàn):簽章 年年 月 日中央各行行業(yè)、省?。ㄊ校┘?jí)資格格評(píng)價(jià)機(jī)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)價(jià)意見(jiàn):簽章年 月 日中央各行行業(yè)、省?。ㄊ校┘?jí)資格格評(píng)價(jià)管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)審核意意見(jiàn):簽章 年年 月 日中國(guó)工程程建設(shè)職職業(yè)經(jīng)理理人資格格評(píng)價(jià)管管理辦公
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