安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范管理制度

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范管理制度1目的1.1為了建立識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的辦法，包括識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)內(nèi)容的途徑，明確職責和范圍，確定獲取的渠道、方式等要求。保證安全生產(chǎn)管理有效實施。1.2建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并及時將識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求轉(zhuǎn)化為本公司規(guī)章制度，貫徹到日常安全生產(chǎn)管理工作中。1.3根據(jù)崗位、工種特點，引用或編制齊全、完善、適用的崗位安全操作規(guī)程。2適用范圍適用于與公司安全生產(chǎn)活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、管理制度、操作規(guī)程和其他要求的識別、獲取、評審、更新、遵守情況的控制。3 職責3.1工程部為法律、法規(guī)、

2、規(guī)程、規(guī)范的識別、獲取、評審、更新和合規(guī)性評價控制的歸口管理部門，負責定期識別、獲取、評審、更新的管理;每年發(fā)布一次適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。3.2各部門負責本部門的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的識別、獲取、評審、更新及合規(guī)性評價的管理；及時向員工傳達適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，配備適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范。3.3項目部負責本項目部的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的識別、獲取、評審、更新和合規(guī)性評價的管理；及時向員工傳達適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，配備適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范。4資源需求識別、獲取、評審、更新輸入資料和活動相關(guān)人員。5工作程序5.1法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范5

3、.1.1通過上級傳達、媒體檢索、專業(yè)學習、行業(yè)交流等途徑建立識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的渠道，包括識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)內(nèi)容。5.1.2各部門應定期識別、獲取與各自職責、職能相適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并傳達給工程部。5.1.3工程部每年發(fā)布一次適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。5.1.4及時向員工傳達適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，配備適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范。5.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.2.1工程部組織相關(guān)職能部門編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度應根據(jù)公司文件管理制度要求進行審定或簽發(fā)，并以正式文件發(fā)布。5.2.3各部門建立健全

4、各自的與職責、職能相適應的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并及時將識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求轉(zhuǎn)化為本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，貫徹到日常安全生產(chǎn)管理工作中。5.2.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度中應包含規(guī)章制度應包括但不限于：目標管理、安全生產(chǎn)責任制、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全生產(chǎn)承諾、安全生產(chǎn)費用管理、意外傷害保險管理、安全技術(shù)措施審查管理（包括安全技術(shù)交底及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施)、文件記錄和檔案管理、安全風險管理、隱患排査治理、職業(yè)病危害防治、教育培訓、班組安全活動、安全設(shè)施與職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施管理、交通安全管理、消防安全管理、防洪度汛安全管理、施工用電安

5、全管理、危險物品和重大危險源管理、危險性較大的單項工程管理、安全警示標志管理、安全預測預警、安全生產(chǎn)考核獎懲管理、相關(guān)方安全管理（包括工程分包方安全管理）、變更管理、勞動防護用品（具）管理、文明施工環(huán)境保護管理、應急管理、事故管理、績效評定管理等內(nèi)容。5.2.5安全生產(chǎn)規(guī)章制度應發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并組織員工學習。5.3安全操作規(guī)程5.3.1工程部組織相關(guān)職能部門根據(jù)崗位、工種特點，引用或編制齊全、完善、適用的崗位安全操作規(guī)程，滿足公司各層次作業(yè)的需要。5.3.2安全操作規(guī)程應根據(jù)公司文件控制要求進行審定或簽發(fā)。5.3.3崗位安全操作規(guī)程應發(fā)放到相關(guān)班組、崗位,并對員工進行培訓和考核。5.4評

6、估公司各部門每年至少對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行一次檢查評估。5.5修訂公司各部門應根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故分析、績效評定結(jié)果等，及時對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。5.6文件和檔案管理5.6.1文件管理、記錄管理執(zhí)行公司文件控制管理制度和記錄管理制度，嚴格管理。5.6.2按照公司檔案管理規(guī)定對主要安全生產(chǎn)文件、記錄進行管理。6 記錄包括主要安全生產(chǎn)文件，安全費用提取使用記錄，勞動防護用品釆購發(fā)放記錄，技術(shù)文件及其編制、審批、發(fā)放記錄，事故、事件記錄及調(diào)查報告，危險源辨識、評價、控制記錄，檢查、整改記錄，職業(yè)衛(wèi)生檢查