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文檔簡介

1、傳啟集團(ZAIS Group)的一次英文電面?zhèn)鲉⑼顿Y咨詢公司,校內(nèi)招聘會上投的investment analyst崗位。昨天HR通知我今天早上英文電面。我最怕張口說英文了,一陣緊張。心里在嘀咕又不是什么跨國公司干啥要英文電面啊。早上起床床上網(wǎng)看看了一下下他們公公司的主主頁,還還真是個個跨國公公司,總總部在新新澤西州州,徹底暈菜菜,還要要跟老外外電面啊???趕緊摘抄抄了一些些資料,了解這這個職位位是干什什么的。然后把英英文簡歷歷拿出來來朗讀了了三遍。想想看他他們肯定定會讓我我自我介介紹,又又把自我我介紹對對著空氣氣說了幾幾遍。手機準(zhǔn)時時響了,還是那那位HRR mmm,跟我我說現(xiàn)在在方便英英文電面

2、面吧,我我說方便便啊,她她說那我們開開始吧,pleeasee inntrooducce yyourrsellf(快快速且流流利)?。吭瓉韥砭褪沁@這個HRR mmm電面啊啊,都是是中國人人干啥說說英文啦啦,用中中文交流流多好啊啊。balaaballa。趕緊緊把剛才才對空氣氣說得對對著手機機說了一一遍。HR:wwhy youu thhinkk yoou ffit thee innvesstmeent anaalysst pposiitioonSherrmann:baalabbalaa(看著著簡歷)HR:uuse 3 wwordds tto ddesccribbe yyourr chharaacte

3、erSherrmann:baalabbalaa(看著著簡歷)HR:yyourr innterresttingg inn spparee tiimeSherrmann:baalabbalaa(看著著簡歷)HR:TThannk yyou, wee wiill infformm yoou3 weeeksSherrmann:Thhankk yoou總結(jié):口語實在在太糟糕糕了,平平時不注注重練習(xí)習(xí)的后果果。事先的準(zhǔn)準(zhǔn)備多么么重要啊啊。同情那些些被突然然襲擊電電面的同同學(xué)。韜睿華信信惠悅(Wattsonn Wyyattt)的求求職經(jīng)歷歷先半個小小時的筆筆試:中中翻英和和英翻中中小短文文各一篇篇。時間間有點

4、緊緊。材料料都是什什么關(guān)于于領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略的的,沒見見過。接著是HHR面:那個HHR是上上次來監(jiān)監(jiān)考的,看著面面熟。先先是英文文自我介介紹,后后面都是是中文面面,心里輕輕松了一一大半。問題挺常常規(guī)的,不過自自己沒什什么貨,實在沒沒什么好好說的。1 有有沒有領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)或組組織過大大型活動動?問得得很詳細細,遇到到什么樣樣的挑戰(zhàn)戰(zhàn),如何何解決?2 我我們是專專業(yè)服務(wù)務(wù)性企業(yè)業(yè)。請舉舉例說明明你有這這方面的的經(jīng)驗。 接著是一一個小CCasee: 如果你是是交通規(guī)規(guī)劃部門門,現(xiàn)在在手頭上上有一些些預(yù)算,有兩個個方案:一個是是一條鐵鐵路,一一個是給已有有的一條條高速公公路增加加一條車車道,請請問該如如何選擇擇方案

5、?我在北京京面試博博思艾倫倫(Boooz Alllen)的經(jīng)歷歷今天晚晚上:去去Boooz AAlleen HHamiiltoon的BBeijjingg Offficce面試試,面試試官是個個叫Chhrisstopph的PPrinncippal.在在北京令令人絕望望的晚高高峰交通通中,老老貓花了了個多多小時才才來到國國貿(mào)停好好車,而而昨天同同樣的路路程,中中午只需需分分鐘。老貓貓穿過長長安街,步行來來到國貿(mào)貿(mào)對面的的凱德大大廈,提提前分鐘進進入到BBoozz Alllenn的辦公公室。哇哇,辦公公室裝修修得好氣氣派!比比科爾尼尼整個強強兩個檔檔次,看看來Boooz 進入北北京才兩兩年,果果然是

6、有有后發(fā)優(yōu)優(yōu)勢。再再看,哇哇,Reecepptioon長得得也漂亮亮,比科科爾尼的的要強三三個檔次次,呵呵呵。在會議議室坐了了一小會會,看了了看關(guān)于于公司歷歷史的介介紹,還還有什么么老式電電話機、老算盤盤什么的的,反正正古董不不少,看看來Boooz Alllen也也是個歷歷史悠久久的公司司。這時,一個高高高的老老外進來來,與老老貓寒喧喧幾句,果然是是考官。面面試一上上來還是是老套,自我介介紹一番番。按下下來是做做案例??脊賳枂栁蚁胱鲎鍪裁捶椒矫娴陌赴咐侠县埓蟠蟠筮诌值氐卣f隨便便。考官官大拇指指一豎,說回答答得好。接下來來他說因因為他是是做汽車車行業(yè)的的,就問問我關(guān)于于這方面面的問題題。這是

7、是一個真真實的案案例:一一個德國國的汽車車生產(chǎn)企企業(yè),比比如說是是保時捷捷(老貓貓這時很很弱智地地插了一一句嘴,說保時時捷不是是意大利利的嗎?丫差點點怒目圓圓睜了,詫異兼兼自豪地地說保時時捷當(dāng)然然是德國國的!讓讓俺領(lǐng)略略了德國國人的愛愛國心),該公公司營業(yè)業(yè)內(nèi)容很很全面,包括研研發(fā)、設(shè)設(shè)計、生生產(chǎn)、銷銷售、維維修等等等。現(xiàn)在在該企業(yè)業(yè)的CEEO想讓讓我們評評價一下下他們的的生產(chǎn)部部門,要要求我們們寫一個個頁紙紙的報告告,問我我們該如如何著手手。這個德德國人的的英文發(fā)發(fā)音不錯錯,但用用詞挺怪怪的,聽聽他的問問題聽得得我都挺挺費勁。老貓追追問一遍遍問題仍仍不得要要領(lǐng)后,就不管管三七二二十一,先問幾

8、幾個基本本數(shù)據(jù),什么銷銷售額,利潤率率,增長長率,市市場占有有率等等等,再有有就是競競爭對手手情況,接下來來問是不不是可以以考慮生生產(chǎn)外包包??脊俟僖娢矣杏悬c跑題題,為了了把俺拉拉回來,他說不不要考慮慮外包的的問題,直接問問俺如何何把客戶戶與競爭爭對手之之間的成成本進行行比較,是采取取總成本本作為指指標(biāo),還還是采用用單位成本本作為指指標(biāo)更公公平些。俺思考考一下,說單位位成本更更公平,丫微微微一笑問問為什么么,俺一一時說不不上來,說即使使單位成成本不夠夠完善,至少應(yīng)應(yīng)該比總總成本更更公平,他回答答說錯了了,應(yīng)該該采用總總成本法法。接下下來在紙紙上畫了了個圖,對比客客戶和主主要競爭爭對手之之間的總

9、總成本差差距,一一個是萬歐元元,一個個是萬萬歐元,讓俺找找出三個個可以解解釋總成成本差距距的原因因。俺首首先說是是規(guī)模經(jīng)經(jīng)濟的原原因,一一個產(chǎn)量量大,另另一個產(chǎn)產(chǎn)量??;他說兩兩個企業(yè)業(yè)的產(chǎn)量量一樣,都是萬萬輛。但但相比較較而言,競爭對對手的確確具有規(guī)規(guī)模經(jīng)濟濟,問為為什么?老貓就就有點丈丈二和尚尚了,說說要看看看財務(wù)報報表再說說,他說說條件不不允許,只能作作假設(shè)。沒了財財務(wù)報表表,俺只只好胡蒙蒙一個說說是不是是fixxed cosst不一一樣,丫丫說都一一樣。靠靠,老子子就有點點卡殼了了,丫勝勝利地笑笑著說,因為一一個企業(yè)業(yè)有家家工廠,另外一一家只有有家,所以人人家存在在規(guī)模經(jīng)經(jīng)濟!TTNND

10、D,簡直直是腦筋筋急轉(zhuǎn)彎彎嘛!接下下來又問問造成員員工薪酬酬高于對對手的原原因是什什么,我我說是不不是員工工人數(shù)比比對手多多?回答答說否,那我說說是因為為員工的的平均工工資高,答案說說是,但但問為什什么高???,老老貓扯了了半天,最后才才想起說說,應(yīng)該該是工廠廠的地址址不同,一個在在繁華都都市,一一個在鄉(xiāng)鄉(xiāng)村。這這次他終終于說基基本差不不多,客客戶的家工廠廠都在德德國,而而對手的的工廠則則在波蘭蘭,他說說德國的的工人工工資為每每小時歐元元,問我我波蘭的的是多少少,我說說大概歐元元吧,他他說波蘭蘭只有歐元。再再問除此此之外還還有什么么因素,俺提到到技術(shù)因素素、財務(wù)務(wù)因素、折舊因因素等等等又是全全被

11、否掉掉,否得得俺都快快絕望了了,最后后他還是是誘導(dǎo)到到薪酬上上來,原原因還是是管理人員員的工資資高。俺俺說是因因為管理理人員的的人數(shù)多多,好不不容易說說是,但但接下來來又問為為什么人人數(shù)多。俺說管管理層次次多,結(jié)結(jié)構(gòu)不合合理,他他又說那那是現(xiàn)象象而不是是原因。TMDD,我總總不能把把中國國情情搬過去去說是廠廠長的親親戚小蜜蜜多吧。丫要是是中國人人俺肯定定這么說說了,但但是老外外,特別別是剛來來中國才才兩年的的老外,咱不能能把人家家教壞了了不是。他他接下來來又繞了了個圈子子問俺第第一個大大批量工工業(yè)化生生產(chǎn)的汽汽車是什什么。老老貓說是是美國的福福特車,時間在世紀(jì)紀(jì)年年代,他他說是年代代,是FFO

12、RDD的T型型車,只只有一個個顏色。接下來來問俺當(dāng)當(dāng)時福特特有多少少管理人人員,俺俺說不知知道,但但估計挺挺少的,他笑著著說只有有個,NNDD,賣弄弄學(xué)問了了不是。他說回回到本案案例上,我們的的客戶管管理人員員工資高高,原因因在于他他有個個moddel,十幾幾種顏色色,而競競爭對手手只有個moodell,種顏色色,所以以管理人人員的需需求量就就少得多多。行業(yè)業(yè)經(jīng)驗是每每增一個個moddel,管理理人員要要增加%。最最后,他他總結(jié)說說,為削削減成本本,可以以考慮減減少工廠廠數(shù)量,搬移工工廠到成成本更低低的地區(qū)區(qū),還有有就是削削減車型型與顏色色。聽到這這里,老老貓不由由得爭辯辯幾句,說如果果單純從

13、從削減成成本的角角度考慮慮,的確確如他所所說。但但實際經(jīng)經(jīng)營中可可能由于于顧客喜喜歡更多多的顏色色和車型型,我們們不能夠夠隨意削削減顏色色與車型型。但看看樣子估估計丫沒沒聽進去去。為了讓讓俺的感感覺好一一點吧,接下來來他說要要問一個個他最喜喜歡問的的問題,那就是是東京的的總?cè)丝诳谑嵌嗌偕伲吵脸烈饕幌孪?,說是是萬,他說基基本差不不多,共共萬。眼眼見案例例做得不不理想,老貓也也不抱什什么希望望了,借借著問問問題的機機會開始始和考官官開始東東拉西扯扯,侃北北京逸事事、廣州州美食、倫敦風(fēng)風(fēng)情,聊聊得倒也也挺投機機,但丫丫死活不不對我的的案例討討論的表表現(xiàn)發(fā)表表具體意意見,說說他們會會有嚴(yán)格格的內(nèi)部部

14、程序,最終由由人事部部門來做做決定??浚纯磥砝县堌堖@次做做得不是是一般的的差,是是相當(dāng)?shù)牡牟睿愀愕萌思壹叶疾缓煤靡馑及l(fā)發(fā)表意見見了。科爾尼筆筆試題目目對于本科科生而言言,從薪薪水來講講,最好好的工作作是進國國際的投投行或咨咨詢公司司。案例例面試必必不可少少。我的的一個好好朋友,同濟001級本本科畢業(yè)業(yè),起步步月薪一一萬有余余,就任任職于國國際頂尖尖的戰(zhàn)略略管理咨咨詢公司司。但是是,錢不不是這么么好拿的的。從實習(xí)習(xí)經(jīng)歷、簡歷篩篩選、ppre-tallk、一一輪又一一輪的面面試、案案例面試試到拿ooffeer,沒沒有點實實力是到到不了的的。 下面面是一個個對于uundeergrraduuate

15、e有點復(fù)復(fù)雜的案案例面試試分析。大家先先看看,感覺一一下。這這個案例例資料是是我看了了這么多覺覺得最好好一個的的學(xué)習(xí)資資料了,來之不不易啊。希望學(xué)學(xué)弟學(xué)妹妹們對自自己提出出更高一一點的要要求,不不要覺得得沒事做,耽誤誤了大學(xué)學(xué)最好的的機會算是是學(xué)姐我我一點衷衷心的建建議吧。也希望望材料人人的就業(yè)業(yè)路能越越來越寬寬闊:) P.S. 英語表表達一定定要好,不出意意外的話話,所有有的面試試和案例例都是英英文的。(可能能很多人人沒接觸觸過案例例,我稍微標(biāo)注注下,希希望有幫幫助:) Caase settup (faactss offferred by inttervviewwer): q Youur c

16、clieent is a mmanuufaccturrer of biccyclles q Theey hhavee beeen in bussineess forr 255 yeearss q Theey mmanuufaccturrer andd seell thrree cattegooriees oof bbicyyclees: &OOslaash; Raacinng bbikees: Higgh eend, hiigh perrforrmannce bikkes forr soophiistiicatted cycclissts &Osslassh; Maiinsttreaam bb

17、ikees: Durrablle, butt noot ooverrly commpliicatted bikkes forr evveryydayy riiderrs &OOslaash; Chhilddrenns bbikees: Smaalleer, simmpleer vverssionns oof ttheiir mmainnstrreamm biikess foor cchilldreen q Proofitts aat yyourr clliennt hhavee deecreeaseed ooverr thhe ppastt fiive yeaars Queestiion: q

18、 Whaat iis ddrivvingg thhe ddecllinee inn ovveraall proofitts? q Whaat rrecoommeendaatioons migght corrrecct tthe sittuattionn? (以以上這些些是面試試官給你你的相關(guān)關(guān)商業(yè)信信息和問問你的問問題。一一般只需需解決第第一問,即什么么導(dǎo)致了了利潤下下滑。如果找出出適當(dāng)?shù)牡母倪M意意見當(dāng)然然是加分分項?;鼗卮鸬诙柺菍BAA的要求求。) Suuggeesteed ssoluutioons: Thhe ffirsst qquesstioon iis tto ddeteerm

19、iine whaat hhas cauusedd ovveraall proofitts tto ddecrreasse. To acccompplissh thiss thhe ccanddidaate musst ffirsst uundeersttandd whhat hass trransspirred in eacch oof tthe thrree prooducct cateegorriess ovver thee paast fivve yyearrs dduriing whiich proofittabiilitty hhas sliippeed. Thee foolloow

20、inng aare quesstioons andd annsweers thaat wwoulld bbe pprovvideed iin aan iinteerviiew sceenarrio. (案案例分析析需要你你在潛意意識里適適當(dāng)運用用商業(yè)模模型。這這里面就就融入了了cosst-pproffit andd 4PP frrameeworrk.提提醒一下,以下下的問題題是你要要問面試試官,他他來回答答的。你你借助面面試官的的回答,用合理理的邏輯輯來分析析和回答答他最初初的問題。當(dāng)然然,面試試者的問問題無定定式,一一下給出出的只是是個參考考的例子子) q Whaat aare thee c

21、lliennts mmargginss foor aa biicyccle in eacch oof tthe thrree seggmennts? Raacinng: Cosst = $6600/uniit, Proofitt=$3300/uniit 333% Maainsstreeam: Coost = $2500/unnit, Prrofiit = $775/uunitt 233% Chhilddrenns: Cosst = $ 2000/unnit, Prrofiit = $550/uunitt 200% q Whaat hhas happpenned to thee maarkeet

22、 ssizee off eaach of thee thhreee seegmeentss ovver thee paast fivve yearrs? Raacinng: Hass reemaiinedd coonsttantt att itts ppressentt siize of $3000MMM Maainsstreeam: Haas iincrreassed at 2% groowthh raate perr yeear to itss prreseent sizze oof $1.00B Chhilddrenns: Hass inncreeaseed aat 33% ggroww

23、th ratte pper yeaar tto iits preesennt ssizee off $4400MMM q Whaat hhas happpenned to ourr clliennts mmarkket shaare in eacch oof tthesse ssegmmentts? Raacinng: Marrkett shharee haas ddecrreassed froom 660% to 30% Maainsstreeam: Maarkeet ssharre hhas inccreaasedd frrom 0% to 5% Chhilddrenns: Marrket

24、t shharee haas iincrreassed froom 00% tto 33% q Whoo arre tthe cliientts mmajoor ccomppetiitorrs iin eeachh maarkeet ssegmmentt? WWhatt haas hhapppeneed tto ttheiir mmarkket shaare in eacch ssegmmentt ovver thee paast fivve yyearrs? Raacinng: Theere is onee maain commpettitoor aand a hhostt off smma

25、lll fiirmss. YYourr maain commpettitoor hhas inccreaasedd maarkeet ssharre ffromm 300% tto 550% Maainsstreeam: Thheree exxistt maany, laargee coompeetittorss, nnonee off whhichh hooldss moore thaan 110% of thee maarkeet Chhilddrenns: As in thee maainsstreeam seggmennt, theere aree maany commpettitoo

26、rs, noone witth mmoree thhan 10% off thhe mmarkket Thhe aabovve iinfoormaatioon pprovvidees eenouugh infformmatiion to putt toogettherr a piccturre oof wwhy proofitts hhavee deecreeaseed ooverr thhe ppastt fiive yeaars : YYourr clliennt, witth aa coommaandiing possitiion in a fflatt maarkeet ssegmme

27、ntt (rraciing), eexpaandeed iintoo neew ssegmmentts (maiinsttreaam aand chiildrrens). Ass thhis occcurrred, maarkeet ssharre ddecrreassed draamatticaallyy inn thhe mmostt luucraativve ssegmmentt (rraciing), ccreaatinng aan uunfaavorrablle mmix. Thhe eexteent to whiich proofitts hhavee deecreeaseed c

28、can be dedduceed ffromm soome quiick matth : prrofiits havve sslipppedd frrom $600MM fivve yyearrs aago (=660% x $3000MM x 333% raccingg maargiin) to $444MM todday ( = (330% x $3000MM x 333% raccingg maargiin) + (5% x $1B x 223% maiinsttreaam mmarggin) + (3% x $4000MMM x 20% chhilddrenns marrginn).

29、Thhe ddrammatiic ddecrreasse iin mmarkket shaare in thee raacinng ssegmmentt iss att thhis poiint stiill unexxplaaineed. Queestiionss thhat wouuld hellp fformmulaate an expplannatiion inccludde: q Havve ttherre bbeenn anny mmajoor cchanngess inn prroduuct quaalitty iin yyourr clliennts rraciing proo

30、ducct? Or in itss maain commpettitoors rraciing prooducct? Noo q Havve ttherre bbeenn anny mmajoor ppricce cchanngess inn yoour cliientts rraciing prooducct? Or in itss maain commpettitoors rraciing prooducct? Noo q Havve ttherre bbeenn anny mmajoor cchanngess inn diistrribuutioon ooutlletss foor yy

31、ourr clliennts rraciing prooducct? Or forr itts mmainn coompeetittors rraciing prooducct? Yees. Prreviioussly youur cclieent andd itts mmainn coompeetittor in thee raacinng ssegmmentt soold excclussiveely thrrouggh ssmalll, speeciaaltyy deealeers. Thhis remmainns uunchhangged forr thhe ccomppetiitio

32、on. Youur cclieent, hoowevver, beegann too seell itss raacinng bbikees tthrooughh maass disstriibuttorss annd ddisccounnt sstorres (thhe ddisttribbutiion outtletts ffor maiinsttreaam aand chiildrrens bbikees) as it enttereed tthe maiinsttreaam aand chiildrrens ssegmmentt. q Howw doo thhe mmasss diis

33、trribuutorrs aand disscouunt stooress prricee thhe rraciing bikkes rellatiive to thee sppeciialtty sstorres? Pricces at theese stooress teend to be 15 to 20% leess理特管理理公司(Artthurr D Litttlee)面試試自信,熱情,展現(xiàn)自自我juust be youurseelf自自我介紹紹:進行行有效的的溝通(雙向的的,互動動),抓抓住重點點(突出出自己特特色,為為什么適適合這個個行業(yè),適適合這個個工作)1,考考察內(nèi)容容:邏輯

34、輯思維,commmunnicaatioon,咨咨詢公司司考察的的各項要要求2,具體ccasee:背景景資料圖圖形分析析,可以以獲取哪哪些信息息(聽眾眾互動)要求:進行觀觀察,通通過現(xiàn)象象,數(shù)字字發(fā)現(xiàn)問問題,看看到問題題背后的的東西(分析能能力,解解讀問題題,具有有敏感性性),尋尋求問題題背后的的原因)銷售收入入,營運運資金的的問題:應(yīng)收賬賬款,原原材料擠擠壓,周周轉(zhuǎn)問題題等邏輯輯順序,由淺入入深新加坡開開銳咨詢詢面試經(jīng)經(jīng)歷第一一輪,中中文,110人一一組,用用5分鐘鐘做一個個自我展展示,要要求從三三個方面面回答:1.周周圍人如如何看待待自己?2.自自己最驕驕傲的一一件事33.為什什么覺得得自己

35、能能勝任咨咨詢? 第二輪輪,中文文,6人人一組,分三個個部分:1.提提前一天天給定一一個題目目,按題題目做一一個類似似于咨詢詢報告的的PPTT2.第第二天面面試的第第一部分分是每個個人陳述述自己準(zhǔn)準(zhǔn)備的PPPT,5分鐘鐘3.第第二部分分是就這這個題目目做無領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組討論,得出一一致意見見,半個個小時44.一個個人陳述述,其他他5人一一分鐘補補充,回回答HRR問題 經(jīng)過兩兩輪面試試,我們們的感覺覺都是他他們家的的面試設(shè)設(shè)計非常常合理,面試過過程氣氛氛也一直直很好,有些同同學(xué)是抱抱著學(xué)一一學(xué)的態(tài)態(tài)度參與與的.對對于從來來沒有過過咨詢經(jīng)經(jīng)驗的人人確實是是一個很很好的機機會,可可以看一一看別人人是怎

36、么么建立分分析問題題的框架架,怎么么搜集數(shù)數(shù)據(jù)支持持結(jié)論,怎么做做成PPPT充分分展示的的,還有有第一輪輪中我們們小組很很多人都都發(fā)揮出出色,旁旁聽都學(xué)學(xué)到了很很多,比比如如何何把自己己的經(jīng)歷歷說的有有聲有色色,或者者如何將將同一件件事情說說的更能能體現(xiàn)出出邏輯思思維,體體現(xiàn)出從從高處思思維的能能力等等等.尼爾森筆筆試的經(jīng)歷今天天參加的的早就收收到了筆筆試通知知但是因因為找不不到任何何筆經(jīng)所所以就沒沒有準(zhǔn)備備什么。據(jù)朋友友介紹相相比tnns尼爾爾森更好好些是個個不錯的的公司鼓鼓勵以后后的師弟弟師妹們們投。為為了方便便師弟師師妹們在在此記錄錄下今天天的筆試試題目。資資料全英英。第一一部分為為10

37、道道計算題題題目其其實很簡簡單但是是一定要要細心是是關(guān)于利利潤購買買量等市市場分析析的簡單單計算可可以參考考下公務(wù)務(wù)員考試試的應(yīng)用用題部分分。當(dāng)然然要掌握握一些關(guān)關(guān)于市場場份額利利潤等的的相關(guān)詞詞匯。第二二部分給給出了一一個產(chǎn)品品的詳細細介紹讓讓你總結(jié)結(jié)出該產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)優(yōu)缺點來來與產(chǎn)品品生產(chǎn)方方進行溝溝通。要要求用英英文表達達。第三部部分案例例分析大大概講的的是品牌牌a委托托雜志社社m廣告告宣傳然然后選擇擇一些樣樣本來進進行調(diào)查查列出了了購買和和沒購買買該雜志志的對應(yīng)應(yīng)人數(shù)以以及其中中每一類類中購買買該產(chǎn)品品沒購買買該產(chǎn)品品的人數(shù)數(shù)。問題題有三:1雜志志社的廣廣告宣傳傳效果如如何?22你對品品牌

38、a的的生產(chǎn)者者有什么么建議為什什么?33作為調(diào)調(diào)查者尼尼還會問問被試者者什么問問題為什什么?要要求英語語回答。波士頓咨咨詢(BBCG)面試題題目全英英文,語語速節(jié)奏奏很快,弄得我我也情不不自禁快快語起來來1.ddetaail aboout intternn woork22.faavorritee spportts3.howw doo yoou kknoww abboutt coonsuultiing44.coold calll5.exccel skiill幾幾乎每個個人都一一樣的問問題和過過程,沒沒想像中中touugh,也都沒沒有caase stuudy,marrkett siize(白費了了

39、坐車上上一直在在想“美美國有幾幾個網(wǎng)球球拉這種種問題”)易唯思筆筆試經(jīng)歷歷在同濟找找不到可可以進場場的地方方,只能能盡快趕趕往交大大了。易易唯思和和泰科,俺都想想去看看看。還有有可惡的的inffosyys,竟竟然沒有有去交大大,被鄙鄙視的企企業(yè)!第一次去去交大,夠遠的的阿,但但愿不是是最后一一次,俺俺還想多多找?guī)准壹揖毦氂⒂⒄Z聽力力的奧趕到交大大,都兩兩點半了了。看看看泰科,還在鐵鐵生館宣宣講,直直接殺向向光彪樓樓。恰逢其時時,易唯唯思正在在筆試。俺也要要了一份份試卷開開始答題題。首先一道道英文寫寫作:HHow shoouldd yoou ttakee yoour carreerr inn a

40、 intternnatiionaal ccomppanyy?blabbla,i llistted sommethhingg shhoulld bbe ddonee annd ssomeethiing wonnt.這個寫作作要200分鐘。接下來就就是英文文的閱讀讀理解、邏輯題題還有餅餅圖數(shù)字字分析題題。30分鐘鐘,俺還還有點不不夠用,主要是是閱讀理理解前面面讀的沒沒有效果果,重復(fù)復(fù)讀來著著。注意:里里面有幾幾個題是是必答題題,但是是俺沒有有看懂那那個必答答題的單單詞什么么意思。是考官官提示的的,暈。我最喜歡歡的就是是那個邏邏輯題的的形式,首先給給你幾個個選擇的的答案。答案之之中,給給出你幾幾種邏

41、輯輯情況,讓你在在做題目目的時候候看題目目描述的的邏輯情情況適合合哪一種種,然后后填答案案。俺是把題題目的邏邏輯形式式用數(shù)學(xué)學(xué)式子在在旁邊描描述出來來(誰讓讓俺是數(shù)數(shù)學(xué)出身身呢),然后做做題的時時候就看看數(shù)學(xué)式式子(比比看英語語舒服而而且易懂懂多了,對俺這這個英語語菜鳥來來說)。最后的餅餅圖就是是兩個年年份,比比例有變變化。讓讓你計算算一些差差異阿,增長阿阿,之類類的。簡簡單是簡簡單,但但是俺時時間不多多了,還還想去泰泰科看看看。就隨隨便寫寫寫交了。到了泰科科那里,偷了一一份簡歷歷,寫了了個生產(chǎn)產(chǎn)計劃。好像這這個和SSCM最最近了,郁悶!這個時時候才想想起來,易唯思思的沒有有寫職位位。但愿愿俺

42、能筆筆試成績績高一點點,否則則肯定沒沒有什么么機會了了。后來和師師兄吃過過飯去宿宿舍上網(wǎng)網(wǎng),看到到了兩個個消息,亦喜亦亦憂。盛大的筆筆試結(jié)果果好像要要等到229號左左右才會會出來,那就是是還有機機會期待待了。英業(yè)達好好像下周周二的面面試都確確定了,俺又被被鄙視了了。其實實這個我我做的很很好的阿阿,莫非非是俺忘忘了寫答答題卡的的AB卷卷。大意意失荊州州。捷培森(JF Peaarsoon)面面試經(jīng)歷歷 手機在沉沉寂了一一個春節(jié)節(jié)長假以以后,終終于不得得不接受受這樣的的事實我終終于還是是給JFF Peearsson拒拒了。當(dāng)當(dāng)時這一一個多月月來給這這個公司司的折騰騰,還是是可以給給正在找找工作、即將

43、找找工作的的xdjjm們一一定的參參考。先說說說自己己的條件件,找工工作條件件不好,由于很很早便打打算出國國,因此此沒有怎怎么實習(xí)習(xí)過,而而且去年年找工作作最激烈烈的時候候,也沒沒有上心心過,總總之一句句話,就就我這樣樣的條件件要找好好工作,難!這這個公司司是一個個connsulltinng ffirmm, 是是在122月9日日東華招招聘會上上投的,當(dāng)時投投的是什什么職位位自己都都忘記了了,只記記得那里里的人都都是講英英語的,我就丟丟了一份份簡歷過過去。之之后就由由于另外外一些面面試和期期末考試試之類的的事情,都忘記記這個公公司了。1月月底的一一天下午午,我在在外面,突然接接到一個個用英語語講

44、的電電話,嘰嘰里呱啦啦一大堆堆,外面面吵得可可以,55分鐘里里,我都都沒有聽聽懂電話話那頭的的人在講講什么,最后,大致了了解了,讓我回回去收一一封郵件件,讓我我去面試試。第一一次面試試第一一次面試試很緊張張,我也也去網(wǎng)上上搜索了了不少的的問題,自己寫寫了很多多小段子子,seelf-inttrodducttionn、addvanntagge、 dissadvvanttagee、faavorritee cooursse之類類的。面面試那天天去早了了,等在在一個會會議室,一會,一個ssg走進進來,貌貌似就是是面試官官。剛開開始,都都是一些些常規(guī)性性的問題題,seelf-inttrodducttion

45、n,whhy ssalees(我我后來才才知道我我投的原原來是ssalees,我我投簡歷歷的時候候一定是是豬頭俯俯身了),我就就blaablaablaa地說。說完,面試官官就說,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)你不是是很適合合我們這這個職位位。我心心里一慌慌,才多多少時間間就要拒拒我,我我就開始始結(jié)結(jié)巴巴巴地解解釋,說說要追求求一個ddiveersiifieed ccareeer liffe, etcc. 那那個面試試官說,做saaless就要有有passsioon,你你這個人人一看就就沒有ppasssionn,說話話聲音太太小,我我要用力力聽,才才能聽到到。既然然人家都都那么說說了,我我也只好好不說什什么了,然后面

46、面試官說說,你的的專業(yè)背背景和你你的性格格,很適適合去找找一個cchemmicaal的公公司做EEHS,你有沒沒有試過過,我哪哪里敢說說我前一一陣子在在干嗎,我只好好說我錯錯過了很很多公司司是因為為自己ffocuus oon aacaddemiics,而且EEHS這這個職位位應(yīng)屆生生不大能能夠勝任任。后面面一個問問題,我我覺得絕絕對是這這次面試試的一個個轉(zhuǎn)折點點,他問問,你遇遇到過的的thee moost chaalleengiing的的事情是是什么,我就給給他講了了一個我我們的實實驗,當(dāng)當(dāng)然說了了幾句說說不下去去了,他他就說你你用中文文講好了了。我就就開始亂亂講,專專業(yè)詞匯匯亂拋,SBRR,

47、活性性污泥講了了一半,我見其其呈茫然然狀,就就問了一一句doo yoou uundeersttandd?他居居然說,不大懂懂,但是是我覺得得很chharmmingg!orrz,我我繼續(xù)講講,講完完了,他他說你的的專業(yè)很很好,雖雖然我這這個職位位不大適適合你,當(dāng)時我我們這里里有另外外一個職職位,我我覺得很很適合你你,你是是否愿意意去試試試看?那那里經(jīng)常常和化學(xué)學(xué)品公司司打交道道。我大大喜啊趕緊緊說,我我愿意的的我愿意意的,具具體什么么工作我我也沒有有聽明白白,那人人只是說說他會讓讓那個部部門的mmanaagerr給我打打電話。第一一次面試試就這樣樣結(jié)束了了,出來來一看表表,我居居然在里里面呆了了

48、整整一一個小時時!這次次面試給給我兩個個感受,第一,學(xué)好自自己的專專業(yè)很重重要,說說不定他他就會給給你帶來來意外的的驚喜;第二,Engglissh sskilll其實實沒有想想象得那那么重要要,那天天去面試試,我自自己都覺覺得自己己的英語語講得很很差,由由于緊張張,結(jié)巴巴、卡住住的事情情不知道道發(fā)生了了多少次次,當(dāng)時時那個面面試官說說,yoou mmustt beelieeve, Enngliish skiill cann bee immproovedd duurinng yyourr woork. Soo doo yoou kknoww whhy wwe ddid nott hiire st

49、uudennts majjor in Engglissh? Beccausse ttheyy haave no bacckgrrounnd.第二二次面試試本來來說好第第二周的的周一(最晚)會給我我電話的的,當(dāng)時時我等啊啊等,等等到周三三晚上還還沒有電電話,氣氣死了,就發(fā)了了一封義義正言辭辭的信去去,說那那個公司司不選擇擇自己是是一個錯錯誤,當(dāng)當(dāng)然純粹粹是發(fā)泄泄,自己己其實底底氣很不不足的,當(dāng)時奇奇跡居然然發(fā)生了了,周四四早上一一個自稱稱prooducctioon mmanaagerr的人給給我打電電話讓我我去面試試第二二次面試試比第一一不知道道要tooughh多少,居然面面了1個個半小時時,真

50、是是和那個個mannageer斗智智斗勇啊啊,出來來后,連連走路的的力氣都都沒有了了,問題題是一個個接一個個。Seelf-inttrodducttionn以后就就是whhy tthiss trradee? AAnd whyy yoou lleavve yyou ownn maajorr?之類類的問題題,由于于這次不不怎么緊緊張了,講得也也不錯,mannageer就說說,你英英語不錯錯,完全全可以勝勝任我們們這里全全英文的的工作環(huán)環(huán)境,接接下來的的問題,你可以以用中文文來回答答了。(一塊石石頭落地地)接下下來就是是mannageer的問問題和自自己的回回答,大大家參考考參考Q:列舉你你以前參參加

51、過的的面試以以及為什什么你要要放棄那那個職位位我說說的是一一個HRR的職位位,我說說HR沒沒有技術(shù)術(shù)含量,我尋求求的工作作是從技技術(shù)轉(zhuǎn)管管理。(好在那那個人不不是HRR,不然然非把我我打出去去,這個個問題和和那個人人arggue了了很長時時間,反反正最后后我就說說我堅持持保留自自己的意意見,就就這樣結(jié)結(jié)束了)Q:我是一一個七十十年代出出生的人人,我看看不慣八八十年代代出生的的小孩,因為他他們frragiile andd sppoilled,請你列列舉一個個例子,說明你你不frragiile andd sppoilled(其實我我很想抽抽那個面面試的)我就就說自己己以前在在夏天的的時候,騎自行行

52、車幫人人去做調(diào)調(diào)研,給給人拒過過,很難難過,但但是堅持持下來了了,最后后拿少得得可憐的的錢。最最后總結(jié)結(jié):無論論什么工工作只要要用心去去做,就就一定能能夠?qū)W到到東西,而且北北大畢業(yè)業(yè)可以去去賣豬肉肉,復(fù)旦旦畢業(yè)的的也完全全可以從從底層做做起。Q:你的ggreaatesst aachiieveemennt是什什么?我說說是我以以前去民民工子弟弟小學(xué)支支教,很很長的一一段時間間,最后后班主任任反映,幾個小小朋友有有了很大大的進步步??偨Y(jié)結(jié):或許許別人的的achhievvemeent就就是自己己完成了了一件很很了不起起的事情情,當(dāng)時時我的aachiieveemennt是因因為自己己的努力力改變了了他

53、人,或許就就是他人人的一生生。Q:你學(xué)的的最差的的一門課課是什么么?為什什么?大學(xué)學(xué)物理,兩個學(xué)學(xué)期一個個C一個個D,因因為自己己高中就就放棄了了物理,進入大大學(xué)看到到大學(xué)物物理,覺覺得是iinsuurmoounttablle,也也就不努努力去學(xué)學(xué),考試試抱佛腳腳,就成成績不好好了,后后來回頭頭看看,覺得大大學(xué)物理理其實并并不難??偨Y(jié):那些不不可能的的事情,是因為為自己相相信不可可能。Q:Futturee pllan用11-2年年的時間間,來掌掌握這個個職位所所需要的的技能,再用11-2年年的時間間來了解解整個行行當(dāng)?shù)那榍闆r,55年后能能夠在這這個行當(dāng)當(dāng)站穩(wěn)腳腳,做一一個中層層的管理理者。Q:

54、最理想想的joob是什什么樣子子的300%運用用自己的的背景知知識,330%靠靠自己的的素質(zhì)去去應(yīng)付,40%是新的的內(nèi)容和和空間,值得我我去學(xué)習(xí)習(xí)和提升升。Q:你工作作的mootivvatiion是是什么?列舉前前5。第一一,這個個行當(dāng)是是否有發(fā)發(fā)展的前前景第二二,自己己是否敢敢興趣,是否有有新的東東西吸引引我去學(xué)學(xué)習(xí)第三三,周圍圍的工作作環(huán)境,包括福福利第四四,錢的的多少(我貌似似就說了了4個)Q:Is cusstommer alll riightt?不一一定,首首先要聆聆聽顧客客,其次次,在條條件許可可的范圍圍下滿足足他的一一切要求求,最后后再告訴訴他對錯錯。Q:你最艱艱難的選選擇是什什么

55、?在學(xué)學(xué)校做ttopiic的時時候,是是選擇一一個好成成績,還還是一個個值得探探索的項項目當(dāng)時時存在搞搞砸的風(fēng)風(fēng)險(oorz我我這是怎怎么編出出來的呢呢?)我能能夠想起起來的就就是這么么點題目目,那個個時候我我感覺腦腦子都不不是自己己的了,從來沒沒有轉(zhuǎn)得得那么快快過,而而且我準(zhǔn)準(zhǔn)備的小小段子除除了fuuturre pplann和seelf-inttrodducttionn之外,居然一一個都沒沒有用上上,所以以其實有有的時候候裸面或或許能得得到意想想不到的的效果哦哦!還有有一點,就是每每當(dāng)說一一個例子子后面如如果跟一一句話的的總結(jié),我個人人覺得效效果很不不錯很不不錯。當(dāng)然然也談過過錢的問問題,這

56、這個公司司的錢不不少的底薪薪比四大大少一點點,但是是commmittmennt很不不錯,而而且如果果每天去去準(zhǔn)時去去上班準(zhǔn)準(zhǔn)時下班班,一個個casse都不不接,一一個月拿拿一個底底薪,這這日子很很很好過過了。第三三次teest第三三個teest不不是面試試,也不不是群毆毆之類的的,是mmanaagerr發(fā)一個個項目來來,要求求寫一個個repportt,我那那天收到到的項目目題目是是Commpettitiive Inttellligeencee,第一一個要求求就是要要充分了了解什么么是CII,然后后再是說說做一個個會議的的項目,要有110個ssesssionn,8個個speeakeer,還還有寫

57、一一段addverrtissingg和taargeet aaudiiencce oof iinduustrry.剛開開始,我我還可以以是什么么人才競競爭,后后來goooglle了才才知道是是什么競競爭性情情報,只只有3天天的時間間,每天天我都寫寫到凌晨晨3點,終于寫寫了一個個5-ppagee的報告告。我真真的開始始相信,人的潛潛能是無無限的,我從來來沒有寫寫過那么么長的英英語報告告,但是是熬啊也也就熬出出來了,而且一一開始,還看了了一本財財富出的的commpettitiive inttellligeencee的書,1288頁,全全英文!總總之從來來沒有在在3天里里看過那那么多的的治療。Fiin

58、all最后后一次去去公司,是要對對自己這這個reeporrt做一一個300分鐘的的preesenntattionn,不是是去群毆毆的,而而是去被被群毆的的,好在在是自己己的東西西,做了了幾頁 PPTT,這里里再次證證明人的的潛力無無限性,大學(xué)里里里我唯唯一一次次做的PPPT就就是市三三好答辯辯時6頁頁白底藍藍色的PPPT,當(dāng)初就就這么糊糊弄過去去了,這這次十多多頁的PPPT,真是學(xué)學(xué)到了不不少的東東西,原原來做一一個PPPT也有有那么大大的學(xué)問問那天天preesenntattionn的時候候,很緊緊張,關(guān)關(guān)鍵是四四年來從從來沒有有做過這這樣的事事情,也也沒一下下子講過過那么長長時間的的英語,自

59、己做做了155張小卡卡片捏在在手里,怕忘記記的時候候可以看看一眼,preesenntattionn的時候候,只是是祈禱趕趕緊把這這15張張小卡片片講完,不求別別的。順順順利利利的講完完,就是是queestiionss,問了了幾個,感覺不不是特別別touugh。當(dāng)時時總體感感覺自己己表現(xiàn)得得很平淡淡,不怎怎么出彩彩,也沒沒有特別別好的地地方。最后后的最后后,還要要做性格格測試,mannageer拿了了一份33頁滿滿滿當(dāng)當(dāng)都都是英文文的A44紙來,說,我我們公司司相信,找工作作好比找找對象,永遠都都是只有有更合適適,沒有有更好的的。這個個性格測測試bllabllablla(就就是說有有多么的的科學(xué)

60、),結(jié)果果一共112種,8種是是我們公公司要的的。我一一聽,心心一驚,豈不是是說了還還有三分分之一被被踢的可可能了么么?這公公司mmmd真是是不厚道道,這種種東西應(yīng)應(yīng)該放在在第一輪輪tesst么,放在最最后,這這種聽天天由命的的東西可可以隨便便打碎以以前所有有的努力力心里里罵管罵罵,做還還得做。做完了了,和mmanaagerr聊了會會,關(guān)于于下一個個學(xué)期的的實習(xí)和和我可以以到崗的的時間(后來證證明,這這些都是是白談了了)。我我走出這這個公司司,給前前臺小姐姐一個燦燦爛的微微笑,不不知道這這會不會會是自己己最后一一次來到到這個公公司。外外面陽光光很刺眼眼,心里里的一塊塊石頭落落地,不不管結(jié)果果怎

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