2022年從嚴治軍教育檢查總結匯報

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年從嚴治軍教育檢查總結匯報按照上級的統(tǒng)一要求和部署，結合我所的具體實際，利用一個多月的時間開展了從嚴治軍教育檢查活動。全所官兵積極相應，認真對待。認真分析本單位在人員管理和安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，切實解決在從嚴治軍上存在的突出問題和傾向性問題。努力實現(xiàn)中央_提出的從嚴治軍進一步加強，從嚴治軍水平盡快顯著提高的目標，確保我所的各項任務圓滿完成。確保我部的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一、指導思想這次活動，支部站在講政治的高度，以_精神和_依法從嚴治軍的重要思想為指導，以深入學習和運用共同條令、管理教育教材、安全工作條例等為主要內(nèi)容，提高全所干部、骨干

2、的素質(zhì)和管理能力，推動我所正規(guī)化管理和單位全面建設再_階。二、主要做法(一)支部高度重視，統(tǒng)一官兵思想，提_兵認識這次活動支部一班人高度重視，結合當前形勢和單位長遠建設與發(fā)展，認真搞好補充動員，講清、講透新形勢下依法從嚴帶兵的責任感和緊迫感，講清從嚴管理出效益、出作風、出紀律、出戰(zhàn)斗力的重要性與必要性，統(tǒng)一了官兵的思想，提高了對這次活動的認識。大家紛紛表示，要以此次活動為契機，加強自身素質(zhì)建設，提高依法管理、依法從嚴帶兵水平，為單位全面建設出謀劃策，貢獻力量。思想上的統(tǒng)一、認識上的提高為行動指明了方向，也為這次活動順利開展奠定了堅實的基礎。(二)精心_，制定周密計劃這次活動，時間較短，所學內(nèi)容

3、較多，再加上單位工作千頭萬緒，如何使活動不搞形式，不走過場，切實把活動推向深入，提_部士官自身素質(zhì)，提高從嚴治軍，依法帶兵水平。為此，支部一班人結合實際，統(tǒng)籌兼顧，廣泛征求官兵意見，加強了_領導，制定了周密可行的學習計劃，為這次活動的開展指明了方向。(三)深入學習條令條例，管理教材等，為依法從嚴治軍打下基礎作為基層帶兵干部和班中骨干，如果自身不加強對共同條令、法規(guī)法紀等內(nèi)容的學習與掌握，那么提高從嚴治軍就會成為一句口號、一句空話。為此，我們把學習掌握共同條令，法規(guī)法紀作為首當其沖。一是深化對共同條令的學習和運用。學習好、運用好共同條令，是依法從嚴帶兵、加強正規(guī)化建設的必然要求。而這次活動，我們

4、深化對共同條令學習，打牢了基礎，使各級人員明確了職責，樹立了依據(jù)條令、依據(jù)法規(guī)帶兵的思想，糾正過去工作中存在管理松懈，紀律松弛，作風松散等現(xiàn)象，克服以往工作中存在忙亂和隨意性等現(xiàn)象，把條令條例落實到日常各項工作、生活之中，規(guī)范了_、訓練、工作、生活四個秩序。二是加強對軍隊基層建設綱要指導_建設的認識。這次活動，全所干部、骨干靜下心來，集中對綱要進行系統(tǒng)的學習，結合單位工作實際情況，運用好綱要指導_建設，糾正了部分人員對單位現(xiàn)狀和雙爭無望的消極思想，使日常各項工作納入綱要軌道上來。三是真正把這次活動作為提高自身素質(zhì)的一個契機。這次活動，應該說為帶兵干部、骨干提供了一個從嚴治軍的良好平臺，全所干部

5、、士官本著對自己負責，對單位負責的高度責任感和使命感，積極融入活動中來。要對單位有所作為，就必須提高自身素質(zhì)，學習知識，不斷給自己充電，增強才干。因此，在這次活動中，我們除了學習規(guī)定的內(nèi)容外，還找了有關管理、帶兵方面的書籍，拓寬了知識面，提升知識層次，完善知識結構，使打鐵還得自身硬成為共識，學知識、謀管理、從嚴治軍的積極性和主動性得到了空前的提高，營造了濃厚的學習氛圍。四是結合工作實際，邊學邊改，虛擬職責換位。在這次活動中，我們注重結合具體實踐，把學習理論作為增強自身素質(zhì)的基本功，基本功打牢了，才能更好的利用所學帶兵施管。因此，在學習中我們結合工作中存在的不足，邊學邊改，互幫互助，達到共同提高

6、。三、幾點不足一是學習教材缺乏，時有厭煩情緒?；顒铀?guī)定的學習內(nèi)容，在以往的學習中曾多次學習過，有時只是滿足于學學，做做筆記。二是對照條令抓落實的力度不夠。我所人員少，加上目前單位的客觀實際，人員和日常管理都在掌握之中。因此，有時沒有嚴格按照條令去抓落實。雖然四個秩序得到提高，但離條令規(guī)定的還有一定差距。三是帶兵干部、骨干自身素質(zhì)有待進一步提高。在這次活動中，雖然大家形成打鐵還得自身硬的共識，自身素質(zhì)和管理能力得到了提高，但離活動目標還有較大距離。四、下一步打算一是繼續(xù)加強對條令的學習和掌握，使條令運用與工作實際有機結合。二是加強_管理，不斷總結創(chuàng)新，使管理真正出效益，出戰(zhàn)斗力。三是提高自身素

7、質(zhì)，為單位全面建設出謀劃策有所為。四是加強各項規(guī)章制度的落實。這次教育活動，我們雖然取得了明顯的效果，但離活動目標還有很大的差距。2022年從嚴治軍教育檢查總結匯報（二）深化改革建機制清源治本正風氣新_屆縣委換屆以來，針對_在_任職期間長期存在的_選拔任用透明度不高、人事調(diào)配不規(guī)范、招投標管理不嚴格等不良風氣，縣委經(jīng)過認真調(diào)查研究，大膽改革創(chuàng)新源頭治腐機制，從嚴整肅干_伍作風，堅定不移推進縣委權力陽光化、政務審批公開化、資源配置市場化、項目資金管理規(guī)范化改革。在“羅案”查處后，縣委結合“羅案”冷靜分析問題，認真吸取教訓，堅持舉一反三抓整改，進一步深化和完善“四化”改革，創(chuàng)新機制，強化約束，完善

8、監(jiān)督，把以源頭治腐為重點的黨風廉政建設不斷推向深入。目前，_給_帶來的不良風氣已得到根本治理，全縣黨風、政風和社會風氣根本好轉。一、從嚴落實兩項責任制，“抓班子、帶隊伍”的實效明顯增強1、逗硬落實黨風廉政建設責任制。_年以來，每年都印發(fā)了_做好黨風廉政建設和_工作_，進一步明確了分管職責，健全了經(jīng)常督查、定期檢查制度，嚴格責任追究。并與各辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各單位簽定目標責任書，將黨風廉政建設責任落實到了各有關牽頭、協(xié)辦單位。各牽頭單位按照縣委、縣政府的安排，對黨風廉政建設責任制進行層層分解，落實具體責任人，在全縣上下形成了一級抓一級、一級對一級負責、常抓長管黨風廉政建設工作局面。2、認真落實“

9、_”“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的責任。兩年來，堅持把“_”“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的責任納入“_”上崗承諾內(nèi)容，對班子中、隊伍中出現(xiàn)_違法的人和事，嚴格追究連帶責任。_年、_年全縣分別對_個、_個縣級重點部門“_”實行了承諾上崗，促使工作作風明顯轉變，抓落實的執(zhí)行力明顯增強，所有部門不僅超額完成年度目標任務，而且在全市綜合考評中均位居本系統(tǒng)前三名。這一改革受到了省_肯定，中央電視臺、農(nóng)民日報、_日報進行了宣傳報道。二、狠抓三項教育，各級干部拒腐防變能力明顯提高1、狠抓黨員先進性教育。堅持以“查找問題，解決問題”為重點，建立和完善_先進性的長效機制。繼續(xù)深入開展領導干部為民辦實事“五個一”和創(chuàng)

10、建“_支部”等活動，讓干部受教育，群眾得實惠。在“先教”活動一開始，縣委將“羅案”舉一反三工作納入了整個活動的重要內(nèi)容?？h委認為，通過反思剖析出的全縣黨員干_伍中存在的5大問題_種表現(xiàn)，歸根到底是“羅案”所折射反映出的一度時期黨風政風不正和干部狠抓發(fā)展的精神狀態(tài)不佳兩大問題。雖然有些問題的形成有社會大環(huán)境的影響，但我們本著“嚴格要求、管住自身”的態(tài)度，抓住契機，深刻反思，認真整改，著力解決干_伍和加快發(fā)展兩個重大問題。目前，各級黨_正在_黨員干部對“羅案”進行反思和剖析，縣委常委會帶頭聯(lián)系實際過專題_會，不少干部還撰寫了心得體會，觸動巨大，反響強烈。2、狠抓反面警示教育。始終堅持“查處一個、教

11、育一片、治理一線”這一原則，將_年以來_人員典型案例編印成沉重的代價印發(fā)各級黨_學習，將省_下發(fā)的警示教育專題片翻印至各級黨組，教育全體黨員自醒、自警、自勵，做到警鐘長鳴。同時，以“羅案”作為身邊的反面活教材，以案說法。3、狠抓正面引導教育。一是樹立“_人精神”。新_屆縣委成立以來，為進一步把全縣各級干部和廣大人民群眾的精力統(tǒng)一到深入實施“3466”發(fā)展方略，推進_更快發(fā)展上來，我們確立了“負重自強，排難創(chuàng)新，團結苦干，勇爭一流”的“_人精神”，通過強力宣傳，目前已深入人心，形成了加快發(fā)展的強大合力。二是堅持“三個著眼于”要求。切實加強“著眼于_加快發(fā)展、著眼于_人民得實惠、著眼于提升_人形象”的教育，進一步凝聚了人心，營造了良好的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)了以開明促開放，以開放促發(fā)展。三是大張旗鼓樹正面典型。_年我們開展了評選了“十佳公仆”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”、“十佳公務員”、“十佳廉內(nèi)助”等活動，表彰在實踐“三個著眼于”和弘揚“_人精神”工作中有突出貢獻的