醫(yī)院?jiǎn)栘?zé)辦法

1、縣人 民 醫(yī) 院 問(wèn) 責(zé) 辦 法（試行）第一章 總則第一條 為加強(qiáng)醫(yī)院管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，依法行政，依法行醫(yī)、恪盡職守，提高執(zhí)行力和公信力，根據(jù)云南省人民政府關(guān)于省人民政府部門及州市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法和省政府、省衛(wèi)生廳建設(shè)責(zé)任政府四項(xiàng)制度要求及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定本辦法。第二條 問(wèn)責(zé)對(duì)象：全院職工不履行或不正確履行法定職責(zé)和工作職責(zé)，造成不良影響和后果的，依照本辦法問(wèn)責(zé)。第三條 問(wèn)責(zé)原則：?jiǎn)栘?zé)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公正公平和追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。第二章 問(wèn)責(zé)事項(xiàng)有下列情形的，應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)：第四條 對(duì)醫(yī)院黨委、行政決定的事項(xiàng)，不按規(guī)定和要求落實(shí)、拖延不辦造成不良影響和后果

2、的。第五條 對(duì)不良作風(fēng)不采取措施及時(shí)糾正，服務(wù)意識(shí)差，患者投訴查實(shí)的。第六條 不依照規(guī)定程序進(jìn)行科學(xué)民主決策，致使決策失誤，造成不良影響和后果的。第七條 違反規(guī)定干預(yù)建設(shè)工程、政府采購(gòu)項(xiàng)目、藥品、試劑、耗材、醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的。第八條 機(jī)關(guān)、后勤部門對(duì)前來(lái)辦事的人員及臨床一線提出的要求，進(jìn)行吃、拿、卡、要，故意刁難，拖延時(shí)間，造成不良影響和嚴(yán)重后果的。第九條 在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其它不正當(dāng)利益的。第十條 利用職務(wù)便利，收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”的，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物或提成的。第十一條 違反醫(yī)療服

3、務(wù)和藥品價(jià)格政策，多記費(fèi)、多收費(fèi)或者私自收取現(xiàn)金，情節(jié)嚴(yán)重的。第十二條 隱匿、偽造、丟失和擅自銷毀醫(yī)療文書及有關(guān)資料的。第十三條 不認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的。第十四條 出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的。第十五條 不遵守勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度，擅離職守、推諉病人、延誤病人診治和搶救，造成嚴(yán)重后果的；違反技術(shù)操作規(guī)范，導(dǎo)致財(cái)物損失的。第十六條 對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大疫情、重大安全事故、醫(yī)療糾紛措施不力、處置不當(dāng)，致使國(guó)家、醫(yī)院和服務(wù)對(duì)象生命安全、身體健康等相對(duì)權(quán)益遭受嚴(yán)重?fù)p害或造成惡劣影響的。第十七條 對(duì)本科室或身邊工作人員，以權(quán)謀私、貪

4、贓枉法等嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題，瞞案不報(bào)，壓案不查的。第十八條 有其它嚴(yán)重違反職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)倫理道德或有誣告陷害、造謠中傷他人情形的。第三章 問(wèn)責(zé)方式第十九條 問(wèn)責(zé)方式。（一）戒勉談話；（二）取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；（三）責(zé)令作出書面檢查；（四）責(zé)令公開道歉；（五）與晉職晉級(jí)和年終考核掛鉤（一年內(nèi)不得晉職晉級(jí)）；（六）通報(bào)批評(píng)；（七）調(diào)整工作崗位；（八）停職檢查；（九）引咎辭職；（十）責(zé)令辭職；（十一）免職；（十二）開除公職；（十三）根據(jù)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、中華人民共和國(guó)護(hù)士管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的方式處理。問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以并用。采用前款第（七）項(xiàng)至第（十二）項(xiàng)

5、問(wèn)責(zé)方式的，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。被問(wèn)責(zé)的情形構(gòu)成違反黨紀(jì)、政紀(jì)應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任的，按相關(guān)程序查處；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法立案處理。第二十條 醫(yī)院職工發(fā)生問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的，視情節(jié)輕重、損害和影響程度，決定問(wèn)責(zé)方式。（一）情節(jié)輕微，損害和影響小的，采用戒勉談話、取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、責(zé)令作出書面檢查的方式問(wèn)責(zé)；（二）情節(jié)嚴(yán)重，損害和影響較大的，采用責(zé)令公開道歉、通報(bào)批評(píng)、與晉職、晉級(jí)和年終考核掛鉤、調(diào)整工作崗位、停職檢查的方式問(wèn)責(zé)；（三）情節(jié)特別嚴(yán)重，損害和影響較大的，采用引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、開除公職等方式問(wèn)責(zé)。第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)。（一）1年內(nèi)出現(xiàn)2次以上

6、被問(wèn)責(zé)的；（二）在問(wèn)責(zé)過(guò)程中，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的；（三）打擊、報(bào)復(fù)、陷害檢舉人、控告人、證人及其他有關(guān)人員的；（四）采取不正當(dāng)行為，拉攏、收買問(wèn)責(zé)調(diào)查人員，影響公正實(shí)施問(wèn)責(zé)的。第二十二條 發(fā)現(xiàn)并及時(shí)主動(dòng)糾正錯(cuò)誤、未造成重大損害和影響的，可從輕、減輕問(wèn)責(zé)。第四章 問(wèn)責(zé)程序和要求第二十三條 由醫(yī)院決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，指定相關(guān)部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組在處理調(diào)查事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。被調(diào)查的人員應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查。阻撓和干預(yù)調(diào)查工作的，調(diào)查組可以按照有關(guān)規(guī)定，提請(qǐng)暫停其職務(wù)。調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查人員的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，如其成立，應(yīng)當(dāng)采納。不得因被調(diào)查人申辯而從重問(wèn)責(zé)。第二十四條 調(diào)查

7、組一般應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向醫(yī)院提出書面調(diào)查報(bào)告。情況復(fù)雜的，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作日。調(diào)查報(bào)告包括問(wèn)責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和問(wèn)責(zé)建議。第二十五條 調(diào)查終結(jié)后，由醫(yī)院作出問(wèn)責(zé)決定。第二十六條 問(wèn)責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)自作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)，并告知被問(wèn)責(zé)人享有的權(quán)利。第二十七條 被問(wèn)責(zé)的人員對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的，可自收到?jīng)Q定之日起15個(gè)工作日內(nèi)向醫(yī)院提出申訴。申訴期間，問(wèn)責(zé)決定暫不執(zhí)行。第二十八條 醫(yī)院收到被問(wèn)責(zé)人的申訴，組織有關(guān)部門進(jìn)行復(fù)議、復(fù)查，在30個(gè)工作日內(nèi)作出決定。（一）問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、問(wèn)責(zé)方式適當(dāng)?shù)模S持原決定。（二）問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)基本清楚，但問(wèn)責(zé)方式不當(dāng)?shù)模?/p>

8、變更原決定。（三）問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)不清楚、證據(jù)不確鑿的，撤消原決定，并在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)、恢復(fù)名譽(yù)。第二十九條 調(diào)查組成員與被調(diào)查的人員有利害關(guān)系、可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)依法回避。調(diào)查人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，作出的調(diào)查結(jié)論與事實(shí)出現(xiàn)重大偏差，致使醫(yī)院作出錯(cuò)誤的問(wèn)責(zé)決定，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。第五章 附則第三十條 醫(yī)院?jiǎn)栘?zé)制工作由黨委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察審計(jì)處具體承辦，人事、黨辦、財(cái)務(wù)、醫(yī)務(wù)、護(hù)理等相關(guān)處室依照各自職責(zé)協(xié)助工作。第三十一條 本辦法由監(jiān)審處負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本辦法自公布之日起施行。 二九年七月三日內(nèi)容總結(jié)（1）縣人 民 醫(yī) 院 問(wèn) 責(zé) 辦 法（試行）第一章 總則第一條 為加強(qiáng)醫(yī)院管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，依法行政，依法行醫(yī)、恪盡職守，提高執(zhí)行