2022年五月份工作總結(jié)范文

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年五月份工作總結(jié)范文五月份是健之佳物流中心自一月份以來(lái)最忙的一個(gè)月，上半月我們完成了由老倉(cāng)庫(kù)到新倉(cāng)庫(kù)的搬遷的工作任務(wù)。隨著倉(cāng)庫(kù)般遷工作的結(jié)束，我們快銷食品復(fù)核組從人員到商品都產(chǎn)生了不同程度的調(diào)整，同時(shí)，也迎來(lái)了全組復(fù)核工作任務(wù)的歷史新高本月全組共完成復(fù)核工作任務(wù)_萬(wàn)余品項(xiàng)，產(chǎn)生復(fù)核差異_個(gè)，復(fù)核差異率為0.61/萬(wàn)，較上月有明顯的上升。同時(shí)，本組在這個(gè)月的工作中，也出現(xiàn)了人員流失的情況，導(dǎo)致整個(gè)組每天的工作不能順利進(jìn)行，影響了工作的進(jìn)度，從而至使全組員工加班加點(diǎn)連續(xù)作戰(zhàn)一個(gè)月。在這個(gè)月的工作中，得到了倉(cāng)管部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他班組的幫助，使全組工作能夠有效

2、的完成?，F(xiàn)結(jié)合下一階段的工作計(jì)劃，將本月工作總結(jié)一、日常工作本月，由于搬遷倉(cāng)庫(kù)的三天時(shí)間里，沒有正常進(jìn)行補(bǔ)貨，導(dǎo)致工作量驟然增大，同時(shí)，在原來(lái)工作的基礎(chǔ)上增加了保健品的補(bǔ)貨，導(dǎo)至工作量的增加，加之各種鋪貨品種的大量出庫(kù)，致使全組員工反復(fù)加班加點(diǎn)的進(jìn)行，在疲憊狀態(tài)下進(jìn)行工作，導(dǎo)致出現(xiàn)了_個(gè)差異。全組同事齊心協(xié)力，共同努力完成每一天的工作任務(wù)。同時(shí)，在工作中得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他班組的幫助，每天都能夠?qū)⒐ぷ黜樌M(jìn)行。二、人員管理本月，我們組的人員有了很大的變動(dòng)，首先，老員工的工作狀況有所波動(dòng)，出現(xiàn)了曠工的情況，導(dǎo)至我們組人員相對(duì)不足，工作量加到其他員工的身上，這樣導(dǎo)至我們組在本月反復(fù)的加班加點(diǎn)進(jìn)行，

3、在疲憊的狀態(tài)下出現(xiàn)了多次店名錯(cuò)寫、漏寫的情況。本月，全組員工的工作態(tài)度較上月有明顯進(jìn)步，工作極積性有明顯提高，特別是員工能夠看到我們組工作量的大小，在工作量大的時(shí)侯主動(dòng)加班加點(diǎn)進(jìn)行，讓晚班不至于加班到很晚，這些情況看來(lái)，我們組的員工還是很團(tuán)結(jié)的。工作紀(jì)律也明顯的改善。三、規(guī)范操作本月，由于剛搬到新倉(cāng)庫(kù)，我們要適應(yīng)新環(huán)境、學(xué)習(xí)新流程。經(jīng)過(guò)一個(gè)月以來(lái)的整理清潔，我們組的復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生還算可以，但是在其他日用工具的擺放以及使用方面還存在欠缺的地方，這是在以后的工作中需要加強(qiáng)的方面。四、早、晚班的配合早班是我們工作效率的核心，早班由于精神狀態(tài)較好，不容易疲憊，也不容易出現(xiàn)復(fù)核差異，而且效率較高，在早班的

4、工作中，我們主要是要盡量的提高復(fù)核工作效率，以提前完成工作，為晚班爭(zhēng)取時(shí)間，不至于加班。同時(shí)，晚班盡可能的提前將全天的工作完成，余下的時(shí)間用以處理各種門店上報(bào)的差異，并為次日早班的工作作好準(zhǔn)備。由于本月工作量較大，加之全組只有四個(gè)老員工，所以每天的工作都十分緊張，早班加班到_點(diǎn)左右，晚班偶爾還是存在加班的情況。五、差異控制本月，由于我們組在人員與商品不同程度的變動(dòng)，以及新員工的加入等各種因素的影響，導(dǎo)至全組復(fù)核差異較上月有明顯的升高。同時(shí)，工作量大的因素，至使全組人員反復(fù)的加班加點(diǎn)的進(jìn)行，在疲憊的狀態(tài)下工作，也是導(dǎo)至差異產(chǎn)生的重要因素之一。貨區(qū)上貨上錯(cuò)，使商品混在其中，偶爾也會(huì)誤發(fā)出庫(kù)至門店。

5、貨區(qū)的揀貨差異也有明顯的增加。這些情況都要求我們?nèi)M人員在工作中提起精神，提高工作質(zhì)量，控制好數(shù)量與質(zhì)量差異，這個(gè)工作是我們復(fù)核組在下一階段工作的重點(diǎn)。六、六月分工作計(jì)劃六月份的工作，主要工作是作好差異控制的細(xì)節(jié)工作，作好全組員工的思想工作。下一階段我們組面臨的主要問(wèn)題是1、新員的加入；2、復(fù)核商品品種的改變；3、新的工作環(huán)境需要我們繼續(xù)去摸索新的工作方法；措施1、由于新人員的加入，我們組的工作氣氛要重新進(jìn)行調(diào)整，并做好全組團(tuán)結(jié)方面的工作以及早、晚班的合理排班、協(xié)調(diào)工作，同時(shí)做好新工的思想工作，特別是業(yè)務(wù)技能方面的帶教工作，讓其能夠盡快適應(yīng)工作，勝任工作，從而提高全組復(fù)核工作效率，控制好下貨差

6、異；2、由于復(fù)核商品的改變，我們對(duì)商品的屬性會(huì)變得很陌生，這個(gè)問(wèn)題將會(huì)影響到我們復(fù)核工作的質(zhì)量和效率，這是一個(gè)默合的過(guò)程，我們已經(jīng)做好加班的準(zhǔn)備，對(duì)陌生的商品進(jìn)行熟悉，從而提高工作效率，控制復(fù)核差異；2022年五月份工作總結(jié)范文（二）“五查五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)近期，我院開展了“五查五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即“查中心意識(shí)，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問(wèn)題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在司法不公、有禁不止的問(wèn)題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題”，要通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，查找出目前存在的問(wèn)題，完善好整改

7、措施，同時(shí)認(rèn)真抓好落實(shí)。作為一名_員，我認(rèn)為“五查五看”的提出很及時(shí)，對(duì)提高_(dá)工作效率，凈化醫(yī)院環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì)和工作能力都有著非常重要的作用。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，現(xiàn)將我的查擺情況及整改措施總結(jié)如下：一、“查中心意識(shí)，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境，影響回憶發(fā)展的問(wèn)題”，通過(guò)對(duì)自己認(rèn)真仔細(xì)的檢查以及在工作中的總結(jié)，對(duì)照學(xué)習(xí)要求，我認(rèn)為自己能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的政策和國(guó)家的大政方針，對(duì)加快固鎮(zhèn)地區(qū)發(fā)展的決策是堅(jiān)決支持的，但也存在著發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，今后將牢固樹立發(fā)展意識(shí)，多為固鎮(zhèn)建設(shè)作貢獻(xiàn)，堅(jiān)決與破壞發(fā)展環(huán)境的行為作斗爭(zhēng)，為固鎮(zhèn)的快速發(fā)展和再度崛起獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二、“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴

8、的現(xiàn)象”，通過(guò)對(duì)自己的檢查，我在過(guò)去的工作中沒有冷漠生硬，作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象，但有時(shí)也有過(guò)敷衍事情的發(fā)生，對(duì)一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過(guò)推脫、敷衍的想法，今后將嚴(yán)格杜絕此類現(xiàn)象，作為_員，應(yīng)該以飽滿的精神迎接每一項(xiàng)工作。三、“查工作效率，看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為”，通過(guò)檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，諸如公共衛(wèi)生督導(dǎo)記錄、傳染病檢查質(zhì)量還有待提高，對(duì)工作還未到純熟的地步，今后還將繼續(xù)學(xué)習(xí)，向其資深醫(yī)生請(qǐng)教，提高自己的工作效率，做好自己的本職工作，杜絕敷衍塞責(zé)、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)做好工作日志的記錄工作，及時(shí)總結(jié)，以提高工作效率。四、“查法治觀念，看是否存在司法不公、有禁不止的問(wèn)題”，在這方面我平時(shí)能夠做到嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不做違_律規(guī)定的事情，但還做得不夠，今后我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立堅(jiān)實(shí)