人社局工會工作總結(jié)及工作思路

1、精品文檔人社局工會工作總結(jié)及工作思路今年，局工會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)基層工會和廣大職工在局黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局黨委行政的中心任務(wù)，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成績。一、今年工作總結(jié)（一）深入開展立功競賽和黨工共建活動，引導(dǎo)職工創(chuàng)先爭優(yōu)。一是開展立功競賽活動。根據(jù)區(qū)總關(guān)于在全區(qū)窗口服務(wù)行業(yè)深入開展立功競賽活動的決定精神，組織全局窗口服務(wù)單位開展了立功競賽活動。其中，區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心工會開展了“五比五賽”活動，有效地提升了窗口“一口式”受理服務(wù)的質(zhì)量和水平；區(qū)勞動人事爭議仲裁院工會通過舉辦“服務(wù)好手”、“辦案能手”、“調(diào)解高手”和裁決文書評比，在全院范圍里樹立起了

2、模范標(biāo)桿，掀起了“比學(xué)趕超”的熱潮，有力地推動了仲裁業(yè)務(wù)能力的提高。二是深化黨工共建活動。根據(jù)年初申報方案，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心和區(qū)社會保障服務(wù)中心工會分別開展了“人文鑄就、花團(tuán)錦促區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心以黨建帶工建，打造人文“歡樂谷”和“深化機(jī)構(gòu)改革加強(qiáng)黨工共建開拓閔行社會保障新局面”20161/4精品文檔2個黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)項(xiàng)目，積極地把廣大職工組織和引導(dǎo)到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，發(fā)揮了工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。三是開展崗位練兵。為培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工，各基層工會開展了各類崗位練兵活動，如區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心工會的“優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)案例大賽”、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)工會的“勞動監(jiān)察案卷評優(yōu)”等，有效地提

3、升了職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，基層工會和干部職工共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，取得了一定的工作成績。其中，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)介紹管理科榮獲全國“工人先鋒號”、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)榮獲今年XX區(qū)“五一勞動獎狀”，區(qū)社會保障服務(wù)中心工傷認(rèn)定科和區(qū)勞動人事爭議仲裁院調(diào)解受理庭榮獲今年XX區(qū)“工人先鋒號”。此外，區(qū)勞動爭議仲裁院工會已申報“今年XX市模范職工之家”，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心王琦同志已推薦為“今年XX市巾幗建功標(biāo)兵”。（二）大力推進(jìn)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活，提升職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是拓展文化建設(shè)品牌。為繼續(xù)打造文化建設(shè)開放式活動項(xiàng)目品牌，與基層工會合辦了各類貼近需求、內(nèi)容多樣、形式豐富的文體活動。既有知

4、識類講座和形勢政策報告，也有單項(xiàng)體育友誼賽，還有微文化欣賞等等，深受廣大職工的熱烈歡迎。同時，繼續(xù)扶持乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、棋牌、攝影等自發(fā)建立的興趣小組，為小組定期開展活動提供了一20162/4精品文檔定的經(jīng)費(fèi)上的支持。二是開展小型文體活動。基層工會結(jié)合單位實(shí)際，舉辦了各類小型文體活動。如區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)工會組織了“六一”親子主題活動，區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心工會開設(shè)了瑜伽培訓(xùn)班，區(qū)勞動人事爭議仲裁院工會組織職工觀看了電影雷鋒1959等，很好地幫助了職工釋放了工作和生活帶來的壓力，豐富了大家的業(yè)余生活。三是組織職工參加區(qū)總工會舉辦的各項(xiàng)活動。先后報名參加了“迎春萬人健康行”長跑活動、職工橋牌、乒

5、乓球、足球、羽毛球比賽、黨史知識競賽和今年閔行職工文化藝術(shù)展。其中，橋牌、乒乓球、足球比賽取得了較好的名次。（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，重視自身建設(shè)，不斷提升工會服務(wù)能力。一是撤建劃換并進(jìn)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革安排，及時撤銷了區(qū)人才服務(wù)中心工會等6家被撤銷事業(yè)單位的工會組織，組建起了區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利事業(yè)中心工會等3家工會組織，將上海和安工業(yè)設(shè)備安裝有限公司工會等3家企業(yè)工會的隸屬管理關(guān)系劃歸至屬地，并指導(dǎo)區(qū)勞動人事爭議仲裁院等3家工會順利地完成了換屆選舉工作。二是加強(qiáng)基層工會管理。制定并下發(fā)局工會工作考核實(shí)施辦法（試行）后，于年末對基層工會的組織建設(shè)、關(guān)愛職工等基礎(chǔ)工作和黨工一體化、文化建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)

6、管理考核，有效地激勵了基層工會建設(shè)具有特色的品牌工作，調(diào)動了基層工會20163/4精品文檔干部的工作積極性和創(chuàng)造性。三是開展調(diào)查研究。以推動工會工作思路、工作方法和自身建設(shè)為目標(biāo)，基層工會結(jié)合自身實(shí)際，開展了一定的調(diào)查研究工作。最終，將區(qū)勞動人事爭議仲裁院工會的“XX區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣調(diào)研”和區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心的“工會在職工文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用”兩份調(diào)研報告報送至區(qū)總評優(yōu)。（四）關(guān)愛關(guān)心職工，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力。一是組織“愛心一日捐”。通過慈善募捐，引導(dǎo)廣大職工積極參與到工會幫扶事業(yè)中來，在全局范圍內(nèi)，弘揚(yáng)了“扶貧濟(jì)困、互幫互助”的傳統(tǒng)美德；最終的捐款人數(shù)達(dá)440余人，募集捐款總計達(dá)78700元，其中60%的善款留存至基層工會幫困基金。二是完成獻(xiàn)血任務(wù)。統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)好無償獻(xiàn)血工作，并以此為契機(jī)，弘揚(yáng)了“人人為我，我為人人