


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、季節(jié)性勞動協(xié)議協(xié)議編號: 甲方(用人單位): 法定代表人: 住所: 聯(lián)系方式: 乙方(勞動者): 身份證號: 住所: 聯(lián)系方式: 經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致,同意訂立本勞動協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。由于甲方尚處在籌建中,沒有固定廠房,現(xiàn)屬試運行,為培養(yǎng)、鍛煉技術工人,擬招收臨時用工,待甲方公司組建后,再從現(xiàn)有臨時用工人員中選拔合格技術人員,并簽訂正式勞動協(xié)議。第一條 本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。第二條 乙方自愿到甲方公司工作,并根據(jù)甲方的實際情況安排工作,服從命令,聽從指揮。第三條 乙方應依照甲方的要求,及時履行規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。如造成經(jīng)濟損失,由乙
2、方按實賠償給甲方。一、勞動保護和勞動條件第四條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省關于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條 甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及關于規(guī)章制度的教育和培訓。第六條 協(xié)議到期時,由甲方根據(jù)實際需要或續(xù)簽臨時用工勞動協(xié)議或解除協(xié)議,乙方必須無條件接受。二、勞動報酬第八條 依照甲方的標準計算勞動報酬,采用計時、計件、定額或包干工作的方式,每月結算并發(fā)放工資。第九條 甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。三、社會保險待遇第十條 甲方支付給乙方的工資中
3、已含其應支付的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險費用及相關費用。乙方協(xié)議到期后,如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者,甲方不給任何補償。乙方應依照國家和地方關于規(guī)定自覺參加保險,對于不參加者,所造成的所有后果概由乙方自行承擔全部責任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內發(fā)生的安全事故由甲方承擔,其他由乙主自行承擔。四、勞動紀律第十一條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本協(xié)議。第十三條 本人已認真閱讀以上所有條款,并自愿遵守公司所有規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。第十四條 本協(xié)議一式 份,甲乙各方各執(zhí) 份。 甲方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 投資理財服務合同范文
- 常年法律顧問合同細則
- 購房合同定金簡易協(xié)議
- 江西豐城勞動合同范本
- 智能通風電器具產(chǎn)業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)與對策考核試卷
- 機織服裝生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程標準化考核試卷
- 塑料加工中的耐沖擊與抗跌落技術考核試卷
- 期貨市場投資者行為分析服務考核試卷
- 抽紗刺繡工藝的數(shù)字化營銷策略考核試卷
- 基于云計算的智能制造服務考核試卷
- 2023年道路交通安全法實施條例
- 市政工程標準施工組織設計方案
- 馬爾文粒度儀MS2000原理及應用
- 護理不良事件管理、上報制度及流程
- GB 9706.224-2021醫(yī)用電氣設備第2-24部分:輸液泵和輸液控制器的基本安全和基本性能專用要求
- 鋼棧橋施工與方案
- 《藝術學概論》課件-第一章
- 子宮內膜異位癥診療指南完整課件
- 動物寄生蟲病學課件
- 人教版小學三年級下冊數(shù)學應用題專項練習題40614
- 短視頻抖音運營培訓課程
評論
0/150
提交評論