2022年公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作方案

1、2022 年公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作方案根據(jù)_市和馬尾區(qū)關于和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要求精神，結(jié)合公司實 際，提出如下工作方案：1、創(chuàng)建目標_年通過開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進一步建立健全現(xiàn)代管理體 系，提高企業(yè)管理水平；認真貫徹勞動合同法，不斷改善職工生 產(chǎn)生活條件；加強職素質(zhì)教育，增強自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)核心競 爭力；履行社會責任，健全誠信體系，為_市和馬尾區(qū)科學發(fā)展、和 諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實的基礎。二、創(chuàng)建內(nèi)容和諧企業(yè)創(chuàng)建活動包括三個方面內(nèi)容。勞動關系和諧、環(huán)境關系 和諧、社會關系和諧。(1)企業(yè)勞動關系和諧1.公司依法與職工訂勞動合同，實施_合同制度。2.認真執(zhí)行勞動法和勞動合同法規(guī)定的工時制度

2、、休息 休假制度；嚴格執(zhí)行政府規(guī)定最低工資標準，按時足額發(fā)放職工工 資，按規(guī)定支付加班加點工資；依法實施工資 _協(xié)商制度，職工工資 隨企業(yè)效益提高合理增長。3.公司職工依法辦理保險，按規(guī)定繳納社會保險費；積極開展困 難職工的各項幫扶活動。4.改善職工工作條件，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準 的勞動保護用品；重視職工生活設施建設。6.建立勞動關系預警機制，健全企業(yè)矛盾糾紛排查機制，加強矛 盾糾紛的預防、排查和化解工作；建立健全勞動爭議調(diào)解 _和制度， 依法調(diào)解處理勞動爭議，及時化解勞動關系矛盾；健全職工(代表) 大會、廠務公開等制度，保障職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督 權力、(2)企業(yè)

3、與環(huán)境關系和諧1.公司遵守環(huán)境法律法規(guī)，自覺承擔環(huán)保責任，加強生態(tài)環(huán)境保 護。2.促進清潔生產(chǎn)，提高資源利用效率，減少和避免污染物的生 產(chǎn)；增加_投入，大力實施節(jié)能降耗，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)資源和廢 物的減量化、再利用和資源化，提高能源資源綜合利用率，實現(xiàn)資源 節(jié)約。(三)企業(yè)與社會關系和諧1.公司堅持合法經(jīng)營，內(nèi)部管理規(guī)范有序，照章誠信納稅。2.誠信守法，注重產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)效益，增強抗風險能力。3. 自主創(chuàng)新，優(yōu)化結(jié)構。開展技術創(chuàng)新活動；積極實施自主品 牌、技術標準和知識產(chǎn)權戰(zhàn)略；遵守知識產(chǎn)權法律法規(guī)。4.公平競爭，有序發(fā)展。與同行之間公平有序競爭，具有較高的 信用評價等級。5.履行責任，

4、貢獻社會 。自覺履行社會責任，積極參加政府重大 活動；加強企業(yè)和諧文化建設，提煉凝聚人心、積極向上的企業(yè)精 神；注重職工教育培訓，為職工創(chuàng)造良好的的發(fā)展空間，提高職工整 體素質(zhì)；加強職工文化陣地建設，豐富職工的精神文化生活，保持工 致隊伍穩(wěn)定；全面開展創(chuàng)建 平安企業(yè) 活動，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；支持社會公益活動，積極參與 春風行動等社會公益事業(yè)，與企 業(yè)外部關系融洽，樹立良好的公眾形象。三、實施方案_月份至_月份：1、成立公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組及其辦公室，配備專 (兼)職工作人員，制定創(chuàng)工作方案。2、公司召開創(chuàng)建工作動員會議，對市、區(qū)有關創(chuàng)建工作要求和考 核標準進行說明，結(jié)合公司實際部

5、署創(chuàng)建工作。3、公司各部門對照市里考核標準尋找差距，制定整改措施，明確 責任單位和責任人。4、運用宣傳欄、報刊、網(wǎng)絡等工具和陣地，向職工宣傳創(chuàng)建工 作，擴大影響力，營造良好的創(chuàng)建工作范圍。_月份：5、繼續(xù)對照市責任標準對不足方面進行改善；6、繼續(xù)在職工中開展宣傳工作，提高創(chuàng)造工作在職工中的知曉 率；開展職工知曉率調(diào)查，并征集職工對公司發(fā)展發(fā)改善提案；_月份：公司對照市考核標準開展初步自評，對自評分低的項目找出原因 并采取措施改進。_月份：迎接馬尾區(qū)考評，對區(qū)考核提出的整改意見進行整改。 _月份：迎接市考核組考評。四、保障措施(一)例會制度。公司每個月召開一次領導小組成員會，分析活 動進度情況，

6、總結(jié)經(jīng)驗，找到差距，部署工作。(二)獎勵制度 。將和諧企業(yè)創(chuàng)建工作開展情況列入公司對各部 門單位考評的重要內(nèi)容；各部門單位開展的各類針對負責人的評優(yōu)評 先工作要征求組創(chuàng)建辦意見。( 三 ) 經(jīng) 費 保 證 。2022 年公司團體活動策劃方案為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強 組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的 精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對 公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的 戶外拓展活動，具體流程如下：08：00 集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。09：

7、00-09：30 集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目， 講解安全等注意事項。09：30-09：_組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊 歌和口號。09：45-10：00 破冰訓練(團隊熱身)視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行_個團隊熱身游戲，目的讓隊 員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準 備。10：00-11：45(山谷游樂區(qū))競技項目：突出重圍-攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀 態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登_米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。 (良好的體能，

8、堅強的耐 力和意志力是完成任務的關鍵!)木樁橋-天羅地網(wǎng)：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經(jīng)過設置結(jié)構 錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重， 如何過關?(要步調(diào)一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)空中鋼絲極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng) 過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合 團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)豎網(wǎng)橋-懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩通過 跨度長達_米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。 (良好的身體及 心理素質(zhì)、隊員的緊

9、密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)11：45-12：00 活動點評：根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊 長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足 等方面進行點評!12：00-14：00 午餐時間 (參觀楊四將軍廟)14：0016：00 團隊大比拼競技項目：_月_ 日-_ 日踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗 參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移， 才能順利通過。 (檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)_公司團體活動策劃方案范文(二)為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗

10、志，增強 組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能 力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信 任感和歸屬感。人事部決定于_月 12(暫定)前往官湖角(暫定)參加兩天一夜的 戶外拓展活動，具體流程如下：一、總經(jīng)理審批;二、經(jīng)總經(jīng)理批準后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。 (_人)三、做好活動的準備工作。_月(1)提前預定場地;(2)購買活動中需要的物品/食品;(3)安排活動人員的接送。(1)上午9:30 準時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。公司員工活 動策劃方案(2)活動結(jié)束，安排將人員送回。四、活動內(nèi)容BBQ(燒烤)、包餃子、 KTV

11、、打牌(麻將等)、桌游、打球(羽毛球、沙灘排球 等)、摘水果等五、活動經(jīng)費預算1、 活動中需要的物品/食品(燒烤食材：火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青 菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預計_元。2、3、4、5、 三餐(兩中餐+1 早餐)預計_元。 房租預計共需_元/晚。 活動場地費：燒烤場地+其它活動場地預計共需_元。 租車(巴士包車)預計共需_元 活動經(jīng)費預算總計： _元整_公司團體活動策劃方案范文(三)為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計 劃(四)月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：一、 活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心 情，增強集體凝聚力

12、和團隊精神。公司中秋活動策劃方案二、 活動時間： _ 年_月_ 日星期六上午 7 點出發(fā) 三、 活動口號：放松心情、團結(jié)協(xié)作!四、 活動地點：爬山五、 參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員六、 活動費用：預計_元1、人員餐費計劃(三) _人_元=_元2、車輛費用：預計_元(提供活動車輛者每車補助 100) 3、礦泉水： _元 4、應急藥品： _元 5、臨時備用： _元 6、獎品費用： _元 七、 活動內(nèi)容:為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動 結(jié)束后要進行集體拍照。 八、 注意事項1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期

13、，2 爬山時間為_個小時， _個小時后返回山莊進行其他活動。 3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔 垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變 工作。6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從 負責人的安排。8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻 提醒自己不要遺忘物品。 九、 活動負責人 解林忠第一隊隊長 連耀志 野狼隊 第二隊隊長 楊海瑛 雄鷹隊 第三隊隊長 朱洪 斌 鱷魚隊活

14、動工作人員：陳書琴 楊海瑛 朱宏斌 連耀志 王文茜陳金龍活動攝影： 李海洋 活動策劃： 陳金龍編輯部_年_月_ 日游戲 1、爬山比賽 比賽規(guī)則： 獎勵辦法：1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。 第一名：駱駝牌旅行包一個(價值 208)第二名：價值第三名：價值_元保溫杯一個 _元的天堂傘一把五毛和一塊 道具：不需要;場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求; 人數(shù)： _幾個人就可以，人 多些更好玩的人員：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，負責發(fā)號司令 規(guī)則如 下： 在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。 游戲開始前，大家全站 在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如_塊 5、_

15、 塊或 8 快 5 這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成 那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是_塊 5，那就需要三男一女或七女或一男 五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會 能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出 手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有 可能裁判叫的是_塊 5，但你們團隊里已經(jīng)變成_塊了，這時候你就需要踢人 了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。 游戲要領：反應 要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求; 動作也要快，搶

16、五毛和踢一塊都要又快又狠。 懲罰辦法：凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。心心相印(背夾球)一、項目類型：雙人協(xié)作型、戶外游戲二、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距： _米 三、需要道具：氣球四、比賽人數(shù)：比賽人數(shù)：每隊_人， (3 男 3 女)五、詳細游戲方法及競賽規(guī)則： 每組_人，背夾一圓球，步調(diào)一致向前 走，繞過轉(zhuǎn)折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否 則一次罰_秒;球掉后從起點重新開始游戲。最先完成者勝出。按時間記名 次，按名次計分。(1)比賽過程中如有球落地情況出現(xiàn)需返回起點重新開始。 (2)途中不得以 手、臂碰球，如有違反均視為犯規(guī)。每碰球一次記犯

17、規(guī)一次，每犯規(guī)一次比賽 成績加_秒(3)進行接力時，接力方必須在規(guī)定區(qū)域內(nèi)完成接力活動。比賽中應絕對服 從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。 六、活動目的：本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關重要的 作用。獲勝組每人獲得天堂傘一把按規(guī)則唱歌曲 規(guī)則一1.主持人出題：要求大家在_秒內(nèi)唱出帶數(shù)字(也可以是帶顏色)的歌曲。2.每隊選出三人，共_人。3、輪流開始輪到誰唱，必須唱出帶數(shù)字的歌曲，否則淘汰。 4、最留三位進行決賽。第一個淘汰的為第三名。第二個淘汰的為第二名，獎品、第一名為旅行包 第二名為保溫水杯 第三名為天堂傘比劃猜字活動 準備期 1. 先制作卡片注：具體分類內(nèi)容再定，

18、前期做好卡片密封 活動展開期 分組：1， 活動前先分好組，每隊選出_人進行比賽。 規(guī)則：1 在規(guī)定時間內(nèi)看那組猜對最多2 比劃人員不能說出卡片寫的字，否則這張卡片取消， 不會比劃的可以換下一張卡片。 3、其他人不允許提醒! 評獎1 先比較猜的對卡片張數(shù) 2 張數(shù)一樣再比較時間3 張數(shù)和時間相同時，再把之前卡片沒猜對的集中，把比劃的站一排，猜 字的站一排，同時比劃，同時猜，誰先猜對算那對的分。 活動結(jié)束這活動趣味興高，參加性高，合作性強，還有無論參與者還 獲勝組每人獲 得游戲 3 拔河 一、 賽制說明1、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止;2、淘汰賽分_組，每對兩組，抽簽決定比賽隊伍，三局定勝負，第一局 必須事先抽簽來決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地，每組比賽 勝隊進入決賽。 六、犯規(guī)說明(一) 坐著犯規(guī)故意坐著不動或滑倒之后，沒有立刻站起。 (二) 貼身 犯規(guī)比賽進行中，腳以外