敬老院的工作總結(jié)報告

1、敬老院的工作總結(jié)報告 時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是我收集整理的敬老院的工作總結(jié)報告5篇，歡迎大家共享。 敬老院的工作總結(jié)報告篇1 青協(xié)小組在共青團_財經(jīng)高校現(xiàn)代經(jīng)濟管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會的熱心指導(dǎo)和關(guān)心下，于20_年12月7日順當(dāng)開展了本學(xué)期的青協(xié)活動并圓滿的完成了各項預(yù)定任務(wù)。這次我們小組活動的主題定為“愛駐夕陽，關(guān)愛老人”?；顒拥攸c選在南昌_鎮(zhèn)敬老院。經(jīng)過我們小組全體成員的團結(jié)協(xié)作，細心策劃，嚴密布置，仔細落實，向團委青協(xié)交上了一

2、份令人滿足的答卷。通過這次的活動，本組青年志愿者普遍增長了勞動和服務(wù)閱歷，提高了各項義務(wù)勞動技能。 為了給敬老院的老人們送去關(guān)懷和暖和，讓他們感受到人間溫情并領(lǐng)會當(dāng)代高校生服務(wù).的風(fēng)采，我們小組做了很長時間的前期預(yù)備工作。從一次又一次的爭論會到多次來回聯(lián)系_鎮(zhèn)敬老院負責(zé)人，我們付出了許多，也收獲了許多。經(jīng)過不怕麻煩的重復(fù)再重復(fù)，我們制定了完善的活動方案，明確了項目內(nèi)容，細化了項目分工。委派小組成員聯(lián)絡(luò)院方負責(zé)人并多次實地踩點，熟識路線和環(huán)境，協(xié)商活動細節(jié)，取得了不錯的效果，為后續(xù)活動的順當(dāng)進行供應(yīng)了有力保障。 在活動策劃書得到學(xué)院團委的批準(zhǔn)后，我們立馬組織相關(guān)人員選購禮物，通知全部志愿者準(zhǔn)時動

3、身，各項工作都支配得有條不紊。12月7日下午一時整，本小組全體青年志愿者準(zhǔn)時在麥廬園鐘樓集合。大家佩戴好青年志愿者徽章和校牌，戴好志愿者工作帽，打出_財經(jīng)高?，F(xiàn)代經(jīng)濟管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會的旗幟，浩浩蕩蕩的向_鎮(zhèn)敬老院進發(fā)。 到了敬老院后，我們?yōu)橹驹刚吆屠先藗冎淞艘粋€小型見面會，并請敬老院負責(zé)人致辭。負責(zé)人向我們簡略介紹了_鎮(zhèn)敬老院的各項狀況并對我們的到來表示歡迎。院方負責(zé)人致辭完畢，我們根據(jù)事先與院方共同擬定的活動方案，明確各位志愿者的分工，讓他們發(fā)揮各自的專長綻開勞動。并由專人負責(zé)懸掛本次活動主題“愛駐夕陽，關(guān)愛老人”的宣揚橫幅。 一部分細心且精通南昌方言的志愿者被支配與老人們談天，給老

4、人表演節(jié)目，并分發(fā)我們帶去的禮物，主要有水果、棉襪、零食、手套、防凍霜等。有幾個女生還主動幫老人修剪指甲。 一部分力氣大、活躍好動、勞動熱忱極度高漲的志愿者被支配整理菜地，搬運雜物，打掃衛(wèi)生，提水劈柴，修理樹枝，擦窗戶，洗衣服，他們忙的不亦樂乎。大家都全身心的投入到了敬老院的生活和活動中去了。 經(jīng)過近3個小時的緊急勞作，我們最終將菜地整理了出來，劈了六擔(dān)柴，樹枝修理得整整齊齊，窗明幾凈，纖塵不染，院內(nèi)面貌煥然一新。我們的勞動成果得到了敬老院的老人和工作人員的全都贊揚，我們不由樂開了懷。最終，活動即將結(jié)束時，我們小組全體志愿者與老人們合影留念。 向院方負責(zé)人表示了感謝和懇求諒解之后，我們祝愿老人

5、們都身體健康，生活歡樂，長命百歲，才依依不舍的離開了敬老院。本次青協(xié)活動取得了空前的勝利! 總結(jié)此次青協(xié)活動，我只能聯(lián)想到一個詞語完善。盡管活動中多多少少還是有一點瑕疵，但總體上來看，這次活動還是極其精彩的，實乃完善之極。在活動過程中，我們小組青年志愿者都表現(xiàn)出了極強的個人力量，特殊是大家現(xiàn)場即興發(fā)揮，表演了一個又一個精彩絕倫的節(jié)目，使活動.迭起，把老人們的樂觀性都調(diào)動了起來，老人們的興致普遍很高，這是活動中的一大亮點，也是我之前所沒有預(yù)料到的。大家的團結(jié)協(xié)作是這次活動能夠完善收尾的關(guān)鍵中的關(guān)鍵。當(dāng)然，這也得益于策劃的科學(xué)合理。 在活動圓滿完成之后，回顧整個活動過程，我感慨良多。尊老敬老始終以

6、來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。然而，在今日這個物質(zhì)愈加豐富的時代里，中年一代的人們卻工作日益繁忙，無暇顧及到身邊的父母。所以，現(xiàn)在的.有了許多內(nèi)心孤獨無依的老人。我們作為新時代的高校生和青年志愿者就特別有義務(wù)來擔(dān)起這個.責(zé)任，連續(xù)發(fā)揚這個延綿千年的傳統(tǒng)美德。我們常常去敬老院探望老人家，和他們拉拉家常，傾聽他們的訴說，他們會感到很興奮。而且作為高校生和青年志愿者的我們，身上蕩漾著青春的氣息，老人特殊希望我們的前去。我們不僅僅可以在物質(zhì)上賜予他們一些力所能及的關(guān)心，更重要的是我們能夠關(guān)心老人撫平內(nèi)心的孤獨，給他們帶來歡樂。我們可以通過自己的一份努力，給老人帶去關(guān)愛、歡快和暖和，樹立榜樣，營造全.尊

7、老敬老愛老的良好風(fēng)尚，培育和提升公民的.公德意識。對此，我們感到很光榮，很驕傲。我們盼望通過我們的實際行動，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷，引起.各界對老年人群體更多的關(guān)注。 所以，我們小組經(jīng)討論打算，定期委派本小組志愿者到學(xué)院各個寢室收集易拉罐、飲料瓶、廢舊書報等賣給廢品收購站，所得資金全額捐贈給_鎮(zhèn)敬老院，與敬老院的老人們保持長期聯(lián)系，不定期的前往探望。 敬老院的工作總結(jié)報告篇2 為了弘揚“傳承星火，服務(wù)你我?！本瘢訌姼咝Ｉ?wù).意識，我校財會系“星火”服務(wù)隊于10月10日8:3012:00到晚霞.養(yǎng)老服務(wù)中心開展活動。盼望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許暖和，我們源遠流

8、長、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和諧是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上不行省略的一頁華章。 一、活動過程 上午8:30服務(wù)隊報名的志愿者在老食堂門口集合，大家列前往晚霞.養(yǎng)老服務(wù)中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下，開頭熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草，雖然有女生對爬蟲比較敏感，但大家都很仔細完成任務(wù)，無人埋怨。也許在10點我們結(jié)束第一項工作，分小組到老人的居所同老人談心，傾聽他們留在心里的話，并熱忱的邀請老人們到.場地觀看節(jié)目。10:30時我們在老人面前表演了樂器、唱歌等節(jié)目。11點多時我們的節(jié)目都結(jié)束了，大家雖然不舍，但是時間不允許，只能和老人道別。

9、二、活動評估 三、活動結(jié)果和意義 1、活動的時間雖短,但意義深遠,高校的生活需要一種去做點什么的.，就像一陣風(fēng)，吹落倦怠的塵，露出它內(nèi)部的光。 2、這次的活動有利于發(fā)揚炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德，我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容，哀痛、歡快深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間，但對這些年逾古稀的人，或許沒有什么比愛和關(guān)懷更重要，更直接。 3、這次活動有利于新加入青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作。熬煉和訓(xùn)練了我隊志愿者。讓我們在成長為一顆樹時汲取必要的養(yǎng)分。 敬老院的工作總結(jié)報告篇3 _年以來_敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有方案、落實有方法、完成有效果”的“三個有”原則的指導(dǎo)下，

10、針對院里各項規(guī)章制度、人員配備進行了整改和完善，在保穩(wěn)定的前提下，還專心探究、大膽創(chuàng)新，這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進步。 一、敬老院基本概況 敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數(shù)122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫(yī)務(wù)室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人，其中五保供給人員14人，工作人員20人。 二、找出差距和不足，討論確定創(chuàng)新進展的突破點 敬老院本著保穩(wěn)定，促進展的目的，方案解決以下幾個問題，第一要加強員工的思想訓(xùn)

11、練，建立健全崗位職責(zé)制為中心的各項規(guī)章制度，用制度來管人;其次要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;第三要加強硬件建設(shè)，為進一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ);第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和酬勞。 三、建立健全以崗位職責(zé)制為中心的各項管理制度，做到干部和員工都各司其職、各盡其責(zé) 秉承忠誠、盡職、團結(jié)、上進、奉獻、負責(zé)六大精神，我們充分增加干部和員工的仆人翁意識，以院為家，以服務(wù)對象為上帝，做好各自本職工作。使每個干部，每個員工都明白自己是干什么的，就應(yīng)做什么，在為誰干，工作好壞分別會有什么結(jié)果。 今年三月，我們參照原有的文本，結(jié)合當(dāng)前形勢，學(xué)習(xí)其他同類養(yǎng)老院的

12、閱歷，開頭起草規(guī)章制度，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度。在健全和完善職責(zé)制的工作中，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善，在實踐中，征求和聽取各方面看法，不斷修改和完善，仔細嚴格的執(zhí)行職責(zé)制和規(guī)章制度，使每個干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會表彰，犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)要批判處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的職責(zé)制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，在服務(wù)工作中，就會把服務(wù)對象當(dāng)做衣食父母。如我們職責(zé)區(qū)護理員有這樣一條規(guī)定，就是要把握服務(wù)對象的各種信息，與服務(wù)對象及其家屬(監(jiān)護人)勤

13、溝通，熱忱接待來院家屬。 四、確保穩(wěn)定，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平 敬老院要想各項工作都取得更好進展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保平安、狠管理。春節(jié)過后，把6名服務(wù)員分組，每人一區(qū)，取消原先的服務(wù)區(qū)組長。每月輪換一次服務(wù)區(qū)，由于職責(zé)到個人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大轉(zhuǎn)變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內(nèi)每天干凈潔凈，再沒怪味。 敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參加院里管理的平臺，讓他們民主的提看法，在廣泛征集老人們推舉之后，食堂對食、菜譜及操作都進行了改革，改善了伙食質(zhì)量，共性是帶給了養(yǎng)分餐，受到全都好評，并多次收到老人們的表揚信，并且食堂實

14、行統(tǒng)一選購之后，削減了中間商環(huán)節(jié)，每個月能為院里削減_元成本。 三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項整改工程，時間緊迫，任務(wù)繁多，要使各項工作順當(dāng)進行，務(wù)必要保證全院人員思想統(tǒng)一，保證全院平安，因此我們立即召開了全體員工大會，讓每個員工都明白全院整體工作是什么，每個人自己就應(yīng)干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個區(qū)，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區(qū)。 最終，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到:院長管的狠，副院長、主任抓的準(zhǔn)，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。 五、加強硬件設(shè)施建設(shè)和整改，解決實際問題為今后進一步進展打好堅實基礎(chǔ) 為了解決好當(dāng)前存在的實際問題，讓

15、敬老院能取得更好進展，透過鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷和支持，我們做了以下整改: 1、新購飲水機一臺，緩解全院飲水難的問題; 2、鋪設(shè)自來水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題; 3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象; 4、新架設(shè)10根電線桿，架線600米，裝上節(jié)能照明燈13個，讓全院夜晚不在有盲點;此外還裝修粉刷辦公及會議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計400余棵，硬化路面200平米。 在整改過程中，我們嚴格掌握成本，力求用最小的投入獲得最抱負的成果。整改中:在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下，都參加到了施工工作中，各盡其能。 購置新設(shè)備時，全方位思索，本著有用、高效、節(jié)能的原則進

16、行選購。整改后:與之前老舊設(shè)備相比，能源消耗有了大幅度的削減，同時也很大程度的節(jié)約了修理費用。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對象住房的調(diào)整，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源。那里指的一提的是，我們創(chuàng)新推出了高標(biāo)房間，這樣一來既滿意了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破_元，這樣以來_敬老院會也必需會在.上樹立良好的形象。 敬老院的工作總結(jié)報告篇4 _年本院仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供給方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以建立省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，全院上

17、下，團結(jié)一心，扎實做好了20_年的各項工作，歸納起來主要表此刻以下幾個方面: 一、健全了制度，實行了規(guī)范化管理 堅持以人為本，注意從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長職責(zé)制，工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、平安值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。透過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素養(yǎng)，理順了院務(wù)管理秩序。 二、仔細開展了“三項評比”活動 在全院范圍內(nèi)仔細組織開展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年

18、評比一次。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”進行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。透過經(jīng)項活動的開展，培育和激發(fā)了廣闊院民的爭先意識，增加了院民的群眾榮譽感。 三、進一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實 院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后，領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出丟失和院民在外出期間消失不測，能夠得到.各界的準(zhǔn)時有效救助帶

19、給了便利條件。 四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度 工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)姘盐赵好竦母鞣N信息帶給了便利，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。 五、建立了自我管理機制 我們堅持以人為本的辦院理念，注意發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參加的院務(wù)管理委員會，負責(zé)爭論制定敬老院的長期進展規(guī)劃和本年度工作方案。二是院務(wù)管理委員會

20、下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的看法和推舉，負責(zé)制定每周飯、菜譜，詳細把握伙食標(biāo)準(zhǔn)，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。三是成立了平安衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪番值班，并負責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作專心性，保證了全院各項工作的有序運行。 六、實行了分級護理，為老人帶給了人性化，親情式服務(wù) 一是親情護理從點滴做起。 二是開展了談心活動。 三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五

21、保老人真實感受到黨和政府的關(guān)懷.的暖和，使他們堅決對生活的信念，揚起生活的風(fēng)帆。 七、對上專心爭取，努力提高辦院條件 針對本院設(shè)施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金100多萬元。先后對院內(nèi)全部房屋進行了粉刷和修理，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣闊院民安度晚年帶給了舒適的生活、消遣條件。 總之，20_年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗，我院工作取得了必需成果，受到了上級和.各界的廣泛贊譽，成果只能說明過去，不能代表此刻，更不能說明將來。下一年，我們將連續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供給方

22、針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構(gòu)建和諧.做出我們的新貢獻。 敬老院的工作總結(jié)報告篇5 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 上午好! 很榮幸今日能站在這個講臺上來介紹我們石坳鄉(xiāng)老院及我院近三年來進展所取得的成果，誠意介紹我任院長三年來的管理閱歷并盼望能和大家多溝通、探討。石坳鄉(xiāng)敬老院地處渣津、大橋、古市交界處石坳鄉(xiāng)水門村(即現(xiàn)今的岔路口)，前映碧河，后依青山，環(huán)境美麗、地理位置優(yōu)越。_年鑒于石坳鄉(xiāng)敬老院進展停滯不前，管理松散、基礎(chǔ)設(shè)施落后等一些列緣由，經(jīng)當(dāng)?shù)攸h委政府幾經(jīng)斟酌，委任我為石坳鄉(xiāng)敬老院院長，我攜妻全身心投入到敬老院的工作中，在縣民政局、當(dāng)?shù)?/p>

23、黨委政府及.各界愛心人士的大力支持下，我院三年來發(fā)生了深刻的變化，取得了肯定的成果，現(xiàn)就我院的一些進展成果及管理閱歷給大家作一下簡潔介紹。 一、基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施方面做了五件事。 1、_年在縣民政局及當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持下，新建綜合樓一棟，面積約700平方米，總投資40萬元，其中涵蓋宿舍、廚房、餐廳、活動室、接待室、辦公室、貯存室、洗浴室、衛(wèi)生間。從根本上解決院民住宿、餐飲及消遣等基礎(chǔ)條件。 2、新建畜牧屋一棟，面積300平方米，總投資約5萬元，養(yǎng)殖豬、雞、鴨等牲畜，其中養(yǎng)豬在欄40頭，累計出欄100余頭，實現(xiàn)純收入5萬余元，并且能實現(xiàn)豬肉、雞鴨肉、蛋等食物自給自足，在不增加國家負擔(dān)的狀況下，極大

24、提高院民生活水平。3、重建入院大門及圍墻，以前入院大門低矮破舊，圍墻斷垣殘壁，既有損政府形象，又會時常消失財物丟失的狀況。通過對入院大門的重新設(shè)計、重新修建，現(xiàn)已是高大、氣派、古樸的大門，繞院圍墻也修繕一新，既美觀又平安。 4、規(guī)整美化環(huán)境。整改院內(nèi)土地布局，充分利用院內(nèi)土地，又進一步綠化美化院內(nèi)環(huán)境，添置必要的、相宜老年人運動的體育器材，讓院內(nèi)的菜園變成我院的后花園，讓院內(nèi)的花園變 成院民的晚晴樂園。去年在縣民政局的大力支持下，投資3萬余元購置院后田地3畝，按季節(jié)種植農(nóng)作物，現(xiàn)院內(nèi)的蔬菜、瓜果、黃豆、食用植物油基本實現(xiàn)自己自足，一改以往院民以糖下飯的歷史。 5、添置必要的生活、消遣設(shè)施。、添

25、置太陽能熱水器，保證院民隨時能有熱水洗浴，從而從根本上改善個人衛(wèi)生狀況。、添置洗衣機，從而減輕院民的負擔(dān)，特殊是自理力量較差的院民。、添置一大冰柜，有利于肉食等食物的貯存，保證了食物的新奇。、添置彩電6臺，麻將桌一張、棋牌桌兩張，極大豐富了院民的消遣生活。、每人每個房間配備一外套柜，從而讓院民有地方存放衣物，保證了房間的干凈。、安裝自來水，讓院民有便利、充分、潔凈的飲用水。 二、管理方面：一個院務(wù)會七個常務(wù)工作小組。 我院實行了“走出去、請進來”的方針，把外面其它優(yōu)秀敬老院好的做法和管理、生產(chǎn)閱歷運用到我院的工作中去。切切實實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、實實在在提高管理水平。加強組織管理，成立了一個由院長盧吾生(也就是我本人)、副院長彭祥貴、朱軍華及各組組長組成的強有力的院務(wù)會班子，充分發(fā)揮團體的作用及民主作風(fēng)。成立了七個常務(wù)小組，明確分工、責(zé)任到人，充分調(diào)動院民樂觀性，做到人人有事做，個個肩上有擔(dān)子，實現(xiàn)自我管理。 1、生產(chǎn)小組：成員五名，主要負責(zé)院內(nèi)的四畝田地的耕作，全面實現(xiàn)有機施肥，確保蔬菜、瓜果綠色自然且足量供應(yīng)。 2、畜牧小組：成員兩名，主要負責(zé)院內(nèi)的豬、雞、鴨的飼養(yǎng)及牲畜的防病治病，確保肉、蛋的供應(yīng)。 3、衛(wèi)生小組：成員四名，主要負責(zé)院內(nèi)的每天兩次小掃及不定時打掃，并負責(zé)監(jiān)督、檢查院內(nèi)衛(wèi)生，并且院內(nèi)每周會組織一次大掃除。 4、后勤小組：成員