![工作說(shuō)明書(shū)問(wèn)卷_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e0/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e01.gif)
![工作說(shuō)明書(shū)問(wèn)卷_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e0/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e02.gif)
![工作說(shuō)明書(shū)問(wèn)卷_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e0/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e03.gif)
![工作說(shuō)明書(shū)問(wèn)卷_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e0/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e04.gif)
![工作說(shuō)明書(shū)問(wèn)卷_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e0/20fb2d467bcc2edb23de620ee5ca75e05.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工作說(shuō)明書(shū)問(wèn)卷(doc 9頁(yè))職員問(wèn)_卷工作說(shuō)明書(shū)問(wèn)卷日期工作職稱(chēng)與等級(jí)主管職稱(chēng)主管姓名總公司辦地 區(qū) 服 務(wù) 處 公 室每天工作 工作起止時(shí) 間 時(shí) 數(shù)2其它較不重要的工作職責(zé)(包括不定期的職責(zé))為:3請(qǐng)列舉你所使用的機(jī)器或設(shè)備一直使經(jīng)常使有時(shí)候使用 用 用4該工作最低學(xué)歷資格是(勾選一項(xiàng)):.口 高中以下口 高中加上23年其它學(xué)歷口高中口大學(xué)(4年制)主修 高中加上一年口 大學(xué)加上其它學(xué)歷 的其它學(xué)歷該工作所需要的額外特殊訓(xùn)練(在一般高中 或大學(xué)不易學(xué)到)為:5擔(dān)任該項(xiàng)工作的人員需具備多長(zhǎng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?不需要口 13年3個(gè)月口 35年 口以下-3個(gè)月口 51。年1年1工作之主要職責(zé)(包括每天
2、的職責(zé)與以星期、 .月、季節(jié)為單位的定期性職責(zé)):2其它較不重要的工作職責(zé)(包括不定期的職.責(zé))為:3請(qǐng)列舉你所使.用的機(jī)器或設(shè)備一直使經(jīng)常使有時(shí)候用 用 使用4該工作最低學(xué)歷資格是(勾選一項(xiàng)):高中以下口高中加上23年其它學(xué)歷高中口大學(xué)(4年制)主修高中加上一年的口 大學(xué)加上其它學(xué)歷其它學(xué)歷該工作所需要的額外特殊訓(xùn)練(在一般高中或 大學(xué)不易學(xué)到)為:5擔(dān)任該項(xiàng)工作的人員需具備多長(zhǎng)的相關(guān)經(jīng)口不需要口13年口 3個(gè)月口35 年口以下口 3個(gè)月口510 年1年6合乎上述條件的新進(jìn)員工需要多久才能進(jìn)入.狀況?口 2個(gè)星期以下 6個(gè)月口 2年口 3個(gè)月口 1年口 7該項(xiàng)工作需要主管監(jiān)督的程度(請(qǐng)勾選取
3、尋.項(xiàng)):口 經(jīng)常性:所有異常狀況均需向主管報(bào)告???每天向主管報(bào)告若干次,聽(tīng)取其指示???因?yàn)榇蟛糠值墓ぷ鲀?nèi)容都是重復(fù)性的,所 以遇有重大異常狀況時(shí)才向主管報(bào)告???監(jiān)督有限,工作指派之后,部分的工作內(nèi) 容決定于任職者,有時(shí)候甚至由其自行決 定工作方式。口只列出工作目標(biāo),由任職者自行決定工作 方式???直接監(jiān)督幾近沒(méi)有,在公司一般政策的指 導(dǎo)下,工作方式與協(xié)調(diào)均由任職者自行負(fù) 責(zé)。8該項(xiàng)工作所能做的決策,其性質(zhì)與范圍如何?你決定核準(zhǔn)前是不是要經(jīng)過(guò)請(qǐng)示? 如果是的話,向誰(shuí)請(qǐng)示:你決定駁回前是不是要經(jīng)過(guò)請(qǐng)示? 如果是的話,向誰(shuí)請(qǐng)示:9該項(xiàng)工作需要何種機(jī)智?. 例子1該項(xiàng)工作需要何種技能(如準(zhǔn)確、
4、專(zhuān)心的程度、0方法等)1該項(xiàng)工作會(huì)出現(xiàn)何種過(guò)失?1上述過(guò)失如何發(fā)現(xiàn)?如果上述過(guò)失未經(jīng)發(fā)現(xiàn)的話,會(huì)有什么 后果?1處理事務(wù)時(shí),與別人接觸的情形:2.一直經(jīng) 有從方式常 時(shí) 未公司其它單位的員工客戶或代理人一般大眾政府機(jī)構(gòu)其它 接觸的目的與例子:1如果該工作需要注意的程度超乎尋常,在下列3項(xiàng)目中勾選一項(xiàng):口 密切注口有時(shí)候在短期間內(nèi)需密切意的注意口 高度專(zhuān)口 經(jīng)常需要注意,但有時(shí)候心并不需要口需保持穩(wěn)定的注意程度1工作中有哪些不適的情緒條件,及其要求的程4度:很少 口趕工壓口力口不規(guī)律口的工作進(jìn)度口單獨(dú)工口作 HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 口 其
5、它口有時(shí)經(jīng)??诳诳诳诳诳诳诳谟袝r(shí)經(jīng)??诳诳诳?工作中有哪些不適的生理?xiàng)l件,及其要求的程5度:很少口舉重物口口不良工口作姿勢(shì)工作速度口 超額的 感官要 求(看、 聽(tīng)、摸、 聞、說(shuō))口 震動(dòng)性設(shè)備口 其它1該工作有哪些舒適及不舒適的工作場(chǎng)所:6不舒 適一般舒適口室外口口口口室內(nèi)口口口口地面口口口口地下室口口口口水上作 口口口業(yè)口臺(tái)架口口口1工作壞境條件,及其要求的程度:7差好極好采光口通風(fēng) 溫度變化震動(dòng)設(shè)備 其它1該工作需要在下列哪些條件下完成,及其經(jīng)常8性的程度:很少有時(shí)經(jīng)?;覊m泥土熱冷煙霧臭味噪音雨天雪天濕度其它1該工作需要在下列哪些衛(wèi)生與安全因素下完9成,及其經(jīng)常性的程度:很少有時(shí)經(jīng)???高空作業(yè)輻射 機(jī)械危害 搬運(yùn)物品炸藥 電力危害火災(zāi) 其它2請(qǐng)敘述你在工作中會(huì)否發(fā)生意外事件等傷0害?在一個(gè)月當(dāng)中,過(guò)夜出差的次數(shù)與方式在一個(gè)月當(dāng)中,開(kāi)車(chē)出差的次數(shù)與方式如果你有部屬擔(dān)任上述工作的話,請(qǐng)繼續(xù)回答 下列問(wèn)題:2請(qǐng)勾選你對(duì)于上述工作任何種督導(dǎo)責(zé)任?1口指導(dǎo)口協(xié)調(diào)彼此間的工作指派任務(wù)檢查工作成果 規(guī)劃其工作內(nèi)容 維持工作標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蘇科版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)4.2《一元二次方程的解法》(第6課時(shí))聽(tīng)評(píng)課記錄
- 冀教版數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)《SAS》聽(tīng)評(píng)課記錄5
- 湘教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)3.2.2《角的度量》聽(tīng)評(píng)課記錄
- (湘教版)七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè):2.1.4《多項(xiàng)式的乘法》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 七年級(jí)道德與法治上冊(cè)第三單元 師長(zhǎng)情誼第六課師生之間第2框師生交往聽(tīng)課評(píng)課記錄(新人教版)
- 人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè):4.1.2《點(diǎn)、線、面、體》聽(tīng)評(píng)課記錄1
- 湘教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)1.4.1《有理數(shù)的加法》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 部編版八年級(jí)道德與法治上冊(cè)聽(tīng)課評(píng)課記錄《9.1認(rèn)識(shí)總體國(guó)家安全觀》
- 暑假小學(xué)一年級(jí)學(xué)習(xí)計(jì)劃
- 三年級(jí)下學(xué)期班主任工作計(jì)劃
- 2025中國(guó)移動(dòng)安徽分公司春季社會(huì)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 七年級(jí)英語(yǔ)下學(xué)期開(kāi)學(xué)考試(深圳專(zhuān)用)-2022-2023學(xué)年七年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)單元重難點(diǎn)易錯(cuò)題精練(牛津深圳版)
- 杭州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同
- 放射科護(hù)理常規(guī)
- 新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則
- 人教版八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)1-4單元測(cè)試卷(含答案)
- 2024年大宗貿(mào)易合作共贏協(xié)議書(shū)模板
- 初中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享
- 新聞?dòng)浾咦C600道考試題-附標(biāo)準(zhǔn)答案
- 2024年公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表
- TSG ZF001-2006《安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論