2022年文明出行總結(jié)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年文明出行總結(jié)_七中育才金堂分校關(guān)于“關(guān)愛生命文明出行”文明交通宣傳教育行動總結(jié)為認真貫徹落實_深入開展“文明交通行動計劃”實施意見(_)精神，不斷健全宣傳工作機制，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新手段，增強交通安全宣傳教育工作的科學(xué)性、有效性、針對性，努力提升學(xué)校廣大師生的文明交通素養(yǎng)，進而增強我校師生的文明交通意識，提高學(xué)生的自我防護能力，減少交通事故的發(fā)生，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造一個良好的交通環(huán)境，我校全面實施“關(guān)愛生命文明出行”文明交通宣傳教育。一、建立健全了學(xué)校文明交通行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：何剛副組長：蘇中東、盧進軍組員。劉幫紅、黃渝川、周代華、陶秀云、周林

2、及各班班主任。二、活動主題：關(guān)愛生命，文明出行三、全面完成活動目標：文明交通氛圍更加濃厚1、開展了交通安全宣傳教育活動，廣泛宣傳交通安全法律法規(guī)、文明安全出行的基本常識，學(xué)校師生逐步養(yǎng)成文明交通行為習(xí)慣。師生的活動參與率達_%、學(xué)習(xí)教育率達_%、道路交通安全法及實施條例等相關(guān)法律法規(guī)的知曉率達到_%。2、在師生中掀起了一個學(xué)習(xí)、遵守和宣傳交通法律法規(guī)的_，使學(xué)生的道路交通安全意識和自我防護能力得到明顯提高，有效預(yù)防1和減少學(xué)生道路交通事故的發(fā)生。3、進一步充實了文明交通公園、長廊、文明交通展牌內(nèi)容。學(xué)校內(nèi)、周邊交通安全設(shè)施齊備。交通行為習(xí)慣更加規(guī)范1、促進學(xué)生養(yǎng)成養(yǎng)成遵守交規(guī)的良好習(xí)慣。2、進

3、一步深化了“小手牽大手”活動，使“三讓”(即?！败囎屓?，讓出一份文明；人讓車，讓出一份秩序；車讓車，讓出一份安全”)的文明交通理念深入人心。交通安全事故得到有效控制1、教師做到不酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、不闖紅燈、強行超車、超員超載等危險駕駛行為。2、師生發(fā)生交通安全事故為零。3、確保順利完成區(qū)、市、省的交通安全示范學(xué)校創(chuàng)建工作。四、活動措施：(一)加強交通安全學(xué)習(xí)教育。我校要充分發(fā)揮教育職能優(yōu)勢，通過主題班會、手抄報、黑板報、知識競賽、宣傳櫥窗、“校園之聲”廣播等多種形式，_學(xué)生學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)和交通安全基本常識等內(nèi)容，提高他們的安全意識和防護能力。1、每星期要一堂交通安全課。2

4、、每天放學(xué)前，老師要提醒學(xué)生注意道路交通安全。3、以班為單位每月舉行一次交通安全主題班會。4、為交通安全知識開辟宣傳專欄，定期宣傳交通安全常識。5、以交通安全為主題手抄報工作。6、家校聯(lián)系，共同做好文明交通安全教育工作，同時學(xué)校發(fā)放2交通安全知識小冊子、宣傳單，讓學(xué)生把交通安全知識帶回家，傳遞到曹集鄉(xiāng)的每一個角落，為構(gòu)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)奉獻一份力量。(二)宣傳到位、制度保證。以告學(xué)生家長書、或一封信加大文明交通宣傳力度。開展師生承諾制，與全體教職工簽訂責任狀。把交通安全納入了教學(xué)內(nèi)容，將學(xué)生遵守道路交通安全法律、法規(guī)的情況納入操行評定。(三)開展平安回家自護訓(xùn)練。學(xué)校聘請了交警擔任校外法制輔導(dǎo)員，利用

5、雙休日和假期空閑時間，創(chuàng)建“少年警?！?、“初中生義務(wù)護校隊”等活動，幫助全體學(xué)生提高安全意識和自我保護能力。(四)配合有關(guān)部門加強了校園周邊交通環(huán)境及秩序的監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化學(xué)校周圍交通環(huán)境。2022年文明出行總結(jié)（二）_年，我局以爭創(chuàng)文明縣城為總體目標，嚴格按照涇縣爭創(chuàng)全省文明縣城工作先進縣實施方案確定的目標任務(wù)，認真抓好機關(guān)的文明創(chuàng)建工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、加強_建設(shè)，制定工作意見今年局領(lǐng)導(dǎo)班子充實調(diào)整后，我局及時調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長和副局長分別擔任組長和副組長，各部門負責同志為成員，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建工作_網(wǎng)絡(luò)。召開會議，對局機關(guān)創(chuàng)建工作進行了研究和部署，制定了_

6、年局機關(guān)創(chuàng)建工作實施意見，使我局機關(guān)創(chuàng)建工作有計劃、有措施，取得了明顯的成效。二、深入開展創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)文明機關(guān)(一)抓好干部職工的思想道德建設(shè)。深入_開展了“_先進性教育”、“機關(guān)效能建設(shè)”和“_倡廉警示教育”等活動，并將創(chuàng)建工作貫穿始終，努力從抓學(xué)習(xí)教育和_開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設(shè)。堅持周五學(xué)習(xí)制度，緊密聯(lián)系自身實際，整合學(xué)習(xí)資料，精選了多項學(xué)習(xí)內(nèi)容，有計劃地_學(xué)習(xí)。一是_開展了“學(xué)習(xí)國家、省市人事編制會議精神，謀劃新年工作思路”專題學(xué)習(xí)討論活動，使干部職工進一步明確了全年工作目標和思路；二是制定計劃，重點_學(xué)習(xí)了_加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)_決定、_倡廉理論學(xué)習(xí)綱要、中國_紀

7、律處分條例、中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_體系實施綱要、_行政許可法、_公務(wù)員法、_建設(shè)和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻，進一步增強了紀律觀念和廉潔自律意識；三是全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)貫徹了縣有關(guān)會議和文件精神，使干部職工對縣委、縣政府的工作部署和要求有了全面、深刻的了解，進一步增強了大局意識，增強了為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的責任感和緊迫感。此外，開展了一系列實踐活動，如深入農(nóng)戶訪貧問苦活動、“我身邊的_員”有獎?wù)魑幕顒?、招商引資討論活動、“生態(tài)立縣、旅游興縣、工業(yè)強縣”討論活動、爭做合格人事編制干部討論活動等。通過學(xué)習(xí)教育和系列活動，干部職工增強了宗旨意識、大局意識、責

8、任意識、創(chuàng)新意識、依法行政意識和廉政意識，精神面貌轉(zhuǎn)變了，工作的熱情更高了，奉獻精神更強了，為群眾服務(wù)的意識更強了。由于思想建設(shè)工作扎實到位，干部職工的思想認識提高，有力地促進了各項工作的開展和完成，營造了愛崗敬業(yè)、健康向上、勤政廉潔的良好_工作氛圍，樹立了人事部門良好的機關(guān)形象。年內(nèi)，業(yè)務(wù)工作受到上級主管部門和縣委、縣政府的肯定，文明創(chuàng)建、招商引資、綜合治理、提案辦理、黨_建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等多項工作受到了縣表彰和肯定。有名工作人員因表現(xiàn)突出分別受到市縣有關(guān)部門的表彰和獎勵，另有名同志又被推薦為省市先進工作者人選，戶職工家庭被推薦為“五好家庭”侯選對象。干部職工中沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀和受到投

9、訴事件。(二)加強效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。努力優(yōu)化人事工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)環(huán)境。通過教育活動，“工作就是服務(wù)、服務(wù)就要創(chuàng)優(yōu)”的理念已經(jīng)在全局形成，原不同程度存在的被動服務(wù)、方法簡單等實際問題得到較大的改進，干部職工主動熱情服務(wù)，高效快捷辦理各項行政事務(wù)。主要表現(xiàn)在：一是建立健全了機關(guān)建設(shè)管理機制。堅持把機關(guān)建設(shè)納入制度管理，用制度來保證機關(guān)建設(shè)落到實處。在對原有的學(xué)習(xí)制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀律等機關(guān)管理制度進行修訂的基礎(chǔ)上，又結(jié)合實際研究出臺了涇縣_局機關(guān)效能建設(shè)十項制度和部門業(yè)務(wù)工作內(nèi)部審核制度等，編印成冊，人手一份，加強督促和檢查。二是進一步完善了_工作人員崗位目

10、標考核評價機制。將年度工作目標和責任細化到每一個部門，將作風(fēng)建設(shè)列入考核評價體系，將獎懲考核措施落實到每一個人，強化工作督辦，每月對所有來文、來信和來訪的受理和辦理情況實行書面督辦，極大提高了辦事效率。三是將認真處理群眾來信來訪工作作為機關(guān)效能建設(shè)的一項重要工作來抓。建立了局領(lǐng)導(dǎo)來訪接待日制度，_開展了“開門接訪、帶案下訪”活動，我局按照新信訪條例規(guī)定及時修改制定了涇縣_局信訪工作管理規(guī)定，完善了工作程序。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉(zhuǎn)辦信訪件件，自辦件件，辦結(jié)率達以上，為維護社會穩(wěn)定做出了努力。四是人事編制工作的透明度和公信度進一步增強。加強了人事信息簡報、人事人才服務(wù)兩條熱線、政務(wù)工

11、作服務(wù)指南、日常工作公開欄等宣傳載體的建設(shè)。將群眾普遍關(guān)心的人事考試等熱點工作及時公開，方便查詢。開通了人事編制人才網(wǎng)站，出臺了網(wǎng)站管理規(guī)定，將人事人才編制網(wǎng)站的建設(shè)作為人事宣傳的主陣地，切實發(fā)揮好其快捷、便利的優(yōu)勢，努力為各類人才和用人單位搭建平臺，為基層和群眾了解人事編制工作動態(tài)和政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善了監(jiān)督制約機制。設(shè)立了_箱和網(wǎng)上投訴中心，公布了_電話，認真聽取來自社會各方面的意見和建議。制作了崗位監(jiān)督牌，公開工作人員姓名、職務(wù)、部門，實行亮牌辦公，主動接受社會監(jiān)督。(三)重視局機關(guān)辦公基礎(chǔ)建設(shè)和環(huán)境美化。擠出辦公費近四萬多元對辦公條件進行了改善，更換辦公電腦臺和復(fù)印機臺，增添移動存盤只，辦公柜組等，使辦公條件進一步改善，辦公自動化水平明顯提高。嚴格執(zhí)行了垃圾袋裝化，辦公室建立了衛(wèi)生輪流值日打掃制度，并聘請了專職衛(wèi)生員，每日定時打掃廁所、樓道等公共區(qū)域，“五一”、“十一”等節(jié)假日_開展了