公司社團(tuán)管理辦法

1、公司社團(tuán)管理辦法第一條目的為規(guī)范公司各類(lèi)社團(tuán)日常運(yùn)作，加強(qiáng)社團(tuán)組織管理，更有效提供豐富多彩的社團(tuán)生活，搭建交流平臺(tái)，培養(yǎng)興趣愛(ài)好，提高綜合素養(yǎng)，特制定本辦法。第二條原則社團(tuán)以“自愿加入、真誠(chéng)交流、加強(qiáng)融合”作為組織存在的前提與基本原則，任何一個(gè)參與者必須認(rèn)同和遵守。第三條適用范圍公司成立的社團(tuán)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)員工自主發(fā)起后，經(jīng)過(guò)公司審批通過(guò)的社團(tuán)團(tuán)體。第四條 權(quán)責(zé)1.企業(yè)文化部：1)社團(tuán)的成立與廢除的核準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作；2)監(jiān)督社團(tuán)在國(guó)家憲法、法律、公司規(guī)章、社團(tuán)管理辦法及相關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)，不得從事與社團(tuán)管理辦法無(wú)關(guān)的活動(dòng)；3)每年度末做好下一年度員工社團(tuán)總體經(jīng)費(fèi)預(yù)算；4)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)預(yù)

2、算的分配；5)社團(tuán)活動(dòng)費(fèi)用審核及報(bào)銷(xiāo)事宜。2.社團(tuán)社長(zhǎng)：1)應(yīng)遵循“平等、民主、自覺(jué)、主動(dòng)、服務(wù)”的行為準(zhǔn)則；2)訂立本社團(tuán)的管理制度，組織討論并把握社團(tuán)具體規(guī)劃與發(fā)展方向；3)討論決定社團(tuán)活動(dòng)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、形式等；4)社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；5)活動(dòng)公告，統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)人數(shù)，并做好相關(guān)活動(dòng)記錄，每季度末前一周內(nèi)向企業(yè)文化部提交社團(tuán)人員出席記錄及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照；6)積極吸納新社團(tuán)成員，做好變更記錄，人員發(fā)展，建立社團(tuán)內(nèi)部的協(xié)調(diào)員組織加強(qiáng)社團(tuán)管理；7)預(yù)算、監(jiān)督、審核、報(bào)銷(xiāo)并記錄社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)使用情況；8)年末編制下年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算并提交企業(yè)文化部，每月底發(fā)費(fèi)用明細(xì)至企業(yè)文化部備案；9)配合人企

3、業(yè)文化部做好社團(tuán)相關(guān)事務(wù)工作；10)所在社團(tuán)既有備案信息變更或重大事宜由負(fù)責(zé)人主持通過(guò)與社團(tuán)全體會(huì)員共同討論決定，最終報(bào)企業(yè)文化部審核通過(guò)或備案；11)卸任前做好接班人安排，公告社團(tuán)成員、企業(yè)文化部。3.社團(tuán)成員：1）入會(huì)自愿，退會(huì)自由；2)積極參與社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3)遵循社團(tuán)的目的、原則、章程和宗旨，維護(hù)社團(tuán)的聲譽(yù)、形象、利益；4)對(duì)所在社團(tuán)的組織形式、內(nèi)容提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議；5)參與社團(tuán)的選舉，申請(qǐng)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)資格等；第五條 社團(tuán)組織1.社團(tuán)自我管理，公司原則上不干涉其活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)方案等活動(dòng)流程制定；2.社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)不得影響正常的工作，不得與公司相關(guān)制度和勞動(dòng)紀(jì)律沖突；3. 社團(tuán)如

4、在活動(dòng)頻率周期內(nèi)（月周期）相關(guān)活動(dòng)舉辦非因不可抗力而不達(dá)計(jì)劃或成員滿意度、參與積極性低（不到全體社團(tuán)成員的50%）、會(huì)員人數(shù)低（不足10人），企業(yè)文化部將主張負(fù)責(zé)人變更或活動(dòng)內(nèi)容更改等協(xié)調(diào)工作，直至社團(tuán)暫停、取消經(jīng)費(fèi)、社團(tuán)取消；4.社團(tuán)根據(jù)活動(dòng)特性及經(jīng)費(fèi)設(shè)置，定期進(jìn)行活動(dòng)。活動(dòng)時(shí)間為周末或業(yè)余時(shí)間，可采用活動(dòng)、交流分享、內(nèi)部比賽、外部聯(lián)誼賽等形式；5.各社團(tuán)活動(dòng)均應(yīng)通過(guò)郵件、釘釘、QQ群公開(kāi)通告。第六條本辦法由企業(yè)文化部負(fù)責(zé)制定、修改，最終解釋權(quán)歸企業(yè)文化部。第七條本辦法自發(fā)布之日起生效，此前制定的相關(guān)規(guī)定廢止。附：申報(bào)條件1.以員工健身運(yùn)動(dòng)方面為主，其它方面為次，有明確主題，如羽毛球、足球、籃球等；2.員工自發(fā)自愿發(fā)起組成，應(yīng)有15人（含）以上提出聯(lián)名申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)文化部核準(zhǔn)后方可成立；3.聯(lián)名申請(qǐng)應(yīng)包含以下信息：成員名單 、組織活動(dòng)計(jì)劃（時(shí)間、頻率、場(chǎng)地）、發(fā)展方向、預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)、社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)(2名)；4.社團(tuán)主題即具體內(nèi)容不得涉及相同領(lǐng)域；5.社團(tuán)面向全體員工，員工自發(fā)自愿申請(qǐng)加入；6