關(guān)于鼓勵員工考取職稱與資格證書的方案_第1頁
關(guān)于鼓勵員工考取職稱與資格證書的方案_第2頁
關(guān)于鼓勵員工考取職稱與資格證書的方案_第3頁
關(guān)于鼓勵員工考取職稱與資格證書的方案_第4頁
關(guān)于鼓勵員工考取職稱與資格證書的方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 五 證書管理5.1 使用管理5.2 日常管理附六 各職稱及資格證書考取流程參考6.1 注冊一級建造師(機電專業(yè))6.2 注冊二級建造師(機電專業(yè))6.3 注冊電氣工程師. 目前與我司經(jīng)營發(fā)展可能相關(guān)的職稱、職業(yè)資格證書主要包括以下:四 公司激勵4.1 公司支持. 4.2.1 獎勵范圍4.2.2 獎勵標(biāo)準(zhǔn). 1)第一次考試憑發(fā)票報銷報名費、證件費、注冊費;300015001)第一次考試經(jīng)公司批準(zhǔn),考試期間按正常出勤計算工資;3000060002)宣傳欄、OA、表彰大會進(jìn)行表彰,記入員工信用檔案,;300020003)員工將證書注冊轉(zhuǎn)入公司的,公司承擔(dān)繼續(xù)教育費,員工接受繼續(xù)教育培訓(xùn)時,經(jīng)公司批

2、準(zhǔn)后,可視為正常出勤,不予扣除工資;2000030004)向公司申請考證的人員,公司積極給予培訓(xùn)支(一)服務(wù)期限一年內(nèi)離開公司的,應(yīng)承擔(dān)除其他獎勵外 70%的費用;(二)未達(dá)到服務(wù)期限兩年內(nèi)離開公司的,應(yīng)承擔(dān)除其他獎勵外 50%的費用;(三)未達(dá)到服務(wù)期限三年內(nèi)離開公司的,應(yīng)承擔(dān)除其他獎勵外 30%的費用;2)員工在公司工作期間取得的證書,被公司使用注冊的最低年限均不低于3 年,在注. 冊期內(nèi),員工與公司終止勞動關(guān)系的,可就證書聘用再做協(xié)議。如員工須要轉(zhuǎn)出證書的,按照 1)各項處理;. 姓名學(xué)歷專業(yè)入職時間部門領(lǐng)導(dǎo)推薦:人力資源部審核意見:. 員工取證獎勵申請表姓名專業(yè)職位學(xué)校職業(yè)資格/職稱考

3、證時間證書級別證書所有權(quán)培訓(xùn)費差旅費其他費用費用說明(詳細(xì)說明)合計費用申請獎金金額個人自薦:簽名:. 總裁審核意見:5.2.3 獎勵流程員工在公司工作期間可結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展需要進(jìn)行職稱及資格證書的考取評定,證書考取獎勵流程操作如下:序號流程輸入輸出1員工提出資格考試申請員工資格考試申請表. 上級領(lǐng)導(dǎo)初步審核員工資格考試申請表員工資格考試申請表員工參加考試取得考試成績以及合格證書員工提供資格認(rèn)證證書員工取證獎勵申請證書被采用成績單和合格、有效資格證書員工取證獎勵申請表資格證書、評審表等員工取證獎勵申請表流程申請完成后,人力資源部負(fù)責(zé)各部分獎勵的落實。5.2 日常管理人力資源部妥善保管

4、各類證書,分類存放,并建立證書使用內(nèi)(外)部使用檔案及證. 附六 各職稱及資格證書考取流程參考6.1 注冊一級建造師6.1.1 報考條件凡遵守國家法律、法規(guī),具備以下條件之一者,可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試. 3)取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿3年,其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿2年(一) 受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(二) 具有工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)項目施工管理 工作滿20年. 資格注冊,由本人提出申請(在中國建造師網(wǎng)上進(jìn)行填報,網(wǎng)上申報成功后自動生成6.2.2 取證流程(二)本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件;. 3)考試

5、:首次報名參加考試的人員 ,由本人提出申請,填寫資格考試報名表(附6.1.3 從業(yè)方向. 6.6.1 報考流程學(xué)歷專業(yè)大專2年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工作)高數(shù)、物理、電子(數(shù)模電路)大學(xué)工科專業(yè)1年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工作)電氣工程、電氣工程自動化專業(yè)2年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工作)專業(yè)考試(法律法規(guī)與工程管理、環(huán)境保護、安全、節(jié)3年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工作)電氣工程、電氣工程自動化專業(yè)3年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工作)4年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工作)電氣工程、電氣工程自動化專業(yè)4年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工作)明、室內(nèi)布線、電氣傳動、建筑智能化、防雷及電壓保護、變配電所操作電源、5年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工作). 本科4年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工作)本科大專大專本科6年(電氣專業(yè)工程設(shè)計工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論