湖北省勞動(dòng)合同模板范本

1、勞動(dòng)合同書用人單位名稱 用人單位性質(zhì) 職 工 姓 名 湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，能夠選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)。 (一)有固定期限。本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止；學(xué)徒期 個(gè) 月， 自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)無固定期限，自 年 月 日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止；學(xué)徒期 個(gè)月，自 年 月 日 起至 年 月 日止。終止勞動(dòng)合同的條件為： (三)以完成一定的工作為期限：具體工作為： 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件 甲方依照生產(chǎn)(工作)

2、需要，安排乙方從事工作，為 崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：甲方依照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下： 三、雙方的權(quán)利與義務(wù) (一)甲方的權(quán)利： 1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況； 2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動(dòng)酬勞的分配形式，并對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分； 3、依照生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后 變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位； 4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴；5、雙方約定的其他權(quán)利： (二)甲方的義務(wù) 1、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)愛護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方

3、提供必需的生產(chǎn)(工作)條件； 2、制造條件提高乙方的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平； 3、依照有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)酬勞并提供保險(xiǎn)福利待遇； 4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；5、雙方約定的其他義務(wù)： (三)乙方的權(quán)利 1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì)、參與民主治理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利； 2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇； 3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行； 4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，能夠解除勞動(dòng)合同；5、甲方不履行本

4、合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴；6、雙方約定的其他權(quán)利： (四)乙方的義務(wù)： 1、服從甲方的生產(chǎn)組織治理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)； 2、遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物； 3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須同意培訓(xùn)；5、雙方約定的其他義務(wù)： 四、工作時(shí)刻與勞動(dòng)酬勞 (一)甲方依照國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行 工作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)刻 小時(shí)，平

5、均每周工作時(shí)刻 小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。 (二)勞動(dòng)酬勞 1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每 (月、周、日)按 元支付給乙方工資，支付時(shí)刻為 ；2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方： 3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 4、因生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議： 5、雙方商定的其他酬勞： 五、社

6、會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納方法及標(biāo)準(zhǔn)為：(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)治理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 (三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 (五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一)下列情況，甲乙雙方能夠變更本合同的相

7、關(guān)內(nèi)容 1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的； 2、甲乙雙方協(xié)商同意，同時(shí)不損害國家和集體利益的； 3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；4、雙方約定的其他情況： (二)在下列情況下，甲方能夠解除勞動(dòng)合同 1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的； 3、乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4、乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的； 5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所

8、依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提早三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10、雙方約定的其他情況： (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的； 2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn) 為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 3、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；

9、6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形； 7、雙方約定的其他情況： (四)在下列情況下，乙方能夠解除勞動(dòng)合同 1、在試用期內(nèi)的； 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動(dòng)酬勞或者保險(xiǎn)福利待遇的； 4、甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害勞動(dòng)者軀體健康的； 5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的； 6、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的： 8、雙方約定的其他情況： (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同 1、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿 年的； 2、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重

10、點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；3、雙方約定的其他情況： 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)： 2、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)： 八、其他有關(guān)事項(xiàng)(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。 十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要同意勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。 十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)能

11、夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。 十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。 甲方(簽章) 法人代表(簽章) 年 月 日乙方(簽章) 年 月 日 合 同 鑒 證 ( )鑒字第 號 經(jīng)審查，本合同符合勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(簽章) 鑒證人(簽章) 年 月 日 續(xù)訂勞動(dòng)合同 依照甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。 經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下： 甲方(簽章) 法人代表(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日合 同 鑒 證 ( )鑒字第 號 經(jīng)審查，本合同符合勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(簽章) 鑒證人(簽章) 年 月 日續(xù)訂勞動(dòng)合同 依照甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。 經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下： 甲方(簽章) 法人代表(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日 合