某急診科副主任醫(yī)師崗位說明書

1、 某急診科副主任醫(yī)師崗位說明書某急診科副主任醫(yī)師崗位說明書之相關(guān)制度和職責(zé)，急診科副主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱:副主任醫(yī)師崗位編號:暫不填寫所屬科室:急診科崗位定員:暫不填寫直接上級:科主任所轄人員:暫不填寫直接下級:主治醫(yī)師、住院醫(yī)師崗位分.急診科副主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱:副主任醫(yī)師崗位編號:暫不填寫所屬科室:急診科崗位定員:暫不填寫直接上級:科主任所轄人員:暫不填寫直接下級:主治醫(yī)師、住院醫(yī)師崗位分析時間:暫不填寫使命:依據(jù)國家、上級機(jī)關(guān)、醫(yī)院及科主任要求和管理規(guī)定,保證本地區(qū)院前急救和院內(nèi)急救工作平安運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)急診醫(yī)療、科研、教學(xué)、院前急救培訓(xùn)、管理與

2、進(jìn)展等工作。內(nèi)容一職責(zé)表述:關(guān)心科主任擬定科室工作方案及總結(jié)。工作任務(wù)關(guān)心科主任擬定急診科工作方案,上報院辦,為院領(lǐng)導(dǎo)對急診科工作指導(dǎo)供應(yīng)依據(jù)。制定院前急救年度工作總結(jié),上報科主任,為上級領(lǐng)導(dǎo)對院前急救年度工作評價供應(yīng)依據(jù)。內(nèi)容二職責(zé)表述:制定、落實院前急救管理制度,嚴(yán)格質(zhì)量管理工作。工作任務(wù)依據(jù)國務(wù)院衛(wèi)生部和地方衛(wèi)生行政部門的法規(guī)、法令、條例,制定和落實院前急救管理制度,保證院前急救與院內(nèi)急救快速有效連接,嚴(yán)格質(zhì)量管理。參與查房,指導(dǎo)各類急危重癥病人的搶救,對存在的問題提出解決措施。內(nèi)容三職責(zé)表述:關(guān)心科主任督促全科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯事故。工作任務(wù)參與查房,指

3、導(dǎo)各類急危重癥病人的搶救,組織凝難病癥的會診與爭辯。認(rèn)真準(zhǔn)時查閱院前救病歷及急診病歷,檢查或指導(dǎo)各項常規(guī)操作技術(shù)。準(zhǔn)時處理差錯,準(zhǔn)時對死亡病例進(jìn)行爭辯,總結(jié)閱歷教訓(xùn)。內(nèi)容四職責(zé)表述:在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展業(yè)務(wù)開展新技術(shù)。工作任務(wù)提升院前及院內(nèi)急救水平,適應(yīng)本地區(qū)急診急救要求,打造一支州內(nèi)乃至省內(nèi)具有一流急救水平的急診醫(yī)療隊伍。樂觀組織科內(nèi)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),開展新技術(shù)。內(nèi)容五職責(zé)表述:督促醫(yī)生“臨床三基”訓(xùn)練、急救技能培訓(xùn)、定期考核,完成各種教學(xué)任務(wù)。工作任務(wù)制定臨床三基、急救技能規(guī)范化培訓(xùn)方案,定期考核,不斷提高急救技能。完成省內(nèi)外各大、中專醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生的帶教工作。內(nèi)容六職責(zé)表述:協(xié)作醫(yī)院完成公共衛(wèi)生

4、突發(fā)大事及公益性活動的工作工作任務(wù)樂觀協(xié)作醫(yī)院及社會各部門,完成各種公共衛(wèi)生突發(fā)大事的處理工作。樂觀支持醫(yī)院及社會各部門,完成院內(nèi)、院外各種公益性活動。內(nèi)容七職責(zé)表述:本科室的內(nèi)部管理工作。工作任務(wù)關(guān)心科主任指定本科醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、出診及會診,協(xié)調(diào)各科室與本科之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系樂觀推舉中青年醫(yī)務(wù)人員到省級醫(yī)院或省外大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高科室綜合業(yè)務(wù)水平。主持交班、參與科內(nèi)日常工作管理。內(nèi)容八職責(zé)表述:認(rèn)真完科主任及醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)工作任務(wù)督促科室人員在國家政策允許范圍內(nèi),努力工作,完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。按各級衛(wèi)生行政部門及我院工作要求完成各項技術(shù)指標(biāo)。權(quán)力:科室工作方案的擬定權(quán)科室新動向、新技術(shù)開展的組織權(quán)科室制度制度、監(jiān)督權(quán)急危重癥、凝難病例搶救、會診及死亡病例爭辯的組織權(quán)。醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督權(quán)科內(nèi)醫(yī)生培訓(xùn)、技能考核和業(yè)務(wù)考評的組權(quán)科室內(nèi)部工作的支配權(quán)領(lǐng)導(dǎo)賜予的其它權(quán)力任職資格專業(yè)及學(xué)歷:臨床專業(yè),本科及以上學(xué)歷培訓(xùn)及資質(zhì):管理學(xué)學(xué)問,副主任醫(yī)師及以上職稱閱歷:19年以上臨床工作閱歷力氣:溝通力氣、協(xié)調(diào)力氣、組織力氣、專業(yè)學(xué)習(xí)力氣通用技能:能嫻熟