護(hù)理人員工作滿意度調(diào)查表（麻醉護(hù)理組）

1、護(hù)理人員工作滿意度調(diào)查表（麻醉護(hù)理組）請(qǐng)您先填寫基本信息：1.您所在片區(qū)是： 單選題內(nèi)科老年科外科危重科手術(shù)室門診部急診科醫(yī)技科供應(yīng)中心婦幼分院二院院區(qū)2.您的科室： 填空題_3.您的工號(hào)： 填空題_4.性別： 單選題男女5.您的年齡： 填空題_6.婚姻狀況： 單選題已婚未婚其他 _7.您的能級(jí)： 單選題N0N1N2N3N48.在目前醫(yī)院工作時(shí)間： 單選題30年9.最高學(xué)歷： 單選題中專大專本科碩士博士其他 _10.職稱： 單選題護(hù)士護(hù)師主管護(hù)師副主任護(hù)師主任護(hù)師其他 _11.工作崗位： 單選題病房系統(tǒng)重癥病房手術(shù)室急診室血液透析門診系統(tǒng)供應(yīng)室護(hù)理管理其他 _12.勞動(dòng)關(guān)系： 單選題編制合同其

2、他 _13.個(gè)人平均月獎(jiǎng)金： 單選題3000 元以下3000元5999元6000元8999元9000元11999元12000元及以上以下問題請(qǐng)根據(jù)您的“認(rèn)同或滿意程度”在相應(yīng)選項(xiàng)上點(diǎn)選。1.工作上有困難時(shí)，同事會(huì)幫助我 單選題非常不滿意012345非常滿意1-（1）不滿意的原因 多選題臨床工作量大，同事也分身乏術(shù)，無法幫忙科室責(zé)任制工作模式導(dǎo)致大家合作意識(shí)弱一人獨(dú)立當(dāng)班時(shí)無上級(jí)護(hù)士護(hù)理技術(shù)性困難，同事也解決不了非護(hù)理技術(shù)性困難，同事幫不了忙有困難沒有主動(dòng)提出其他 _依賴于第14題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)2.同事間出現(xiàn)矛盾時(shí)，能有效溝通并解決問題 單選題非常不滿意012345非常滿意2-（1）不滿意的

3、原因 多選題工作理念不同同事關(guān)系差某些同事不實(shí)事求是個(gè)別同志團(tuán)結(jié)協(xié)作差其他 _依賴于第16題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)3.護(hù)士長能夠兼顧臨床需要和我的意愿進(jìn)行排班 單選題非常不滿意012345非常滿意3-（1）不滿意的原因 多選題工作量大，護(hù)士少，護(hù)士長無法顧及個(gè)人意愿?jìng)€(gè)人需求不上晚夜班，但工作性質(zhì)不允許個(gè)人需求多，影響工作，護(hù)士長無法照顧護(hù)士長自行排班，從不聽取意見科室排班模式固定，沒有根據(jù)實(shí)際班次需要排班其他 _依賴于第18題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)4.護(hù)士長在班時(shí)，能每天征求患者的意見 單選題非常不滿意012345非常滿意4-（1）不滿意的原因 多選題護(hù)士長在辦公室做事務(wù)，下病房少護(hù)士長會(huì)議多，沒時(shí)間

4、下病房護(hù)士長忙于私人事情多其他 _依賴于第20題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)5.護(hù)士長在質(zhì)量檢查時(shí)，能幫助我發(fā)現(xiàn)問題，并能指導(dǎo)解決工作中出現(xiàn)的問題 單選題非常不滿意012345非常滿意5-（1）不滿意的原因 多選題護(hù)士長工作繁忙不能發(fā)現(xiàn)問題護(hù)士長忙于事務(wù)性問題，無暇解決問題發(fā)現(xiàn)問題不分析原因，指導(dǎo)不具針對(duì)性護(hù)士長能力解決不了問題工作中的問題是多方面的，很多實(shí)際問題無法解 決其他 _依賴于第22題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)6.護(hù)士長定期對(duì)病區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目檢查和臨床工作的指導(dǎo)，對(duì)存在問題進(jìn)行分析、帶領(lǐng)護(hù)士不斷改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量 單選題非常不滿意012345非常滿意6-（1）不滿意的原因 多選題很少檢查和指導(dǎo)檢查時(shí)指導(dǎo)

5、針對(duì)性不強(qiáng)護(hù)士長檢查出問題不注重臨床改進(jìn)護(hù)士長率先垂范不夠，不參與改進(jìn)其他 _依賴于第24題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)7.護(hù)士長工作中，能啟發(fā)護(hù)士不斷深入探究?？谱o(hù)理內(nèi)涵 單選題非常不滿意012345非常滿意7-（1）不滿意的原因 多選題護(hù)士長抓?？谱o(hù)理內(nèi)涵意識(shí)不強(qiáng)護(hù)士長不鉆研專科前沿知識(shí)護(hù)士長不和科室護(hù)士研究討論?？谱o(hù)理內(nèi)涵其他 _依賴于第26題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)8.護(hù)士長臨床業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng) 單選題非常不滿意012345非常滿意8-（1）不滿意的原因 多選題護(hù)士長臨床業(yè)務(wù)能力一般護(hù)士長自己不重視臨床業(yè)務(wù)能力發(fā)展護(hù)士長忙于抓文字材料護(hù)士長忙于抓科研材料，臨床業(yè)務(wù)關(guān)注少其他 _依賴于第28題第1;2;3

6、個(gè)選項(xiàng)9.科室護(hù)理管理，能促使我努力提高臨床實(shí)際工作能力 單選題非常不滿意012345非常滿意9-（1）不滿意的原因 多選題科室護(hù)理管理中對(duì)臨床工作能力的認(rèn)可激勵(lì)機(jī)制 不夠科室護(hù)理管理，偏重經(jīng)驗(yàn)式管理，科學(xué)化程度不夠科室護(hù)理管理有制度，但落實(shí)不夠，不能促使我提 高臨床能力其他 _依賴于第30題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)10.護(hù)士長處理問題公平公正，一視同仁 單選題非常不滿意012345非常滿意10-（1）不滿意的原因 多選題護(hù)士長有包庇袒護(hù)現(xiàn)象處理事情公開透明性不夠了解事情不全面下結(jié)論護(hù)士長處理事情思路不夠清晰其他 _依賴于第32題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)11.工作中受到委屈被誤解時(shí)，能得到護(hù)士長的安慰并協(xié)

7、作處理問題 單選題非常不滿意012345非常滿意11-（1）不滿意的原因 多選題護(hù)士長不能理解我的感受護(hù)士長不聽我的解釋護(hù)士長工作繁忙無暇關(guān)注其他 _依賴于第34題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)12.工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，護(hù)士長會(huì)幫助我改進(jìn)工作 單選題非常不滿意012345非常滿意12-（1）不滿意的原因 多選題護(hù)士長只批評(píng)我，不給我建議護(hù)士長不聽我的解釋護(hù)士長的建議不能改進(jìn)提高我的工作其他 _依賴于第36題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)13.當(dāng)我對(duì)工作有意見或建議時(shí)，能與護(hù)士長進(jìn)行溝通 單選題非常不滿意012345非常滿意13-（1）不滿意的原因 多選題沒有當(dāng)面跟護(hù)士長提出護(hù)士長工作繁忙，無暇聽取意見個(gè)人想法與護(hù)士長的理

8、念有分歧溝通時(shí)本人不能很好的歸納總結(jié)，思路混亂害怕護(hù)士長，不敢溝通其他 _依賴于第38題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)14.護(hù)士長對(duì)護(hù)士的績(jī)效考核公平，能起到業(yè)績(jī)優(yōu)先及促進(jìn)護(hù)士做好臨床護(hù)理工作的作用 單選題非常不滿意012345非常滿意14-（1）不滿意的原因 多選題沒有與護(hù)理部考核大框架同步?jīng)]有體現(xiàn)多勞多得沒有體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得沒有傾向晚夜班及一線責(zé)護(hù)崗位沒有體現(xiàn)能級(jí)系數(shù)科室績(jī)效考核方案不公平績(jī)效考核有改變時(shí)未在科內(nèi)討論并告知其他 _依賴于第40題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)15.所在科室獎(jiǎng)金分配方案滿意程度 單選題非常不滿意012345非常滿意15-（1）不滿意的原因 多選題不知曉科室醫(yī)護(hù)分配比例醫(yī)護(hù)分配比例不合理護(hù)

9、士長不參與獎(jiǎng)金分配比例原則制定獎(jiǎng)金與績(jī)效不掛鉤獎(jiǎng)金打卡后有再要回并進(jìn)行二次分配現(xiàn)象病區(qū)護(hù)士長獎(jiǎng)金分配時(shí)不公開，不透明其他 _依賴于第42題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)16.對(duì)科室獎(jiǎng)金分配在體現(xiàn)護(hù)士能級(jí)與工作崗位關(guān)聯(lián)程度的滿意度 單選題非常不滿意012345非常滿意16-（1）不滿意的原因 多選題科室獎(jiǎng)金不與能級(jí)掛鉤科室獎(jiǎng)金不與崗位掛鉤科室獎(jiǎng)金與能級(jí)掛鉤較少科室獎(jiǎng)金與崗位掛鉤較少科室獎(jiǎng)金與能級(jí)掛鉤較多科室獎(jiǎng)金與崗位掛鉤較多依賴于第44題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)17.科室獎(jiǎng)金分配中有無分配打卡后再退還部分給科室進(jìn)行二次分配的行為 單選題有無18.我的獎(jiǎng)金所得與勞動(dòng)付出相匹配 單選題非常不滿意012345非常滿意1

10、8-（1）不滿意的原因 多選題科室整體收入低，使得個(gè)人收入低未與績(jī)效掛鉤，我的收入不能與勞動(dòng)付出匹配分配方案與實(shí)際分配不相符其他 _依賴于第47題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)19.目前的責(zé)任制護(hù)理模式使我能自覺學(xué)習(xí) 單選題非常不滿意012345非常滿意19-（1）不滿意的原因 多選題工作太累，沒有精力自覺學(xué)習(xí)工作太忙，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)我已有的能力和知識(shí)已能應(yīng)對(duì)目前的模式?jīng)]有學(xué)習(xí)的條件和適用的材料自己不知道需要學(xué)習(xí)什么臨床工作模式不需要持續(xù)學(xué)習(xí)工作有要求，但本人不想學(xué)習(xí)年齡大了，不能自覺學(xué)習(xí)其他 _依賴于第49題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)20.對(duì)科室每月組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式感到滿意 單選題非常不滿意012345非

11、常滿意20-（1）不滿意的原因 多選題分層次培訓(xùn)體現(xiàn)不明顯學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)臨床不實(shí)用學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)能力提升有限學(xué)習(xí)方式以灌輸式為多工作太累，沒有精力參加學(xué)習(xí)其他 _依賴于第51題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)21.科室考核的方式、次數(shù)合適 單選題非常不滿意012345非常滿意21-（1）不滿意的原因 多選題考核內(nèi)容多，范圍廣考核次數(shù)和頻率多考核對(duì)我臨床能力提升有限考核內(nèi)容醫(yī)療知識(shí)偏多其他 _依賴于第53題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)22.我認(rèn)為自己的工作量適中 單選題非常不滿意012345非常滿意22-（1）不滿意的原因 多選題護(hù)士配置不到位，導(dǎo)致工作太忙護(hù)士病事假多，導(dǎo)致護(hù)士不夠，工作太忙加床多，導(dǎo)致護(hù)士不夠，工作太忙醫(yī)囑

12、不規(guī)范，經(jīng)常更改輸液量太大日均手術(shù)量大，導(dǎo)致護(hù)士不夠，工作太忙非護(hù)理工作任務(wù)多，很多隱性工作，如-護(hù)理文件書寫量大生活照顧的量大其他 _依賴于第55題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)23.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施以來，我的個(gè)人能力及特長得到發(fā)揮 單選題非常不滿意012345非常滿意23-（1）不滿意的原因 多選題日常工作太忙能力和特長的發(fā)揮沒有得到激勵(lì)所具有的特長不是工作崗位的特長要求，即崗位制 約了特有特長的發(fā)揮其他 _依賴于第57題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)24.我的工作崗位很重要 單選題非常不滿意012345非常滿意24-（1）不滿意的原因 多選題護(hù)理工作處于醫(yī)療的從屬地位，無法感覺工作的重 要性在醫(yī)院地位無法感受到崗位的重要性科室醫(yī)生的態(tài)度，無法感受到崗位的重要性繁雜重復(fù)的工作無法感受其重要性護(hù)士的獎(jiǎng)金比醫(yī)生少，無法感受其重要性社會(huì)認(rèn)可度低，無法感受到崗位的重要性其他 _依賴于第59題第1;2;3個(gè)選項(xiàng)25.我對(duì)工作環(huán)境感到滿意 單選題非常不滿意012345非常滿意25-（1）不滿意的原因 多選題加床多,工作量大，總是處于緊張狀態(tài)感到對(duì)護(hù)士尊重不夠病房環(huán)境差：護(hù)理設(shè)施陳舊、設(shè)備陳舊病房環(huán)境差：家屬太多，家屬陪客隨意進(jìn)入,人員亂雜、空氣污濁、噪音大、蚊蟲多病房環(huán)境差：空調(diào)系統(tǒng)效果不好病房環(huán)境差：衛(wèi)生保潔不到位病房環(huán)境差：休息室狹小護(hù)患關(guān)系較緊張醫(yī)療工作改變多，規(guī)范不