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文檔簡介
1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年變電站“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)_110kV變電站,現(xiàn)有職工_名,承擔(dān)著石化公司兩座35kV變電站、加氫、重整、風(fēng)機(jī)、催化、循環(huán)水車間的供電任務(wù),年供電量約_億kwh。該站_年獲_公司“青年安全生產(chǎn)崗位示范崗”;_年獲天津市“青年安全生產(chǎn)崗位示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。兩年來,該變電站緊密圍繞“五型”班站創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持在創(chuàng)建過程中凝煉“特色文化”,同時(shí)用“特色文化”推動(dòng)創(chuàng)建工作,取得了明顯成效。一、“人機(jī)理念”鐫刻崗位價(jià)值該站員工結(jié)合運(yùn)行的電氣設(shè)備的工作原理和特點(diǎn),總結(jié)提煉出了本站員工的崗位價(jià)值觀。即每一名值班員都要像塞尺一樣嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、一絲不茍;像變壓器的
2、冷卻風(fēng)扇一樣自動(dòng)自發(fā)、主動(dòng)工作;像變壓器高壓側(cè)和低壓側(cè)的線圈一樣各負(fù)其責(zé)、密切配合;像電力電容器一樣不求功利、盡心奉獻(xiàn)。“人機(jī)理念”的提出,有效增強(qiáng)了全站員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)意識(shí),為站內(nèi)各項(xiàng)工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。二、“三個(gè)如一”明確崗位責(zé)任該站結(jié)合變電運(yùn)行的工作特點(diǎn)和崗位要求,依據(jù)變電站值班員崗位職責(zé),總結(jié)提煉了“三個(gè)如一”。即在值班過程中堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),做到“在崗一分鐘,負(fù)責(zé)六十秒,站內(nèi)七人如一人”;在停送電時(shí),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)把倒閘操作“六關(guān)”,做到“蔑視一千天,重視一伸手,操作百次如一次”;值班遇惡劣天氣時(shí),高度警惕,快速反應(yīng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理故障,堅(jiān)持做到“風(fēng)霜雪雨當(dāng)
3、軍情,電閃雷鳴做命令,值班千天如一天”?!叭齻€(gè)如一”明確了站內(nèi)員工的工作內(nèi)容和相關(guān)要求,規(guī)范了值班員的工作行為,確保了變電站安全可靠運(yùn)行。三、“培訓(xùn)四法”提升崗位技能該站在日常培訓(xùn)過程中,始終堅(jiān)持使用“培訓(xùn)四法”,有效提升了值班員的崗位技能水平。即“全員培訓(xùn)法”就是組織全員開展每日一題、每周一練、每月一講、每季一賽、每人一本自學(xué)筆記,確保技術(shù)水平全面提高;“激勵(lì)促學(xué)法”就是將員工培訓(xùn)考核成績、參加技術(shù)比武成績與其個(gè)人利益緊密結(jié)合起來,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)值班員學(xué)習(xí)的積極性?!暗湫蛶?dòng)法”就是由站內(nèi)技師和在公司技術(shù)比武中取得名次的值班員,為其他值班員講解專業(yè)知識(shí)、實(shí)際技能和學(xué)習(xí)方法;并且定期邀請(qǐng)技術(shù)專
4、家、技能專家進(jìn)行現(xiàn)場授課,用先進(jìn)典型帶動(dòng)值班員勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研?!耙钥即?xùn)法”就是通過每天利用崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)答題卡互相提問,每班利用事故處理演練板考查實(shí)際倒閘操作和事故處理能力,每月由站長和技術(shù)員出題進(jìn)行一次全員考核,半年組織參加一次分公司技術(shù)考核等方式,提升值班員的技能水平。通過實(shí)施“培訓(xùn)四法”,該站值班員學(xué)習(xí)的積極性和技能水平得到有效提升。四、“有形渲染”強(qiáng)化安全意識(shí)安全是變電運(yùn)行工作的重中之重。為了實(shí)現(xiàn)員工由“要我安全”向“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,該站注重構(gòu)建可視化、有形化的安全文化載體,切實(shí)用文化鑄造安全盾牌。該站在在門上、樓道走廊、墻上、更衣柜上都粘貼了安全警示語,用一個(gè)個(gè)“流動(dòng)的警鐘
5、”,隨時(shí)隨地發(fā)出響亮提醒;設(shè)置了親情寄語專欄,讓職工值班時(shí)、操作前都能感受到親人的音容笑貌,重溫親人的叮嚀話語;設(shè)立了安全加油站和警鐘長鳴專欄,為值班員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和事故警示案例提供了便利;設(shè)立了安全之星評(píng)比臺(tái),堅(jiān)持每季度依據(jù)值班員生產(chǎn)任務(wù)完成情況、倒閘操作情況、遵章守紀(jì)情況、參加安全活動(dòng)及學(xué)習(xí)情況、發(fā)現(xiàn)處理隱患情況、提出安全合建情況等內(nèi)容,綜合評(píng)選出季度安全之星和年度安全之星,營造了“學(xué)比趕超,爭當(dāng)安全之星”的良好氛圍。五、“站務(wù)公開”促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧為了保證站內(nèi)員工心齊氣順、思想統(tǒng)一,該站注重抓好“站務(wù)公開”工作。該站堅(jiān)持每月定期將上級(jí)相關(guān)政策規(guī)定、變電站上月工作總結(jié)、當(dāng)月工作安排、站內(nèi)工
6、作中存在的問題和困難、變電站檢查評(píng)比情況、班費(fèi)收支情況、能源材料消耗使用情況、人員調(diào)整變動(dòng)情況以及員工月考勤和工資獎(jiǎng)金分配情況、員工休療養(yǎng)情況、勞保發(fā)放情況等及時(shí)進(jìn)行公開,亮實(shí)底、講實(shí)情,確保站內(nèi)員工清班情、知班務(wù);并且還堅(jiān)持站內(nèi)各項(xiàng)決策集體商議、制度規(guī)定集體研究、工作績效集體評(píng)價(jià)、先進(jìn)模范集體推薦、考核獎(jiǎng)懲集體確定,引導(dǎo)站內(nèi)員工參班政、議班事。該站還將全體員工的生日在公開欄上醒目標(biāo)記,每逢員工生日當(dāng)天,站長就會(huì)送一張生日賀卡,致以生日祝福,讓職工切實(shí)感受到了“小家”的溫暖。目前,_變電站的凝聚力、向心力和整體活力都有了大幅度增強(qiáng)。六、“典型引路”營造爭先氛圍_變電站所在的分公司是勞模和先進(jìn)人
7、物的搖籃和聚集地,先后走出了天津市勞動(dòng)模范_、_、_。該站注重發(fā)揮先進(jìn)人物的典型引路作用,在站內(nèi)醒目位置制作了多塊勞模精神展牌,讓值班員在日常工作中時(shí)刻感受勞模精神,傳承勞模精神;同時(shí)該站還堅(jiān)持每月開辦“勞模課堂”,請(qǐng)分公司勞模為大家講事跡、講技術(shù),切實(shí)在站內(nèi)營造“學(xué)習(xí)勞模、傳承精神、比作貢獻(xiàn)、爭做先進(jìn)”的良好氛圍。目前,獨(dú)具_(dá)變電站特色的“精品文化”已初見雛形,該站的“五型”班站創(chuàng)建工作也取得了積極成效。2022年變電站“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)(二)自從_年_月份競崗以后,組織讓我擔(dān)任了_電力調(diào)度所所長一職,上任一年來,我不負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的厚望,按照我上任時(shí)許下的諾言,守土有責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨
8、地做好每一項(xiàng)工作,一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)及所里同事以及全體員工的大力支持幫助下,我?guī)ьI(lǐng)全所員工_地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為_電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行做出了一定的貢獻(xiàn),得到同事的好評(píng),下面,我向大家匯報(bào)一年來本職工作完成情況,請(qǐng)給予評(píng)議。一、不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)。作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨的方針路線_保持一致,樹立崇高的理想,培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格,才能夠抵擋一切_,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。一年來,我深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績,在安全生產(chǎn)、電力調(diào)度、
9、迎峰度夏及防風(fēng)防汛工作中進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為_電力事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、積極踐行南網(wǎng)方略,按照生產(chǎn)管理“體系化、規(guī)范化、指標(biāo)化”的思路推進(jìn)電力調(diào)度工作的全面進(jìn)步。生產(chǎn)管理“體系化、規(guī)范化、指標(biāo)化”的管理思路是南方電網(wǎng)公司明確的安全生產(chǎn)管理方向,目的是使南方電網(wǎng)的安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“可控、在控”的管理目標(biāo)。如何在基層單位穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),使全員樹立風(fēng)險(xiǎn)管理的思想,系統(tǒng)地掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的方法是我們工作的總體方向。在這個(gè)安全生產(chǎn)管理思路的指導(dǎo)下,一年來,我積極帶領(lǐng)班組全體人員,在局分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度部門的指導(dǎo)下,較好地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)
10、任務(wù)。全年工作未發(fā)生人為責(zé)任的電網(wǎng)、設(shè)備和人身安全事故,確保了電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行。下面將我們一年來開展的主要工作匯報(bào)如下。1、運(yùn)行方式與計(jì)劃檢修、年初,我們調(diào)度所即根據(jù)_電網(wǎng)的發(fā)展規(guī)畫及檢修計(jì)劃等內(nèi)容提前編制了_電網(wǎng)的年度運(yùn)行方式,同時(shí)在上級(jí)調(diào)度部門的指導(dǎo)下,還編制了月度、周、日運(yùn)行方式,精心做好電網(wǎng)供需預(yù)測及安排;、及時(shí)地投退補(bǔ)無功償電容器,確保電網(wǎng)電能質(zhì)量的合格;、堅(jiān)持做好每月的計(jì)劃檢修工作,主持召開了停電平衡會(huì)議,合理安排停電時(shí)間,避免重復(fù)停電的發(fā)生,縮短用戶平均停電時(shí)間,提高供電可靠率。、全面清查_供電局35kV主變運(yùn)行情況和過載能力;同時(shí)與營銷部門配合,對(duì)_電網(wǎng)有自備發(fā)電機(jī)的
11、用戶進(jìn)行清點(diǎn)登記,確保電網(wǎng)的安全供用電。2、繼電保護(hù)工作繼電保護(hù)工作是我們調(diào)度所的弱項(xiàng),但在上級(jí)調(diào)度部門的指導(dǎo)下,一年來我們先后開展了:、35kV_站新增工業(yè)園線間隔的整定計(jì)算工作;、35kV_兩次更換主變的整定計(jì)算工作;、在中調(diào)的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下,開展并完成了_電網(wǎng)35kV及以下保護(hù)整定值校核及整改工作,并配合輸變電管理所做好各變電站的保護(hù)裝臵定檢工作,確保定值無誤。3、調(diào)度運(yùn)行與倒閘操作在調(diào)度運(yùn)行工作中我們堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“兩票三制”制度,深入開展同“三大安全敵人”作斗爭,特別是把好“倒閘操作”關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度操作指令票制度,杜絕無票操作,杜絕人為誤操作事故的發(fā)生。對(duì)違反“兩票”的停送電工作和檢
12、修工作,調(diào)度不給予發(fā)布指令,從而保證了電力生產(chǎn)工作中的人身安全,截至今年_月份,_調(diào)度所共填寫了調(diào)度操作指令票662張、受理第一種工作票336張、第二種工作票40張,合格率達(dá)到了_%。4、迎峰度夏與防風(fēng)防汛工作、今年_月_日0時(shí)-_月_日23時(shí)_電廠#2機(jī)組停運(yùn)期間,以及_月7、_日8:30-23:時(shí)_電廠9#機(jī)組搶修,省中調(diào)實(shí)施了有序用電的緊急預(yù)通知,我們調(diào)度所及時(shí)與營銷部門配合,按照指標(biāo)要求完成錯(cuò)避峰有序用電安排,及時(shí)與客戶做好解釋溝通工作,順利地完成了錯(cuò)避峰用任務(wù),確保了主網(wǎng)的安全;、防風(fēng)防汛工作方面,年初,我們調(diào)度所在上級(jí)調(diào)度部門的指導(dǎo)下,修編了_電網(wǎng)黑啟動(dòng)操作手冊(cè),編寫了黑啟動(dòng)典型操
13、作指令票,并根據(jù)電網(wǎng)運(yùn)行情況進(jìn)行了黑啟動(dòng)操作模擬預(yù)演,為防風(fēng)防汛工作做了許多前期準(zhǔn)備工作,在臺(tái)風(fēng)到來之前及時(shí)編寫電網(wǎng)臺(tái)風(fēng)期間保電運(yùn)行方案,提前做好事故預(yù)想,并成功地抗擊了今年的“洛坦”、“納沙”、“尼格”臺(tái)風(fēng),限度地保證了_電網(wǎng)主網(wǎng)架的安全穩(wěn)定運(yùn)行。5、通信自動(dòng)化工作完成情況在上級(jí)調(diào)度部門的部署指導(dǎo)下,今年來,我們調(diào)度所完成了_電網(wǎng)各變電站的遙控點(diǎn)號(hào)核對(duì)工作,自動(dòng)化圖形核對(duì)工作,并計(jì)劃年底前完成各變電站一次主接線圖及雙重編號(hào)的核對(duì)整改工作。6、重要節(jié)假日保供電任務(wù)工作完成情況今年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子特別重視重要節(jié)假日的保供電工作,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們調(diào)度所先后編寫完成了六個(gè)保電方案,分別是:_電
14、網(wǎng)元旦春節(jié)保供電方案、“_論壇”保電運(yùn)行方案、清明節(jié)期間_電網(wǎng)保電運(yùn)行方案、五一節(jié)期間_電網(wǎng)保供電運(yùn)行方案、中秋節(jié)期間_電網(wǎng)保供電運(yùn)行方案、國慶節(jié)期間_電網(wǎng)保電運(yùn)行方案。由于在保電工作過程中領(lǐng)導(dǎo)重視,未雨綢繆,所以我們?nèi)〉昧吮k姽ぷ鞯囊粋€(gè)又一個(gè)勝利。三、存在的問題及下一步的工作思路(一)、存在的問題一年來,我們雖然做了不少工作,也取得了一定的成績,但這與南網(wǎng)的要求還存在相當(dāng)大的差距,主要表現(xiàn)在:1、自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高2、繼電保護(hù)工作力量薄弱,這對(duì)電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行影響極大,可以說電網(wǎng)能否真正安全穩(wěn)定運(yùn)行總感覺心中不踏實(shí)。3、安全形勢依然嚴(yán)峻,值班人員安全意識(shí)還沒有真正到位。(二)、下一步
15、的工作思路1、加強(qiáng)繼電保護(hù)方面的工作,爭取在年底前完成_電網(wǎng)35kV、10kV設(shè)備的繼電保護(hù)整定計(jì)算書編寫工作;2、認(rèn)真研究和分析_電網(wǎng)的安全狀況,采取積極措施,確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行;3、強(qiáng)化統(tǒng)一調(diào)度、精心調(diào)度、經(jīng)濟(jì)調(diào)度、靈活調(diào)度,切實(shí)做好電網(wǎng)的各項(xiàng)運(yùn)行管理工作,限度地保證全縣電力供應(yīng),全面完成_電網(wǎng)生產(chǎn)調(diào)度的各項(xiàng)任務(wù);4、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個(gè)人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面,我決心在新的一年里,密切團(tuán)結(jié)所內(nèi)及局里各位同事,在局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,努力開拓電力工作的新局面。2022年變電站“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)(三)隨著
16、新年的到來,我們走過了_年度。回頭看看,有幾分耕耘,幾分收獲。_年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上_完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)將_年度主要工作總結(jié)一、安全生產(chǎn)方面:1、全年出勤率98._。2、對(duì)班組制度進(jìn)行了修改和完善。3、嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度、運(yùn)行三查。有效保證了設(shè)備健康運(yùn)行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻(xiàn)。4、全年發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷_項(xiàng),其中_月份發(fā)現(xiàn)的高備變105開關(guān)拒動(dòng)和_月份發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點(diǎn)過熱達(dá)_度,均及時(shí)通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設(shè)備事故。5、配合檢修完成了機(jī)組大、小修工作及相關(guān)設(shè)備更換工作。全年執(zhí)行大型操作_項(xiàng),工作票407張。6、組織全班參加了廠部組
17、織的安規(guī)考試,參考率10_,成績優(yōu)秀。7、全年認(rèn)真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過總廠團(tuán)委復(fù)查。8、全年實(shí)現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。9、認(rèn)真開展班組安全活動(dòng),組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對(duì)相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真開展春安、秋安大檢查,杜絕習(xí)慣性違章,對(duì)查出的問題及時(shí)整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。10、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達(dá)_天。11、加強(qiáng)班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無違章、違紀(jì)現(xiàn)象。二、培訓(xùn)方面:1、每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規(guī)培訓(xùn),取得良好效果。2、組織全班參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)考試,參考率10_,成績優(yōu)秀。3、組織學(xué)習(xí)#3機(jī)變新更換設(shè)備知識(shí),掌握相關(guān)操作技
18、能.4、定期組織學(xué)習(xí)運(yùn)規(guī).5、黃建獲得總廠”1mw及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技術(shù)能手”稱號(hào).6、班組培訓(xùn)出資格班長(成洋)一名、專區(qū)(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。7、兩名人員參加了總廠組織的“2mw機(jī)組電氣運(yùn)行”培訓(xùn)。8、實(shí)現(xiàn)了年初的培訓(xùn)計(jì)劃。三、精神文明建設(shè)及_管理方面:1、完成了總廠下達(dá)的宣傳任務(wù),共投稿15篇。特別是“5.18事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。2、定期開展班務(wù)公開。公布班費(fèi)收支、來源、用途。3、定期開展名主評(píng)議班長活動(dòng)。4、積極抓好職工小家建設(shè),開展工會(huì)活動(dòng),使班內(nèi)呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助現(xiàn)象,使班組具有很強(qiáng)的凝聚力。5、積極參加工會(huì)開展的兩個(gè)勞動(dòng)競賽。6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團(tuán)委復(fù)查。7、積極爭創(chuàng)總廠”模范班組”。四、抓好班組建設(shè)班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ)
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