2022年縣平安建設(shè)工作總結(jié)

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年縣平安建設(shè)工作總結(jié)為進一步推動本縣的平安建設(shè)深入開展，深化平安建設(shè)宣傳工作，充分調(diào)動社會各界和廣大各族群眾積極參與維護社會治安和平安建設(shè)工作，_縣根據(jù)地區(qū)關(guān)于集中開展平安建設(shè)宣傳_要求，緊密結(jié)合實際，加大宣傳各項措施落實力度，取得了良好的效果。一、領(lǐng)導重視，精心組織為確保宣傳工作全面開展，縣平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組高度重視此次集中宣傳活動，及時傳達地區(qū)有關(guān)精神，做到了組織協(xié)調(diào)、安排部署、督促檢查、責任明確“四到位”，確保了宣傳活動順利開展。一是組織協(xié)調(diào)到位。由綜治委牽頭組織綜治成員單位召開平安建設(shè)宣傳協(xié)調(diào)會，要求各綜治成員單位按照縣關(guān)于平安建設(shè)的安

2、排部署，明確宣傳重點，豐富宣傳形勢，注重結(jié)合實際，確保宣傳效果。同時通過政法工作會議、政法例會等形式強調(diào)宣傳工作的重要性，了解平安建設(shè)宣傳進展情況，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中遇到的困難和問題。二是安排部署到位。及時下發(fā)了_集中開展平安建設(shè)宣傳工作_，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、縣直機關(guān)單位高度重視此次宣傳活動，安排專人負責，制訂平安建設(shè)宣傳工作方案，做到方案切實可行，宣傳行之有效，不斷擴大平安建設(shè)宣傳知識面，提高群眾知曉率、參與率，鞏固平安建設(shè)取得的成果。三是督促檢查到位。縣成立了平安建設(shè)宣傳工作督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、縣直機關(guān)單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實際工作結(jié)合等情況不定期進行檢查，確?？h

3、平安建設(shè)領(lǐng)導小組掌握宣傳工作進展情況。督查組共對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、縣直機關(guān)單位督查_余次，對各單位平安建設(shè)宣傳工作中存在的問題及時進行反饋，限期進行整改，確保了宣傳效果。四是責任明確到位。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、縣直機關(guān)單位將宣傳工作納入重要議事日程，對平安建設(shè)宣傳工作不重視，沒有認真進行安排部署的進行通報批評。并將宣傳工作開展情況納入季度維穩(wěn)及平安建設(shè)考核中來，與年終穩(wěn)定工作考核和社會治安綜合治理工作考核相結(jié)合，進一步增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場和縣直機關(guān)單位責任意識，確保了宣傳工作各項措施得到落實。二、形式多樣，措施得力為使平安建設(shè)達到家喻戶曉、人人皆知的效果，全縣各級平安建設(shè)領(lǐng)導小組緊密結(jié)合實際，不斷拓寬宣傳渠道，

4、縣、鄉(xiāng)、村層層召開平安創(chuàng)建動員大會，統(tǒng)一干部群眾思想，充分調(diào)動各族干部群眾參與平安創(chuàng)建的積極性。每天利用黃金時段播出_分鐘的“平安中國”專題片，宣傳平安創(chuàng)建知識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)揮鄉(xiāng)村大喇叭覆蓋面廣的優(yōu)勢，每天定時播放_次(每次半個小時)平安創(chuàng)建宣傳材料，切實做到平安創(chuàng)建廣播有聲，電視有影。同時，為全縣政法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法書記定制了“平安_”手機彩鈴。全縣共制作大型公益宣傳欄_幅,永久性標語牌_余個，刷寫墻體標語_余條，懸掛橫幅530條，印發(fā)宣傳單_萬余份,在縣城的出租車、三輪車及長途汽車上噴刷永久性標語_余條，廣播電視宣傳_余小時。(一)抓結(jié)合，確保宣傳廣泛開展充分結(jié)合“三八”婦女維權(quán)周、“綜治宣傳

5、月”、電力設(shè)施保護宣傳、“110”宣傳、“紅盾護農(nóng)”、“3.15”消費者權(quán)益日、“法治六進”、“學習雷鋒活動月”、法律援助服務下鄉(xiāng)等活動，大力推行平安建設(shè)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進單位、進企業(yè)、進學校、進家庭“六進”活動，宣傳涵蓋平安建設(shè)各方面的有關(guān)內(nèi)容。2022年縣平安建設(shè)工作總結(jié)（二）近年來，成安縣總工會在縣委和市總的領(lǐng)導下，乘勢而上，科學定位，在經(jīng)過幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上，_年更是以做實的決心，勇挑重擔的氣魄，把成安總工會打造成了支撐工會事業(yè)的一塊基層柱石，工會會員全部實現(xiàn)實名制，全員實行信息檔案管理，承擔上解工會經(jīng)費任務實現(xiàn)_%特高比例遞增，職工隊伍空前穩(wěn)定，到市上訪率首年實現(xiàn)了0，

6、職工投身經(jīng)濟建設(shè)，創(chuàng)出精品工程有史以來最多，具體各項工作扎實細致，樣樣完成了上級和領(lǐng)導交辦的各項工作任務，根據(jù)考核組的要求，我想先就幾項大的工作向各位領(lǐng)導做一簡要匯報，一會其他領(lǐng)導還要講話補充，所以我講的不當之處一會還請給予批評指正。成安縣共有職工_萬余名，會員_名，企業(yè)_家，已被工會覆蓋_家，成立各級工會組織_個，職工入會，工會覆蓋首年實現(xiàn)兩個_%，先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會員的任務，全部實行實名制身份證注冊會籍管理，多次愉快承擔市總交辦的會員錄入工作，想方設(shè)法完成任務以提高全市排隊位次，實現(xiàn)了會員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高入會目標，為實現(xiàn)這一目標，今年，下大力從基層掀起，突

7、出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化工作。在實際工作中，進一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)。集中三個月時間，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進行了拉網(wǎng)式摸排，共涉及職工_人，企業(yè)_家。其中證照不全的_家還沒有建會。證照齊全的入會建會率也不高，勞動合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問題相對較大，通過摸排，在增強我們做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會工作緊迫感和責任感的同時，也找到了我們完成組建任務的空間和契機。為此我們拿出一定的精力對此傾斜，安排調(diào)查組對農(nóng)民工情況進行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年_月份開始，我們通過調(diào)查問卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進行調(diào)查，分門別類，登記造冊，涉及農(nóng)民工_人，其中女職工_人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工_人，外出_人，外來

8、農(nóng)民工_人，為建立村級工會、全覆蓋農(nóng)民工會員提供了依據(jù)。然后，我們以發(fā)放“工會會員證”為契機，堅持典型帶動、由點到面的工作方式，大力開展村級工會組織建設(shè)。首先在馬長巷、封邊董、李家町、商城、道東堡等_個人口多、農(nóng)民工集中的村建立了村級工會試點。經(jīng)過摸索，我們將村工會分_個類型，流入、流出農(nóng)民工在_人以上的村工會，設(shè)專職工會主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，_人的由村支部書記或副書記兼任，_人以下的就近參加近村工會，或與其他村組成聯(lián)合工會，通過建會將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長期企業(yè)，末持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會中來，納入到了工會的管理體系，真正做到了村工會建的成、穩(wěn)的住、能發(fā)揮作用

9、。對已經(jīng)建成的工會組織今年還進行了大力度規(guī)范。首先，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導班子建設(shè)。_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了專職副主席，同時，認真落實相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席享受中層正職待遇。實行了專職工會副主席津貼制，根據(jù)工作績效，每月分別給予_元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部的活力，促進了工作的開展。其次，配備了指導員，大力開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會達標規(guī)范活動。從建章立制入手，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作規(guī)范，明確了規(guī)范建設(shè)標準，即達到三個規(guī)范：一是組織規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部健全了工會組織，建立了工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、勞動法律監(jiān)督委員會等專門機構(gòu)。二是基礎(chǔ)規(guī)范?？h總統(tǒng)一配

10、置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會都做到了“六有”，即有場所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費。三是工作規(guī)范。堅持做到“六好”：即爭取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責好、指導幫助基層好、服務職工群眾好、圍繞中心工作好。從_月份開始，已按照_個方面_項標準，嚴格進行了考核排隊，以考促規(guī)范，以規(guī)范促進了提高，仍然繼續(xù)積極推進黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標準抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了_深入開展“雙建”工作實施意見，并堅持長期溝通，聯(lián)合督導，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點難點問題，通過加強黨對工會的領(lǐng)導，促進了工會組織建設(shè)。今年經(jīng)費任務_萬，

11、已完成任務，較去年_萬，增長了_%，為完成任務，今年的口號是，不講困難，不講條件，顧全大局，極限征收，市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半，實際做到了極限征收，成安是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，剩余勞動力轉(zhuǎn)成的外出務工人員就多，統(tǒng)計職工收入的時候有這部分人員，可是他們的經(jīng)費任務主體是當?shù)氐睦习?，無形有2/3這樣的任務轉(zhuǎn)嫁到了成安，盡管其他地方也有這種情況，但畢竟過來是農(nóng)業(yè)縣的相對嚴重，并且城鎮(zhèn)化進程越快，農(nóng)轉(zhuǎn)工程度越高，農(nóng)民工就越多，如果按農(nóng)民工的工資總額來計算任務，所承擔的擔子就越重，而成安這兩個方面都具備，所以經(jīng)費成了成安工會的頭等大事，為此成了我們不得不十分重視的工作，為完成這項工作，我們首先統(tǒng)一思

12、想，從工作大局去認識和布置這項工作，建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機制，共促經(jīng)費收入的增長。與財政、稅務、審計部門建立起了工作協(xié)作關(guān)系，加強了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。在工會內(nèi)部，很好地處理了工會經(jīng)費收繳的管理與監(jiān)督，共同促進經(jīng)費增收與各部門從不同角度和著力點開展工作的關(guān)系，比如組織建設(shè)，評先評優(yōu)，勞模評定，職工幫扶等，適當考慮經(jīng)費完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。依法開展計撥審計工作，開展了學法活動，與工會合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認真進行了學習研究、對司法、行政部門的工作職責和工作程序做到了比較熟悉，對工會合法權(quán)益受到侵害時的救濟手段都能掌握，對與工會權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能

13、大力宣傳，對法律賦予工會的合法權(quán)益都能大膽維護。這不僅提高了工會干部的自身素質(zhì)，也推動了經(jīng)費收繳工作，因為我們素質(zhì)有了，理論高了，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了，同時在社會上還樹立了工會依法開展工作的良好形象。按照組織起來，切實維權(quán)的根本要求，我們時刻不忘維權(quán)這一根本任務，為進一步發(fā)揮好工會的“維護”職能，履行好工會的職責，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開展星級職代會建設(shè)，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有_多家企業(yè)開展了創(chuàng)建活動，其中_家達到了規(guī)范標準。廠務公開民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營管理，堅持職工董事、職工監(jiān)事制度，開展了多種形式的廠務公開和民主管理工

14、作，先是開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建，參與企業(yè)達到_以上。_家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形式和途徑。組織開展“安康杯”競賽活動，常年開展職工安全生產(chǎn)知識電視培訓活動，全縣_萬多名職工參與,推動了全縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)向好。億能煙塔有限公司，正大制管，通過和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想，提高職工的工資待遇，及時發(fā)放勞保用品，夏季有高溫補貼，藿香正氣水、茶水隨時供應，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，在從根本維權(quán)方面，還大力推進勞動合同，集體合同三年行動計劃。重點在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護專項集體協(xié)議。_月開展了“春季要

15、約行動”組織職工與企業(yè)開展工資集體協(xié)商。全縣_人以上企業(yè)全部與工會簽訂工資集體協(xié)商專項協(xié)議，其中今年新簽集體合同46份，勞動安全衛(wèi)生專項集體協(xié)議正在簽訂。集體合同的1+_的模式正在得到了補充，集體合同的規(guī)范率達_%以上。維權(quán)方面還健全了勞動爭議調(diào)處機制。以“三方”工作開展為契機，規(guī)范了工會企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，加強了工會與同級政府聯(lián)席會議制度，_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部建立三方協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問題，工會有針對性提出工會的政策主張和建議，促進了涉及職工利益問題的妥善解決，維護了職工隊伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作，每周一集中接待，平時設(shè)立接待室，班子成員每周不少于_次下訪，不僅能及時維權(quán)

16、，還能提供維穩(wěn)和幫扶信息。更進一步的穩(wěn)定職工，信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領(lǐng)導負責制。通過信訪接待，掌握一部分信息，對部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時向有關(guān)單位協(xié)調(diào)，其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資_次，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢_人，維權(quán)加幫扶的維穩(wěn)之路，有效地穩(wěn)定了職工隊伍，今年先后對_人進行了大病救助，累計資金_萬元。生活救助_人，金額_萬元，幫扶上切實履行好“面向職工、及時幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”的工作方針，認真開展幫扶工作。為使工作做到無微細致，對困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調(diào)查、分類建檔，今年_月中旬利用_天左右時間，全體干部職工分成

17、三個組，各由一名領(lǐng)導帶隊，對五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進行入戶走訪調(diào)查，詳細登記，按照困難職工幫扶職責要求，對摸底情況進行了認真審核，并在各自單位公示，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動式進出，_月份，又對申請進入幫扶的_多戶職工進行了入戶核實，吸納_戶進入了幫扶電檔?！敖鹎镏鷮W”活動。在往年的基礎(chǔ)上，開始從源頭著手，全力實施“金秋助學”工程，制定了金秋助學資助辦法。在每年開學之際，通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開展“金秋助學資助活動”。今年，籌措_萬元對_名新考入大學的貧困家庭的優(yōu)秀學生和_名在校大學生進行了資助。四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動。遵循“想困難職工所想，急困難職

18、工所急”的原則，在堅持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。通過多次的實地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定_戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務等，利用_天時間，開展syb培訓，逐步使其脫貧，半年時間脫貧_戶，達到了幫根幫本的目的。還積極建立了各類基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機會。_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級工會開展冬送暖夏送涼活動，也都在努力把工會建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會形象的窗口，page今年在發(fā)揮各級工會和工人階級作用上，以三年大變樣為載體，開展各種技能和創(chuàng)新活動，樹起了工人階級的主體地位，各級工會也進一步展示了有為工會的形象，一年時間建成了一個又一個精品工程，除總工會承擔_戶綠化征地任務和_戶拆遷任務，及機關(guān)美化亮化，立面改造，穿衣戴帽任務外，廣泛動員全縣職工，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，大力開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。開展以“當好主力軍，建功大變樣，為建設(shè)城美宜居宜業(yè)的新成安做貢