崗位責任制匯編暫行模板

1、崗位責任制匯編暫彳亍主任崗位責任制1、認真做好管理處全面的生產管理、 經營管理，樹立全方位經營戰(zhàn) 略。2、建立財務有效機制，確保生產成本及外部創(chuàng)收指標的完成。3、建立健全各班組、各崗位管理制度和安全生產管理規(guī)定,做到組織 落實，制度落實，確保安全生產無事故。4、定期召開生產運行會和經營分析會，及時組織有關職能人員研究討 論，做出相應的決定,并組織解決和實施。5、充分發(fā)揮管理處各職能人員的作用，使各項工作順利進行。6、配合書記全面抓好管理處的思想作風，提高隊伍戰(zhàn)斗凝聚力。書記崗位責任制1、認真做好管理處全面的思想政治教育，傳達黨的路線、方針和上級 指示。2、負責組織抓好黨支部的工作,按時召開民主

2、生活會，加強班子建設, 充分發(fā)揮領導的帶頭作用。3、負責管理處黨員政治理論學習及典型的樹立。4、搞好管理處業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮管理處骨干分子的力量，讓管理 處文娛活動豐富多彩。5、配合主任抓好生產、經營及其它各方面管理工作,保證各項指標的完成。副主任崗位責任制1、協(xié)助主任組織職工全面完成各項生產經營指標。2、協(xié)助主任抓好生產、安全、設備、質量、科技、材料及各項計 劃等工作的開展。3、負責管理處各項工作的落實與部署，并根據管理處實際情況，做好 年、季、月度計劃。4、經過各項生產報表及時發(fā)現問題，解決問題。5、經過對班組考核提高服務質量，加強職工管理。組織崗位責任制1、負責黨支部開展的各項組織生

3、活。2、負責對入黨積極分子和預備黨員進行培訓、教育、考核工作。3、負責配合黨組織做好干部的培養(yǎng)、選拔、教育工作。4、負責管理處典型的樹立及培養(yǎng)工作。5、負責公司文件的收發(fā)及存檔管理經營崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行公司制定的各項方針、政策。2、熟悉和掌握各項企業(yè)管理法規(guī)和各項政策規(guī)定。3、根據公司要求和管理處實際情況，制訂管理處企業(yè)管理的各項實施 方案。4、及時掌握公司經營管理及企業(yè)深化改革工作情況，及時向主管領導 匯報并提出建議。5、負責制定管理處經營責任制考核細則及管理實施辦法。6、負責組織、匯總經營責任制考核工作,并發(fā)布公報。7、按時完成上級部門及領導交辦的任務。合同崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)

4、行國家政策、法令、法規(guī)，建立健全合同管理制度，產 格合同管理程序。2、對所簽訂的合同的合法性、嚴密性、規(guī)范性等進行檢查審核。3、建立健全合同管理臺帳、報表。4、對發(fā)生的一切合同情況進行分析、研究，為領導決策提供合理化建 議。勞資崗位責任制1、認真執(zhí)行公司有關勞動工資各項方針、政策，協(xié)助主任做好管理處 人員的調配。2、做好管理處職工和勞務用工的工資、獎金的審批與管理。3、按時完成各類報表的統(tǒng)計工作，做好各種資料臺帳的整理工作。資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。4、按時完成領導及業(yè)務部門交辦的其它各項工作。穩(wěn)定崗位責任制1、認真執(zhí)行公司有關政策方針，協(xié)助書記做好穩(wěn)定工作。

5、2、負責管理處所屬有償解除合同人員及家屬的各項工作。3、管理處對有償解除合同人員與家屬結成一幫一幫扶對子，解決能力 范圍內的問題。計劃統(tǒng)計崗位責任制1、按公司統(tǒng)一要求，認真做好管理處計劃立項審核。2、深入施工現場，掌握具體施工情況,發(fā)現問題及時向領導匯報。3、按公司要求每季度末匯總統(tǒng)計報表，做到不虛報、漏報、數字準 確。對報表的真實性、有效性負直接責任。4、按公司要求編制統(tǒng)計文字說明，分析明確情況真實，經過分析找出問 題,并向領導提供準確及時的各項統(tǒng)計資料和數據。安全崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行公司主管部門有關生產、交通安全、HSE管理體系 的管理方針、法規(guī)以及各項規(guī)章制度。2、負責生產、交通安

6、全管理工作,組織機動車輛和駕駛員進行年檢。3、負責制訂管理處生產、交通安全管理制度和獎懲條例，并組織貫徹 執(zhí)行。4、加強基礎工作，建立健全各種報表檔案、車輛檔案、駕駛檔案、事 故檔案，組織交流安全管理經驗，開展各種生產、交通安全的宣傳、教育活 動。5、負責健康、安全環(huán)境（HSE）管理體系的建立和實施工作，全面提高 管理處的安全管理水平。6、負責HSE”兩書一表”的建立、運行工作。能源崗位責任制1、根據管理處的生產實際及發(fā)展規(guī)劃，制定管理處能源計劃。2、對管理處能源管理工作進行協(xié)調。3、加強基礎工作，建立健全水、電、油消耗臺帳、報表、做好統(tǒng)計 分析工作。4、做好節(jié)約能源的宣傳和組織工作。5、積極

7、推廣節(jié)約能源新技術、新工藝、新產品。6、完成領導交辦的其它工作。資產設備崗位責任制1、貫徹執(zhí)行國家和有關活動設備管理的方針、政策，制定管理處資產 設備管理辦法。資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。2、負責管理處設備臺賬的建立及設備維修工作。武保崗位責任制經常開展治安形勢、”四防”法治等有關的治安防面的宣傳教育 工作。定期召開保衛(wèi)干事會議。掌握與經濟保衛(wèi)有關人員的情況，摸清底數，研究它們的思想動 態(tài)。發(fā)生案件,迅速到達現場并保護好現場，及時向有關部門報告,協(xié) 助搞好偵破工作。案件破獲后,認真寫好報告,提出處理意見，及時將報告送交有關 部門，處理檔案存檔。建立監(jiān)改組織，制定考核制度，定期考核并歸檔。定期對重點人進行教育工作，組織她們