工程建筑工程技術(shù)員聘用合同

工程建筑工程技術(shù)員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）1.1名稱：[甲方公司具體名稱]1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.3地址：[甲方公司詳細(xì)地址]1.4聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方（受聘人員）2.1姓名：[乙方姓名]2.2性別：[乙方性別]2.3身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.4地址：[乙方詳細(xì)住址]2.5聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位1.1崗位名稱：工程建筑工程技術(shù)員1.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持工作，包括但不限于參與工程設(shè)計(jì)、編制施工方案、解決施工中的技術(shù)難題等。2.崗位職責(zé)2.1技術(shù)支持職責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程技術(shù)管理工作，保證工程技術(shù)方面的工作順利進(jìn)行。參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，提出合理的技術(shù)建議和改進(jìn)方案。負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案及技術(shù)交底等文件，指導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工。2.2質(zhì)量控制職責(zé)制定工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序。對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)覺和解決質(zhì)量問(wèn)題。組織質(zhì)量驗(yàn)收工作，保證工程項(xiàng)目質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.3安全管理職責(zé)參與制定工程項(xiàng)目的安全管理制度和安全操作規(guī)程。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)覺和消除安全隱患。組織安全教育培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識(shí)和操作技能。三、聘用期限1.合同期限1.1起始日期：[具體起始日期]1.2終止日期：[具體終止日期]2.試用期2.1試用期期限：自合同生效之日起[X]個(gè)月。2.2試用期考核：試用期結(jié)束前，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核?？己撕细竦模曳秸匠蔀榧追降恼絾T工；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作條件和工作時(shí)間1.工作條件1.1工作場(chǎng)所：乙方的工作場(chǎng)所為甲方指定的工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)。1.2設(shè)備與資源提供：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和資源，包括但不限于辦公設(shè)備、施工工具、技術(shù)資料等。2.工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況安排。2.2加班與休息安排：如因工作需要，乙方需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息權(quán)利。五、薪酬待遇1.薪資構(gòu)成1.1基本工資：乙方的月基本工資為[X]元。1.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工程項(xiàng)目的完成情況，甲方將給予乙方一定的績(jī)效工資，績(jī)效工資的具體數(shù)額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。1.3其他津貼：甲方將根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況，給予乙方一定的津貼，包括但不限于交通津貼、通訊津貼、餐補(bǔ)等。2.支付方式與時(shí)間2.1支付方式：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.2支付時(shí)間：甲方將在每月的[X]日支付乙方上月的工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。1.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。1.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。1.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。2.福利待遇2.1帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享有[X]天的帶薪年假。2.2節(jié)日福利：甲方在重要節(jié)日將為乙方發(fā)放節(jié)日福利。2.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。七、工作紀(jì)律與保密條款1.工作紀(jì)律1.1遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全制度、質(zhì)量管理制度等。1.2職業(yè)道德規(guī)范：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，不得從事有損甲方利益的行為。2.保密條款2.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.2保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止后[X]年內(nèi)，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。2.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、技術(shù)成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.技術(shù)成果歸屬1.1在職期間成果：乙方在甲方工作期間所取得的技術(shù)成果，包括但不限于專利、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)等，其所有權(quán)歸甲方所有。1.2離職后成果：乙方離職后一年內(nèi)所取得的與在甲方工作期間的工作內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.1專利申請(qǐng)：乙方應(yīng)配合甲方對(duì)在工作中取得的技術(shù)成果進(jìn)行專利申請(qǐng)，專利申請(qǐng)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.2著作權(quán)保護(hù)：乙方在工作中所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求簽署相關(guān)的著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。九、合同的解除與終止1.解除合同的情形1.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.2甲方解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。1.3乙方解除合同的情形甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。2.終止合同的情形2.1合同期滿：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.2法定終止情形：出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形的，本合同自動(dòng)終止。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任1.1未按時(shí)支付薪酬：甲方未按照本合同約定的時(shí)間支付乙方工資的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資的[X%]向乙方支付違約金。1.2違反工作條件約定：甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件的，應(yīng)按照實(shí)際損失向乙方賠償。2.乙方違約責(zé)任2.1違反工作紀(jì)律：乙方違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰。2.2泄露保密信息：乙方泄露甲方的保密信息的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3未履行崗位職責(zé)：乙方未履行本合同約定的崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方賠償。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁機(jī)構(gòu)：調(diào)解不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.通知與送達(dá)：本合同履行過(guò)程中，雙方之間的一切通知和文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)。送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址，如地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同變更：本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.合同份