2022年計(jì)劃生育保證書

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年計(jì)劃生育保證書一、本班組外來(lái)人員已辦理暫住證及婚育證明或計(jì)生證明，無(wú)雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請(qǐng)或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名：班組長(zhǎng)簽名：2022年計(jì)劃生育保證書（二）由我公司承建的工程，保證在施工期間，在計(jì)劃生育管理工作方面做到：1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計(jì)劃生育的重要性。加強(qiáng)對(duì)外來(lái)臨時(shí)工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。

2、2、加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況，及時(shí)向管轄區(qū)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。3、督促本項(xiàng)目施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的計(jì)生辦簽訂計(jì)劃生育合同。4、招聘臨時(shí)工，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明，無(wú)有效婚育證明的臨時(shí)工一律不得雇傭。5、嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。6、采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作。7、協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對(duì)違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。_公司責(zé)任項(xiàng)目(蓋章)：(蓋章)：項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：年月日個(gè)人計(jì)劃生育保證書實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策，實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保

3、我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：1、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司計(jì)劃生育管理制度，達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛(ài)、婚姻問(wèn)題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職。3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿_周歲生育的，將立即開除。4、已婚女員工產(chǎn)后3_個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺(jué)參加公司_的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺(jué)進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，保證按期交回計(jì)劃生育回條。

4、6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按計(jì)劃生育管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按計(jì)劃生育管理制度處理。本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。保證書有效期為。自二oo年月日至二oo年月日。甲方：_有限公司乙方：時(shí)間：時(shí)間：2022年計(jì)劃生育保證書（三）我作為菏澤市立醫(yī)院的一名合同制員工，愿遵守上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定，具體做到以下幾項(xiàng)保證：一、堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)計(jì)生部門、醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)

5、劃生育規(guī)定。二、嚴(yán)格按照國(guó)家法定的年齡登記結(jié)婚。按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無(wú)非法婚姻、非法生育情況。三、辦理結(jié)婚登記當(dāng)月到院計(jì)生辦建立計(jì)劃生育管理檔案，按時(shí)參加本院計(jì)劃生育季度查體。四、按規(guī)定落實(shí)節(jié)育措施。第一胎出生后五個(gè)月內(nèi)，在沒(méi)有禁忌癥情況下，立即上環(huán)；如有禁忌癥，需計(jì)生部門出具不宜上環(huán)證明。準(zhǔn)生二胎生育三個(gè)月內(nèi)，應(yīng)予落實(shí)絕育措施。按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無(wú)非法婚姻、非法生育情況。五、如實(shí)填報(bào)_年_月_日之前的所有生育情況。若違反上述保證，自愿接受有關(guān)法律法規(guī)給予“開除黨籍、開除公職、解除聘任合同”等處分。保證人：擔(dān)保人：科室主任：科室護(hù)士長(zhǎng)：支部計(jì)生干部：_0317

6、個(gè)人計(jì)劃生育保證書個(gè)人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國(guó)的基本國(guó)家計(jì)劃生育政策，是每一個(gè)公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：1，自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個(gè)孩子，晚婚晚育要求的許可證。2，未婚員工樹立了良好的社會(huì)和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛(ài)的正確態(tài)度，婚姻問(wèn)題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職。3，已婚女性員工或_年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。4，產(chǎn)后3_個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒(méi)有計(jì)劃

7、外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺(jué)地洗注冊(cè)公司的活動(dòng)。5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長(zhǎng)效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個(gè)月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧。”6，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息，個(gè)人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國(guó)際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作人員。7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個(gè)孩子是女孩，夫妻雙方無(wú)論是在我們公司工作，不允許第二個(gè)孩子。8，公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，以獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人沒(méi)有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過(guò)程。一個(gè)重復(fù)的保證，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。擔(dān)保的有效期為。2022年計(jì)劃生育保

8、證書（四）由我公司承建的工程，保證在施工期間，在計(jì)劃生育管理工作方面做到：1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計(jì)劃生育的重要性。加強(qiáng)對(duì)外來(lái)臨時(shí)工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。2、加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況，及時(shí)向管轄區(qū)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。3、督促本項(xiàng)目施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的計(jì)生辦簽訂計(jì)劃生育合同。4、招聘臨時(shí)工，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明，無(wú)有效婚育證明的臨時(shí)工一律不得雇傭。5、嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。6、采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作。7、協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對(duì)違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。_公司責(zé)

9、任項(xiàng)目(蓋章)：(蓋章)：項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：年月日2022年計(jì)劃生育保證書（五）一、本班組外來(lái)人員已辦理暫住證及婚育證明或計(jì)生證明，無(wú)雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請(qǐng)或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名：班組長(zhǎng)簽名：2022年計(jì)劃生育保證書（六）為了貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法和流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法，我一定嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)計(jì)劃生育的各項(xiàng)規(guī)定，保證不違反計(jì)劃生育政策，如有違

10、反計(jì)劃生育法律法規(guī)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。家庭住址：聯(lián)系電話：保證人：年月日2022年計(jì)劃生育保證書（七）個(gè)人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國(guó)的基本國(guó)家計(jì)劃生育政策，是每一個(gè)公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：1、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個(gè)孩子，晚婚晚育要求的許可證。2、未婚員工樹立了良好的社會(huì)和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛(ài)的正確態(tài)度，婚姻問(wèn)題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職。3、已婚女性員工或_年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。4、產(chǎn)后3_個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒(méi)有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺(jué)地洗注冊(cè)公司的活動(dòng)。5、已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長(zhǎng)效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個(gè)月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧?！?、認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息，個(gè)人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國(guó)際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作