2022年測評‖擼了711全家關(guān)東煮N+串關(guān)東煮的總結(jié)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年測評擼了711全家關(guān)東煮N+串關(guān)東煮的總結(jié)于是這時候便利店真的是溫暖的存在!在我狂熱工作忘記點外賣的時候-周邊外賣都吃遍了!在我深夜一人忘我加班的時候-拖稿然而這不是重點便利店一杯熱飲一串關(guān)東煮都是足夠慰藉的同一款產(chǎn)品不同的醬料都是不同的味道組合起來可以一周完全不重復(fù)秉承著沒對比沒傷害的心本期測評711&全家的關(guān)東煮!711關(guān)東煮的四大金剛黃金脆骨棒點了原味的，肉質(zhì)有咖喱奶香味，雞脆骨脆脆讓人停不下來甜不辣肉緊實，肉質(zhì)比較甜，小二吃不出什么味道，建議蘸醬吃我喜歡辣醬一口一個醬特別爽口，就是假的廣東人北極翅最佳北極翅煮的恰到好處，肉質(zhì)鮮美里帶著絲絲甜

2、意，讓人欲罷不能腐皮霞卷EMMM感動，吃到過節(jié)媽媽在家里做的味道。里面的料很豐富，有玉米、蘿卜、肥肉還有一點馬蹄爽，超級滿足。幸福魔芋絲/海帶絲粉絲本身沒有什么味道，吸收了原味湯底鮮香，清甜的味道。辣湯麻辣的，爽口，一口一個沒問題。海帶絲，完美不入味，都是停留在表皮，海帶的鮮味比較淡，就是海帶吧.紫菜豆腐包哈哈哈好像一個福袋，豆皮薄薄的軟軟的，里面包著紫菜，超級鮮，一口吃到海邊咸海風(fēng)的感覺。不要問我為什么這么浮夸，因為這紫菜跟汕頭紫菜的味道一樣鮮美，值得試試。御賞豆腐丁Q彈豆腐塊，夾起來的時候一直在抖。味道就是豆腐吧，脆脆的口感。做的跟肉差不多，口感都是脆脆的。麻辣燙無論是火鍋、麻辣燙還是關(guān)東

3、煮炸豆腐都是我的最愛。泡了辣湯的麻辣燙，吸足了辣燙的精髓，飽滿多汁，咬一口，辣味瞬間充斥口腔，帶來的刺激就像在沖浪一樣。我一般都讓店員挑最底下泡最久的，夠味。711原味湯底鮮，可以一口氣喝完，辣湯麻辣爽口全家關(guān)東煮系列全家的湯底有辣湯，原味還有咖喱味辣湯麻辣有很多油，原味味道平淡，咖喱味表面有淡淡奶香氣，喝著沒有咖喱味香菇貢丸很濃郁的香菇味道，肉質(zhì)比較緊實，口感Q彈，沖著這么實在的香菇都要買買買健康昆布全家的昆布嗯比較腥，辦公室小姐姐說超級好吃，連吃了兩大串魚籽鮮貝表面有很多魚籽，鮮貝肉質(zhì)鮮甜，咬開魚籽脆脆停不下來.彈牙魚蛋要說彈牙還差些筋道吃起來充滿了肉感，但是魚蛋的鮮美沒有很好的體現(xiàn)出來桂

4、花卷串普通香腸的味道，咀嚼之后有淡淡的桂花香氣，泡在辣湯里就完全吃不出桂花香氣.很一般北極翅北極翅吃起來有些糯糯的，魚肉的口感沒有很好的體現(xiàn)出來，感覺就是在吃塑料一樣黑椒芝士腸表皮的黑椒很正，入口辣辣的，肉質(zhì)粉，吃不出是豬肉還是什么，中間夾著的芝士很惡心，黏黏的一坨沒有味道。2022年測評擼了711全家關(guān)東煮N+串關(guān)東煮的總結(jié)（二）這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當(dāng)然，所有的一切要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在_年所做

5、的工作進行全面總結(jié)：1.團隊管理我的團隊，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰而讓我感動。測試人員是一個比較特殊的群體，以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目標(biāo)。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自_年_月被正式提升為測試團隊負責(zé)人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設(shè)上，主要體現(xiàn)為團隊成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門制度建設(shè)和文檔標(biāo)準建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交互流程等。在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設(shè)為一支相互關(guān)心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經(jīng)驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結(jié)果卻使我受益良多

6、。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經(jīng)不需要管了，因為已經(jīng)理順，大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當(dāng)?shù)娜粘贤ê退枷胍龑?dǎo)，通過績效考核、部門例會、部門培訓(xùn)、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現(xiàn)了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中，我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)，我能夠在第一時間發(fā)覺團隊成員的狀態(tài)異常，并通過及

7、時的交談予以解決，同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束后，我要求每位團隊成員寫出5條關(guān)于我的意見和建議，結(jié)果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。2.團隊工作對工作模式進行改進，在團隊工作的執(zhí)行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范情況。統(tǒng)一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度，促進了大家的相互交流和相互幫助，并使得測試工作可以根據(jù)實際情況執(zhí)行交互性測試。綜合_年的測試結(jié)果，我至少為整個團隊的表現(xiàn)打90分，可以說這一年的工作結(jié)果是令人滿意的，當(dāng)然主要是指經(jīng)歷了八月調(diào)整之后的測試團隊。最讓人難忘的是二八年的八月、九月和十月期間，測試

8、團隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調(diào)整，以3舊1新的_人陣容承擔(dān)了原來_人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調(diào)整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。如今的測試團隊有著完備的內(nèi)部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應(yīng)準備，隨時應(yīng)對公司發(fā)展所必須的各種調(diào)整。_個人工作_年_月初，我已向郭總提交一份_年_月_日到_年_月的工作總結(jié)，其中所描述的工作內(nèi)容均為當(dāng)時參與的arpt項目的工作進展情況。自_年_月開始，我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標(biāo)文件編寫工作，這也是我第一次參與標(biāo)書編寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡全部所能。在標(biāo)書編寫結(jié)束后，除繼續(xù)負責(zé)

9、arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設(shè)偏移。在合理分配工作任務(wù)的前提下，適當(dāng)從事部分模塊的測試工作。關(guān)于團隊管理內(nèi)容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。4.總結(jié)年終結(jié)束，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生改變，更加清晰的了解了自身優(yōu)勢與不足，包括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要能力，我也會在此經(jīng)驗的基礎(chǔ)上漸漸的總結(jié)和調(diào)整。個人進步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當(dāng)中，我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。螺旋上升用這個哲學(xué)詞語來形容公司的發(fā)展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個點，回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內(nèi)中噴