2022年桐江村扶貧工作隊(duì)半年工作總結(jié)

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年桐江村扶貧工作隊(duì)半年工作總結(jié)一、強(qiáng)化幫扶措施，提升幫扶實(shí)效從_月_日開(kāi)始，根據(jù)_安排從勝橋鎮(zhèn)桐-_村調(diào)整到在西嶺桐-_村開(kāi)展駐村幫扶工作，駐村以來(lái)與兩委班子成員和駐村工作隊(duì)員腳踏實(shí)地對(duì)全村貧困戶(hù)_戶(hù)_人，低保戶(hù)_戶(hù)、五保戶(hù)_戶(hù)進(jìn)行了摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、重實(shí)際，講實(shí)效地進(jìn)行了走訪，對(duì)扶貧政策落實(shí)情況進(jìn)行了督查，制定了桐-_村_年駐村工作幫扶計(jì)劃、桐-_村_年產(chǎn)業(yè)扶貧計(jì)劃和桐-_村_年_經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。_年動(dòng)態(tài)調(diào)整家庭成員自然減少_人，貧困戶(hù)教育助學(xué)_人，貧困戶(hù)務(wù)工就業(yè)_人，級(jí)殘疾_人。貧困戶(hù)兜底_人，貧困戶(hù)低保戶(hù)_戶(hù)，_年擬脫貧_戶(hù)_人。醫(yī)療、教育、住房、

2、就業(yè)、生態(tài)、社會(huì)保障兜底、產(chǎn)業(yè)扶貧等政策均得到落實(shí)。駐村考勤上班_天，平均每月_天以上。二、壯大_經(jīng)濟(jì)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧1、發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。在全村原有_多畝的油茶林基礎(chǔ)上，在_年底新流轉(zhuǎn)沖頭片、清溪片荒山_多畝種植油茶，并建立貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)扶貧利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。一是工資性收入，把所有新增油茶林按面積分配給貧困戶(hù)管理，貧困戶(hù)參加油茶林管理的務(wù)工工資按調(diào)出市場(chǎng)工價(jià)的_%給付，如貧困戶(hù)無(wú)勞動(dòng)能力則由合作社代為管理。預(yù)計(jì)解決貧困戶(hù)就業(yè)_人，每人增加務(wù)工收入_元；二是油茶林效益收入，前五年確保貧困戶(hù)每年獲得_元/戶(hù)以上的油茶林收益，五年后按油茶實(shí)際效益分配。2、發(fā)展煙葉生產(chǎn)。積極貫徹落實(shí)鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)部署，確保煙葉種植面

3、積達(dá)_畝以上，鼓勵(lì)貧困群眾種植烤煙，合作社加強(qiáng)煙葉種植技術(shù)及銷(xiāo)售方面服務(wù)，增加貧困戶(hù)煙葉種植收入及煙葉生產(chǎn)務(wù)工收入。預(yù)計(jì)貧困戶(hù)務(wù)工收入_元/天/人，人均增收_元。3、發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)。結(jié)合油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，新引入林下油牡丹種植和茶山飛雞養(yǎng)殖，增加村_經(jīng)濟(jì)收入和貧困戶(hù)務(wù)工收入。三、開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)“三大行動(dòng)”按照市委、鎮(zhèn)委安排部署，我村召開(kāi)了脫貧攻堅(jiān)“大清查、大整改、大提升”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)例會(huì)，制訂了方案。一是在_月份對(duì)現(xiàn)有建檔立卡的貧困戶(hù)_各幫扶責(zé)任人進(jìn)行入戶(hù)摸底調(diào)查，填好入戶(hù)調(diào)查表，摸清底子，層層把關(guān)簽字，確保責(zé)任落實(shí)、確保脫貧質(zhì)量，防止漏評(píng)、錯(cuò)評(píng)和返貧問(wèn)題發(fā)生。二是以村兩委班子成員對(duì)全村

4、非貧困戶(hù)、低保戶(hù)、特困供養(yǎng)戶(hù)、重度殘疾人、非貧困戶(hù)危房進(jìn)行大排查，排查的問(wèn)題及時(shí)匯總上報(bào)鎮(zhèn)_辦。在_月份對(duì)“三大行動(dòng)”又進(jìn)行了回頭看完善。四、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)駐村以來(lái)，加強(qiáng)與村總支及一、二支部的聯(lián)系，督促支部按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，堅(jiān)持_制度，每月及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)，商議支部活動(dòng)，每季度召開(kāi)黨員大會(huì)學(xué)習(xí)政策、推動(dòng)黨員積極參與上級(jí)決策部署的“_”、“拆舊復(fù)墾”、“廁所革_”等各項(xiàng)工作的落實(shí)。2022年桐江村扶貧工作隊(duì)半年工作總結(jié)（二）今年以來(lái)，我局檔案工作在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，以_和_為指導(dǎo)，全面落實(shí)_，深入貫徹執(zhí)行檔案法，嚴(yán)格按照省中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法的要求辦事，在嚴(yán)格管

5、理、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實(shí)干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化。現(xiàn)就我局來(lái)檔案管理工作總結(jié)如下：一、組織管理1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作，配備了專(zhuān)職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò)；同時(shí)保證了資金的投入，落實(shí)了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)。2、制定了司法局檔案工作目標(biāo)考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標(biāo)考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)。3、建立健全檔案管理制度，制定并落實(shí)了文書(shū)檔案綜合管理辦法、檔案管理人員崗位職責(zé)制、檔案管理制度、保密制度等一系列檔案管理制度，落實(shí)專(zhuān)

6、人管理，明確了職責(zé)，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類(lèi)合理、組卷科學(xué)、歸檔及時(shí)。檔案構(gòu)成永久_件、長(zhǎng)期_件、短期_件。4、安排專(zhuān)人對(duì)電子文件進(jìn)行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作1、有適宜保管檔案的專(zhuān)用庫(kù)房，能容納近_年來(lái)檔案資料，檔案專(zhuān)用庫(kù)房門(mén)窗堅(jiān)固、位置適當(dāng)，不潮濕、不漏雨，備有溫度計(jì)、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護(hù)檔案，以確保檔案資料無(wú)安全隱患。2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專(zhuān)用柜架，檔案裝訂嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂。3、歸檔文件嚴(yán)格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求。4、將文書(shū)檔案、會(huì)計(jì)檔案、聲像檔案

7、、基建(災(zāi)后重建、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目)檔案、實(shí)物檔案、電子檔案分門(mén)別類(lèi)整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。5、根據(jù)我局實(shí)際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了借閱檔案文件登記薄，做到了查閱登記、退檔注銷(xiāo)等手續(xù)齊備。檔案管理利用率得到明顯提高，個(gè)性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當(dāng)事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。6、嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。三、檔案管理工作我局辦公室集中保管本機(jī)關(guān)各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案，檔案保管安全，設(shè)施設(shè)備到位，無(wú)安全隱患。目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中

8、，我們將按照_的要求，以狠抓檔案管理為契機(jī)，在鞏固和發(fā)展己有成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開(kāi)拓進(jìn)取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計(jì)算機(jī)輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺(tái)階。2022年桐江村扶貧工作隊(duì)半年工作總結(jié)（三）一、申報(bào)范圍、時(shí)間及要求評(píng)審范圍：在我市各類(lèi)企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、微型企業(yè))中從事檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含離退休的人員)，_年檔案高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作按照市職改辦_年全市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作日程安排，計(jì)劃于_年_月下旬進(jìn)行

9、。為了確保申報(bào)評(píng)審及資格審查工作有序進(jìn)行，各地區(qū)、各部門(mén)報(bào)送相應(yīng)檔案高級(jí)職務(wù)評(píng)審材料須于_年_月_日前派專(zhuān)人送市檔案局職改辦審核、由市檔案局統(tǒng)一報(bào)送市職改辦；中、初級(jí)材料須于_年_月_日前直接報(bào)送我辦(_市檔案局人事處)。二、申報(bào)材料原則認(rèn)真貫徹_市職稱(chēng)改革辦公室_市高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作規(guī)范和_加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信體系建設(shè)_文件精神，堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)審條件，由本人對(duì)崗申報(bào)，單位在考核基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦。三、申報(bào)材料的要求1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表，(高、中、初級(jí)均一

10、式2份，沒(méi)有內(nèi)容的填“無(wú)”，內(nèi)容較多，可附頁(yè))。評(píng)審表須經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。_市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況(公示)表(公示表要求打印，用A3紙復(fù)印，高、中、初級(jí)均一式10份，同時(shí)須經(jīng)所在單位紀(jì)檢部門(mén)、人事部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋部門(mén)公蓋)。2、任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)務(wù)工作總結(jié)、思想工作總結(jié)1份。3、業(yè)績(jī)材料一套。包括任現(xiàn)職以來(lái)最能代表本人工作能力和學(xué)識(shí)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、作品集(冊(cè))、專(zhuān)題技術(shù)工作或成果總結(jié)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料一式一份(有關(guān)證件上報(bào)時(shí)可送復(fù)印件，但須經(jīng)區(qū)縣人事職改部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)蓋章確認(rèn))，學(xué)術(shù)論文(著作)須通過(guò)“_數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“_同方中國(guó)知網(wǎng)”“_維普中文科技期

11、刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)檢索、審驗(yàn)。并提交論文(論著)檢索審驗(yàn)認(rèn)證信息表1份。高校、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報(bào)檔案高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須提交具有較高學(xué)術(shù)水平，與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告兩篇以上(原則上要求在省級(jí)以上刊物上發(fā)表)；老少邊窮地區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦和工程一線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可弱化論文要求，其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié)、報(bào)告可視作論文對(duì)待。申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)須提交與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的具有一定水平的論文兩篇(不作發(fā)表與否的要求)；初級(jí)不作具體要求。無(wú)論申報(bào)高級(jí)或中級(jí)所提交論文必須是本人獨(dú)立撰寫(xiě)或與他人合作撰寫(xiě)，不得在網(wǎng)上下載或抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消當(dāng)年

12、職稱(chēng)評(píng)審資格，并通報(bào)所在單位。業(yè)績(jī)證明材料必須真實(shí)可信，在提交業(yè)績(jī)材料時(shí)同時(shí)提交本人簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)4、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(復(fù)印件)一份。本人學(xué)歷信息須通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)和打櫻申報(bào)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求，嚴(yán)格按照_市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于調(diào)整全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試及繼續(xù)教育有關(guān)政策_(dá)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須提交相應(yīng)的外語(yǔ)(或古漢語(yǔ))、計(jì)算機(jī)考試合格證或成績(jī)通知單(男性年滿(mǎn)_周歲、女性年滿(mǎn)_周年評(píng)聘副高級(jí)職稱(chēng)及其以下者，以身份證出生年月為準(zhǔn)，截止申報(bào)當(dāng)年年底可免試，但應(yīng)提供免試審核表原件)。申報(bào)檔案助理館員只對(duì)計(jì)算機(jī)考

13、試作要求(外語(yǔ)免試)。申報(bào)檔案管-理-員外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)均不作要求。申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格屬于年齡、學(xué)位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位免試范圍的由各區(qū)縣職改辦、各市級(jí)主管部門(mén)審批；其余免試范圍(如破格免試等)須報(bào)市職改辦審批。5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件1份6、任現(xiàn)職以來(lái)歷年年度考核表一式一份。凡年度考核結(jié)果有一年為不稱(chēng)職者，其材料不予受理。7、提交任現(xiàn)職以來(lái)繼續(xù)教育登記證或繼續(xù)教育登記卡復(fù)印件一套。8、符合檔案專(zhuān)業(yè)各級(jí)申報(bào)條件的人員按_市高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，填寫(xiě)_市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料目錄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表，按人事管理權(quán)限向所在單位提交申報(bào)材料。其中，非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、微

14、型企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(不含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)兼職人員)按屬地化原則向各區(qū)縣(自治縣)職改部門(mén)提交人事檔案材料進(jìn)行審查和申報(bào)(檔案掛靠市人才中心的通過(guò)市人才中心申報(bào))。9、各地區(qū)職改部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)在核查申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全并符合職改政策規(guī)定后，簽署推薦意見(jiàn)，填寫(xiě)_市申報(bào)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)送審名冊(cè)，一式二份(按高、中、初級(jí)分別填寫(xiě))，并出具委托評(píng)審函。中央在X單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員還須由其在X主管部門(mén)出具委托評(píng)審函并經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室簽章同意，加蓋公章后報(bào)我局職改辦。有特殊情況的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)者(如破格申報(bào)等)須填報(bào)相應(yīng)的_市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表原件1份。10、根據(jù)_開(kāi)展全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審公示工作_精神，所在單位人事部門(mén)應(yīng)對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，認(rèn)真把關(guān)，并按規(guī)定進(jìn)行公示，經(jīng)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和人事部門(mén)簽署意見(jiàn)、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后，方能上報(bào)。凡未按規(guī)定進(jìn)行公示和簽字蓋章的申報(bào)材料，市檔案局職改辦將不予受理。四、有關(guān)規(guī)定和要求1、任職年限要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格掌握試行條例規(guī)定的任職年限。對(duì)任職年限雖然不夠，但能力和業(yè)績(jī)