保靖縣天和錳業(yè)有限責(zé)任公司安全管理制度1

1、 PAGE 111保靖縣天和錳業(yè)有限責(zé)任公司安全管理制度匯編 編編制： 審審核： 批批準(zhǔn)：發(fā)布日期期： 年年月 日日 實(shí)實(shí)施日期期： 年年月 日日目 錄TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc290724127 批準(zhǔn)令4 HYPERLINK l _Toc290724129 天和錳錳業(yè)安全全生產(chǎn)管管理制度度5 HYPERLINK l _Toc290724133 1、組織織機(jī)構(gòu)6 2、組組織架構(gòu)構(gòu)圖7 3、年年度安全全生產(chǎn)目目標(biāo)與計(jì)計(jì)劃88 4、安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理考核核辦法10 5、安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理考核核標(biāo)準(zhǔn)13 6、安安全生產(chǎn)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化化達(dá)標(biāo)考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)115 7

2、、事事故考核核標(biāo)準(zhǔn)117 8、安安全管理理考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)18 9、公公司安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制119 10、勞動(dòng)防防護(hù)用品品管理制制度225 11、安全培培訓(xùn)教育育管理制制度227 12、危險(xiǎn)物物品及重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源管理理制度300 13、外委項(xiàng)項(xiàng)目和外外來人員員安全管管理制度度32 14、職業(yè)健健康衛(wèi)生生管理制制度335 15、安全檢檢查、隱隱患治理理管理制制度339 16、生產(chǎn)安安全事故故調(diào)查、分析、處理制制度442 17、建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目“三同時(shí)時(shí)”管理制制度445 18、特種作作業(yè)、特特種設(shè)備備管理制制度449 19、生產(chǎn)設(shè)設(shè)備設(shè)施施驗(yàn)收、報(bào)廢管管理制度度51 20、施工和和檢修維維修安全全管理制制度

3、552 21、設(shè)備設(shè)設(shè)施維護(hù)護(hù)保養(yǎng)管管理制度度56 22、安全投投入保障障管理制制度55723、安安全操作作規(guī)程的的編制審審核和修修訂制度度599 24、危險(xiǎn)作作業(yè)安全全管理制制度660 25、安全績績效評(píng)定定管理制制度665 36、保靖縣縣天和錳錳業(yè)有限限責(zé)任公公司道路路交通安安全管理理規(guī)定677 27、保靖縣縣天和錳錳業(yè)有限限責(zé)任公公司安全全管理文文件、安安全獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)實(shí)施細(xì)細(xì)則 28、保靖縣縣天和錳錳業(yè)有限限責(zé)任公公司安全全管理文文件、安安全違章章處置制制度 29、保靖縣縣天和錳錳業(yè)有限限責(zé)任公公司隱患患排查治治理承諾諾書 30、自查自自糾日?qǐng)?bào)報(bào)工作資資料匯編編批 準(zhǔn) 令 安全全生產(chǎn)是是企業(yè)

4、的的生命線線，安全全制度是是企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的根本本，是規(guī)規(guī)范企業(yè)業(yè)和勞動(dòng)動(dòng)者雙方方行為，維護(hù)雙雙方合法法權(quán)利，構(gòu)建和和發(fā)展和和諧關(guān)系系，促進(jìn)進(jìn)公司健健康發(fā)展展的保證證。安全全是企業(yè)業(yè)經(jīng)營和和發(fā)展的的基礎(chǔ)和和保障，沒有了了安全就就沒有了了一切。保靖縣縣天和錳錳業(yè)有限限責(zé)任公公司的生生產(chǎn)經(jīng)營營要本著著“杜絕一一切安全全事故、消除一一切安全全隱患、保證員員工身心心健康、保證企企業(yè)正常常經(jīng)營”的原則則，做好好生產(chǎn)中中的安全全管理工工作。建立健全全安全規(guī)規(guī)章制度度是貫徹徹國家有有關(guān)安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)，貫徹徹國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針政政策的行行動(dòng)指南南，是保保障從業(yè)業(yè)人員安安全和健健康，加加強(qiáng)安全全生產(chǎn)

5、管管理的重重要措施施。建立立健全規(guī)規(guī)章制度度，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)勞動(dòng)用用工管理理的科學(xué)學(xué)化、制制度化、規(guī)范化化，對(duì)提提高公司司安全管管理水平平，規(guī)范范員工行行為，從從源頭上上有效遏遏制事故故，促進(jìn)進(jìn)公司生生產(chǎn)經(jīng)營營的順利利進(jìn)行起起著舉足足輕重的的作用。公司安安全管理理制度以以系統(tǒng)安安全觀為為指導(dǎo)，以安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)為依據(jù)據(jù)，在廣廣泛吸收收現(xiàn)代安安全生產(chǎn)產(chǎn)科學(xué)技技術(shù)成果果的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，對(duì)對(duì)安全生生產(chǎn)知識(shí)識(shí)的豐富富內(nèi)容進(jìn)進(jìn)行了梳梳理和歸歸類，對(duì)對(duì)原有的的制度本本著符合合性、適適用性、時(shí)效性性的原則則，進(jìn)行行了詳細(xì)細(xì)的補(bǔ)充充刪除和和修訂，使各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度更加加規(guī)范化化、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。各部門、車間要把把制度落落

6、實(shí)作為為員工了了解公司司安全文文化、規(guī)規(guī)范行為為的學(xué)習(xí)習(xí)讀本，要加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)員工工的培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高文文化素質(zhì)質(zhì)，使制制度成為為廣大人人員的自自覺行動(dòng)動(dòng)。本制度匯匯編是我我公司推推行安全全標(biāo)準(zhǔn)化化管理的的行為準(zhǔn)準(zhǔn)則，涵涵蓋了公公司安全全管理的的諸多方方面，公公司各部部門、車車間和全全體員工工務(wù)必切切實(shí)遵照照?qǐng)?zhí)行，相關(guān)方方務(wù)必參參照?qǐng)?zhí)行行。 保靖縣天天和錳業(yè)業(yè)有限責(zé)責(zé)任公司司總經(jīng)理：年 月 日保靖縣天天和錳業(yè)業(yè)有限責(zé)責(zé)任公司司安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度1 總則則1.1為為了貫徹徹執(zhí)行“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全方針，建立起起安全生生產(chǎn)長效效機(jī)制。落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任，避免工工傷事故故和

7、職業(yè)業(yè)病的發(fā)發(fā)生，保保護(hù)員工工人身安安全和財(cái)財(cái)產(chǎn)安全全，維護(hù)護(hù)公司健健康、穩(wěn)穩(wěn)步發(fā)展展。根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、安全全生產(chǎn)管管理?xiàng)l例例、中華人人民共和和國職業(yè)業(yè)病防治治法等等法律法法規(guī)，結(jié)結(jié)合本公公司實(shí)際際，特制制定本制制度。1.2各各部門、車間的所所有人員員應(yīng)嚴(yán)格格遵守國國家安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)，堅(jiān)持持“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的方針針，樹立立“以人為為本”的思想想，落實(shí)實(shí)安全生生產(chǎn)責(zé)任任制，完完善安全全監(jiān)督機(jī)機(jī)制，加加大事故故隱患整整改和重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源監(jiān)控控力度，為各項(xiàng)項(xiàng)工作創(chuàng)創(chuàng)安全衛(wèi)衛(wèi)生的勞勞動(dòng)條件件，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)安全、文明生生產(chǎn)。1.3凡凡屬本公公司管理理范圍

8、之之內(nèi)，從從事與安安全生產(chǎn)產(chǎn)活動(dòng)有有關(guān)的所所屬單位位及全體體員工，外單位位駐入本本公司范范圍內(nèi)，從事各各種生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動(dòng)的所所有人員員，均應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格貫貫徹執(zhí)行行本規(guī)定定，接受受安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理。對(duì)違反反本規(guī)定定造成已已、未遂遂人身傷傷亡事故故的，按按照有關(guān)關(guān)安全規(guī)規(guī)章制度度規(guī)定，予以檢檢查、考考核、處處理，直直至追究究刑事責(zé)責(zé)任。1.4本本公司安安全管理理制度的的編制、評(píng)審、修訂工工作，均均由總經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)組織管管理人員員、技術(shù)術(shù)人員等等成立小小組，負(fù)負(fù)責(zé)安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制等等相關(guān)安安全管理理制度的的編制、評(píng)審、修訂。當(dāng)國家家政策或或公司機(jī)機(jī)構(gòu)發(fā)生生變化，經(jīng)評(píng)審審后本制制度不能能符合公公司

9、安全全生產(chǎn)需需求時(shí)，應(yīng)修訂訂本制度度。1.5 當(dāng)有緊緊急情況況發(fā)生時(shí)時(shí)，總經(jīng)經(jīng)理有權(quán)權(quán)臨時(shí)協(xié)協(xié)調(diào)、分分配各部部門、車車間之間間的安全全職責(zé)。1.6 公司在在安全管管理方面面必須建建立嚴(yán)格格的考核核規(guī)定，依法追追究沒有有履行或或沒有嚴(yán)嚴(yán)格履行行安全生生產(chǎn)職責(zé)責(zé)的失職職人員的的責(zé)任，并應(yīng)視視情節(jié)輕輕重和對(duì)對(duì)企業(yè)造造成危害害的程度度及事故故后果的的嚴(yán)重情情況對(duì)肇肇事人員員追究責(zé)責(zé)任。2、適用用范圍公司所屬屬部門、車間的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理。3、安全全管理方方針 杜絕一一切安全全事故,消除一一切安全全隱患,保證員員工身心心健康,保證企企業(yè)正常常經(jīng)營。公司安全全生產(chǎn)管管理組織織機(jī)構(gòu)各部門、車間：為深入貫貫徹

10、落實(shí)實(shí)集團(tuán)公公司20014年安全全生產(chǎn)工工作目標(biāo)標(biāo)管理要要求，落落實(shí)我公公司安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，強(qiáng)化安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，確保公公司安全全生產(chǎn)，經(jīng)研究究，成立立公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組，成員員如下：組 長長：張曉曉波副組長：全國威威成 員員：向真真學(xué) 龍德德林 龍曉妹妹 楊惠中中 向向發(fā)友 下設(shè)：安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理辦辦公室 特此通通知 二00一四年四月月二十日日主題詞：安全小小組成立立通知保靖縣天天和錳業(yè)業(yè)有限責(zé)責(zé)任公司司辦公室室20114年03月200日印發(fā)發(fā)保靖縣天天和錳業(yè)業(yè)有限責(zé)責(zé)任公司司安全管管理組織織架構(gòu)圖圖 組長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理 安全辦 化合車間電解老車間 電 解 新 車

11、 間 財(cái) 務(wù)部質(zhì)量管理部 物 資 供 應(yīng) 部中心化驗(yàn)室 辦 公 室二一四四年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理目目標(biāo)及計(jì)計(jì)劃公司20014年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作，堅(jiān)堅(jiān)持“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主，綜合合治理”的方針針，進(jìn)一一步貫徹徹落實(shí)安全生生產(chǎn)法等安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)，嚴(yán)嚴(yán)格按照照安全生生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化要求求，結(jié)合合公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)際，特制定定20114年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理計(jì)劃劃如下：（一）安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理目目標(biāo)項(xiàng)目內(nèi) 容容目標(biāo)值事故控制制指標(biāo)工亡人數(shù)數(shù)0重大火災(zāi)災(zāi)、重大大交通事事故0重大爆炸炸事故0重傷人數(shù)數(shù)（工傷傷6級(jí)以以上）0輕傷人數(shù)數(shù)6工作管理理目標(biāo)三級(jí)安全全教育、復(fù)崗、換崗教教育到位位

12、率100%安全生產(chǎn)產(chǎn)例會(huì)（公司每每月一次次，部室室每周一一次）100%員工安全全再培訓(xùn)訓(xùn)時(shí)間不不少于16小時(shí)時(shí)/年人安全生產(chǎn)產(chǎn)知識(shí)競(jìng)競(jìng)賽、考考試及“安全生生產(chǎn)月”活動(dòng)開開展率100%建立健全全各級(jí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制和各項(xiàng)項(xiàng)安全管管理制度度及崗位位安全操操作規(guī)程程，層層層簽訂安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任狀狀100%特種作業(yè)業(yè)人員持持證率和和安全管管理人員員持證率率100%安全檢查查：公司司每季一一次，部部室每月月一次，車間每每周一次次100%完善隱患患排查整整改制度度，各級(jí)級(jí)建立隱隱患整改改臺(tái)帳，事故隱隱患整改改率98%勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品符符合國家家標(biāo)準(zhǔn)，員工正正確佩戴戴率100%修正和完完善事故故應(yīng)急預(yù)預(yù)案

13、，開開展各類類應(yīng)急救救援演練練2期粉塵、噪噪音、放放射崗位位、職業(yè)業(yè)性健康康危害因因素以及及周邊環(huán)環(huán)境的安安全防護(hù)護(hù)措施到到位率100%現(xiàn)場(chǎng)安全全監(jiān)管到到位率100%（二）安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作計(jì)計(jì)劃1、制定定和完善善安全生生產(chǎn)管理理制度、操作規(guī)規(guī)程，健健全安全全生產(chǎn)管管理體系系，公司司、部室室、車間間層層簽簽訂20014年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理責(zé)任任狀。（14月）2、認(rèn)真真抓好安安全生產(chǎn)產(chǎn)宣傳、教育和和培訓(xùn)，堅(jiān)持“以人為為本，安安全發(fā)展展”理念，對(duì)新進(jìn)進(jìn)廠員工工和轉(zhuǎn)崗崗、復(fù)崗崗員工1100%接受公公司、分分廠（部部室）、車間“三級(jí)安安全教育育”，及時(shí)時(shí)組織特特種作業(yè)業(yè)人員的的培訓(xùn)和和復(fù)審，全面完

14、完成年度度安全培培訓(xùn)計(jì)劃劃。（117月）3、每季季召開一一次安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組安全工工作會(huì)議議，每月月召開一一次安全全生產(chǎn)專專題會(huì)議議，定期期總結(jié)分分析安全全生產(chǎn)形形勢(shì)，修修正安全全管理對(duì)對(duì)策，抓抓住安全全生產(chǎn)管管理重點(diǎn)點(diǎn)，掌握握安全工工作主動(dòng)動(dòng)權(quán)。每每季組織織一次安安全生產(chǎn)產(chǎn)綜合檢檢查，每每周對(duì)各各二級(jí)單單位進(jìn)行行安全情情況抽查查，全年年視情對(duì)對(duì)特種設(shè)設(shè)備、危危化物品品、危險(xiǎn)險(xiǎn)部位開開展專項(xiàng)項(xiàng)檢查。（112月月）5、加強(qiáng)強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)監(jiān)督，日日常巡查查每天一一次，加加大對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目施工工現(xiàn)場(chǎng)的的安全監(jiān)監(jiān)管，及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)檢修、施工過過程中的的不安全全因素，及時(shí)消消除各類類安全隱隱患。（112月月）6

15、、強(qiáng)化化安全源源頭管理理，公司司建立五五本臺(tái)帳帳，車間間（部室室）建立立三本臺(tái)臺(tái)帳，生生產(chǎn)車間間建立二二本臺(tái)帳帳，從安安全教育育培訓(xùn)到到安全活活動(dòng)開展展，從危危險(xiǎn)源識(shí)識(shí)別到控控制，從從安全排排查到隱隱患整改改，從違違章查處處到考核核落實(shí)，都必須須環(huán)環(huán)相相扣在臺(tái)臺(tái)帳上反反映出來來。（1112月月）7、加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)外委委項(xiàng)目的的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)監(jiān)管，及及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)和解決決好施工工過程中中出現(xiàn)的的各類安安全問題題，確保保外委項(xiàng)項(xiàng)目的安安全工作作穩(wěn)定。（1-12月月） 8、抓抓好職業(yè)業(yè)安全健健康工作作，做好好粉塵、噪音、放射、高溫等等崗位安安全防護(hù)護(hù)和防暑暑降溫、防寒防防凍工作作。（1112月月）10、廣廣泛深入入開

16、展“安全生生產(chǎn)月”活動(dòng)，加大安安全生產(chǎn)產(chǎn)宣傳力力度，提提高全員員安全生生產(chǎn)意識(shí)識(shí)，營造造良好的的安全生生產(chǎn)氛圍圍。（66月）11、建建立和完完善各類類事故應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案，進(jìn)一步步規(guī)范消消防器材材管理，開展消消防等實(shí)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急急演練22期。（112月月）12、逐逐步建立立公司安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化管理體體系，使使公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作得得到不斷斷加強(qiáng)和和持續(xù)改改進(jìn)。使使本質(zhì)安安全水平平得到提提升（1112月月）13、按按照事故故“四不放放過”的原則則，嚴(yán)肅肅查處各各類事故故和各種種違章行行為，安安全生產(chǎn)產(chǎn)考核按按月獎(jiǎng)懲懲兌現(xiàn)。14、認(rèn)認(rèn)真貫徹徹落實(shí)省省、市、縣及天天和公司司安全生生產(chǎn)工作作部署，完成

17、各各項(xiàng)安全全工作指指令，及及時(shí)做好好事故統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、信信息傳遞遞和工傷傷認(rèn)定工工作，及及時(shí)上報(bào)報(bào)各類安安全生產(chǎn)產(chǎn)相關(guān)資資料，圓圓滿完成成上級(jí)下下達(dá)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)年度控控制指標(biāo)標(biāo)。安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理考核核辦法為建立公公司安全全生產(chǎn)控控制指標(biāo)標(biāo)管理體體系，落落實(shí)安全全責(zé)任，強(qiáng)化安安全管理理，有效效控制和和減少各各類生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故，依依據(jù)湘湘西州安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理考核核辦法，結(jié)合合公司實(shí)實(shí)際，特特制定安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理考核核辦法如如下：1、安全全生產(chǎn)目目標(biāo)分為為工作目目標(biāo)和事事故控制制指標(biāo)。工作目目標(biāo)主要要考核安安全生產(chǎn)產(chǎn)的組織織領(lǐng)導(dǎo)和和工作目目標(biāo)計(jì)劃劃，安全全宣傳教教育培訓(xùn)訓(xùn)的實(shí)施施，安全

18、全規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程的執(zhí)行行，安全全隱患的的排查與與整改，事故應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的修訂訂，安全全生產(chǎn)事事故的調(diào)調(diào)查與處處理，安安全管理理體系的的建立等等等。事事故控制制指標(biāo)主主要考核核各類事事故的等等級(jí)、責(zé)責(zé)任和損損失等。2、公司司與各二二級(jí)管理理單位簽簽訂本年年度安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理責(zé)任狀狀，各目目標(biāo)責(zé)任任單位必必須按照照責(zé)任承承諾的要要求，認(rèn)認(rèn)真履行行安全生生產(chǎn)工作作職責(zé)，層層分分解安全全責(zé)任，各二級(jí)級(jí)單位與與車間、車間簽簽訂年度度安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理責(zé)責(zé)任狀，強(qiáng)化安安全監(jiān)管管，確保保各項(xiàng)工工作目標(biāo)標(biāo)和事故故控制指指標(biāo)的實(shí)實(shí)現(xiàn)。3、考核核采取評(píng)評(píng)分制，標(biāo)準(zhǔn)分分為1000分，其中安安全生產(chǎn)

19、產(chǎn)工作目目標(biāo)占880分，事故控控制指標(biāo)標(biāo)占200分，采采取逐項(xiàng)項(xiàng)扣分辦辦法，每每項(xiàng)扣分分直至該該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)分扣完完為止，得分在在80分分以下的的為安全全生產(chǎn)不不合格單單位。4、安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理的考核核，采取取自查自自評(píng)與公公司考評(píng)評(píng)相結(jié)合合，季度度考評(píng)與與年度考考評(píng)相結(jié)結(jié)合的辦辦法。每每年元月月五日前前，各二二級(jí)單位位應(yīng)將上上年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作自自評(píng)結(jié)果果以書面面形式上上報(bào)安全全管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室，然后后由安全全管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室會(huì)同有有關(guān)職能能部門進(jìn)進(jìn)行聯(lián)合合考評(píng)。5、安全全生產(chǎn)工工作的優(yōu)優(yōu)劣，列列入各二二級(jí)單位位領(lǐng)導(dǎo)的的績效考考核內(nèi)容容，考評(píng)評(píng)獲得獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等次次的，按按公司

20、事故考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)規(guī)定定額度予予以獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)?？荚u(píng)評(píng)得分在在80分分以下的的，實(shí)行行安全生生產(chǎn)“一票否否決”，取消消年度評(píng)評(píng)先評(píng)優(yōu)優(yōu)資格。如發(fā)生生重傷（指因工工致殘被被鑒定為為16級(jí)傷傷殘的）責(zé)任事事故，除除按照事故考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)處罰罰外，對(duì)對(duì)事故單單位行政政一把手手和安全全分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以以通報(bào)批批評(píng)。如如發(fā)生工工亡責(zé)任任事故，對(duì)事故故單位行行政一把把手、安安全分管管領(lǐng)導(dǎo)作作行政處處理，對(duì)對(duì)直接關(guān)關(guān)聯(lián)管理理人員調(diào)調(diào)離管理理崗位。6、安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理考核工工作，由由公司安安全管理理領(lǐng)導(dǎo)小小組辦公公室具體體組織實(shí)實(shí)施7、實(shí)施施時(shí)間：二O一一二年四四月一日日起實(shí)施施安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理考核核標(biāo)準(zhǔn)考核單

21、位位序號(hào)項(xiàng)目工作要求求標(biāo)準(zhǔn)分考核計(jì)分分標(biāo)準(zhǔn)檢查考評(píng)各二級(jí)單位1組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)貫徹安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)和公公司各項(xiàng)項(xiàng)安全管管理規(guī)章章制度，按照安全生生產(chǎn)法和湖湖南省安安全生產(chǎn)產(chǎn)條例的要求求完善內(nèi)內(nèi)部安全全管理機(jī)機(jī)制，配配備安全全分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，每每周一次次安全生生產(chǎn)工作作例會(huì)，部室每每月至少少召開一一次車間間主任（班組長長）、管管理人員員安全生生產(chǎn)防范范工作會(huì)會(huì)議。車車間每月月召開不不少于22次安全全工作例例會(huì) ，每季向向公司安安全辦報(bào)報(bào)送工作作情況，及時(shí)上上報(bào)年終終總結(jié)，積極配配合安全全辦的工工作，自自覺接受受安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理。81、安全全生產(chǎn)工工作未列列入年度度工作要要點(diǎn)（查查看年度度

22、工作計(jì)計(jì)劃）扣扣3分。2、每少少開一次次會(huì)議（以會(huì)議議記錄為為準(zhǔn)）扣扣2分。3、未配配備安全全分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和兼兼職安全全員扣55分。4、未及及時(shí)報(bào)送送季、年年度工作作情況總總結(jié)和臨臨時(shí)交辦辦材料扣扣2分，不報(bào)的的視為自自行否決決。5、未報(bào)報(bào)告單位位安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組成成員調(diào)整整情況扣扣1分。6、不依依法接受受安全生生產(chǎn)監(jiān)管管檢查或或不按期期完成安安全生產(chǎn)產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)監(jiān)察指令令任務(wù)扣扣5分。2安全責(zé)任建立完善善安全生生產(chǎn)責(zé)任任制，實(shí)實(shí)行安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理，與車車間（班班組）、個(gè)人簽簽訂安全全責(zé)任狀狀，將控控制指標(biāo)標(biāo)分解落落實(shí)到車車間（班班組）、崗位和和個(gè)人。完善安安全生產(chǎn)產(chǎn)考核辦辦法，加加強(qiáng)安全

23、全考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)現(xiàn)，建立立和完善善安全生生產(chǎn)工作作制度，嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)一一票否決決制。77、未制制訂安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理考核辦辦法和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)扣22分，未未建立安安全生產(chǎn)產(chǎn)控制指指標(biāo)體系系，為制制定崗位位安全生生產(chǎn)責(zé)任任制（部部長至個(gè)個(gè)人）扣扣3分。8、未對(duì)對(duì)各項(xiàng)安安全管理理制度和和操作規(guī)規(guī)程進(jìn)行行修訂和和完善扣扣2分（查安全全管理制制度臺(tái)帳帳）。9、未逐逐級(jí)簽訂訂安全責(zé)責(zé)任狀扣扣4分。10、未未落實(shí)安安全責(zé)任任制考核核扣2分分。3安全投入嚴(yán)格落實(shí)實(shí)安全隱隱患的排排查與整整改，逐逐級(jí)建立立安全隱隱患排查查與整改改臺(tái)帳，每月底底上報(bào)一一次安全全隱患排排查與整整改情況況，確保保機(jī)械設(shè)設(shè)備

24、與工工藝流程程上的本本質(zhì)安全全。1511、每每月沒有有隱患排排查與整整改（以以查記錄錄為準(zhǔn)）扣5分分；每月月底未上上報(bào)安全全辦隱患患排查與與整改情情況扣22分；隱隱患排查查與整改改與實(shí)際際不相符符扣2分分；不能能按安全全辦的要要求進(jìn)行行整改扣扣5分。4安全管理理完善并嚴(yán)嚴(yán)格落實(shí)實(shí)安全管管理制度度和崗位位安全技技術(shù)操作作規(guī)程，堅(jiān)持安安全生產(chǎn)產(chǎn)的日常常巡查和和重點(diǎn)監(jiān)監(jiān)察，杜杜絕“三違”現(xiàn)象；教育并并督促員員工正確確佩戴好好符合要要求的勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品。1512、無無安全管管理制度度或不齊齊全，扣扣2分，無崗位位安全技技術(shù)操作作規(guī)程（以懸掛掛為準(zhǔn)）或不及及時(shí)修訂訂扣2分分；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)違章指指揮、違違章操

25、作作、冒險(xiǎn)險(xiǎn)蠻干一一例扣55分；發(fā)發(fā)現(xiàn)員工工不佩戴戴或不正正確佩戴戴安全帽帽一人扣扣1分。各二級(jí)單位5基礎(chǔ)工作加強(qiáng)宣傳傳教育，積極參參加上級(jí)級(jí)安監(jiān)部部門和公公司安全全辦組織織的宣傳傳活動(dòng)。制訂教教育培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)全全員安全全生產(chǎn)培培訓(xùn)，特特種作業(yè)業(yè)人員必必須堅(jiān)持持持證崗崗。認(rèn)真真開展“個(gè)人無無違章、車間（班組）無隱患患、無事事故的“三無”活動(dòng)，基礎(chǔ)安安全臺(tái)帳帳記錄，格式規(guī)規(guī)范，內(nèi)內(nèi)容真實(shí)實(shí)具體，開好車車間(班班)務(wù)會(huì)會(huì)，車間間（班）安全活活動(dòng)每月月不得少少于2次次，按要要求建立立好分廠廠及車間間安全臺(tái)臺(tái)帳。全全面建立立危險(xiǎn)源源控制臺(tái)臺(tái)帳，強(qiáng)強(qiáng)化監(jiān)控控措施。完善事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案，建建立內(nèi)

26、部部救援隊(duì)隊(duì)伍，加加強(qiáng)演習(xí)習(xí)訓(xùn)練，按照“四不放放過”原則，嚴(yán)格查查處事故故，規(guī)范范事故信信息報(bào)送送，嚴(yán)禁禁遲報(bào)、漏報(bào)和和瞞報(bào)事事故。1513、宣宣傳工作作未列入入年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作要要點(diǎn)扣22分；不不積極參參加上級(jí)級(jí)安監(jiān)部部門及公公司安全全辦組織織的各項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)每每次扣22分。14、特特種作業(yè)業(yè)人員和和全體員員工進(jìn)行行每年的的安全再再培訓(xùn)（以查記記錄和培培訓(xùn)計(jì)劃劃為準(zhǔn)），未做做到或參參培人員員不全扣扣2分。15、特特種作業(yè)業(yè)人員未未持證上上崗或非非在編特種種作業(yè)人人員未經(jīng)經(jīng)許可擅擅自使用用特種作作業(yè)用工工器具，發(fā)現(xiàn)11人扣11分（以以查現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)持證為為準(zhǔn)）。16、車車間（班班）安全活活動(dòng)每少少一

27、次扣扣1分。17、兼兼職安全全員、車車間（班班組）安安全臺(tái)帳帳未按要要求建立立，每缺缺1項(xiàng)扣扣1分。26、未未建立和和完善危危險(xiǎn)源識(shí)識(shí)別與控控制臺(tái)帳帳、應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案臺(tái)帳帳扣3分分；未成成立應(yīng)急急分隊(duì)扣扣1分。18、未未按“四四不放過過”原則則查處事事故，每每次扣22分；未未按規(guī)定定上報(bào)事事故或謊謊報(bào)每起起扣2分分；瞞報(bào)報(bào)事故每每起扣55分。6事故指標(biāo)標(biāo)控制預(yù)防和減減少輕傷傷人身事事故。遏遏制重傷傷人身事事故。杜杜絕工亡亡事故，實(shí)現(xiàn)生生產(chǎn)工亡亡、重大大設(shè)備、重大交交通和火火災(zāi)爆炸炸事故四四個(gè)為零零，圓滿滿完成公公司安委委會(huì)下達(dá)達(dá)的事故故控制指指標(biāo)。4019、發(fā)發(fā)生一次次人身傷傷害未遂遂事故扣

28、扣255分。20、發(fā)發(fā)生一次次輕傷人身身責(zé)任事事故扣110分。21、發(fā)發(fā)生一次次重傷人身身責(zé)任事事故扣220分。22、發(fā)發(fā)生一次次工亡責(zé)責(zé)任事故故扣400分。備注每項(xiàng)考核核計(jì)分，總分超超過了標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分，但每項(xiàng)項(xiàng)獎(jiǎng)扣分分不超過過標(biāo)準(zhǔn)分分。安全生產(chǎn)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化化達(dá)標(biāo)考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)考核項(xiàng)目目定額分考核內(nèi)容容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)評(píng)分方法法檢查評(píng)分分安全生產(chǎn)管理制度12分4安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制建立健全全各級(jí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制，包括括各級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、管管理人員員、車間間主任（班組長長）、員員工，層層層簽訂訂安全生生產(chǎn)責(zé)任任狀；安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制做到橫橫向到邊邊、縱向向到底、不留死死角。達(dá)到要求求的得滿滿分，未未層層簽簽訂安全

29、全目標(biāo)責(zé)責(zé)任狀的的扣1分分，缺一一個(gè)人員員的安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制扣扣1分，直至扣扣完。4安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度成立安全全管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組，并形形成文件件，建立立安全管管理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)構(gòu)架圖圖，建立立健全本本單位的的安全教教育和培培訓(xùn)制度度，安全全檢查制制度，安安全隱患患排查與與整改專專項(xiàng)管理理辦法； 消防防（防火火）安全全管理制制度，停停送電安安全管理理制度，臨時(shí)用用電管理理制度，勞動(dòng)防防護(hù)用品品管理制制度，清清庫（倉倉）安全全管理制制度。安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎(jiǎng)懲制制度；崗崗位安全全技術(shù)操操作規(guī)程程；安全全生產(chǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)達(dá)標(biāo)考核核標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)管管理考核核制度、安全管管理日常常巡查制制度等安安全管理理規(guī)定，并裝訂訂

30、成冊(cè)。達(dá)到要求求的得滿滿分，缺缺1項(xiàng)安安全管理理制度扣扣2分，直至扣扣完。4安全操作作規(guī)程建立、完完善各崗崗位生產(chǎn)產(chǎn)工藝規(guī)規(guī)程、設(shè)設(shè)備操作作 規(guī)規(guī)程和各各工種安安全操作作規(guī)程。張貼在在崗位 或設(shè)設(shè)備的醒醒目位置置，并隨隨時(shí)接受受公司抽抽考。沒有建立立、完善善各種規(guī)規(guī)定扣11分，沒沒有張貼貼扣0.5分，公司抽抽考不合合格扣055分人人，直至至扣完。安全生產(chǎn)條件30分2生產(chǎn)工藝藝生產(chǎn)工藝藝和設(shè)備備、安全全設(shè)施必必須符合合國家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、安全全規(guī)程和和行業(yè)技技術(shù)規(guī)范范。達(dá)到要求求的得滿滿分，不不合格一一處扣11分，直直至扣完完。3特種設(shè)備備特種設(shè)備備（起重重機(jī)械、壓力容容器、壓壓力管道道）

31、必須須取得安安全標(biāo)志志。每年年按要求求對(duì)安全全附件（安全閥閥、壓力力表）進(jìn)進(jìn)行安檢檢，并有有安檢合合格證，其中生生產(chǎn)車進(jìn)進(jìn)行周檢檢。達(dá)到要求求的得滿滿分，達(dá)達(dá)不到酌酌情扣分分；直至至扣完。2安全警示示標(biāo)志有較大危危險(xiǎn)、危危害因素素的生產(chǎn)產(chǎn)場(chǎng)所和和設(shè)備以以及事故故多發(fā)點(diǎn)點(diǎn)、地段段，設(shè)置置安全警警示標(biāo)志志，且須須明顯、規(guī)范。達(dá)到要求求的得滿滿分，沒沒有警示示標(biāo)志扣扣1分處，不不明顯、不規(guī)范范扣05分處，直直至扣完完。5重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源監(jiān)控控對(duì)重大危危險(xiǎn)源登登記建檔檔；進(jìn)行行定期檢檢測(cè)、評(píng)評(píng)估、監(jiān)監(jiān)控。對(duì)重大危危險(xiǎn)源登登記建檔檔的得11分；定定期檢測(cè)測(cè)、評(píng)估估和監(jiān)控控的得11分，未未建檔或或未定期期進(jìn)行

32、檢檢測(cè)、評(píng)評(píng)估和監(jiān)監(jiān)控扣ll分項(xiàng)項(xiàng)，直至至扣完。5現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境境安全各值班室室、休息息室、操操作室、生產(chǎn)作作業(yè)、檢檢修現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)保持整整潔，工工器具、原材料料、加工工件、成成品、半半成品、各配備備件擺放放符合定定置管理理要求；各溝、槽、孔孔洞必須須有相應(yīng)應(yīng)的安全全防護(hù)措措施；各各安全防防護(hù)罩（欄桿、網(wǎng)）等等安全設(shè)設(shè)施有效效可靠；各二級(jí)級(jí)、末級(jí)級(jí)配電箱箱（柜、板）內(nèi)內(nèi)整潔完完好，接接線正確確并有標(biāo)標(biāo)示，箱箱體PEE可靠，有足夠夠的操作作空間，并有漏漏電保護(hù)護(hù)裝置。達(dá)到得滿滿分，現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)積灰灰、積料料扣1分分處；工器具具、材料料、配備備件擺放放不規(guī)范范扣1分分處；線路不不規(guī)范、無照明明燈，扣扣1分/處，直直

33、至扣完完。安全生產(chǎn)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化化達(dá)標(biāo)考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（續(xù)）考核項(xiàng)目目定額分考核內(nèi)容容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)評(píng)分辦法法檢查評(píng)分分安全生產(chǎn)條件30分2安全距離離和疏散散通道生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營、儲(chǔ)儲(chǔ)存場(chǎng)所所之間，設(shè)備與與設(shè)備之之間，設(shè)設(shè)備與墻墻、柱之之間，生生產(chǎn)場(chǎng)所所與休息息室之間間保持安安全距離離，應(yīng)設(shè)設(shè)有符合合要求的的疏散通通道、出出口，保保持疏散散通道、出口通通暢。達(dá)到要求求的得滿滿分，否否則酌情情扣分。2安全投入入安排適當(dāng)當(dāng)資金用用于安全全技術(shù)改改造、安安全隱患患整改和和安全設(shè)設(shè)施投入入。安排資金金的得11分，使使設(shè)備、設(shè)施達(dá)達(dá)到了安安全生產(chǎn)產(chǎn)條件的的得1分分，否則則酌情扣扣分。5勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品所有員工工，以及及在所

34、在在單位作作業(yè)的臨臨時(shí)工（實(shí)習(xí)人人員）都都必須佩佩戴符合合國家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品，并按各各工種要要求正確確佩戴和和使用。達(dá)到要求求的得11分；不不佩戴的的扣1分分/人.次；不不正確佩佩戴的扣扣0.55分/人人.次，將將安全帽帽放在地地上或其其他物件件上或當(dāng)當(dāng)椅子坐坐的扣00.5分分/人.次，直直至扣完完2事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案制定事故故應(yīng)急救救援預(yù)案案，建立立事故應(yīng)應(yīng)急救援援體系，完善應(yīng)應(yīng)急救援援組織，并定期期演練。達(dá)到要求求得滿分分，未達(dá)達(dá)道不得得分。2工傷事故故處理全面貫徹徹公司工工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)條例實(shí)實(shí)施細(xì)則則，發(fā)生生工傷事事故應(yīng)積積極組織織搶救，并保護(hù)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上上報(bào)工傷傷事故情情況。

35、達(dá)到要求求的得滿滿分，發(fā)發(fā)生工傷傷不積極極組織搶搶救、延延誤搶救救機(jī)會(huì)扣扣1分；延時(shí)上上報(bào)、謊謊報(bào)扣11分，隱隱瞞不報(bào)報(bào)扣2分分。安全檢查查23分分9日常巡查查車間堅(jiān)持持每天日日常巡查查；部門門每月開開展安全全檢查不不得少于于1次，并對(duì)作作業(yè)過程程中的危危險(xiǎn)、危危害因素素和影響響因素進(jìn)進(jìn)行辨識(shí)識(shí)和評(píng)價(jià)價(jià)、做好好記錄，員工不不得有“三違”現(xiàn)象。以記錄為為準(zhǔn)，達(dá)達(dá)到要求求得滿分分，未作作記錄，扣5分分，記錄錄不規(guī)范范或未按按要求記記錄扣22分；發(fā)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象酌酌情扣分分，扣完完為止。9陷患排查查與整改改建立隱患患排查整整改制度度和方案案，逐級(jí)級(jí)建立隱隱患排查查與整改改臺(tái)賬，狠抓落落實(shí)整改改（分

36、廠廠每月不不得少于于一次聯(lián)聯(lián)合排查查，車間間(班組組)每周周不得少少于一次次隱患排排查），每月225日前前上報(bào)安安全隱患患排查與與整改情情況。未建立隱隱患排查查整改制制度和方方案扣22分，每每月沒有有按要求求上報(bào)隱隱患排查查與整改改情況的的扣5分分；上報(bào)報(bào)情況與與核實(shí)情情況不符符扣2分分/項(xiàng)，直至扣扣完。5安全基礎(chǔ)臺(tái)帳檢查與處處理情況況記錄在在案達(dá)到得滿滿分，未未按要求求建立并并記錄各各類臺(tái)帳帳的酌情情扣分，直至扣扣完。安全宣傳傳教育培培訓(xùn)15分4安全生產(chǎn)例會(huì)建立安全全生產(chǎn)例例會(huì)制度度，分廠廠每月必必須召開開不少于于一次的的安全例例會(huì)，并并形成會(huì)會(huì)議紀(jì)要要；車間間每周必必須開展展一次安安全活動(dòng)

37、動(dòng)，活動(dòng)動(dòng)內(nèi)容主主要是學(xué)學(xué)習(xí)宣傳傳安全法法律法規(guī)規(guī)知識(shí)；公司、分廠各各項(xiàng)安全全管理制制度、規(guī)規(guī)定；崗崗位安全全技術(shù)、工藝技技術(shù)、設(shè)設(shè)備管理理規(guī)程； 相關(guān)關(guān)案例分分析，員員工思想想動(dòng)態(tài)分分析。以記錄為為準(zhǔn)，達(dá)達(dá)到要求求得滿分分；每少少一次扣扣1分（包括車車間活動(dòng)動(dòng)），內(nèi)內(nèi)容不符符合實(shí)際際的，扣扣1分；出現(xiàn)“一言堂堂”現(xiàn)象扣扣1分；抽查員員工答非非所問或或答不出出內(nèi)容扣扣055分人人.次，直直至扣完完。4特種作業(yè)人員特種作業(yè)業(yè)人員必必須持證證上崗（以現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)查證為為準(zhǔn)）。嚴(yán)禁無無證和非非在編特特種作業(yè)業(yè)人員從從事特種種作業(yè)。達(dá)到要求求的得滿滿分，少少一本證證扣1分分，隨意意從事本本崗位要要求以外外的

38、特種種作業(yè)的的扣1分分人.次，直直至扣完完。5安全培訓(xùn)訓(xùn)制訂員工工安全年年度培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，并抓落落實(shí)；培培訓(xùn)內(nèi)容容為安全全法律法法規(guī)知識(shí)識(shí)，公司司、分廠廠安全管管理制度度，崗位位安全技技術(shù)規(guī)程程；案例例分析，員工每每年再培培訓(xùn)時(shí)間間不少于于16小小時(shí)人人。達(dá)到要求求得滿分分，未制制訂培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃扣扣2分；沒有培培訓(xùn)記錄錄扣2分分，培訓(xùn)訓(xùn)時(shí)間不不夠的扣扣1分，少1人人參加培培訓(xùn)酌情情扣分，直至扣扣完。2新、轉(zhuǎn)、復(fù)員工工上崗前前的培訓(xùn)訓(xùn)新上崗員員工、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗、復(fù)復(fù)崗員工工必須通通過分廠廠、車間間兩級(jí)安安全培訓(xùn)訓(xùn)，考試試合格方方可上崗崗，內(nèi)容容為：分分廠各項(xiàng)項(xiàng)安全管管理制度度、規(guī)定定；崗位位安全技技術(shù)操作

39、作規(guī)程、安全法法律法規(guī)規(guī)知識(shí)，崗位主主要設(shè)備備、作業(yè)業(yè)環(huán)境，危險(xiǎn)、危害因因素及相相應(yīng)的預(yù)預(yù)防措施施、案例例分析。達(dá)到要求求得滿分分，否則則酌情扣扣分，直直至扣完完。事故控制制指標(biāo)*死亡事故未發(fā)生工工亡事達(dá)到要求求的可參參加達(dá)標(biāo)標(biāo)考核，否則為為不達(dá)標(biāo)標(biāo)。20預(yù)防和減減少輕傷傷事故，遏制重重傷事故故。發(fā)生一次次人身傷傷害未遂遂事故扣扣13分；發(fā)生一一次輕傷傷扣3分分；發(fā)生生一次重重傷扣220分。注：1、表中帶帶“*”的項(xiàng)目目為否決決項(xiàng)，達(dá)達(dá)不到“*”項(xiàng)目要要求的為為不達(dá)標(biāo)標(biāo)。 2、本本考核表表采用1100分分制，考考核評(píng)定定分800分以上上為達(dá)標(biāo)標(biāo)。事故考核核標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)責(zé)任單位位考核單位位

40、工亡發(fā)生工亡亡責(zé)任事事故，參參照國務(wù)務(wù)院生生產(chǎn)安全全事故調(diào)調(diào)查報(bào)告告和處理理?xiàng)l例執(zhí)行。各單位 辦公室室重傷發(fā)生重傷傷責(zé)任事事故，主主要責(zé)任任人在崗崗培訓(xùn)三三個(gè)月，崗能工工資降一一檔二級(jí)級(jí)，上崗崗前須由由本人提提出申請(qǐng)請(qǐng)，單位位領(lǐng)導(dǎo)同同意，再再經(jīng)考核核合格后后方可恢恢復(fù)原待待遇（主主要責(zé)任任人為受受傷者扣扣 40006600元元），次次要責(zé)任任者扣22004000元，相相關(guān)責(zé)任任者10002200元元；扣責(zé)責(zé)任單位位主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)績效效4分、分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)績效效255分。其其他領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)扣績效效2分，扣公司司總經(jīng)理理、主管管領(lǐng)導(dǎo)、職能分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、主管管部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月月績效33分，扣扣公司其其他領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)績效3

41、3分崗效效工資；扣事故故責(zé)任單單位員工工人均2200元元?？圬?zé)責(zé)任車間間人均3300元元。與事事故相關(guān)關(guān)的專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員扣2200元元，兼職職安全員員扣 3300元元，公司司職能主主管部門門扣 22005000元各單位 辦公室室輕傷發(fā)生輕傷傷責(zé)任事事故，主主要責(zé)任任人在崗崗培訓(xùn)三三個(gè)月，崗效工工資降22級(jí)，培培訓(xùn)時(shí)間間需經(jīng)本本人提出出申請(qǐng)，單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意，再經(jīng)經(jīng)考核合合格后方方可恢復(fù)復(fù)原待遇遇（主要要責(zé)任人人為受傷傷者除外外，每起起事故扣扣 20004400元元），次次要責(zé)任任人扣 10002000元；相關(guān)責(zé)責(zé)任人扣扣 5001000元；扣責(zé)任任單位主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)績效分分2分、分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)績效

42、效分l5分；扣事故故責(zé)任車車間人均均1000元，扣扣相關(guān)專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員1100元元，扣兼兼職安全全員1000元。各單位辦公室未遂事故故發(fā)生傷亡亡未遂事事故，按按事故性性質(zhì)每起起扣主要要責(zé)任人人10002000元，扣責(zé)任任單位每每起5000220000元，扣扣兼職安安全員550元。各單位 辦公室室道路交通通事故按按 天天和錳業(yè)業(yè)道路交交通安全全管理規(guī)規(guī)定處處理。 各單位位 辦公公室屬單位雇雇傭民工工發(fā)生傷傷亡事故故者，按按生產(chǎn)工工亡同等等處理（承包方方具有法法人資質(zhì)質(zhì)的除外外）。各單位 辦公公室電解新車車間、電解老老車間、化合車車間月內(nèi)內(nèi)無輕傷傷以上（輕傷）事故，單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、兼兼職安全全員人均

43、均獎(jiǎng)1000元，全年無無重傷以以上（含含重傷）事故，單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、兼兼職安全全員人均均獎(jiǎng)5000元。 各單位位辦公室安全管理理考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)序考核內(nèi)容容責(zé)任單位位考核單位位一安全生產(chǎn)產(chǎn)管理1違反安全全管理制制度和操操作規(guī)程程，違章章作業(yè)或或違章指指揮，一一般違章章每次扣扣責(zé)任人人 1000元；嚴(yán)重違違章，每每起扣 20005000元；不不佩戴勞勞保用品品，一人人次扣 1000元，不不正確佩佩戴勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品扣 50元元/人次，將將安全帽帽當(dāng)座椅椅，扣 50元元/人次。各單位 辦公室室2設(shè)備檢修修和生產(chǎn)產(chǎn)工藝故故障時(shí)，安全防防范措施施未到位位，扣相相關(guān)責(zé)任任人5002000元。中、大大修或技技術(shù)改造

44、造項(xiàng)目未未按規(guī)定定簽訂檢修（施工）項(xiàng)目現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全全技術(shù)交交底、作業(yè)業(yè)許可證證的，扣相關(guān)關(guān)責(zé)任人人 10002200元元。各單位 辦公室室3單位安全全設(shè)備、設(shè)施管管理不好好，完好好率不符符合要求求扣責(zé)任任單位110000元，安安全防范范措施落落實(shí)不到到位，安安全隱患患未及時(shí)時(shí)予以整整改，每每處扣單單位行政政一把手手2000元，安安全分管管領(lǐng)導(dǎo)1100元元，扣兼兼職單位位安全員員50元元。不按按規(guī)定上上報(bào)隱患患排查整整改情況況，扣單單位行政政一把手手1000元，安安全分管管領(lǐng)導(dǎo)550元（發(fā)生工工傷事故故除外）。各單位 辦公室室4單位每月月要有一一次安全全檢查、考評(píng)和和安全形形勢(shì)專題題分析（以查資資

45、料為準(zhǔn)準(zhǔn)），未未進(jìn)行扣扣單位主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)2000元。沒沒有進(jìn)行行安全生生產(chǎn)日常常巡查和和危險(xiǎn)、危害、事故多多發(fā)地點(diǎn)點(diǎn)、部位位的重點(diǎn)點(diǎn)檢查以查臺(tái)臺(tái)帳記錄錄為準(zhǔn)），扣兼兼職安全全員1000元。各單位 辦公室室5未制訂年年度安全全生產(chǎn)目目標(biāo)和工工作計(jì)劃劃，扣兼兼職安全全員1000元，未按工工作計(jì)劃劃實(shí)施，每少一一項(xiàng)扣550元；未制訂訂年度安安全教育育培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，未未按規(guī)定定有效實(shí)實(shí)施好安安技培訓(xùn)訓(xùn)和安全全教育，未按要要求督促促好車間間搞好安安全培訓(xùn)訓(xùn)，少一一項(xiàng)或少少一個(gè)車車間，扣扣責(zé)任單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和安全全員各550元，缺少二二項(xiàng)或兩兩個(gè)班級(jí)級(jí)以上（含兩個(gè)個(gè)車間），取消消兼職安安全員當(dāng)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)資格，

46、無故不不參加培培訓(xùn)的，扣責(zé)任任人1000元次；遲遲到、早早退的扣扣責(zé)任人人5元/人.次。各單位 辦公室室6未經(jīng)有關(guān)關(guān)部門同同意，安安排非本本工種有有資格人人員從事事特種作作業(yè)，一一人次扣扣責(zé)任人人1000元。擅擅自從事事非本工工種要求求的特種種作業(yè)的的人員，有證者者扣1000元次，無無證者扣扣 2000元次。各單位 辦公室室7發(fā)生事故故未堅(jiān)持持“四不放放過”的原則則，查處處事故或或拖延查查處結(jié)案案，一起起扣單位位黨政一一把手、分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)各如如501500元；破破壞、偽偽造事故故現(xiàn)場(chǎng)或或作偽證證，一起起扣責(zé)任任人20005000元；瞞瞞報(bào)、謊謊報(bào)一起起扣責(zé)任任人20005000元，并并扣責(zé)任任單

47、位110000無；拖拖延、遲遲報(bào)每起起扣責(zé)任任人10005000元（傷傷亡事故故應(yīng)及時(shí)時(shí)上報(bào)公公司）。各單位 辦公室室8“三無車車間（班班組）”創(chuàng)建活活動(dòng)每季季考評(píng)一一次，安安全優(yōu)秀秀車間人人均獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)50元元。合格格車間人人均獎(jiǎng)220元，不合格格車間人人均扣550元，所在車車間主任任（班組組長）扣扣 1000元，此獎(jiǎng)扣扣必須專專款專用用落實(shí)到到車間員員工，單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)不配合合考核每每次扣1100元元人。各單位 辦公室室9在安全工工作過程程中，貫貫徹執(zhí)行行“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主，綜合合治理”的安技技方針，主動(dòng)整整治事故故隱患表表現(xiàn)突出出的單位位或個(gè)人人經(jīng)公司司主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)給予適適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)

48、。不按按要求積積極整改改的，扣扣責(zé)任單單位20005500元元處?？圬?zé)任任單位兼兼職安全全員1000元處。各單位 辦公室室10使用臨時(shí)時(shí)工過程程中使使用單位位違反公公司安全全管理規(guī)規(guī)定的，視情況況扣使用用單位5502000元/次次。各單位 辦公室室11預(yù)防煤氣氣中毒，各崗位位必須保保持良好好的通風(fēng)風(fēng)設(shè)施，確?？湛諝鈱?duì)流流。未做做到，扣扣所在崗崗位1000元次，發(fā)發(fā)生煤氣氣中毒事事件，視視情節(jié)輕輕重扣所所在車間間20005000元次次。各單位 辦公室室12屋面灰清清理，要要求每年年視情況況清理112次，未按要要求清理理，扣責(zé)責(zé)任單位位20005000元處，造造成事故故的按相相關(guān)事故故考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

49、行行。各單位 辦公室室13崗位電氣氣（包括括電路，照明）線路搭搭接不規(guī)規(guī)范的每每次扣責(zé)責(zé)任車間間20005000元，造成事事故的按按相關(guān)事事故考核核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)執(zhí)行。各單位 辦公室室14崗位當(dāng)班班記錄、考勤必必須認(rèn)真真、真實(shí)實(shí)，當(dāng)班班記錄、考勤不不真實(shí)的的、影響響工傷事事故調(diào)查查的，扣扣所在車車間2000元/次各單位 辦公室室安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制1.0總總則1.1 為落實(shí)實(shí)企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)主體責(zé)責(zé)任，加加強(qiáng)企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)綜合合管理，有效預(yù)預(yù)防和減減少各類類安全事事故的發(fā)發(fā)生，建建立安全全生產(chǎn)長長效機(jī)制制，特制制定本制制度。1.2 公司實(shí)實(shí)行部門門行政一一把手負(fù)負(fù)責(zé)制，由部門門一把手手負(fù)責(zé)本本部門安安

50、全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)的的組織實(shí)實(shí)施，并并承擔(dān)安安全管理理責(zé)任，公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制的核心心是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)“五同時(shí)時(shí)”，各級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在在管理生生產(chǎn)的同同時(shí)，必必須負(fù)責(zé)責(zé)安全管管理工作作。在計(jì)計(jì)劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評(píng)評(píng)比生產(chǎn)產(chǎn)工作的的時(shí)候，要同時(shí)時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安安全工作作。車間間（班組組）的各各級(jí)第一一把手是是安全第第一責(zé)任任人。各各級(jí)的副副職根據(jù)據(jù)各自分分管業(yè)務(wù)務(wù)工作范范圍負(fù)相相應(yīng)的責(zé)責(zé)任。他他們的任任務(wù)是貫貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)和保保護(hù)管轄轄范圍內(nèi)內(nèi)的職工工的職業(yè)業(yè)安全健健康。機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置置見附件件（安全全管理構(gòu)構(gòu)架圖）。2.0 范 圍圍適用于保保靖縣

51、天天和錳業(yè)業(yè)有限責(zé)責(zé)任公司司全體職職工。3.0 內(nèi) 容容3.1 人員職職責(zé)3.1.1 公公司總經(jīng)經(jīng)理安全全生產(chǎn)職職責(zé)3.1.1.11貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家安全生生產(chǎn)方針針、政策策、法律律和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，審定定、頒發(fā)發(fā)公司的的安全生生產(chǎn)管理理制度，提出公公司年度度安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)，定期期或不定定期召開開會(huì)議、研究、部署安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作。3.1.1.22牢固樹樹立安全全第一的的思想，在計(jì)劃劃、部署署、檢查查、總結(jié)結(jié)、評(píng)比比生產(chǎn)工工作時(shí)，同時(shí)計(jì)計(jì)劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評(píng)評(píng)比安全全工作，對(duì)重要要的經(jīng)濟(jì)濟(jì)技術(shù)決決策，負(fù)負(fù)責(zé)確定定保證員員工安全全、健康康的措施施。3.1.1.33審定公公司年度度安全技技術(shù)措施施

52、計(jì)劃，及時(shí)解解決重大大隱患。3.1.1.44在安排排和審批批生產(chǎn)建建設(shè)計(jì)劃劃時(shí)，將將安全技技術(shù)、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)措施納納入計(jì)劃劃，按規(guī)規(guī)定提取取安全費(fèi)費(fèi)用和保保障勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)經(jīng)經(jīng)費(fèi)的使使用，審審定新建建、擴(kuò)建建、改建建項(xiàng)目時(shí)時(shí)，遵守守和執(zhí)行行建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目安全全設(shè)施“三同時(shí)時(shí)”制度。3.1.1.55組織對(duì)對(duì)重大傷傷亡事故故的調(diào)查查分析，按照事事故“四不放放過”的原則則，嚴(yán)肅肅處理，并對(duì)所所發(fā)生的的傷亡事事故調(diào)查查、登記記、統(tǒng)計(jì)計(jì)和報(bào)告告的正確確性、及及時(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)。3.1.1.66組織有有關(guān)部門門對(duì)員工工進(jìn)行安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)和和考核，堅(jiān)持新新員工三三級(jí)安全全教育和和特種作作業(yè)人員員持證上上崗。3.1.1.

53、77組織開開展安全全生產(chǎn)競(jìng)競(jìng)賽、評(píng)評(píng)比活動(dòng)動(dòng)，對(duì)安安全生產(chǎn)產(chǎn)先進(jìn)集集體和先先進(jìn)個(gè)人人給予表表彰或獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.1.1.88搞好女女員工的的特殊保保護(hù)工作作，抓好好員工個(gè)個(gè)人勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品的使使用和管管理。3.1.2 分管安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的的安全生生產(chǎn)職責(zé)責(zé)3.1.2.11協(xié)助總總經(jīng)理做做好公司司安全生生產(chǎn)工作作，對(duì)分分管范圍圍內(nèi)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作負(fù)負(fù)直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任。3.1.2.22組織干干部員工工學(xué)習(xí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及及有關(guān)文文件，結(jié)結(jié)合公司司安全生生產(chǎn)實(shí)際際，制訂訂安全生生產(chǎn)實(shí)施施細(xì)則，并組織織實(shí)施。3.1.2.33組織召召開安全全生產(chǎn)例例會(huì)，對(duì)對(duì)例會(huì)決決定的事事項(xiàng)負(fù)責(zé)責(zé)組織貫貫徹落

54、實(shí)實(shí)，主持持召開生生產(chǎn)調(diào)度度會(huì)，同同時(shí)布置置安全生生產(chǎn)的有有關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)。3.1.2.44主持編編制、審審查年度度安全技技術(shù)措施施計(jì)劃，并組織織實(shí)施。3.1.2.55組織有有關(guān)部門門定期開開展專業(yè)業(yè)性安全全檢查、季節(jié)性性安全檢檢查、安安全操作作檢查，對(duì)重大大隱患，組織有有關(guān)人員員到現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)研究解解決。3.1.2.66主持制制定安全全生產(chǎn)管管理制度度和安全全技術(shù)操操作規(guī)程程，并組組織實(shí)施施，定期期檢查執(zhí)執(zhí)行情況況，負(fù)責(zé)責(zé)推廣安安全生產(chǎn)產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。3.1.2.77發(fā)生重重傷及死死亡事故故后，負(fù)負(fù)責(zé)迅速速查看現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，及及時(shí)準(zhǔn)確確地向上上級(jí)報(bào)告告，同時(shí)時(shí)主持事事故調(diào)查查，確定定事故責(zé)責(zé)任，提提出對(duì)事事故責(zé)

55、任任者的處處理意見見。3.1.3車間主主任安全全生產(chǎn)職職責(zé)3.1.3.1認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行上級(jí)有有關(guān)安全全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定，對(duì)本車車間員工工的安全全、健康康負(fù)總責(zé)責(zé)。3.1.3.2把把安全生生產(chǎn)貫穿穿到生產(chǎn)產(chǎn)的每個(gè)個(gè)具體環(huán)環(huán)節(jié)中去去，保證證在安全全的條件件下進(jìn)行行生產(chǎn)。3.1.3.3組組織員工工學(xué)習(xí)安安全操作作規(guī)程，檢查執(zhí)執(zhí)行情況況，對(duì)自自覺嚴(yán)格格遵守安安全規(guī)章章制度者者和違章章違紀(jì)造造成事故故者，提提出獎(jiǎng)懲懲意見。3.1.3.4組組織本車車間員工工開展安安全活動(dòng)動(dòng)，并經(jīng)經(jīng)常對(duì)員員工進(jìn)行行安全教教育，推推廣安全全生產(chǎn)先先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。3.1.3.5督督促檢查查員工正正確使用用個(gè)人勞勞動(dòng)

56、防護(hù)護(hù)用品。3.1.3.6及及時(shí)報(bào)告告各類安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故，積極組組織搶救救，保護(hù)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助事事故調(diào)查查，總結(jié)結(jié)事故教教訓(xùn)，提提出防范范措施。3.1.4班組長長安全生生產(chǎn)職責(zé)責(zé)3.1.4.1認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定，模范遵遵守安全全操作規(guī)規(guī)程，對(duì)對(duì)本車間間的安全全生產(chǎn)工工作負(fù)總總責(zé)。3.1.4.2根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)環(huán)境和員員工思想想狀況等等特點(diǎn)，開展各各項(xiàng)安全全工作，對(duì)新員員工和調(diào)調(diào)換工種種的人員員進(jìn)行上上崗前安安全教育育，并指指定專人人負(fù)責(zé)傳傳幫帶。3.1.4.3組組織本車車間員工工開展安安全活動(dòng)動(dòng)，組織織學(xué)習(xí)安安全操作作規(guī)程，檢查執(zhí)執(zhí)行情況況，不違違章指揮揮，教育育

57、、指導(dǎo)導(dǎo)員工正正確穿戴戴好勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品，并并在任何何情況下下不違章章蠻干，發(fā)現(xiàn)違違章作業(yè)業(yè)，立即即制止。3.1.4.4經(jīng)經(jīng)常進(jìn)行行日常安安全檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)解決決，對(duì)不不能解決決的問題題采取臨臨時(shí)控制制措施，并及時(shí)時(shí)上報(bào)。3.1.4.5認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行交接班班檢查制制度，遇遇有不安安全問題題，在未未排除之之前或責(zé)責(zé)任未分分清之前前不準(zhǔn)交交接。3.1.4.6發(fā)發(fā)生工傷傷事故，要保護(hù)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上上報(bào)，詳詳細(xì)記錄錄，并組組織車間間員工認(rèn)認(rèn)真分析析，吸取取教訓(xùn)，提出防防范措施施。3.1.4.7對(duì)對(duì)安全生生產(chǎn)工作作中的好好人好事事和違章章行為及及時(shí)獎(jiǎng)懲懲兌現(xiàn)。3.1.5職工安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)對(duì)本

58、崗位位的安全全工作全全面負(fù)責(zé)責(zé)，具體體職責(zé)：3.1.5.1遵遵守勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程，自覺覺抵制“三違”行為；3.1.5.2按按規(guī)定正正確佩戴戴勞動(dòng)防防護(hù)用品品，正確確使用安安全防護(hù)護(hù)裝置或或工具，不使用自自己不該該使用的的機(jī)器設(shè)設(shè)備，不不隨便拆拆除、損損壞安全全防護(hù)裝裝置；3.1.5.3發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常等事故故隱患時(shí)時(shí)，及時(shí)時(shí)上報(bào)班班（組）長或部部門管理理人員；3.1.5.4發(fā)發(fā)生事故故時(shí)，及及時(shí)上報(bào)報(bào)，并協(xié)協(xié)助采取取有效措措施積極極搶救、保護(hù)事事故現(xiàn)場(chǎng)，配合安安全主任任開展事事故調(diào)查查；積極極參加各各種安全全教育活活動(dòng)，努努力學(xué)習(xí)習(xí)安全知知識(shí)，熟

59、熟練掌握握操作技技能，自自覺提高高安全意意識(shí)，提提合理化化建議，積極改改善工作作條件。3.2各各職能部部門安全全生產(chǎn)職職責(zé)公司各職職能部門門，都應(yīng)應(yīng)在各自自工作業(yè)業(yè)務(wù)范圍圍內(nèi)對(duì)實(shí)實(shí)現(xiàn)安全全生產(chǎn)的的要求負(fù)負(fù)責(zé)。3.2.1質(zhì)量管管理部安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)3.2.1.1了解解、熟悉悉國家有有關(guān)產(chǎn)品品安全的的技術(shù)規(guī)規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)， 按照各各項(xiàng)質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)檢檢驗(yàn)原材材料及產(chǎn)產(chǎn)品，保保證原材材料符合合安全衛(wèi)衛(wèi)生方面面的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、要求求，從質(zhì)質(zhì)量管理理上對(duì)公公司的安安全負(fù)責(zé)責(zé)；3.2.1.2做好好原材料料、半成成品、成成品、樣樣品的檢檢驗(yàn)、對(duì)對(duì)產(chǎn)品的的質(zhì)量安安全負(fù)責(zé)責(zé)檢驗(yàn)責(zé)責(zé)任；3.2.1.3在在改進(jìn)生生產(chǎn)工藝藝、優(yōu)

60、化化作業(yè)流流程、提提高產(chǎn)品品質(zhì)量等等工作中中，要保保障質(zhì)量量安全；3.2.1.4對(duì)對(duì)產(chǎn)品安安全性能能進(jìn)行測(cè)測(cè)試，消消除潛在在的質(zhì)量量安全事事故，對(duì)對(duì)質(zhì)量事事故組織織調(diào)查；3.2.1.5負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)檢測(cè)測(cè)、分析析項(xiàng)目及及使用設(shè)設(shè)備、儀儀器、儀儀表進(jìn)行行安全管管理；3.2.1.6對(duì)對(duì)作業(yè)過過程中檢檢測(cè)和測(cè)測(cè)量設(shè)備備、作業(yè)業(yè)場(chǎng)所的的各類儀儀器、儀儀表定期期檢維修修，確保保精度和和靈敏度度；3.2.1.7確確保待檢檢、檢查查、試驗(yàn)驗(yàn)過程中中的工器器具擺放放整齊，禁止超超高、傾傾斜及堵堵塞通道道；3.2.1.8嚴(yán)嚴(yán)格遵守守危險(xiǎn)險(xiǎn)化學(xué)品品安全管管理?xiàng)l例例、常用危?；焚A貯存通則則等法法律法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范