保安管理暫行辦法

1、保安管理暫行辦法一.總則為保障公司的正常工作秩序，特制定本辦法。二.管理理體制1、本公公司設(shè)專專職門衛(wèi)衛(wèi)。2、對生生產(chǎn)工廠廠、倉庫庫或其他他辦公、經(jīng)營重重地，建建立門衛(wèi)衛(wèi)值班制制度。三.管理理內(nèi)容1、 凡凡出入本本公司人人員均須須驗明身身份，對對來賓憑憑介紹人人或證件件填寫來來客登記記單后才才允許入入內(nèi)。來來賓離開開時，填填寫離開開時間。2、人員員攜帶物物品出門門，須憑憑行政部部出具的的出門證證才予放放行。3、公司司車輛、人員在在上班時時間外出出，門衛(wèi)衛(wèi)須過問問并記錄錄出入時時間。4、人員員因病離離開，須須將有關(guān)關(guān)證明給給門衛(wèi)交交驗。5、門衛(wèi)衛(wèi)負(fù)責(zé)管管理公司司辦公場場所的汽汽車場、自行車車停放

2、秩秩序。自自行車進(jìn)進(jìn)出辦公公場所大大門均應(yīng)應(yīng)下車推推行。6、門衛(wèi)衛(wèi)仔細(xì)盤盤查欲進(jìn)進(jìn)入辦公公場所的的可疑人人員，將將其勸退退，或報報安保部部門協(xié)助助處理。四.門衛(wèi)衛(wèi)人員1、門衛(wèi)衛(wèi)屬后勤勤部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。2、門衛(wèi)衛(wèi)崗位職職責(zé)另行行規(guī)定。3、門衛(wèi)衛(wèi)的雇傭傭1).門門衛(wèi)崗位位可為臨臨時非正正式員工工，特殊殊情況為為正式員員工。2).門門衛(wèi)不宜宜招納退退休的人人員。五.休假假加班制制度正式員工工每月44天帶薪薪休息，加班按按公司規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。六、附則則本辦法由由后勤部部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)頒行。一.工作作準(zhǔn)則與與態(tài)度（一）工工作準(zhǔn)則則1.服從從領(lǐng)導(dǎo)不折不不扣地服服從上級級的工作作安排及及工作調(diào)調(diào)配；2

3、.嚴(yán)于于職守堅守本本職崗位位，不得得擅自離離崗、串串崗或睡睡崗；3.正直直誠實對上級級領(lǐng)導(dǎo)、同事和和客戶要要以誠相相待，不不得陽奉奉陰違；4.團結(jié)結(jié)協(xié)作與各部部門之間間、員工工之間要要互相配配合，同同心協(xié)力力地解決決困難。5.勤勉勉高效發(fā)揚勤勤奮踏實實的精神神，優(yōu)質(zhì)質(zhì)高效地地完成所所擔(dān)負(fù)的的工作；（二）工工作態(tài)度度1.禮貌貌這是員員工對客客戶、供供應(yīng)商和和同事最最基本的的態(tài)度，在任何何時刻均均應(yīng)使用用禮貌用用語，“請”字當(dāng)頭頭，“謝”字不離離口；2.樂觀觀以樂觀觀的態(tài)度度接等客客戶；3.友善善“微笑笑”是體現(xiàn)現(xiàn)友善最最適當(dāng)?shù)牡谋磉_(dá)方方式，因因此以微微笑來迎迎接客戶戶及與同同事相處處；4.熱情情

4、盡可能能為同事事和客戶戶提供方方便，熱熱情服務(wù)務(wù)；5.耐心心對客戶戶的要求求應(yīng)認(rèn)真真、耐心心地聆聽聽，并盡盡量在不不違背本本公司規(guī)規(guī)定的前前提下辦辦理；6.平等等視同仁仁地對待待所有客客戶，不不能有貧貧富之分分、厚此此薄彼；二.儀容容儀表修修養(yǎng)（一）著著裝1.保安安員冬、夏裝按按公司保保安統(tǒng)一一服裝著著裝。2上崗時時間外衣衣不得著著便裝。3.上崗崗著裝保保持干凈凈整潔，武裝帶帶要扎緊緊。4.執(zhí)勤勤時要佩佩戴好工工作證和和執(zhí)勤器器具。（二）儀儀容儀表表1.精神神振作、姿態(tài)端端正，不不準(zhǔn)留長長發(fā)、大大鬢角，蓄發(fā)不不得露于于帽檐外外。2.著裝裝整潔，帽子戴戴正，結(jié)結(jié)正領(lǐng)帶帶，扣好好紐扣，不得敞敞開外

5、衣衣，卷袖袖挽褲腿腿。3.個人人物品不不得露于于衣服處處，衣服服口袋不不得裝較較大物品品，（三）舉舉止修養(yǎng)養(yǎng)1.舉止止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。2.用語語文明，談話自自然。3.始終終保持姿姿態(tài)良好好，要抬抬頭挺胸胸，不得得弓腰駝駝背，不不得東倒倒西歪，前傾后后靠，不不得伸懶懶腰；不不袖手、背手、叉腰或或?qū)⑹植宀迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)執(zhí)勤時不不準(zhǔn)吸煙煙、吃零零食，不不得搭肩肩挽背。4.不得得哼歌曲曲，吹口口哨、跺跺腳。5.不得得隨地吐吐痰，亂亂丟雜物物。6.注意意檢查和和保持儀儀表，但但不得當(dāng)當(dāng)眾整理理個人衣衣物。7.不得得將任何何物品夾夾于腋下下，不得得敲桌椅椅或玩弄弄其他物物品。三.保保安員獎獎懲細(xì)則

6、則（一）獎獎勵1.抓獲獲盜竊（贓物價價值20000元元以內(nèi)）嫌疑人人送公安安機關(guān)，經(jīng)確認(rèn)認(rèn)獎勵人人民幣1100-2000元；抓抓獲盜竊竊（贓物物價值220000元以上上）嫌疑疑人送公公安機關(guān)關(guān)，經(jīng)確確認(rèn)獎勵勵人民幣幣2000-3000元。2.凡破破獲重特特大案件件（如盜盜竊業(yè)主主汽車、生產(chǎn)設(shè)設(shè)備、公公司大宗宗產(chǎn)品）及抓獲獲現(xiàn)行違違法犯罪罪分子的的，根據(jù)據(jù)所查獲獲物資的的總額，給予重重獎。3.及時時排除險險情、災(zāi)災(zāi)情，避避免發(fā)生生傷亡事事故，保保障了公公司和人人員生命命財產(chǎn)的的安全，獎勵人人民幣110000元以上上。4在執(zhí)勤勤中認(rèn)真真做好防防火、防防破壞工工作，能能及時發(fā)發(fā)現(xiàn)排除除、制止止重大事

7、事故的發(fā)發(fā)生，確確保安全全且成績績顯著的的，分別別給予表表揚及獎獎勵50-1100元元。5面對犯犯罪分子子大智大大勇,樹立保保安人員員光輝形形象的根根據(jù)與犯犯罪嫌疑疑人斗爭爭情況、兇險程程度，呈呈報公司司給予獎獎勵。6對拾金金不昧的的保安員員，根據(jù)據(jù)所拾遺遺失物的的價值及及具體情情況給予予獎勵。7.保安安隊長、組長在在執(zhí)勤過過程中，檢查到到保安員員違章違違紀(jì)作出出罰款處處理的，分別參參照保安安員違章章違紀(jì)罰罰款數(shù)額額的1/2、1/33作為獎獎勵。8除上述述獎勵外外，在與與犯罪嫌嫌疑人搏搏斗中因因公負(fù)傷傷的，公公司負(fù)責(zé)責(zé)全部醫(yī)醫(yī)藥、醫(yī)醫(yī)療費，并給予予適當(dāng)?shù)牡臓I養(yǎng)補補助費。（二）處處罰1執(zhí)勤時時不

8、按規(guī)規(guī)定著裝裝，不戴戴帽子，不戴上上崗證等等警容風(fēng)風(fēng)紀(jì)不整整，一次次扣2元，二二次加倍倍，經(jīng)教教育拒不不改正者者，三次次予以辭辭退。2值班時時看書報報、雜志志、會客客，做與與值班無無關(guān)的事事，每次次扣2元；二二次加倍倍，屢教教不改者者，予以以辭退處處理。3值班時時打瞌睡睡、睡覺覺、精神神不振，一次扣扣10元，半年累累計三次次予以辭辭退。4末按要要求做好好值班記記錄，交交接班時時末做好好交接班班手續(xù)，每次扣扣5元。5末經(jīng)批批準(zhǔn)私自自外出，每次扣扣10元，容留外外來人員員留宿每每次扣115元。6無故不不參加學(xué)學(xué)習(xí)、訓(xùn)訓(xùn)練、會會議等集集體活動動，每次次扣5元。7執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會議等等集體活活動，

9、遲遲到每分分鐘扣22元，早早退一次次扣100元，情情節(jié)嚴(yán)重重的予以以辭退。8故意損損壞公共共財物或或值班間間公物如如有遺失失，扣55-500元。9不履行行崗位責(zé)責(zé)任，無無故脫崗崗，私自自串崗，每次扣扣5-220元，月累計計三次予予以辭退退。10保安安員內(nèi)部部發(fā)生打打架斗毆毆視情節(jié)節(jié)輕重每每人扣220元或或予以辭辭退。11辱罵罵、刁難難客戶、供應(yīng)商商、同事事，視情情節(jié)輕重重予以批批評教育育，并扣扣5-115元；造成公公司及本本部門聲聲譽、形形象受損損，情節(jié)節(jié)惡劣者者辭退。12應(yīng)急急報到要要求3分鐘趕趕到指定定位置，無特殊殊原因故故意拖延延時間，每次扣扣5元；情情節(jié)嚴(yán)重重者予以以辭退。13執(zhí)勤勤中

10、遇犯犯罪分子子襲擊和和暴力反反抗時，畏縮不不前或臨臨陣離場場的辭退退。14酒后后上崗的的每次扣扣10元；二次加加倍；三三次予以以辭退。15隱瞞瞞和虛報報情況，欺騙領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，視視情節(jié)輕輕重，分分別扣55-100元。16保安安員在國國家法定定節(jié)假日日和公司司、安保保部組織織重大活活動安全全防范期期間有違違章違紀(jì)紀(jì)、失職職，以及及保安班班（組）長自身身在平時時生活、工作中中的違紀(jì)紀(jì)參照相相應(yīng)條款款加倍扣扣分。17以上上在執(zhí)勤勤當(dāng)班時時間內(nèi)及及責(zé)任區(qū)區(qū)內(nèi)的違違章違紀(jì)紀(jì)，負(fù)直直接管理理責(zé)任者者分別參參照保安安員違章章違紀(jì)扣扣數(shù)額的的1/22及1/33作為監(jiān)監(jiān)管不力力或管理理失職予予以處罰罰。18保安安員不

11、服服從管理理，辱罵罵、威脅脅管理人人員的經(jīng)經(jīng)核實后后視情節(jié)節(jié)輕重扣扣10-20元元或辭退退處理。（三）辭辭退保安員有有下列行行為之一一的堅決決予以辭辭退：1違法亂亂紀(jì)受過過公安機機關(guān)處罰罰的；2以權(quán)謀謀私、敲敲詐勒索索，收受受利益及及有貪污污行為的的；3利用工工作之便便，監(jiān)守守自盜的的；4值班時時間喝酒酒的；5多次違違反保安安員各項項規(guī)章制制度，屢屢教不改改的；6目無組組織紀(jì)律律、不服服從管理理、不聽聽從指揮揮、辱罵罵頂撞領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的；四.保安安員交接接班管理理（一）職職責(zé)1當(dāng)值保保安隊長長/組長負(fù)負(fù)責(zé)交接接工作的的講評、檢查工工作。2當(dāng)值保保安隊長長/組長負(fù)負(fù)責(zé)所管管班組的的交接班班工作。3當(dāng)值

12、保保安員負(fù)負(fù)責(zé)具體體工作的的交接。（二）工工作程序序1按時交交接班，不遲到到、不早早退。交交班隊員員在接班班隊員未未到達(dá)前前，不準(zhǔn)準(zhǔn)自行下下崗。2交接班班時，交交班隊員員需將本本班的治治安情況況，值班班器械、需特別別交代事事項等向向接班隊隊員交待待清楚，并做值值班記錄錄，交接接班雙方方簽字，以備后后查。3接班時時遇有突突發(fā)事件件，由交交班班組組負(fù)責(zé)處處理并做做好記錄錄及時匯匯報，接接班班組組要積極極做好協(xié)協(xié)助工作作。4出現(xiàn)下下列情況況不準(zhǔn)接接班：上上班情況況未交代代清楚，工具、裝備、錢物等等未交接接清楚或或有損壞壞尚未分分清責(zé)任任，工作作區(qū)域周周邊設(shè)施施不完整整；5發(fā)現(xiàn)各各項記錄錄、登記記本上

13、有有亂涂亂亂寫現(xiàn)象象，及工工作臺、工作室室不清潔潔的不予予交接；6在交接接過程中中，發(fā)生生事件時時，應(yīng)立立即停止止交接，由交班班人員負(fù)負(fù)責(zé)處理理，接班班人員協(xié)協(xié)助。五.保安安員值班班管理1恪盡職職守、堅堅守崗位位。在執(zhí)執(zhí)勤中，不準(zhǔn)閑閑聊、打打鬧、干干私活、看書報報；不準(zhǔn)準(zhǔn)抽煙、酗酒、打瞌睡睡；不準(zhǔn)準(zhǔn)遲到、早退、擅離職職守、串串崗。2儀表端端正、文文明執(zhí)勤勤。嚴(yán)格格按規(guī)定定著裝上上崗，并并做到著著裝整潔潔、儀表表端正大大方，用用語文明明、服務(wù)務(wù)熱情、周到。3遵守法法紀(jì)、不不圖私利利。保安安員在擔(dān)擔(dān)負(fù)執(zhí)勤勤、治安安維護(hù)工工作時，要認(rèn)真真遵守國國家的法法律、法法規(guī)和公公司、部部門的規(guī)規(guī)章制度度。不圖

14、圖私利，不收受受賄賂、不徇私私舞弊、不陷害害好人、不放縱縱壞人。4認(rèn)真執(zhí)執(zhí)勤、確確保安全全。保安安員在執(zhí)執(zhí)勤工作作中，要要認(rèn)真仔仔細(xì)觀察察，不放放過任何何疑點，確保責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)內(nèi)的安全全。5嚴(yán)格落落實巡視視檢查頻頻率，交交接班制制度。在在工作中中發(fā)現(xiàn)問問題，及及時報告告，積極極配合班班、隊里里做好治治安防范范工作。6值班時時要注意意自身的的形象，非特殊殊情況，不得群群聚。7夜班人人員需保保證2人在崗崗。222:000后可在在保安亭亭內(nèi)輪班班休息。休息時時間為222:00002:00，02:006:000，在在該時間間段內(nèi)，必須保保證有11人在崗崗巡查。六保安安員權(quán)限限（一）權(quán)權(quán)限1.對治治安、刑

15、刑事案件件等現(xiàn)行行違法犯犯罪人員員，有權(quán)權(quán)監(jiān)視，并向公公安機關(guān)關(guān)或保安安部報告告；有權(quán)權(quán)抓獲并并扭送公公安機關(guān)關(guān)，但無無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財財產(chǎn)及扣扣押的權(quán)權(quán)力。2.發(fā)生生在公司司內(nèi)的刑刑事、治治安案件件，有權(quán)權(quán)保護(hù)現(xiàn)現(xiàn)場、保保護(hù)證據(jù)據(jù)，維護(hù)護(hù)現(xiàn)場秩秩序以及及提供與與案件有有關(guān)的情情況，但但無現(xiàn)場場勘查的的權(quán)力。3.按照照法律、法規(guī)規(guī)規(guī)定和公公司的規(guī)規(guī)章制度度、規(guī)定定，勸阻阻或制止止未經(jīng)許許可的人人員進(jìn)入入公司內(nèi)內(nèi)。4.出入入公司內(nèi)內(nèi)的人員員、車輛輛及其所所攜帶、裝載的的物品，按照公公司的制制度、規(guī)規(guī)定進(jìn)行行驗證、驗物，但無人人身檢查查權(quán)。5.公司司內(nèi)進(jìn)行行安全防防范檢查查，提出出整改意意

16、見和合合理化建建議。6.執(zhí)勤勤中遇有有違法犯犯罪人員員不服制制止，甚甚至行兇兇報復(fù)的的，可采采取正當(dāng)當(dāng)防衛(wèi)，但不得得波及無無辜人員員或防衛(wèi)衛(wèi)過當(dāng)。7.非法法攜帶槍槍支、彈彈藥和管管制刀具具的可疑疑人員有有權(quán)進(jìn)行行盤查、監(jiān)視，并報告告安保部部及當(dāng)?shù)氐毓矙C機關(guān)處理理。8.有違違反治安安管理行行為的人人，有權(quán)權(quán)勸阻、制止和和批評教教育，但但沒有對對其處罰罰的權(quán)力力。9.違法法犯罪行行為有權(quán)權(quán)制止，但無處處罰、裁裁決的權(quán)權(quán)力。（二）九九不準(zhǔn)1.不準(zhǔn)準(zhǔn)超越法法定職權(quán)權(quán)從事搜搜查他人人住所、扣、沒沒收財物物、扣押押他人證證件或財財物等行行為。2.不準(zhǔn)準(zhǔn)故意刁刁難、辱辱罵、侮侮辱他人人人格，侵犯他他人人身

17、身權(quán)利。3.不準(zhǔn)準(zhǔn)毆打他他人或教教唆毆打打他人，侵犯他他人合法法權(quán)益。4.不準(zhǔn)準(zhǔn)為違法法犯罪活活動通風(fēng)風(fēng)報信，充當(dāng)保保護(hù)傘。5.不準(zhǔn)準(zhǔn)私自為為他人提提供有償償服務(wù)。6.不準(zhǔn)準(zhǔn)非法限限制他人人人身自自由；七.常見見問題的的處理方方法1.保安安員辨別別盤查可可疑人1）值勤勤時要集集中精力力，注意意觀察。2) 觀觀察對方方行為是是否詭秘秘，是否否藏有兇兇器。3) 盤盤問時對對方神色色是否慌慌張，答答話是否否流利。4) 檢檢查證件件是否偽偽造，證證件是否否有疑點點。5) 衣衣著是否否整潔、有無血血跡、泥泥點，是是否打赤赤腳，是是否有傷傷。6) 所所攜帶的的物品是是否與身身份相符符。7) 檢檢查對方方時

18、最好好兩人以以上，與與對方保保持一定定的距離離，防止止對方突突然襲擊擊。2.保安安員執(zhí)勤勤時與對對方發(fā)生生糾紛處處理1) 由由于按規(guī)規(guī)定執(zhí)勤勤，對無無理取鬧鬧的，首首先要保保持冷靜靜。2) 對對方態(tài)度度蠻橫、不講理理的，執(zhí)執(zhí)勤保安安要克制制，避免免和對方方發(fā)生沖沖突、防防止矛盾盾激化。3) 耐耐心解釋釋，使對對方明白白不是在在刁難，爭取對對方理解解。4) 對對方不聽聽勸阻，胡攪蠻蠻纏，甚甚至惡言言傷人或或動手打打人的，要及時時通知上上級，制制止矛盾盾激化，不得與與對方打打架，并并將肇事事者抓獲獲扭送公公安機關(guān)關(guān)。3.對個個人的攜攜帶物品品出入管管區(qū)的管管理1) 對對員工、客戶及及業(yè)務(wù)人人員所攜

19、攜帶的提提包、箱箱、公司司物品等等物資，要求其其出示公公司簽發(fā)發(fā)的出貨貨物資放放行條或或購物發(fā)發(fā)票、接接受保安安員的檢檢查。2) 認(rèn)認(rèn)真檢查查物單是是否相符符，單據(jù)據(jù)是否過過期，單單據(jù)是否否偽造，確認(rèn)相相符后方方予放行行。4.車輛輛出貨物物資管理理1) 對對載有貨貨物的車車輛，要要求駕駛駛員出示示公司簽簽發(fā)的業(yè)業(yè)主（廠廠家）出出貨物資資放行條條或購物物發(fā)票。2) 認(rèn)認(rèn)真檢查查單據(jù)是是否過期期，單據(jù)據(jù)是否偽偽造，確確認(rèn)物單單相符，方可放放行。3) 對對沒有公公司出貨貨物資放放行條或或物單不不符的個個人或車車輛，值值班保安安員應(yīng)先先登記其其個人或或駕駛員員的有效效證件；并請其其重新辦辦理出貨貨物資

20、放放行條。5.門窗窗被撬1) 及及時通知知隊友和和上級，對發(fā)案案地點進(jìn)進(jìn)行包圍圍布控，以防犯犯罪分子子逃離。2) 保保護(hù)作案案現(xiàn)場，不能讓讓人觸摸摸現(xiàn)場痕痕跡和移移動現(xiàn)場場的遺留留物品，及時向向上級報報告。3) 對對重大可可疑被竊竊現(xiàn)場，對可疑疑人員可可采取暗暗中監(jiān)視視或設(shè)法法約束，交給公公安機關(guān)關(guān)處理。6.糾紛紛處理1) 上上前勸止止，并向向上級報報告。2) 詳詳細(xì)詢問問雙方，弄清情情況，向向雙方當(dāng)當(dāng)事人詢詢問糾紛紛發(fā)生的的原因和和經(jīng)過，并了解解在場其其他人員員，分清清是非。3) 認(rèn)認(rèn)為矛盾盾不大，說服教教育，疏疏導(dǎo)調(diào)解解，如果果矛盾較較大，要要報告上上級。7.對醉醉酒滋事事或精神神病人闖闖

21、入的處處置辦法法1) 進(jìn)進(jìn)行勸阻阻或攔阻阻，讓其其離開保保安目標(biāo)標(biāo)區(qū)域。2) 及及時通知知醉酒者者和精神神病人的的家屬或或工作單單位，由由他們領(lǐng)領(lǐng)回，或或采取控控制和監(jiān)監(jiān)護(hù)措施施。3) 如如有危害害保安目目標(biāo)或危危害社會會安全的的行為時時可將其其強制送送到派出出所。8.臺風(fēng)風(fēng)、暴雨雨、水浸浸的處理理臺風(fēng)暴暴雨來臨臨之前1) 關(guān)關(guān)好窗戶戶，搬離離放在陽陽臺上的的花盆、雜物。2) 檢檢查各天天臺、樓樓頂、地地面排水水溝，發(fā)發(fā)現(xiàn)堵塞塞，及時時通知相相關(guān)部門門、清潔潔工予以以疏通。3) 搬搬離或固固定地面面、天臺臺、樓頂頂易被臺臺風(fēng)吹走走的吹倒倒的物品品。4) 手手機處開開機狀態(tài)態(tài)。）臺風(fēng)風(fēng)暴雨襲襲擊

22、時1) 通通知所有有保安員員注意安安全，巡巡邏保安安員不要要站在樓樓宇下；如需要要戶外作作業(yè)時戴戴好頭盔盔。2) 提提醒過往往的員工工注意安安全，勿勿在戶外外逗留。3) 對對一些要要掉落的的不安全全的物品品，必要要時用繩繩子拉開開警戒線線。4) 嚴(yán)嚴(yán)密監(jiān)視視，嚴(yán)防防不法分分子趁火火打劫。9.緊急急避險的的處理1）緊急急避險行行為，是是以損害害一個較較小的合合法權(quán)益益來保全全與其相相關(guān)的另另一較大大的合法法權(quán)益。2）緊急急避險必必須具備備以下三三項：a保護(hù)合合法權(quán)益益；b現(xiàn)在面面臨的危危險；c在不得得已的情情況下才才能施行行緊急避避險，不不能超過過必要限限度。八. 消消防安全全管理（一）消消防保

23、安人員員“一知、三能、三會”一知消防防工作的的方針，“預(yù)防為為主，消消防結(jié)合合”；三能是：“能檢查查發(fā)現(xiàn)隱隱患，能能宣傳防防火知識識，能撲撲救初起起火災(zāi)”。三會是：“會使用用消防器器材；會會維修保保養(yǎng)器材材及組織織人員疏疏散逃生生自救；會報警警。義務(wù)消防防隊的職職責(zé)1.貫徹徹執(zhí)行國國家和地地方政府府及本單單位的消消防法規(guī)規(guī)制度，參加業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練演習(xí)。2）開展展防火宣宣傳，制制止和勸勸阻反消消防安全全制度的的行為。3）進(jìn)行行消防安安全檢查查，督促促整改火火險隱患患；4）保護(hù)護(hù)火災(zāi)現(xiàn)現(xiàn)場，協(xié)協(xié)助調(diào)查查火災(zāi)撲撲救。5）熟悉悉本崗位位的設(shè)備備（物質(zhì)質(zhì)）性能能和生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的火災(zāi)災(zāi)危險性性，掌握握本崗位位的滅火火方法；6）維護(hù)護(hù)保養(yǎng)滅滅火器材材和設(shè)備備、設(shè)施施。7）及時時報警并并積極參參加火災(zāi)災(zāi)撲救。（二）火火警、火火災(zāi)應(yīng)急急處理程程序1）崗位位值班、倉管及及其相關(guān)關(guān)人員